«النقل»: قروض مشروعات الوزارة تنموية بفترة سداد تصل إلى 30 سنة (فيديو)
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
أكّد وزير النقل، أنَّ المشروعات القومية الكبرى التي أطلقتها الدولة في مجالات البنية التحتية، انعكست على توفير الملايين من فرص العمل للشباب، وذلك طوال السنوات الـ 9 الماضية، وهي المشروعات التي حجمت من معدلات البطالة، وساهمت في زيادة التشغيل واستيعاب متطلبات سوق العمل.
وأضاف وزير النقل في تصريحات لمركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، أنَّ مليوني مواطن مصري يعملون في الشركات التي تنفذ مشروعات وزارة النقل، فقط من 2% إلى 3% شركات عالمية تعمل في المشروعات لخبرات أجنبية قد لا تكون موجودة في مصر أو مهن متخصصة.
وقال وزير النقل، إنَّ 98% من العاملين بالشركات المصرية أو الأجنبية التي تعمل بتحالفات مصرية كلهم مصريين، موضحاً أن المشروعات التي يتم تنفيذها تعتمد على خامات المنتج المحلي حتى الآن سواء في الحديد أو الأسمنت أو البازلت، لافتاً إلى أن كل قروض وزارة النقل قروض تنموية بفترة سداد تصل إلى 10 سنوات و30 سنة بفائدة تصل إلى 0.1% أو 0.2%.
ونوه إلى أنَّه بعد تشغيل المصانع الجاري إنشاؤها في مصر سواء للوحدات المتحركة أو قضبان السكك الحديدية أو الأنظمة من المقرر أن تكون كل المشروعات المتخصصة في النقل مشروعات بمنتجات مصرية بنسبة 100% وتوفر آلاف من فرص العمل للمواطنين المصريين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة النقل المشروعات القومية الطرق الكباري
إقرأ أيضاً:
وزير العدل يدشن برنامجاً تدريبياً في المهارات الحاسوبية لموظفي الوزارة
شمسان بوست / عدن:
دشن وزير العدل، القاضي بدر العارضة، اليوم، في العاصمة المؤقتة عدن، البرنامج التدريبي الخاص بتقنية مهارات الحاسوب (ICDL)، الذي تنظمه الإدارة العامة للتدريب والتأهيل، ويستهدف موظفي ديوان الوزارة على مدى أسبوعين.
وأكد الوزير العارضة، أهمية هذه البرامج في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، لمواكبة متطلبات العصر..لافتاً الى ان المرحلة تتطلب تطوير قدرات الكوادر في استخدام أدوات التكنولوجيا، التي لم تعد مجرد مهارة إضافية، بل أصبحت جزءًا أصيلًا من بيئة العمل اليومية..داعياً المشاركين إلى الاستفادة القصوى من الدورة وتطبيق ما يتعلمونه بشكل فعّال.
من جانبه، اكد نائب وزير العدل، الدكتور سعد محمد، أهمية تنمية القدرات الذاتية للموظفين..لافتًا إلى أن تطوير العمل المؤسسي يبدأ بتطوير الأفراد أنفسهم..مشيرا الى ان النجاح المؤسسي لا يتحقق إلا بوجود كوادر مؤهلة تمتلك الرغبة والطموح في التعلم المستمر، والقدرة على التكيف مع التطورات المتسارعة.