متابعات ـ تاق برس- كشف مدير إدارة البحث والتطوير وضمان الجودة بوزارة التعليم العالي السودانية وليد محمد المبارك، أن عدد الطلاب الذين تقدموا لمؤسسات التعليم العالي للعام 2025 لطلاب الشهادة السودانية عن العام 2023م، بلغ 88,942 طالبًا، أي بنسبة 114.7% من العدد المستهدف. وأضاف أن نسبة الطلاب المستهدفين بالتقديم للجامعات تبلغ 52% من الناجحين، أي حوالي 77,549 طالبًا.

 

واوضح انه ـ وفقًا للبيانات الرسمية بلغ عدد الطلاب المسجلين لامتحانات الشهادة السودانية هذا العام 337,484 طالبًا.حيث جلس للامتحان فعليًا نحو 226,730 طالبًا فقط، أي بنسبة لا تتجاوز 67.2% من المسجلين. نجح منهم 149,142 طالبًا، بنسبة نجاح عامة بلغت 66%.

 

 

ولفت إلى أن السعة الكلية المخططة لمؤسسات التعليم العالي والتي تبلغ 340,000 مقعد، إلا أن  نسبة التقديم لم تتجاوز 26% فقط، ما يعني أن أكثر من 250 ألف مقعد جامعي ستظل شاغرة بعد التقديم للدور الأول.

 

وشدد أن هذه الأرقام تعكس عددًا من الحقائق الجوهرية، أبرزها أن أزمة التعليم في السودان أزمة بنيوية ومعقدة، تمتد من التعليم العام وحتى التعليم العالي. وان البيئة التعليمية قد تدهورت بشدة نتيجة للنزوح، والانقطاع الدراسي، وتراجع الدعم الحكومي، وصعوبة المواصلات والمعيشة.

 

وتوقع  وليد أن نسبة كبيرة من الطلاب المتفوقين قد اتجهوا نحو الهجرة أو الدراسة في الخارج، ما سيؤدى لتراجع الإقبال على الجامعات المحلية. واعتبر أن تحديد 340,000 مقعدًا كمستهدف سنوي لهذا العام  لا يعد واقعيًا في ظل هذا السياق، ويحتاج إلى مراجعة جذرية.

 

وتوقع ان  نسبة القبول للعام 2025ـ واستنادًا إلى الأعداد التراكمية للناجحين حسب النسبة المئوية، أن تراجعا كبيرا متوقعا في نسب القبول للتخصصات الطبية والهندسية إذا استمرت المنافسة على أساس سبع مواد، فمن المتوقع أن تنخفض نسبة القبول لكلية الطب إلى حوالي 83–85%، مقارنة بـ 91–93% في السنوات السابقة. وبالنسبة للهندسة، فقد تنخفض نسبة القبول إلى 75–78% بدلاً من 85–88%. أما علوم الحاسوب والعلوم الأساسية فقد تبدأ نسب القبول من 65% وتنخفض حتى 60% في بعض الجامعات الولائية.

 

ورجح انخفاض نسبة القبول في البرامج الأدبية والعلوم الإنسانية بين 55% إلى 65% مع احتمال قبول طلاب بنسب أقل في الكليات الولائية.

 

وحول  تأثير انخفاض عدد الطلاب المتفوقين، قال  إن  البيانات تشير  إلى أن أكثر من 50% من الطلاب الناجحين حصلوا على نسب دون 75%، ما يضغط على الكليات لاستيعابهم في برامج أقل تنافسية.

وأضاف أن الكليات ذات القبول الواسع (الزراعة، الآداب، الاقتصاد) قد تشهد دخولًا بنسب تصل إلى 50% أو أقل.

 

ودفع  مدير إدارة الجودة بوزارة التعليم العالي، بمقترحات للإصلاح الفوري؛ أبرزها تعديل نظام المنافسة للبكالوريوس، بحيث يتم احتساب النسبة من خمس مواد بدلاً من سبع، تخفيفًا على الطلاب وظروفهم.. وخفض النسبة الدنيا للقبول في الكليات الطبية والهندسية، لتصبح 60% للطبية و60% للهندسية، بدلاً من 70% و65% على التوالي.

وفتح باب التقديم للطلاب من الشهادات السابقة (قبل 2023) واللاحقة ( 2024 و 2025 ) بعد استكمال أدوار تقديم شهادة 2023، حفاظًا على حقوق الجيل المستهدف.

إضافة إلى إعادة النظر في العدد المخطط للقبول، واقتراح تقليصه مرحليًا ليتناسب مع واقع التعليم ومحدودية الموارد. وتعزيز التعليم الإلكتروني والمفتوح كأداة لتوسيع فرص التعليم بتكلفة أقل ومرونة أكبر. وإطلاق برامج دعم للطلاب المتضررين، تشمل منحًا دراسية، ومعسكرات تعليمية، وبرامج تعويضية. وتحسين آليات التقديم والإعلام والتواصل، خاصة في المناطق الطرفية والمخيمات ومناطق النزوح.

التعليم العالينسب القبول للجامعات السودانية

المصدر: تاق برس

كلمات دلالية: التعليم العالي التعلیم العالی نسبة القبول طالب ا

إقرأ أيضاً:

«التعليم» تحدد شروط التقديم في مبادرة اختيار 1000 مدير مدرسة للدفعة الثالثة

مبادرة 1000 مدير مدرسة.. حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، شروط الواجب توافرها في المتقدمين للمشاركة في مبادرة 1000 مدير مدرسة للدفعة الثالثة، ومواعيد المقابلة الشخصية للمتقدمين.

فتح باب التقديم في مبادرة 1000 مدير مدرسة

وأرسلت وزارة التربية والتعليم، خطابًا إلى المديريات التعليمية بالمحافظات، لفتح باب التقدم للدفعة الثالثة من مبادرة اختيار 1000 مدير مدرسة من شباب المعلمين، حيث يتم اختيار المعلمين وتدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا مديري مدارس.

مبادرة 1000 مدير مدرسة شروط التقديم في مبادرة اختيار 1000 مدير مدرسة للدفعة الثالثة

- أن يترواح عمر المتقدم بين 35: 45 عامًا.

- يفضل أن يكون لديه خبرة في الإدارة.

- حاصلا على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات.

- ألا يكون حصل على أية أحكام تأديبية نهائيا.

- أن يكون لائقا صحياً بدنيًا، وذهنيًا، وخاليًا من أية أمراض مزمنة.

- لديه مهارات استخدام الحاسب الآلي والانترنت وبرامج Microsoft Office.

- أن يكون ملمًا بالاتجاهات المعاصرة في القيادة.

- أن يكون لديه رؤية وأدوات للتطوير الإداري.

- أن يكون لديه ثقافة عامة ومتنوعة قيادياً وإداريًا.

- أن يكون ملبيا احتياجات المجتمع المحلي تربويًا.

- أن يكون لديه اتجاهات وقيماً إيجابية.

تفاصيل مبادرة 1000 مدير مدرسة

أوضحت وزارة التعليم، أن المتقدمين لمبادرة تدريب وتأهيل 1000 معلم من الشباب لوظيفة مدير مدرسة، يخضعون للتالي:

- مقابلة شخصية من قبل لجنة بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.

- برنامج تأهيل لمدة أسبوع بالوزارة عن طريق الإدارة العامة لشؤون القيادات التربوية.

- اختبارات تجريها الأكاديمية العسكرية المصرية، لاختيار المقبولين منهم.

- يتم تأهيلهم داخل الأكاديمية العسكرية المصرية لمدة 6 أشهر.

- وذلك للحصول على دبلومة «القيادة التربوية، الأمن القومي».

الأوراق المطلوبة للمشاركة في مبادرة 1000 مدير مدرسة

- بيان حالة إلكتروني حديث ومعتمد.

- صحيفة أحوال حديثة يدوية مثبت بها الجزاءات معتمدة ومختومة من الإدارة التعليمية.

- «CV» موضح به الدورات التدريبية وشهادات التقدير.

- آخر ثلاثة تقارير معتمدة ومختومة.

- شهادة قانونية مثبت بها عدم إحالة المشترك للمحاكمة التأديبية نهائيا.

- ما يثبت إجادته للحاسب الآلي والإنترنت وبرامج Microsoft office شهادة ICDL.

- صورة بطاقة شخصية سارية.

- صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي أو أي مؤهلات أخرى.

- يجب أن تكون التواريخ حديثة لكافة المستندات المطلوبة.

- صورة طبق الأصل معتمدة ومختومة من قرار تكليفة وكيل مدرسة أو قرار التجديد.

- تقرير بسيط لرؤية وأدوات للتطوير الإداري.

طريقة عقد المقابلات مع المعلمين المُختارين

وأشارت الوزارة، إلى أنه يتم عقد المقابلات الشخصية مع المعلمين المتقدمين في مبادرة اختيار 1000 مدير مدرسة في المديريات التعليمية كلًا حسب المحافظة المقيم بها، تمهيدًا الخضوع المقبولين منهم مبدئيا لتدريبات تجريها إحدى الجهات المختصة لاختيار المقبولين منهم نهائيا، على أن يتم تأهيلهم داخل نفس الجهة لمدة 6 أشهر، للحصول على برنامج تدريبي مكثف في «القيادة التربوية والأمن القومي».

مبادرة 1000 مدير مدرسة أعضاء لجنة المقابلات الشخصية

وتتم المقابلات برئاسة مدير المديرية بكل محافظة، وعضوية كل من: وكيل المديرية ومدير عام التعليم العام تمدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة بالمديرية ومدير عام الإدارة القانونية بالمديرية ومدير عام إدارة الموارد البشرية بالمديرية وموجه علم التربية النفسية بالمديرية وعميد كلية التربية أو من يفوضه.

15 مرشح من كل مديرية

وأضافت الوزارة، أنه يتم ترشيح 15 مرشحًا من كل مديرية تعليمية، بحيث يتم تمثيل كافة الإدارات التعليمية بكل مديرية تعليمية، مع مراعاة نسبة اختيار المعلمين بين الجنسين الذكور - الأناث.

إرسال كشوف بأسماء المرشحين

وشددت وزارة التعليم، على موافاة الإدارة العامة لشئون القيادات التربوية بالوزارة بكشوف المرشحين نسخة EXCEL متضمنة: «اسم المديرية - الإدارة التعليمية - اسم المرشح رباعيا - الرقم القومي - رقم التليفون - العنوان تفصيليا»، وذلك في موعد أقصاه يوم الأحد 21 ديسمبر 2025.

اقرأ أيضاً1000 جنيه شهريًا.. موعد صرف حافز التدريس للمعلمين والفئات المستحقة

شروط صرف حافز التدريس للمعلمين بعد قرار المالية.. 1000 جنيه استحقاق

وزير التعليم: الالتزام بتطبيق أعمال السنة وربطها بالحضور والمشاركة الفعلية للطلاب داخل الفصول

مقالات مشابهة

  • وفد خليجي يطّلع على ممارسات حوكمة منظومة التعليم العالي في الإمارات
  • قفزة طالب مفاجئة تهز مدرسة بأسيوط ووكيل التعليم يفتح تحقيق عاجل
  • معهد النباتات الطبية والعطرية بجامعة بني سويف يستقبل طلاب مرحلتي التعليم الإعدادي والثانوي
  • "التعليم العالي" تدين اقتحام الاحتلال لجامعتي بيرزيت والقدس
  • الإعلان عن التقديم لشواغر القبول العام لمستوى (البكالوريوس والدبلوم التقني) لمؤسسات التعليم العالي الحكومية (الدور الثاني)
  • «التعليم» تحدد شروط التقديم في مبادرة اختيار 1000 مدير مدرسة للدفعة الثالثة
  • وزير التعليم العالي: مصر حريصة على تعزيز قدرات الشباب
  • منتدى الجامعات يناقش اللغة الروسية والعربية في التعليم العالي
  • "التعليم العالي" تعلن عن منح دراسية في بنغلادش - رابط
  • وزير التعليم العالي: بناء شراكات تعليمية دولية عابرة للحدود