الهند تنتقم من الشركات التركية.. فسخ عقود وأزمة متصاعدة!
تاريخ النشر: 16th, May 2025 GMT
أعلنت شركة Çelebi Havacılık عن فسخ عقود طويلة الأمد تخص أربع شركات تابعة لها في الهند، حيث قامت هيئات تشغيل المطارات الهندية بفسخ هذه العقود بشكل أحادي الجانب، مستندة إلى قرار إلغاء تصاريح الأمن الوطنية الخاصة بهذه الشركات.
العقود التي تم فسخها تشمل:
عقد امتياز بين شركة Celebi Delhi Cargo Terminal Management India Private Limited (تمتلك Çelebi نسبة 74%) وDelhi International Airport Limited (DIAL)، وكان ساريًا حتى عام 2034.عقد ترخيص خدمات أرضية بين شركة Celebi GH India Private Limited (بحصة 61%) وAhmedabad International Airport Limited (AIAL)، ساري حتى عام 2032.عقد امتياز لخدمات المعدات على جسور الركاب بين شركة Celebi Nas Airport Services India Private Limited (بحصة 59%) وMumbai International Airport Limited (MIAL)، ساري حتى عام 2036.عقد امتياز لخدمات أرضية آخر بين نفس الشركة Celebi Nas وMIAL، ساري حتى عام 2029.عقد امتياز بين شركة Celebi Airport Services India Pvt. Ltd. (بحصة 99.9%) وDelhi International Airport Limited (DIAL)، ساري حتى عام 2030.
من جهتها، أكدت شركة Çelebi أن أنشطتها منذ البداية لم تخالف أي قوانين أو اعتبارات أمنية وطنية في الهند، وأن قرار الفسخ لم يكن نتيجة لأي تقصير أو مخالفة من جانبها.
وقالت الشركة في بيانها:
“لم تقم شركاتنا التابعة بأي نشاط يضر بالأمن الوطني أو يتعارض مع القوانين المحلية. كما أننا غير مسؤولين عن أي مشاكل أو تأخيرات قد تنجم في المطارات الهندية نتيجة هذا الفسخ.”
مبيعات العقارات في تركيا تسجل رقمًا قياسيًا تاريخيًا
الجمعة 16 مايو 2025وأشارت إلى أنها ستتخذ كافة الإجراءات القانونية والإدارية للطعن في هذا القرار، مؤكدة أن هذه التطورات لا تؤثر بشكل جوهري على وضع الشركة المالي أو عملياتها.
المصدر: تركيا الآن
كلمات دلالية: أردوغان الأسهم التركية الأسواق المالية الاقتصاد التركي عقد امتیاز
إقرأ أيضاً:
«غرف دبي» توعي مجتمع الأعمال بضريبة الشركات وقانون العمل
دبي (الاتحاد)
نظّمت غرف دبي مؤخراً ورشتي عمل حول نظام ضريبة الشركات وقانون العمل في دولة الإمارات بمشاركة 125 من ممثلي القطاع الخاص، وذلك بهدف دعم قدرة مجتمع الأعمال المحلي على مواكبة مستجدات المنظومة القانونية والتشريعية الناظمة لمختلف القطاعات.
وركزت ورشة العمل الأولى، التي نظمتها غرف دبي بالتعاون مع مكتب حبيب الملا وشركاه وشركة «أندرسن» للاستشارات المالية والضريبية، على نظام ضريبة الشركات في دولة الإمارات، حيث وفّرت رؤى قيّمة وعملية حول بعض الجوانب الأساسية المتعلقة بضريبة الشركات في الدولة، بما في ذلك قابلية تطبيق هذه الضريبة، وآليات احتسابها، وضريبة الشركات في المناطق الحرة، والمجموعات الضريبية، والامتثال لمتطلبات التسعير التحويلي، وغيرها من الآليات والإجراءات الضريبية.
وغطّت ورشة العمل أيضاً خصومات النفقات لقطاعات الأعمال، ومتطلبات تقديم الإقرارات الضريبية، واعتبارات الحسابات الضريبية للضرائب الحالية والمؤجلة، حيث اكتسب المشاركون في الورشة معلومات وافية تتيح لهم الاستعداد جيداً لمواكبة تطورات المشهد الضريبي.
وتناولت ورشة العمل الثانية التي نظمتها غرف دبي بالتعاون مع «فراجومين الإمارات» و«غاتيلي الشرق الأوسط» قانون وأنظمة العمل في دولة الإمارات، حيث وفّرت لمحة عامة عن المشهد القانوني الناظم لسوق العمل، واكتسب المشاركون معلومات عملية حول متطلبات التأشيرة وفئاتها المختلفة وتصاريح العمل.
وغطّت الورشة الجوانب الأساسية لعملية التوظيف مثل فترة الاختبار، والأجور والمزايا، وإدارة الأداء، وإجراءات التظلم، وإنهاء الخدمة، الأمر الذي يمكّن الشركات من إدارة رأسمالها البشري بفاعلية أكبر مع الامتثال الكامل للأنظمة والقوانين السارية.
أخبار ذات صلة
كل ما تريد معرفته عن التقديم في مدرسة الضبعة النووية ..الرابط والشروط