200 برنامج متنوع ضمن فعاليات "صيفنا.. ريادة وإبداع" بشمال الباطنة
تاريخ النشر: 23rd, June 2025 GMT
صحار- خالد بن علي الخوالدي
انطلقت فعاليات النسخة الثانية من برنامج "صيفنا.. ريادة وإبداع" بمحافظة شمال الباطنة، والذي ينظمه مكتب محافظة شمال الباطنة بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني، ويستمر حتى 22 من يوليو المقبل، مستهدفًا الطلبة والشباب في مختلف ولايات المحافظة.
وقال الدكتور عبدالله بن سعيد البوسعيدي رئيس اللجنة التنفيذية للمراكز الصيفية بالمحافظة، إن برامج هذا العام ينطلق بفكرة عصرية تتماشى مع مستجدات سوق العمل والتطورات التكنولوجية، وتسهم في تحقيق مستهدفات رؤية "عمان 2040"، مشيرًا إلى أن الفعاليات شهدت توسعًا في عدد المشاركات المؤسسية والمجتمعية، لتشمل 36 جهة حكومية وخاصة، وتغطي مختلف المناطق الحضرية والساحلية والجبلية بالمحافظة.
وأوضح أن اللجنة التنفيذية حرصت على التحضير المسبق للبرامج من خلال وضع هيكل تنظيمي واضح، وتحديد المهام والصلاحيات، وحصر الاحتياجات الإدارية والمالية والإعلامية، واعتماد خطة تشغيلية وتنفيذية متكاملة، إلى جانب التنسيق مع الجهات المشاركة لعقد الاجتماعات وورش العمل التمهيدية، ومتابعة التنفيذ الميداني عبر زيارات دورية لتقييم الأداء وتذليل التحديات.
وأضاف أن نسخة هذا العام تشهد تقديم أكثر من 200 برنامج متنوع، تشمل مجالات الاقتصاد وريادة الأعمال، والذكاء الاصطناعي، والفنون، والثقافة، والتقنية، إلى جانب برامج تعليمية وتربوية في حفظ القرآن الكريم، وورش توعوية ومعارض تثقيفية تسهم في بناء الوعي وتعزيز القيم الوطنية.
وفي الجانب الرياضي، يتضمن البرنامج تنظيم دورات تدريبية في عدد من الرياضات الفردية والجماعية، تشمل كرة القدم، والكاراتيه، والسباحة، واللياقة البدنية، وذلك بإشراف مدربين متخصصين، بهدف تطوير مهارات الشباب البدنية، وتعزيز روح الفريق والانضباط والعمل الجماعي.
كما تتضمن الفعاليات برامج صحية وتوعوية بالتعاون مع الجهات الصحية المختصة، تعنى بالتثقيف حول أنماط الحياة الصحية، والوقاية من السلوكيات الضارة، والتغذية السليمة، والإسعافات الأولية، بما يعزز من الوعي الصحي لدى المشاركين.
وفي مبادرة نوعية هذا العام، سيتم إطلاق منصة إلكترونية مخصصة لطلبة التعليم العالي، تتيح لهم الالتحاق بدورات تدريبية متخصصة تنفذ بالشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص، لتمكينهم من ربط المعرفة الأكاديمية بالتطبيق العملي، والمساهمة في تأهيلهم لسوق العمل.
وتتنوع فعاليات البرنامج بين الورش التدريبية، والأنشطة الفنية، والمسابقات، والبرامج الرياضية، مما يعزز من تنمية المهارات، واكتشاف المواهب، وبناء الشخصية المتكاملة للطلبة المشاركين.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تخريج فوج جديد من برنامج “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف”
صراحة نيوز- قامت مؤسسة أورنج الأردن، وبحضور أمين عام وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، سميرة الزعبي، بتخريج الفوج السادس من أكاديمية البرمجة التابعة لمركز أورنج الرقميفي عمّان، وهو الفوج الثاني لبرنامج منحة “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف”، وهذا البرنامج ممول من وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة ضمن مشروع “الشباب والتكنولوجيا والوظائف” YTJ، الذي تشرف على تنفيذه جمعية المهارات الرقمية (Digiskills).
وأنهى 49 طالبة وطالب هذا الفوج، بعد تخريج الفوج الأول مطلع هذا العام، ليصل إجمالي عدد خريجي البرنامج في عمّان إلى 100 شابة وشاب، تُشكّل الإناث منهم 33%. وقد تم تأهيلهم على مدار 4 أشهر، بواقع 640 ساعة تدريبية، لتطوير مهاراتهم الحياتية والتقنية، ورفع جاهزيتهم لدخول سوق العمل.
وقد أظهر البرنامج فعاليته من خلال تحقيق نسبة تخرج بلغت 100% دون تسجيل أي حالات انسحاب، كما تمكّن نحو 50% من الطلبة من الحصول على فرص عمل مباشرةحتى الآن، ومن المتوقع ارتفاع هذه النسبة خلال الأشهر القادمة، كما ساهم الخريجون في دعم 25 شركة ناشئة، من خلال تطوير مواقع إلكترونية لها خلال فترة التدريب العملي.
وقالت أمين عام وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، سميرة الزعبي، أن الوزارة تفتخر بدورها في تمويل ودعم منحة “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف” ضمن مشروع “الشباب والتكنولوجيا والوظائف”، والذي يجسّد التزامها بتمكين الشباب الأردني بالمهارات الرقمية التي تؤهلهم لدخول سوق العمل بثقة واقتدار. وأضافت أن هذه البرامج تمثل مسارات مهنية حقيقية وليست مجرد محطات تدريبية، حيث تعمل الوزارة مع شركائها على فتح أبواب فرص التشغيل، ودعم رواد الأعمال، وتحفيز الإبداع الذي يسهم في بناء اقتصاد رقمي تنافسي يقوده الشباب الأردني.
ومن جهتها أشارت أميرة قرقش، مدير التعليم الرقمي وتطوير المهارات في YTJ، أن الاستثمار في الشباب هو استثمار في مستقبل الأردن، وأن تمكينهم بالمهارات الرقمية هو مفتاح لفرص العمل والنمو الاقتصادي. وما هذا البرنامج إلا نموذج حيّ على الشراكة الفاعلة بين القطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع المدني، من أجل بناء جيل متمكن وقادر على قيادة التغيير.
وأعربت المدير التنفيذي للاتصال المؤسسي والاستدامة في أورنج الأردن، المهندسة رنا الدبابنة، عن فخرها بالشراكة مع برنامج منحة “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف”، وبإنجازاته، مشيدةً بـ “أبطال التغيير” من خريجي هذا الفوج ومن سبقهم. وأضافت أن أورنج الأردن ومن خلال أكاديمية البرمجة التابعة لمركز أورنج الرقمي، تواصل تمكين الشباب الأردني بالمعرفة والمهارات اللازمة لبناء مستقبلهم، مشيرةً إلى أن عدد خريجي أكاديمية البرمجة تجاوز الـ 1000 خريجةً وخريجاً منذ انطلاقها، التحق أكثر من 80٪ منهم بسوق العمل، مما يؤكد فاعلية النموذج التدريبي الذي يعتمد على الدمج بين المهارات التقنية، والمشاريع، واللغة، والمهارات الحياتية، والتدريب العملي.
وبالتزامن مع حفل التخرّج، أُقيم المعرض التوظيفي الثاني المتخصص، بهدف تشبيك الخريجين مع الشركات والمؤسسات الباحثة عن كفاءات شابة ومؤهلة، مما يوفّر لهم فرصاً حقيقية للانخراط في سوق العمل، ويُجسّد التكامل بين التدريب والتوظيف، الذي يُشكّل أحد أبرز أهداف البرنامج.
سباق السيطرة في الفضاء يشتدّ.. الولايات المتحدة تستعد لإنشاء مفاعل نووي على القمر