دبي لرعاية النساء والأطفال تحصد جائزة «كفى»
تاريخ النشر: 7th, May 2025 GMT
نالت مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال، جائزة «كفى» التقديرية لأفضل مبادرة لمناهضة العنف ضد المرأة في الوطن العربي، والتي تمنحها المنظمة الدولية لتمكين المرأة وبناء القدرات «تمكين»، وذلك عن مبادرتها الرائدة «العلاج النفسي بمساعدة الحيوانات الأليفة».
وتعد مبادرة «العلاج النفسي بمساعدة الحيوانات الأليفة»، من المبادرات النوعية وغير التقليدية على مستوى المنطقة في مجال التمكين النفسي والدعم العاطفي والعلاج المتكامل للنساء والأطفال من ضحايا العنف والإساءة.
جاء هذا التكريم خلال فعاليات المؤتمر العربي الـ53 الذي عقد تحت عنوان «الإيجابية بوابة التعافي المستدام من الإدمان» في دولة الكويت، حيث أشادت «تمكين» بالدور الريادي للمؤسسة، وعبرت عن تقديرها العميق لجهود المؤسسة الفاعلة في حماية حقوق المرأة وتعزيز كرامتها وسلامتها من خلال تبني برامج ومشاريع مبتكرة تستجيب لاحتياجات الفئات المستهدفة وتسهم بفاعلية في تعزيز الوعي المجتمعي وترسيخ ثقافة الحماية والتمكين.
وأعربت شيخة سعيد المنصوري المدير العام بالإنابة للمؤسسة عن عميق امتنانها لهذا التقدير، مؤكدة أن الجائزة تتويج لمسيرة طويلة من العمل الإنساني، وأن المؤسسة لطالما كانت وستظل ملاذاً آمناً لكل من عانى العنف والإهمال.
فيما عبّرت الدكتورة غنيمة البحري مدير إدارة الرعاية والتأهيل في المؤسسة عن فخرها بتمثيل المؤسسة وتسلم الجائزة العربية، مشيرة إلى أن هذا التكريم يؤكد حق كل امرأة وطفل مر بتجربة قاسية في الحصول على الرعاية النفسية المتكاملة، وأن الابتكار في أساليب الدعم يفتح آفاقاً جديدة للأمل والتعافي.
(وام)
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دبي لرعاية النساء والأطفال الإمارات
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة أسيوط: بدء التقديم لجائزة الجودة والتميز في دورتها الثالثة لعام 2025
أعلن الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط اليوم الأحد عن بدء التقديم في جائزة جامعة أسيوط للجودة والتميز بدورتها الثالثة لعام 2025، والتي تستمر حتى 7 يونيو المقبل، وتنظمها إدارة الجودة والتميز بالجامعة، تحت إشراف شوكت صابر، أمين عام الجامعة والمشرف العام على الجودة، والدكتورة بثينة الفاتح، أمين عام الجامعة المساعد والمشرف على الإدارة، ومحمد عباس، المدير التنفيذي للجائزة.
ودعا المنشاوي جميع منسوبي الجامعة بمختلف القطاعات للمشاركة بفعالية في الجائزة، مؤكدًا على أهمية المسابقة في تعزيز التفكير الإبداعي والابتكاري، وتحقيق إنجازات متميزة في تقديم الخدمات، إلى جانب رفع مستوى الأداء المؤسسي.
وأشار رئيس جامعة أسيوط، إلى أن جامعة أسيوط كانت سباقة بين الجامعات المصرية في إطلاق جوائز التميز الداخلي، بهدف نشر ثقافة الجودة، وتعزيز تبادل الخبرات بين أعضاء الجهاز الإداري، وترسيخ روح المنافسة الإيجابية، وبناء نموذج مؤسسي يعتمد على مفاهيم الحوكمة والتنمية المستدامة.
وتشمل الجائزة أربعة فئات هي: جائزة الكلية المتميزة، جائزة المبادرة الابتكارية، جائزة فريق العمل المتميز، جائزة الموقع الإلكتروني المتميز.
وأشار شوكت صابر، إلي ضرورة الالتزام بكافة المعايير والشروط اللازمة للمشاركة في فعاليات المسابقة، مؤكدًا علي أن الفائزين بالمراكز الأولي والثانية والثالثة في الدورة الثانية 2023، لا يجوز لهم التقديم في الدورة الحالية 2025 بجميع فئات الجائزة.
وأوضح محمد عباس، أنه لا يجوز لأي من أعضاء فريق الجودة والتميز بجميع فئاته (فريق الجودة والتميز- المراجعين الداخليين- مقيمي الجوائز) المشاركة أو التقديم في جميع الجوائز