يضم 26 محلا .. انتهاء الأعمال الإنشائية فـي سوق الحريم بصحار
تاريخ النشر: 30th, August 2023 GMT
صحار ـ العُمانية: انتهت بلدية شمال الباطنة من الأعمال الإنشائية لمشروع سوق الحريم بولاية صحار بمحافظة شمال الباطنة، وتوزيع محال السوق على المستفيدات، حيث يتكوَّن من (26) محلًّا بمساحة (8) أمتار مربعة لكل منها وصالة مغلقة، ومرافق خدمية عامة لمرتادي ومستخدمي السوق.
وأوضح سعادة الشيخ محمد بن عبدالله البوسعيدي والي صحار أنَّ سوق الحريم أحد أقدم الأسواق في الولاية، ويستقطب العديد من شرائح المُجتمع للشراء والبيع وبعدها تقرر إنشاء سوق حديث، وبتصاميم مستوحاة من العمارة العُمانية بطابع عصري، واستمر العمل لإنجاز المشروع (16) شهرًا، ويهدف لتوفير بيئة مناسبة وموائمة لصاحبات الأعمال والمستهلكين ومرتادي السوق، وسيسهم في إعادة تنظيم الحي التجاري بمنطقة الهمبار.
وأضاف أنَّ مدَّة تنفيذ المشروع جاءت وفق الخطة الزمنية الموضوعة، وجرى سحب قرعة توزيع محال سوق الحريم بصحار للمستفيدات بالبيع في السوق، حيث سيتم افتتاح السوق بعد الانتهاء من الإجراءات الإدارية الأخرى بالتعاون مع عدد من جهات المُجتمع المحلِّي والأسر المنتجة، وصاحبات الأعمال، ويستقطب السوق عند افتتاحه نوعية معينة من البضائع تكون غالبًا من المنتجات المحلية وصناعة الأُسر المنتجة التي تُسهم في دخل إضافي لهم.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
إطلاق مبادرة "أفق" لتأهيل خريجي جامعة صحار لسوق العمل
صحار- الرؤية
أطلقت رابطة خريجي جامعة صحار، بالتعاون مع قسم التوجيه المهني وخدمات الخريجين، النسخة الأولى من مبادرة "أُفُق"، المبادرة التنموية المستدامة التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الخريجين ورفع جاهزيتهم لسوق العمل.
واستمرت النسخة الأولى من المبادرة لمدة 3 أيام متتالية داخل الحرم الجامعي، بمشاركة 30 خريجاً من مختلف التخصصات الأكاديمية. وشملت فعالياتها تسع ورش تدريبية تفاعلية جمعت بين الجانب النظري والتطبيقي، قدمها نخبة من خريجي الجامعة ذوي الخبرة، إلى جانب مختصين من وزارة العمل وجهات خارجية، مما أضفى تنوعًا وعمقًا على المحتوى المقدم.
وتناول البرنامج محاور عدة، أبرزها: التخطيط الاستراتيجي للمسار المهني، كتابة السيرة الذاتية باحتراف، اختبارات الذكاء المهني (IQ)، وآليات التقديم للوظائف ومتابعة الطلبات.
وتناولت الورش أيضاً مهارات الذكاء العاطفي في بيئة العمل، والتحدث الواثق أمام الجمهور، والاستعداد الفعّال للمُقابلات الشخصية. وتم تدريب المشاركين كذلك على بناء فرق العمل والتعاون الجماعي، إلى جانب استخدام منصة "لينكدإن" باحترافية لبناء هوية مهنية رقمية مُتميزة. وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود الجامعة لتمكين خريجيها، وتزويدهم بالمهارات والمعارف التي تعزز فرصهم الوظيفية، وتواكب متطلبات سوق العمل المحلي والدولي.