1000 جنيه.. بشرى سارة لهؤلاء خلال العام الجديد| تفاصيل
تاريخ النشر: 17th, December 2024 GMT
تسعي الدولة إلي تقديم كافة سبل الدعم للمواطنين وتوفير الحماية الاجتماعية لهم من خلال منحة العمالة غير المنتظمة 2025، وذلك في إطار جهود الدولة لتحسين الظروف المعيشية للفئات العمالية الأكثر حاجة.
زيادة منح العمالة غير المنتظمةومن المقرر أن يتم تطبيق قرار زيادة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة من 500 إلى 1000 جنيه، اعتبارا من منحة عيد الميلاد المجيد الموافق 7 يناير 2025، حيث يأتي قرار الزيادة ضمن إجراءات الدولة ممثلة فى وزارة العمل لتوفير الرعاية والخدمات اللازمة لتلك الفئة من العمالة.
وهناك فئات محددة تستحق صرف منحة العمالة غير المنتظمة والتي تتضمن ما يلي :-
- عمال التراحيل وأيضا حائزو الأراضي الزراعية الذين تقل حيازتهم عن فدان سواء كانوا ملاكا أو مستأجرين.
- كما تتضمن الفئات وقرّاء القرآن الكريم، والمرتلون والقيمة وغيرهم من خدام الكنيسة.
- تشمل أيضا الفئات المستحقة الباعة الجائلون ومنادو السيارات.
- موزعو الصحف والصيادون.
- العاملون المؤقتون في الزراعة أو في مشروعات تربية الماشية أو الدواجن أو في المناحل.
- الحرفيون و العاملون في المنازل.
يمكن للمواطنين الراغبين فى التسجيل للحصول علي منحة العمالة غير المنتظمة التسجيل عبر الخطوات التالية والتي تتضمن ما يلي :-
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل
- يتم بعدها إدخال البيانات الأساسية والتي تشمل، الاسم الرباعي، الرقم القومي (ساري المفعول)، رقم الهاتف المحمول.
- فى هذه الخطوة يتم ملء البيانات الإضافية، وهى تحديد الجنس (ذكر/أنثى)، الحالة الاجتماعية (متزوج/أعزب)، تاريخ الميلاد والمحافظة محل الإقامة، المؤهل الدراسي والوضع الوظيفي الحالي (يعمل/لا يعمل).
- تحقق من صحة البيانات ثم اضغط على إرسال.
- واخيرا يتم انتظار رسالة وذلك للتأكيد على تأهيلك للمنحة أم لا.
وتُعد المنح الدورية التى تصرفها وزارة العمل سنويا، هي أحد أبرز تلك الخدمات التي تقدمها للعمالة غير المنتظمة و تصرف هذه المنح في مناسبات معينة تشمل مايلي:-
- يتم صرفها فى عيد الميلاد المجيد 7 يناير.
- يتم صرفها خلال شهر رمضان المبارك.
- كما يتم صرفها خلال عيد الفطر المبارك.
- كما يتم صرفها عيد الأضحى المبارك .
- المولد النبوي الشريف
- عيد العمال 1مايو.
و تحصل العمالة غير المنتظمة على رعايات اجتماعية وصحية، وتأمين ضد الحوادث، وتم مؤخرا استحداث بند مواجهة الحوادث والذي بموجبه تحصل أُسر ضحايا حوادث العمالة غير المنتظمة "المُقيدين وغير المُقيدين، على مبلغ 200 ألف جنيه لكل متوفي، أو عجز كلي، و20 ألف جنيه لكل مُصاب.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة منحة منحة العمالة غير المنتظمة وزارة العمل منحة دورية المزيد منحة العمالة غیر المنتظمة للعمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
استعدوا لزيادة المرتبات رسميًا.. صرف 15100 جنيه في يوليو لهؤلاء الموظفين
ينتظر نحو 4.5 مليون موظف زيادة المرتبات الجديدة ، حيث يتم رفع المرتبات إلى 15100 جنيه لفئة معينة من الموظفين.
موعد صرف مرتبات يونيووحددت وزارة المالية رسميًا مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو الجاري، وتفاصيل تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور التي من المقرر تفعيلها اعتبارًا من يوليو المقبل، في إطار حزمة الإجراءات الحكومية لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وقال الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، إن مرتبات شهر يونيو للعاملين في الجهاز الإداري للدولة سيتم صرفها يوم 18 من الشهر الجاري، وذلك لضمان تيسير الأمور المالية على الموظفين قبل موسم العيد.
وأوضح كجوك أن مواعيد صرف المرتبات ستراعي تفاوت الجهات الحكومية، لكن الصرف الرسمي سيبدأ اعتبارًا من 18 يونيو، ويستمر تباعًا في الأيام التالية، وفقًا للجداول المعلنة من قبل وزارة المالية.
موعد زيادة الأجورأكد كجوك أن الزيادات الجديدة في الأجور سيتم تطبيقها بدءًا من شهر يوليو المقبل، ضمن حزمة قرارات اقتصادية شاملة تهدف إلى رفع مستوى دخل العاملين في الدولة، ومراعاة معدلات التضخم، وتحقيق الاستقرار الاجتماعي.
وأشار إلى أن الزيادة في إجمالي الأجر الشهري ستكون بحد أدنى 1100 جنيه لأقل الدرجات الوظيفية، وهو ما يمثل خطوة كبيرة في تحسين أوضاع أصحاب الدخول المحدودة.
الحد الأدنى للأجور يصل إلى 7000 جنيه شهريًاكشف كجوك أن الحكومة قررت أن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، ما يعكس التزام الدولة بدعم الشرائح المتوسطة ومحدودة الدخل.
وتُعد هذه الزيادة امتدادًا لخطوات سابقة اتخذتها الحكومة لرفع الحد الأدنى تباعًا منذ عام 2019، في إطار إصلاحات مالية واقتصادية تراعي البعد الاجتماعي.
علاوات دورية بنسبة 10% و15% حسب الفئةوأوضح كجوك أن الزيادات تشمل علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بهذا القانون على علاوة بنسبة 15%، مع التأكيد على أن الحد الأدنى لقيمة العلاوة 150 جنيهًا شهريًا.
ويستفيد من هذه العلاوات جميع العاملين بالدولة سواء في الوزارات أو الهيئات أو المصالح الحكومية، مع اختلاف النسبة حسب الخضوع للتشريعات الوظيفية.
حافز إضافي 700 جنيهوأشار نائب وزير المالية إلى أنه سيتم صرف حافز إضافي شهري بقيمة مقطوعة تتراوح ما بين 600 إلى 700 جنيه لجميع العاملين، وذلك إلى جانب العلاوات والزيادات المقررة، ما يرفع إجمالي الزيادة الشهرية إلى مستويات غير مسبوقة.
ويُعد هذا الحافز الإضافي جزءًا من السياسة الجديدة الهادفة إلى دعم دخل الموظفين دون الإخلال بالهياكل المالية العامة.
679.1 مليار جنيه لبند الأجورأكد كجوك أن الحكومة خصصت 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة الجديدة للسنة المالية المقبلة، وهو ما يمثل معدل نمو سنوي بنسبة 18.1%، مقارنة بالعام المالي السابق.
جدول المرتبات الجديد بعد الزيادةأعلنت وزارة المالية عن جدول جديد للمرتبات، يبدأ تطبيقه اعتبارًا من يوليو 2025، وتختلف قيمة الزيادة حسب الدرجة الوظيفية كما يلي:
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه
الدرجة الخامسة: 7500 جنيه
الدرجة الرابعة: 7800 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه
الدرجة الثانية: 8900 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه
الدرجة الممتازة: 15100 جنيه
ويُعد هذا الجدول نقلة نوعية في تحسين دخول الموظفين، بما يحقق عدالة التوزيع بين مختلف الدرجات والفئات.
زيادة المعاشاتولم تتوقف الحزمة الاجتماعية عند الموظفين فقط، بل شملت أيضًا أصحاب المعاشات، حيث تقررت زيادة بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025، يستفيد منها نحو 13 مليون مواطن من كبار السن.
ويُعد هذا القرار استكمالًا لجهود الدولة في دعم الفئات الأكثر تضررًا من الأوضاع الاقتصادية، وتأكيدًا على حرص الحكومة على توفير حياة كريمة لأصحاب الدخول الثابتة، خاصة مع استمرار ارتفاع أسعار السلع والخدمات
نجل الشهيد خالد عبد العال: أبي بطل.. ولا نعرف سبب الحريق