تتويج "فالي عمان" بـ3 جوائز مرموقة
تاريخ النشر: 11th, May 2025 GMT
مسقط- الرؤية
حصدت شركة ونقابة فالي في عُمان 3 جوائز مرموقة ضمن جوائز العمل النقابي على مستوى السلطنة، وذلك ضمن احتفالية يوم العمال العالمي لعام 2025، التي نظمها الاتحاد العام لعمّال سلطنة عُمان؛ تقديرًا لجهودها المتواصلة في بناء بيئة عمل قائمة على الحوار والتعاون المشترك مع النقابة العُمالية.
وفي فئة ممثلي النقابات العمالية على مستوى الأفراد في السلطنة، توّج ناصر بن محمد المعمري أمين صندوق نقابة عمال شركة فالي في عُمان لتكوير خام الحديد، بهذه الجائزة نظير إسهاماته البارزة في العمل النقابي. ويعد المعمري من الكفاءات البارزة في الهيئة الادارية للنقابية بالشركة️، حيث كان له دور فعال في تعزيز التواصل مع الاتحاد العام وتمثيل زملائه بكفاءة، كما شارك بانتظام في حضور الدورات التدريبية والمؤتمرات والندوات، إلى جانب حصوله على شهادة مدرب نقابي التي مكنته من تنظيم جلسات توعوية تهدف إلى نشر ثقافة الحوار والتفاوض وتبادل الخبرات في بيئة العمل.
وحصلت نقابة عُمال شركة فالي في عُمان على المركز الأول في فئة النقابات العُمالية في منشآت القطاع الخاص على مستوى السلطنة، تقديرًا لدورها في ترسيخ نموذج مؤسسي يقوم على الشراكة الفاعلة والتنسيق المستمر مع إدارة الشركة. ومنذ تأسيسها، نجحت النقابة في توقيع سبع اتفاقيات عمل جماعية، تعكس التزامًا بتعزيز الحوار وتنظيم العلاقة بين الطرفين بما يضمن استقرار بيئة العمل واستدامتها.
ويعتمد هذا الإطار على آليات تواصل منظمة، تشمل اجتماعات نصف شهرية بين ممثلي النقابة وإدارة الشركة، إلى جانب لقاءين سنويًا مع الرئيس التنفيذي، لمناقشة القضايا العمالية، واستعراض مستجدات القطاع، وتحديد الحلول المناسبة بما يخدم الموظفين ويُعزز كفاءة واستمرارية الأعمال.
هذا، وتتبنّى إدارة فالي في عُمان والنقابة العمالية نهجًا مؤسسيًا يرتكز على تعزيز الاستقرار الوظيفي وتوفير مزايا عملية تُراعي احتياجات الموظفين التي تشمل إجازة أمومة مدفوعة الاجر تفوق المدة المحددة في قانون العمل، وقروضًا سكنية، وطارئة بدون فوائد، وإجازات طبية ممددة، إلى جانب دعم مخصص لتعليم أبناء الموظفين.
كما تواصل النقابة في أداء دورها كشريك في منظومة العمل، من خلال المساهمة في ترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنية أثناء العمل، والتنسيق مع الإدارة في القضايا المرتبطة بالموارد البشرية، إضافة إلى حضورها الفاعل في عدد من المبادرات المجتمعية ذات الأثر.
ونالت فالي في عُمان جائزة خاصة عن فئة "منشآت القطاع الخاص الداعمة للعمل النقابي"، تقديرًا لما أرسته من ممارسات تنظم العلاقة مع ممثلي العمال وتوفّر بيئة تُراعي متطلبات العمل النقابي في إطار مؤسسي واضح.
وبهذه المناسبة قال يوسف البادي مدير الموارد البشرية في فالي في سلطنة عُمان: "نفخر بحصولنا على هذا التقدير على مستوى السلطنة نتيجةً لنهجنا القائم على التعاون في فالي، ونحن نؤمن بأن الحوار البنّاء والاحترام المتبادل والتفكير الاستراتيجي هم أساس بيئة عمل منتجة ومستقرة، وهذه الجوائز ليست مجرد تكريم لإنجازاتنا، بل هي حافز لنا للاستمرار وتعزيز شراكتنا مع النقابة لما فيه خير ومصلحة للعاملين والشركة على حد سواء."
وتُضاف هذه الجوائز إلى سلسلة من التكريمات التي حصلت عليها شركة فالي في عُمان مؤخرًا، من بينها جائزة الإبداع والتميّز النقابي في القطاع الصناعي، مما يعكس جهود الشركة والنقابة في تعزيز ثقافة الحوار الفعال كأداة لتحقيق التفاهم وحل القضايا، وتبني ممارسات عمل تدعم الاستقرار والتطوير ضمن بيئة العمل.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
الشركة المتحدة للتنمية تفوز بجائزتين ضمن جوائز السلامة الدولية لعام 2025
حصدت الشركة المتحدة للتنمية جائزتين مرموقتين ضمن جوائز السلامة الدولية لعام 2025، المقدمة من المجلس البريطاني للسلامة عن كل من جزيرة اللؤلؤة وجزيرة جيوان، وذلك في إنجاز يعكس التزامها العميق بأعلى معايير الصحة والسلامة.
وأكد بيان للشركة اليوم، أنها حصلت على جائزة التميز عن مشروع جزيرة جيوان، وجائزة الجدارة عن جزيرة اللؤلؤة، لتكون من بين عدد محدود من المؤسسات العالمية التي نالت هذا الاعتراف الدولي المرموق من بين أكثر من 900 جهة مشاركة من مختلف أنحاء العالم، بما في ذلك أوروبا، المملكة المتحدة، الإمارات، المملكة العربية السعودية، مصر، تركيا، سنغافورة، وغيرها.
وأضاف البيان، يسلط هذا الإنجاز الضوء على التزام الشركة المستمر بتعزيز ثقافة السلامة كركيزة أساسية لعملياتها. إذ تبنّت الشركة خلال السنوات الأخيرة سلسلة من المبادرات الرائدة في مجال إدارة الصحة والسلامة المهنية، شملت تطوير سياسات متقدمة للتدريب والوقاية، وتطبيق أحدث أنظمة مراقبة السلامة في مواقع العمل، وتعزيز الاستجابة للطوارئ ضمن مشاريعها العقارية.
وقال السيد ياسر صلاح الجيدة، الرئيس التنفيذي للشركة المتحدة للتنمية، "نحن فخورون بالحصول على هذا التقدير الدولي الذي يعكس التزامنا العميق بتطبيق أعلى معايير الصحة والسلامة في جميع مشاريعنا، ويؤكد سعينا الدائم إلى خلق بيئة عمل ومجتمع آمنين ومستدامين، بما يتماشى مع رؤيتنا الاستراتيجية ورؤية دولة قطر الوطنية 2030."
وأشار البيان إلى أن هذه الجوائز تؤكد المكانة الريادية التي تحتلها الشركة المتحدة للتنمية في قطاع التطوير العقاري على المستويين المحلي والدولي، حيث تواصل الشركة الاستثمار في البنية التحتية الذكية، وتطبيق المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة، وتعزيز جودة الحياة ضمن مشاريعها. وتعد جزيرتا اللؤلؤة وجيوان نماذج حية لمجتمعات متكاملة وعصرية، تجمع بين الابتكار، والسلامة، والاستدامة.
وتحرص الشركة على ترسيخ هذه القيم ضمن جميع مراحل التخطيط والتنفيذ والتشغيل، بما يسهم في ترسيخ سمعتها كشركة مسؤولة ومبتكرة، ويعكس التزامها الحقيقي تجاه المجتمع والبيئة، ودورها المحوري في دعم رؤية دولة قطر 2030 في بناء مدن مستدامة وذات جودة حياة عالية.
لجنة أمن محلية الخرطوم.. طوف أمني مشترك بالسوق المحلي والمركزي بقوة مشتركة من الشرطة وجهاز المخابرات والاستخبارات