نائب رئيس جامعة الأزهر للوجه القبلي يتفقد المستشفى الجامعي للاطمئنان على الخدمات
تاريخ النشر: 11th, November 2025 GMT
تفقد الدكتور محمد عبد المالك نائب رئيس جامعة الأزهر للوجه القبلي، يرافقه الدكتور إبراهيم شعلان عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفى الجامعي والدكتور محمد المدثر رئيس قسم الرمد، المستشفى الجامعي بأسيوط؛ للاطمئنان على مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضى، ومتابعة انتظام العمل داخل الأقسام المختلفة بالمستشفى.
وخلال الجولة تفقد فضيلته عدداً من الأقسام الطبية ووحدات العناية المركزة وغرف الطوارئ والاستقبال، كما اطمأن من إدارة المستشفى على سير العمل وخطة التطوير الجارية لتحديث الأجهزة الطبية ورفع كفاءة الخدمة العلاجية.
وأكد نائب رئيس الجامعة أن هذه الزيارة تأتي في إطار حرص جامعة الأزهر برئاسة فضيلة الدكتور سلامة داود رئيس الجامعة والدكتور محمود صديق نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والمشرف العام على قطاع المستشفيات على الارتقاء بجودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين في صعيد مصر مشيراً إلى أن المستشفى الجامعي بأسيوط يعد صرحاً طبياً مهماً يخدم قطاعاً واسعاً من محافظات الوجه القبلي.
كما شدد على ضرورة الاستمرار في تقديم الرعاية الطبية وفق أعلى معايير الجودة، والعمل على سرعة تلبية احتياجات المرضى، والاهتمام المستمر بصيانة الأجهزة الطبية وتوفير المستلزمات اللازمة لضمان استمرارية العمل بشكل فعّال.
وفي ختام الزيارة وجه نائب رئيس الجامعة الشكر للأطقم الطبية والتمريض والعاملين بالمستشفى على جهودهم المتواصلة في خدمة المرضى، مثمناً دورهم الإنساني والمهني.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جودة الخدمات الصحية التطوير الجارية التطوير الجاري الخدمات الطبية المقدمة للمرضي فضيلة الدكتور سلامة داود التمريض جامعة الأزهر الأزهر الرعاية الطبية المستشفى رئيس جامعة الأزهر المستشفيات رئيس الجامعة المقدمة للمواطنين التطوير متابعة سير العمل قطاع مستلزمات الخدمات الطبية المقدمة عميد كلية الطب عناية المركزة رئيس مجلس إدارة نائب رئيس جامعة الأزهر قطاع المستشفيات الخدمات الصحية والمشرف العام نائب رئيس الجامعة مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين للدراسات العليا الدكتور محمد عبد المالك احتياجات المرضى الخدمات الطبي غرف الطوارئ العناية المركز نائب رئيس جامعة الأزهر للوجه القبلي تقديم الرعاية الطبية الطبية المقدمة للمرضى المستشفى الجامعی رئیس الجامعة نائب رئیس
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو