مؤسسة النفط تواصل برامجها لرفع كفاءة الكوادر الفنية والإدارية
تاريخ النشر: 11th, November 2025 GMT
اختتم مركز التطوير الفني والإداري التابع للإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة الوطنية للنفط، برنامجاً تدريبياً متخصصاً لإعداد الموظفين وتمكينهم من اجتياز امتحان إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).
وبحسب المؤسسة الوطنية للنفط، نُفّذ البرنامج بالتعاون مع أكاديمية مرزق للتدريب والتطوير، واستهدف (16) موظفاً من إدارات المؤسسة ضمن المرحلة الأولى من خطة تدريبية شاملة تهدف إلى تأهيل (100) موظف من العاملين بالمؤسسة والشركات التابعة لها.
ويأتي هذا البرنامج في إطار المبادرات التطويرية التي أقرّها وأعلن عنها مجلس إدارة المؤسسة الوطنية للنفط، والرامية إلى رفع كفاءة العنصر البشري، وتمكين الموظفين من الحصول على شهادات مهنية عالمية، تسهم في تعزيز القدرات الإدارية والفنية داخل القطاع.
وأكدت المؤسسة أن مثل هذه البرامج تسهم في تحسين الأداء ورفع كفاءة إدارة المشاريع النفطية بما ينسجم مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، المتمثلة في زيادة معدلات إنتاج النفط والغاز وفق أفضل المعايير والممارسات الدولية.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: الاقتصاد الليبي البرامج التدريبية حكومة الوحدة الوطنية مؤسسة النفط
إقرأ أيضاً:
التعليم تطلق برنامجًا لرفع كفاءة التوجيه الفني
أطلقت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، البرنامج التدريبي "التنمية المهنية لرفع كفاءة التوجيه الفني لصياغة المفردات الاختبارية لتقويم نواتج التعلم وكيفية إعداد اختبار جيد"، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للتعليم العام، وبمتابعة من مستشاري المواد الدراسية.
يأتي ذلك في إطار توجيهات محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بضرورة تطوير أداء الموجهين بما يواكب مستجدات العملية التعليمية.
وانطلقت المرحلة الأولى من البرنامج بتدريب موجهي عموم وموجهي مواد الرياضيات واللغة العربية والدراسات الاجتماعية، واشتمل التدريب على شرح هرم بلوم للمجالات المعرفية، والتطبيق العملي على كيفية إعداد الاختبارات الجيدة وفق معايير الجودة، وصياغة الأسئلة بناءً على الأهداف الإجرائية ومواصفات الورقة الامتحانية.
كما تناول التدريب عدداً من المحاور الفنية، من أبرزها: خطوات إعداد الاختبار الجيد، والاطلاع على مواصفات الورقة الامتحانية ومراعاة الوزن النسبي للوحدات الدراسية، وتطبيق مستويات بلوم المعرفية (التذكر – الفهم – التطبيق – التحليل) مع تقديم أمثلة عملية ومناقشات من موجهين بالمحافظات، فضلا عن صياغة الأسئلة بدقة ووضوح بما يحقق أهداف التعلم ويبتعد عن الأسئلة المفتوحة أو الغامضة.
ومن المقرر أن يستكمل البرنامج الجزء الثاني من التدريب غدا الأربعاء، تحت عنوان "يوميات موجه داخل المدرسة"، والذي يهدف إلى تعزيز دور الموجه في الميدان التربوي وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة والإشراف الفني داخل المدارس.
وأكدت الوزارة أن هذه الجهود تأتي في إطار استراتيجية التطوير المهني المستمر للعاملين بالتعليم العام، لضمان جودة العملية التعليمية وتحقيق نواتج تعلم حقيقية تتوافق مع معايير الأداء .
في ثاني أيام انتخابات النواب.. سيولة مرورية بشوارع القاهرة والجيزة