كيف تستعيد كلمة سر جيميل الموجود على هاتفك؟
تاريخ النشر: 29th, March 2025 GMT
أول خطوة مفيدة تفعلها عند شراء هاتف جديد يعمل بنظام أندرويد هي إنشاء حساب "جيميل" أو تسجيل دخول إلى حسابك ثم تلتفت لإعدادات الجهاز الأخرى، ولكن بعد ذلك قد تظل سنوات دون أن تُدخل كلمة سر حسابك وهذا ما يؤدي في النهاية إلى نسيانها، وشركة غوغل تعرف ذلك ولهذا قامت بإضافة خيار "مدير كلمات المرور" والذي يسمح لك بعرض جميع كلمات المرور المحفوظة في جهازك.
ومن الجدير بالذكر أن "مدير كلمات المرور" لا يعرض حساباتك على "جيميل" فقط، بل يُظهر جميع كلمات المرور المُدخلة على جهازك مثل "فيسبوك" و"إكس" و"إنستغرام" ومواقع الويب التي سجلت بها شريطة أن تكون وافقت على حفظ كلمة المرور فيها.
وإذا كنت قلقلا من وصول المتطفلين إلى كلمات السر خاصتك، فإن غوغل توفر حماية لحساباتك ولا يمكن الوصول إلى كلمات المرور دون إدخال بصمة الإصبع أو بصمة الوجه أو كلمة مرور الهاتف.
يوجد العديد من الطرق لعرض كلمة المرور لحساب الجيميل الخاص بك بالإضافة إلى الحسابات الأخرى، وسنذكر أبرز هذه الطرق:
تطبيق "جيميل": افتح تطبيق "جيميل" في هاتفك، وفي الزاوية العلوية اليسرى اضغط على صورة ملفك الشخصي أو رمز الدائرة في حال لم توجد صورة، ثم اضغط على "حساب غوغل"، ابحث عن خيار "الأمان" وانقر عليه، ثم انزل إلى أسفل الصفحة وستجد خيار "مدير كلمات المرور"، عند الضغط عليه ستجد جميع الحسابات المحفوظة على جهازك، ابحث عن حساب "غوغل.كوم" (google.com) وانقر عليه، سيطلب منك إدخال بصمة الإصبع لعرض حسابك وستجد كلمة المرور على شكل نقط، اضغط على رمز العين المجاور وستظهر كلمة مرور حساب "جيميل" الخاص بك. الإعدادات: يمكنك الوصول إلى "مدير كلمات المرور" وعرض كلمات مرور حساباتك من خلال الإعدادات والضغط على "غوغل" لتفتح لديك خدمات غوغل، وهنا ستجد "مدير كلمات غوغل" وما عليك سوى تنفيذ الخطوات السابقة. متصفح كروم: أسهل طريقة للوصول إلى كلمات سر حساب "جيميل" الخاص بك في الهاتف أو الحاسوب هي عن طريق متصفح "غوغل كروم" – افتح المتصفح وانتقل إلى الإعدادات ثم "مدير كلمات سر غوغل" وستظهر حساباتك كما في الطريقتين السابقتين. حساب الجيميل لا يظهر في مدير كلمات المرورأغلب المستخدمين عندما يريدون إضافة حساب "جيميل" إلى هواتفهم، فإنهم يستخدمون تطبيق "جيميل" المثبت على الهاتف، ولكن عند إدخال البريد الإلكتروني وكلمة المرور لا يقوم الهاتف بحفظ معلومات التسجيل في "مدير كلمة المرور" ولهذا لن تكون قادرا فيما بعد على إظهار كلمة المرور التي قد نسيتها.
إعلانوبالمقابل لو أنك سجلت الدخول إلى حساب "جيميل" عن طريق متصفح "كروم" واكملت إعدادات التسجيل ستظهر نافذة منبثقة لحفظ كلمة المرور، لو اخترت "موافق" فسيُحفظ البريد الإلكتروني وكلمة المرور داخل مدير كلمات المرور، ويمكنك إظهار كلمة مرور حسابك متى أردت.
ولكن قد تسأل نفسك "ماذا لو نسيت كلمة مرور حساب جيميل على هاتفي ولا يمكنني إظهاراها في مدير كلمات المرور؟"، هنا يمكنك القيام بحيلة لتجنب خسارة حسابك، وهي إعادة تعيين كلمة مرور حساب "جيميل".
ورغم أن عملية إعادة تعيين كلمة المرور في أغلب الحسابات تتطلب إدخال كلمة المرور القديمة، ولكن الأمر مختلف في حساب "جيميل"، فإذا كان حسابك موجود على الهاتف فيمكنك إعادة تعيين كلمة المرور دون الحاجة لتذكر كلمة المرور القديمة.
ويمكنك ذلك ببساطة من خلال الدخول إلى إعدادات الحساب واختيار "الأمان" ثم ابحث عن خيار "كلمة المرور" واضغط عليها، سيطلب منك بصمة الإصبع فقط وبعدها سيسمح لك بتعيين كلمة مرور جديدة.
المصدر: الجزيرة
كلمات دلالية: حريات رمضان مدیر کلمات المرور کلمة المرور
إقرأ أيضاً:
بعد تسوية دعوى بـ«50 مليون دولار».. فضيحة عنصرية تهز غوغل
وافقت شركة “غوغل” على دفع 50 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية تتهمها بممارسة تمييز عنصري منهجي ضد موظفيها من أصول إفريقية، وجاء ذلك بعد اتهامات بأن إدارة الشركة كانت توجه الموظفين ذوي البشرة الداكنة إلى وظائف أقل شأناً، وتقلل من تقييمات أدائهم، وتحد من فرص تقدمهم الوظيفي، بالإضافة إلى منحهم رواتب أقل من زملائه.
وتشمل التسوية، التي تم تقديمها إلى المحكمة الفيدرالية في أوكلاند بولاية كاليفورنيا يوم الخميس الماضي، أكثر من 4 آلاف موظف في ولايتي كاليفورنيا ونيويورك. وتنتظر التسوية مصادقة القاضي المختص قبل تنفيذها، وفق ما نقل موقع “The Post”.
وتظهر الوثائق المتعلقة بالدعوى أن نسبة الموظفين السود في “غوغل” لم تتجاوز 4.4% من إجمالي القوى العاملة، بينما لم تتعدّ حصتهم في المناصب القيادية 3% في عام 2021.
وكانت الموظفة أبريل كورلي، إحدى المدعيات في القضية، قد ذكرت أنها تعرضت للتمييز أثناء عملها في قسم التوظيف المختص بالكليات والجامعات التاريخية للسود، وأضافت أنها كانت محرومة من الترقية، وتم وصفها نمطياً بـ”امرأة سوداء غاضبة”، قبل أن يتم فصلها بعد ست سنوات من العمل في توقيت غريب تزامن مع إعدادها تقريراً عن الممارسات العنصرية المزعومة داخل الشركة.
وتضمنت الدعوى اتهامات ضد مدراء في “غوغل” باستخدام مصطلحات مثل “غير غوغلي بما يكفي” و”يفتقر إلى روح غوغل” كإهانات رمزية للموظفين السود، واعتبر المدعون أن هذه العبارات تحمل تلميحات عنصرية مقنعة.
من جانبها، نفت الشركة – التابعة لمجموعة “ألفابت” -أي مخالفة قانونية، وأكدت التزامها الكامل بجميع التشريعات ذات الصلة، معربة عن رفضها القاطع للادعاءات التي وردت في الدعوى.
وتعود القضية إلى مارس 2022، عندما بدأت هيئة تنظيمية، تعرف الآن باسم إدارة كاليفورنيا للحقوق المدنية، التحقيق في كيفية تعامل “غوغل” مع الموظفات السود.
وفي تطور لاحق، أسقط المحامون بعض الادعاءات المتعلقة بالدعوى التي كانت مرفوعة نيابة عن متقدمين لوظائف في الشركة، وذلك بعد مراجعة الأدلة وردود “غوغل” القانونية.
ومن المتوقع أن يحصل محامو المدعين على ما يصل إلى 12.5 مليون دولار من مبلغ التسوية كأتعاب قانونية.