سيف الوزيرى: كل الدعم لأندية سيتى كلوب وأخبار مفرحة للأعضاء مع بداية العام الجديد
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
أكد المهندس سيف الوزيرى، رئيس محلس إدارة شركة استادت الوطنية للاستثمار الرياضى، أن هناك مفاجآت سعيدة لأعضاء أندية سيتي كلوب في مقدمتها افتتاح فرعين جديدين للنادي خلال العام المقبل للانضمام إلى مجموعة الفروع العاملة حاليًا مع الانتهاء من كافة الإنشاءات في الفروع الحالية.
وقال الوزيري: نقدم كافة أنواع الدعم لأندية سيتى كلوب، لتؤدى دورها الاجتماعى والثقافى والرياضى، وأن تكون مفرخة حقيقية للمواهب فى مختلف اللعبات، بالمدن والمحافظات.
جاء ذلك خلال الاجتماع الذى عقده مع الدكتور مصطفى عزام، رئيس محلس إدارة مجموعة سيتى كلوب، بمقر المجموعة، وبمشاركة كلا من، الكابتن أيمن صلاح نائب رئيس مجموعة أندية سيتي كلوب وأحمد البحيري عضو مجلس الإدارة والمهندس خالد حافظ رئيس القطاع الهندسي.
واستعراض الاجتماع خطة العمل خلال العام المقبل والاستراتيجية التي أطلقها مجلس إدارة مجموعة سيتي كلوب في إدارة القطاع الرياضي بالفروع بهدف بناء قاعدة رياضية تخدم المنتخبات الوطنية في كافة الألعاب وفق رؤية وطنية تتسق مع توجهات الجمهورية الجديدة برعاية النشء والشباب لضمان حياة كريمة في كافة قطاعات المجتمع، وتطرق الاجتماع أيضا إلى رؤية المجموعة في إدارتها للمنشآت الرياضية بما يكفل لجعلها أول مطور رياضي في المنطقة العربية وعلى مستوى أفريقيا.
وأكد الوزيري أن الدعم الذي تقدمه شركة استادات المالكة لأصول أندية سيتي كلوب غير محدود لمجلس إدارة المجموعة من أجل تحقيق طموح أعضائها وبلوغ أهدافها الرياضية والاجتماعية كنواة حقيقية لبناء جيل جديد يكون إضافة لمجتمعه ولبنة رئيسية في بناء الجمهورية الجديدة التي نطمح جميعًا في نجاحها ونزهو بالانتماء إليها.
ومن جانبه عبر الدكتور مصطفى عزام، رئيس مجلس إدارة مجموعة سيتى كلوب، عن خالص اعتزازه، بزيارة المهندس سيف الوزيرى، لمقر المجموعة، وعقد اجتماع كان مثمراً، خرج بنتائج تسعد أعضاء أندية سيتى ملوب فى المحافظات المختلفة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: سیتی کلوب سیتى کلوب
إقرأ أيضاً:
مدير تعليمية نجع حمادي يفاجئ مدرسة الشهيد إسلام الرسمية للغات
أصدر الدكتور عفت محمد وزيري مدير عام إدارة نجع حمادي التعليمية شمال قنا، عددا من القرارات الرادعة التي من شأنها إعادة الانضباط لمدرسة الشهيد إسلام الرسمية للغات بنجع حمادي، وذلك علي خلفية رصد عددا من المخالفات الإدارية، والسلبيات، التي تؤثر علي حسن سير العملية التعليمية بالمدرسة.
جاء ذلك خلال زيارة مفاجئة، من مدير عام الإدارة التعليمية بنجع حمادي، اليوم الأحد، للمدرسة، يرافقه عنتر حسن عبد اللاه مديرالمتابعة وتقويم الأداء، ومحسن هاشم عضو العلاقات العامة.
وكلف مدير عام الإدارة، مسؤول المدارس الرسمية للغات بالإدارة، بالمكوث بالمدرسة، لمدة أسبوع كامل لمتابعة أحوال المدرسة، وإعداد تقرير مفصل، يقدم لمدير عام الإدارة.
وفي إطار الزيارة المفاجئة، تفقد مدير عام الإدارة، قاعات رياض الأطفال، وعددا من الفصول الدراسية، واستمع إلي شرح عدد من المعلمين داخل الفصول، وتبادل الأحاديث مع التلاميذ حول المناهج الدراسية، مشددا على تنفيذ التقييمات الأسبوعية في المواعيد المحددة سلفا، مع بالكتب الدورية والتكليفات المختلفة.
وواصل المدير العام، جولته التفقدية الصباحية، بتفقد مدرسة الزهراء الخاصة، بنجع حمادي، حيث تفقد الفصول الدراسية، وحجرات الأنشطة، والمكتبة، والمعامل، واطلع على السجلات المدرسية، وسجلات تحضير المعلمين والمعلمات.
وفي إطار الجولة التفقدية، شهد المدير العام، الاحتفالية الفنية المتنوعة، التي تنظمها مدرسة نجع حمادي للتعليم الأساسي، تزامنا مع احتفالات انتصارات السادس من أكتوبر المجيدة 1973، في حضور إدارة المدرسة، وعدد من موجهي الأنشطة، وأولياء الأمور.
نائب محافظ قنا يبحث تطوير منظومة التدريب وتنمية القدرات البشرية
عقد الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا اجتماعا مع أعضاء مجلس إدارة مركز تدريب علوم الحاسب وتكنولوجيا المعلومات، لمناقشة آليات توسيع الشراكات التدريبية مع الجهات والمؤسسات الخارجية.
حضر الاجتماع كل من محمود حمدان المستشار المالي للمحافظة، وعبدالرحيم محمد يوسف مستشار المحافظ للمعلومات، وأحمد عبدالعاطي مدير إدارة الموارد البشرية، وحمدي حسين مدير الشؤون المالية والإدارية، وأحمد يوسف مدير مركز المعلومات، وأحمد أبوالمجد مدير الشؤون القانونية، وحنان صابر مدير المركز.
تناول الاجتماع بحث سبل تطوير منظومة التدريب بالمحافظة بما يتواكب مع متطلبات العصر الرقمي والتحول نحو الإدارة الذكية، وإعداد كوادر بشرية تمتلك المهارات التقنية والإدارية اللازمة لتحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
كما تم استعراض الخطة التدريبية المقترحة للفترة المقبلة، والتي تتضمن برامج متنوعة تستهدف رفع كفاءة العاملين في مجالات التحول الرقمي وغيرها من البرامج التخصصية، إلى جانب مناقشة مقترحات التوسع في عقد بروتوكولات تعاون مع الجهات الخارجية والمراكز التدريبية المتخصصة لتعزيز تبادل الخبرات وتنفيذ برامج تدريبية معتمدة تسهم في دعم التطوير المؤسسي ورفع كفاءة الأداء.
وشهد الاجتماع أيضا مناقشة عدد من الآليات الخاصة بتفعيل دور مركز التدريب كمحور رئيسي لبناء القدرات ودعم الابتكار الإداري والتقني، تنفيذا لتوجهات الدولة نحو التحول الرقمي وبناء الإنسان المصري.
وفي ختام الاجتماع تم الاتفاق على إعداد خطة تنفيذية وجدول زمني محدد لعقد الدورات التدريبية بالتنسيق مع الجهات الشريكة، مع وضع خطة متكاملة لرفع كفاءة البنية التكنولوجية بالمركز بما يتناسب مع متطلبات العملية التدريبية.