«الحق وظيفة».. محافظة الجيزة تعلن عن حاجتها لـ ٥٠ مهندس بتخصصات مختلفة
تاريخ النشر: 24th, August 2023 GMT
يترقب الكثير من الشباب والخريجين من مختلف المؤهلات والتخصصات الطبية والهندسية وغيرها من المهن المختلفة إعلان أي جهة حكومية أو شركة عن حاجتها لموظفين.
وتقدم «الأسبوع» الإلكترونية، كل ما يخص إعلان محافظة الجيزة عن حاجتها 50 مهندس، ضمن خدمة مستمرة تقدم على مدار الساعة في عدد كبير من الموضوعات.
في وقت سابق أعلنت محافظة الجيزة عن حاجتها 50 مهندس في تخصصات مختلفة وأعلنت عن المستندات المطلوبة وشروط العمل، وفيما يلي تفاصيل تقسيم الـ 50 وظيفة:
25 مهندساً مدنياً قسم إنشاءاتأعلنت المحافظة أنها بحاجة إلى 25 مهندس مدني حاصل على (مؤهل عالي هندسة تخصص مدني قسم إنشاءات) وأنه سيعمل على إعداد الرسومات الإنشائية وتنفيذ المشروعات البنائية بطريقة آمنة وإعداد الدراسات الفنية ودراسات الجدوى للمشروعات،
وأ
ن يعمل على وضع مخططات تلبي حاجة العمل، وإعداد التقارير بشكل دوري للمشروعات الجارِ تنفيذها وتنفيذ المشروعات بما يتناسب مع التكلفة والوقت المتاح
ويجب أن يكون قادر على التعامل مع الحاسب الآلي والبرامج الهندسية، وفقا للتخصص وما يسند إليه من أعمال تتوافق مع طبيعة عمله.
يجب أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي هندسة تخصص عمارة.
ومجال عمله هو إعداد الرسومات المعمارية وتنفيذ المشروعات البنائية بطريقة آمنة وإعداد التقارير بشكل دوري للمشروعات الجاري تنفيذها والحرص على تقديم الحلول المناسبة فيما يخص المجال البنائي و الإنشائي والمعماري
والعمل على تنفيذ المشروعات بما يتناسب مع التكلفة والوقت المتاح
ويجب أن يكون لديه القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي والبرامج الهندسية وفقا للتخصص وخاصة برامج الاوتوكاد و الـ3d وما يسند إليه من أعمال تتوافق مع طبيعة عمله.
يجب أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على مؤهل عالي هندسي (تخطيط عمراني).
ومجال العمل الذي سيتم تعيينه فيها هو إعداد ومراجعة مشروعات المخططات الاستراتيجية للمدن والقرى والقدرة على تنفيذها،
وإعداد مشروعات خطوط التنظيم، والقدرة على تنفيذها، ويجب أن يتمتع بالقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي والبرامج الهندسية الأوتوكاد وبرامج نظم المعلومات الجغرافية
يجب أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي هندسي في تخصص كهرباء
ويجب أن يكون يجيد مجال عمله المتمثل في إجادة الأعمال على الشبكات ذات الجهد المنخفض والمتوسط،
وأن تكون له القدرة على تصميم شبكات الإنارة العامة وتصميم ومراجعة الرسومات الهندسية الكهربائية للمنشآت الإلمام بطريقة العمل على الحاسب الآلي.
من بينهم 4 مهندس ميكانيكا سيارات حاصلين على مؤهل عالي هندسي متناسب مع ميكانيكا السيارات و 3 مهندسين ميكانيكا معدات ثقيلة حاصلين على مؤهل عالي يتلائم مع ميكانيكا المعدات الثقيلة.
ويشترط أن يكون المتقدم للوظيفة صاحب خبرة في مجال صيانة السيارات وخبرة في مجال صيانة المعدات الثقيلة ويجيد التعامل مع الحاسب الآلي.
أن يكون خبير في مجال تصميم مشروعات الطرق وتنفيذها المساندة للإدارة الخاصة بإنشاء الطرق والكباري
وإعداد التقارير الدورية بموقف الطرق المنفذة أو الجارِ تنفيذها، وذلك بصفة دورية، وإعداد المقايسات لأعمال الرصف أو الترميم للطرق.
يجب أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على مؤهل عالي بكالوريوس نظم معلومات/ كلية آداب قسم جغرافيا).
سيكون العامل في هذا التخصص مسئول عن جودة وكفاءة الأعمال الفنية والإدارية بإدارة نظم المعلومات ودراسة وتحليل المفاهيم الجغرافية والجيولوجية وصور الأقمار الصناعية،
وإعداد ورسم الخرائط الفضائية المتنوعة وتحليل وتفسير وربط الصور الفضائية بأرض الواقع ومراقبة الأحوزة العمرانية ومستجداتها وحصر التعديات عليها وإدخال طبقات البيانات المختلفة وتحديثها.
ويجب أن يكون خبير في التعامل مع أجهزة الحاسب الآلي وبرامج نظم المعلومات الجغرافية. وما يسند إليه.
ونوهت محافظة الجيزة، إلى أنه فيما يخص الشروط العامة الواجب توافرها بالنسبة للوظائف الهندسية:
أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على بكالوريوس هندسة في تخصص من التخصصات الواردة.
أن يقبل المتقدم للوظيفة العمل بأي جهة تابعة للمحافظة تراها لمصلحة العمل.
يجب أن يكون من المقيمين داخل نطاق محافظة الجيزة وألا يزيد سن المتقدم عند تقديم الطلب عن 35 عاما.
يجب أن يكون قد أدى الخدمة العسكرية أو أعلى منها.
يجب أن يكون لديه خبرة سابقة 3 سنوات على الأقل.
مع التأكيد على أن العمل بنظام السركى اليومي (أجر مقابل عمل ولا يترتب عليه طلب تثبيت أو تقنين أوضاع أو تحويله إلى عقد دائم أو خلافه).
المستندات المطلوبةصور من (المؤهل الدراسي - شهادة القيد في نقابة المهندسين وصورة كارنيه النقابة - شهادة الميلاد - بطاقة الرقم القومى على أن تكون سارية - الموقف من التجنيد بالنسبة للذكور- صورة من شهادة الخدمة العامة بالنسبة للإناث وصور من شهادات الدورات التدريبية الحاصل عليها إن وجدت)
ويجب على من يتم اختياره أن يقدم أصول جميع مسوغات التعيين التي ستطلب منه فى حينها، على أن تقدم الطلبات شخصيا باليد باسم السيد مدير عام الموارد البشرية بديوان عام محافظة الجيزة (قسم التعيينات) على النموذج المعد لملئه بالإدارة مصحوبة بصورة شخصية حديثة 4*6.
موعد بدء ونهاية التقديميبدأ التقديم في الفترة من 27-8-2024 وحتى 27-9-2023، ولن يتم الالتفات إلى الطلبات التي تصل عن طريق البريد أو قبل أو بعد الموعد المحدد للتقديم.
اقرأ أيضاًرئيس مصلحة الضرائب: اختبارات إلكترونية لتقييم المتقدمين لوظائف «مديري العموم»
وظائف الكهرباء 2023.. اعرف التخصصات المطلوبة وشروط التقديم
وظائف خالية.. «التعليم» تعلن حاجتها لمعلمين بالمدارس الوطنية للعلوم التقنية للتكنولوجيا
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف محافظة الجيزة وظائف خالية فرص عمل وظائف في محافظة الجيزة أهم الشروط الاوراق المطلوبة للتقديم محافظة الجیزة عن حاجتها
إقرأ أيضاً:
محافظ الجيزة يشارك في احتفالية الاتحاد المحلي لعمال الجيزة
أكد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة أن عمال مصر يمثلون الركيزة الأساسية لكل تقدم اقتصادي وتنموي مشددًا على أن الدولة لا تدخر جهدًا في توفير بيئة عمل آمنة ومحفزة تضمن حقوقهم وتكفل لهم سبل العيش الكريم.
تصريحات المحافظ جاءت خلال مشاركته في الاحتفالية السنوية لعيد العمال والتي أقيمت اليوم بحضور السيد محمد جبران وزير العمل وعدد من القيادات التنفيذية والشعبية والنقابية بالمحافظة على رأسهم وكيل مجلس النواب السيد محمد أبو العينين وعبد المنعم الجمل رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وبتنظيم الاتحاد المحلي لعمال الجيزة برئاسة محمد كامل وذلك لتكريم 280 عاملًا من مختلف الشركات والهيئات التابعة للمحافظة في إطار تقدير جهود العمال المتميزين ودورهم في دفع عجلة التنمية داخل المحافظة.
وأشار المهندس عادل النجار إلى أن الاحتفالية تحمل في طياتها معاني التقدير والعرفان لكل يد تعمل وتنتج مؤكدًا أن العمال هم جنود التنمية وأن الدولة بقيادة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية تولي اهتمامًا بالغًا بتحسين أوضاعهم الاجتماعية والمهنية.
وقد أكد محافظ الجيزة على الاستمرار في تعزيز ثقافة التدريب والتأهيل المستمر لمواكبة التطورات التكنولوجية ومتطلبات سوق العمل الحديث للعمال بالتعاون مع كافة الجهات المعنية.
ووجه محافظ الجيزة الشكر لكافة العاملين بمحافظة الجيزة على تفانيهم وإخلاصهم في أداء واجباتهم داعيًا إلى الاستمرار في العمل بروح الفريق من أجل تحقيق التنمية المستدامة.
IMG-20250515-WA0031 IMG-20250515-WA0029 IMG-20250515-WA0030 IMG-20250515-WA0028 IMG-20250515-WA0031 IMG-20250515-WA0032