دمشق-سانا

أصدرت الأكاديمية السورية للتدريب والتأهيل البحري في وزارة النقل نتائج مفاضلة القبول للمتقدمين للدراسة فيها للعام الدراسي 2023-2024.

وأوضح المهندس محمد أحمد مدير عام المؤسسة العامة للتدريب والتأهيل البحري في تصريح لمراسل “سانا” أن مجموع المتقدمين للمفاضلة بلغ 253 طالباً تم قبول 150 منهم، مشيراً إلى أنه يمكن تقديم الاعتراضات حتى يوم الخميس القادم.

ولفت أحمد إلى أن ضرورة تسديد الأجور حتى تاريخ الـ 12 من تشرين الأول القادم وإلا يعتبر الطالب مستنكفاً علماً أن الدوام الرسمي يبدأ في الـ 17 من تشرين الأول القادم.

وكانت أصدرت وزارة النقل إعلان مفاضلة القبول في الأكاديمية السورية للتدريب والتأهيل البحري للعام الدراسي 2023-2024 في الـ 13 من آب الماضي.

مهران معلا

المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء

إقرأ أيضاً:

قانون ذوي الإعاقة.. ضمانات جديدة لتسهيل العمل والتعليم والتأهيل

في ظل تزايد الوعي بأهمية دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع وتمكينهم من حقوقهم كاملة، يمثل قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 خطوة كبيرة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين جودة حياة أصحاب الهمم.

 ومع ذلك، يطرح كثيرون تساؤلات مهمة حول  هل سيتم تنفيذ تخفيض ساعات العمل، وتيسير الجمع بين المعاشات والدخل، وتوفير فرص التدريب والتأهيل بشكل فعّال؟ وهل توجد آليات واضحة لمتابعة ضمانات هذا القانون؟

إيمان كريم: مصر حققت نتائج بارزة في قضايا ذوى الإعاقةإيمان كريم: مصر تقدم نموذجًا متكاملًا لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقةإيمان كريم تستعرض في نيويورك استخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز شمول الأشخاص ذوي الإعاقةمليار جنيه.. إيمان كريم: 13.6 مواطن من ذوي الإعاقة استفادوا من قروض التمويل العقاري

تفاصيل القانون وحقوق ذوي الإعاقة:

يمنح القانون ذوي الإعاقة حقوقًا متكاملة تشمل السماح لهم بالجمع بين معاشين أو بين المعاش والدخل دون حد أقصى، وهو ما يمثل دعمًا ماليًا حيويًا لهم ولأسرهم. وتتحمل الخزانة العامة للدولة الفارق في هذا الجمع، وفق ضوابط تحددها اللائحة التنفيذية.

كما ينص القانون على تخفيض ساعات العمل بساعة يوميًا مدفوعة الأجر للعاملين من ذوي الإعاقة، أو لمن يرعى شخصًا معاقًا من أقاربه حتى الدرجة الثانية، مع توفير أنظمة مرنة للعمل تتناسب مع ظروفهم الصحية والاجتماعية.

ويشمل القانون أيضًا التزام مؤسسات التعليم والتدريب بالتكافؤ في الفرص، وإتاحة شهادات تأهيل مجانية للمعاقين، بالإضافة إلى تطوير مناهج تعليمية توعوية حول الإعاقة وحقوق ذوي الهمم.

كما تكفل التشريعات توفير فرص الإعداد المهني والتدريب الوظيفي باستخدام التكنولوجيا الحديثة لضمان استقلالية أكبر للأشخاص ذوي الإعاقة، مع توفير أدوات مساعدة وخدمات تأهيلية مجانية أو رمزية.

التحديات وتساؤلات المواطنين:

رغم هذه النصوص القانونية الواعدة، يبقى التطبيق الفعلي هو التحدي الأكبر. يطالب ذوو الإعاقة وأسرهم بوضوح خطة زمنية للتنفيذ، وضمان توفير الموارد والكوادر المختصة التي تضمن حقهم في حياة كريمة ومستقلة. كما يسألون عن كيفية حماية حقوقهم في أماكن العمل، وطرق متابعة مدى التزام المؤسسات بتوفير بيئة عمل مناسبة وآمنة لهم.

يبقى قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة بمثابة منصة قانونية هامة للارتقاء بحقوق ذوي الهمم، لكن نجاحه الحقيقي يقاس بمدى سرعة وفعالية تطبيقه على أرض الواقع، ووعي المجتمع والجهات المعنية بأهمية تمكين هذه الفئة ودعمها بكل الوسائل الممكنة.

طباعة شارك ذوي الإعاقة قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتحسين جودة حياة أصحاب الهمم تخفيض ساعات العمل وحقوق ذوي الإعاقة

مقالات مشابهة

  • القابضة لمياه الشرب تعلن فتح باب القبول بالمدارس الثانوية الفنية للعام الدراسي 2025/2024
  • قانون ذوي الإعاقة.. ضمانات جديدة لتسهيل العمل والتعليم والتأهيل
  • التربية تصدر جدول اختبارات الصف التاسع (المُكملين)
  • صدور نتائج المفاضلة الموحدة لخريجي الكليات الطبية ومفاضلة الدراسات العليا لكليات التمريض والهندسة
  • وزير الصحة يشهد حفل ختام البرنامج التدريبي لتأهيل القيادات بالوزارة في الأكاديمية الوطنية للتدريب
  • الرئيس الشرع يصدر مرسوماً باعتماد تسمية جامعة اللاذقية بدلاً من جامعة تشرين
  • أرحومة يلتقي بالموفدين للتدريب والتأهيل بمصر
  • الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في الإسكندرية ضمن تصنيف التايمز للتعليم العالي للتنمية المستدامة"
  • وزارة الدفاع تُتيح نتائج القبول للوظائف العسكرية للجنسين
  • التعليم تعلن نتائج "أبناؤنا في الخارج" للعام الدراسى 2024 /2025 الدور الأول عبر موقعها الإلكتروني