2025-05-07@19:06:28 GMT
إجمالي نتائج البحث: 2626
«البشریة فی»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
المناطق_واسشاركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في فعاليات يوم السعودية الرقمية، التي أقامتها هيئة الحكومة الرقمية بمنطقة عسير اليوم، وسط حضور ومشاركة واسعة من الجهات الحكومية والقطاع الخاص.وتضمنت مشاركة الوزارة في المعرض المصاحب من خلال استعراض منصات الوزارة الرقمية والمنجزات الإستراتيجية التي تم تحقيقها بالإضافة إلى المشاركة في تفعيل مبادرة “تطوع بخبرتك” التي احتوت على تقديم الاستشارات والحلول التخصصية في مجال تقنية المعلومات من قِبل المتخصصين في التحول الرقمي.أخبار قد تهمك إنقاذ شخصين تعطلت مركبتهما بالربع الخالي 26 أغسطس 2024 - 9:52 مساءً الصحفيون في جولة للتجهيزات النهائية لمعرض سعودي فاشون آند تكس بالرياض 26 أغسطس 2024 - 9:42 مساءًوتأتي مشاركة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في يوم السعودية الرقمية بهدف إبراز جهودها في مجال التحول الرقمي، واستعراض منصاتها الرقمية...
أشاد رشاد عبد الغني القيادي في حزب مستقبل وطن، بإطلاق الدولة للمشروع القومي للتنمية البشرية بعنوان «بداية جديدة لبناء الإنسان»، مؤكدا أنه يدعم استراتيجية الدولة للاهتمام ببناء الإنسان في إطار رؤية مصر 2030، والتي تهتم بالبناء والتنمية ودعم مسار الجمهورية الجديدة. استثمار الطاقة البشرية في بناء وتطوير الدولة وقال «عبد الغني» في بيان إن مشروع بداية جديدة لبناء الإنسان يمثل استثمارا للطاقة البشرية في بناء وتطوير الدولة، وتعزيز البرامج المستدامة في مجالات الصحة والتعليم والثقافة والرياضة وتوفير فرص العمل بطريقة تكاملية بين جميع جهات الدولة والمجتمع الأهلي والخاص، مشيرا إلى أن المشروع يسهم في تحسين جودة حياة المواطنين من خلال توفير خدمات وأنشطة وبرامج متنوعة مستهدفة كل الفئات العمرية، ما يعزز الاستفادة من الموارد المتاحة منها الموارد البشرية؛ بما يدعم...
استقبل الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، المدير الإقليمي للبنك الدولي بمصر واليمن وجيبوتي ستيفان جيمبرت، والوفد المرافق له؛ للاطلاع على الموقف التنفيذي للمشروعات الجارية، وفتح آفاق تعاونية جديدة تستهدف ملف التنمية البشرية، تزامنًا مع اهتمام الدولة المصرية ببناء وتنمية الإنسان المصري. أهمية التعاون بملف التنمية البشرية بدأ الدكتور خالد عبدالغفار، حديثه بالترحيب بأعضاء البنك الدولي، مشيدًا بالتعاون المثمر بين الوزارة والبنك الدولي، بدعم المشروعات والخدمات الصحية، متطلعًا إلى استمرار أواصر التعاون المثمر بين الجانبين. وقال الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إن الوزير أكد أهمية التعاون بملف التنمية البشرية في العديد من المحاور، وعلى رأسها توفير خبرات دولية في مجال التنمية البشرية لتحقيق أقصى استفادة بهذا الملف، مضيفا أن الاجتماع تضمن بحث التعاون...
ليبيا – شارك الطاهر الباعور المكلف بتسيير شؤون ديوان وزارة الخارجية والتعاون الدولي بحكومة تصريف الأعمال في العاصمة اليابانية طوكيو في الاجتماع الوزاري المؤتمر الدولي للتنمية في أفريقيا التيكاد المنعقد يومي 24 و 25 اغسطس الجاري، تحت عنوان المشاركة في إيجاد حلول مبتكرة، حيث يأتي هذا اللقاء للتحضير للقمة “الافريقيه اليابانية” التي ستعقد في اليابان ربيع السنه القادمه 2025. ويهدف الاجتماع إلى تحديد أولويات تنموية متوسطة وطويلة الأجل للشراكة بين أفريقيا واليابان بما يساهم في تحقيق النمو الشامل والتنمية المستدامة ، وبشكل يتفق مع أجندة الاتحاد الافريقي رؤية 2063 وخطة 2030 للتنمية المستدامة، فضلاً عن خلق حلول متطورة للقضايا العالمية التي تؤثر على أفريقيا بشكل خاص. وتناولت كلمة الباعور الاستفادة من الخبرات اليابانية في التعليم وبناء القدرات البشرية لمواكبة التطور...
دبي (الاتحاد)في إطار جهود مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي لتمكين المواطنين في قطاع التعليم الخاص، نظم يوماً مفتوحاً خلال موسم العودة إلى المدارس الحيوي. ومن خلال هذا الحدث الناجح الذي أقيم في مجلس أم سقيم، قدم المجلس منصة للباحثين عن عمل من الإماراتيين للحصول على أدوار حيوية في تشكيل مستقبل التعليم والمساهمة في نجاح الأجيال القادمة. أخبار ذات صلة «الساعة البيولوجية» للطلاب.. تؤرق أولياء الأمور أكثر من 1.1 مليـون طالب تستقبلهم مدارس الدولة غداً وانعقد أمس اليوم المفتوح بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج «نافس»، وهيئة تنمية المجتمع في دبي وشهد مشاركة مؤسسات تعليمية بارزة ضمنها مدرسة سيتيزن، ومجموعة إنوفينتشر للتعليم، والمدرسة الوطنية الخاصة، ومدرسة جميرا للتخاطب بالإنجليزية، ومؤسسة بلوم التعليمية، ومدرسة سنمارك، وكلية...
دبي: «الخليج» في إطار جهود «مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية» في دبي، لتمكين المواطنين في التعليم الخاص، نظم يوماً مفتوحاً، خلال موسم العودة إلى المدارس الحيوي. وعبر هذا الحدث الناجح، الذي أقيم في مجلس أم سقيم، قدم المجلس منصة للباحثين عن عمل من الإماراتيين، للحصول على أدوار حيوية في تشكيل مستقبل التعليم، والمساهمة في نجاح الأجيال القادمة.وانعقد اليوم المفتوح، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج «نافس»، وهيئة تنمية المجتمع. وشهد مشاركة مؤسسات تعليمية بارزة، ضمنها «مدرسة سيتيزن»، ومجموعة «إنوفينتشر للتعليم»، و«الوطنية الخاصة»، و«جميرا للتخاطب بالانجليزية»، و«بلوم التعليمية»، و«سنمارك»، و«كلية كِنت»، ومجموعة «تعليم». وقد أتيحت للحضور فرصة التفاعل مباشرة مع ممثلي هذه المدارس، والاطلاع على الأدوار والفرص المختلفة المتاحة في قطاع التعليم.وقال المهندس سلطان المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية...
حصدت مجموعة بيت التمويل الكويتي “بيتك” 13 جائزة عالمية في مجال الموارد البشرية للعام 2024 من مجموعة براندون هول (Brandon Hall) المرموقة والمتخصصة في تقييم أداء البنوك والشركات والمؤسسات حول العالم، حيث نجحت مجموعة “بيتك” هذا العام بالفوز بأعلى عدد جوائز محليا وعلى مستوى المنطقة.وتتضمن باقة الجوائز التي نالتها مجموعة “بيتك” 7 جوائز فاز بها “بيتك” الكويت، وهي:أفضل برنامج لتطوير القيادات (الفئة الذهبية) عن برنامج (أكاديمية قادة “بيتك”)أفضل تأثير اجتماعي (الفئة الذهبية)أفضل برنامج شهادات مهنية (الفئة الفضية)أفضل برنامج لتوجيه الموظفين الجدد (الفئة الفضية)أفضل برنامج تعليم وتطوير فريد أو مبتكر (الفئة البرونزية) عن برنامج (فرصة)أفضل نهج للابتكار في إدارة الثروات البشرية (الفئة البرونزية)أفضل تحليلات لبيانات الموارد البشرية (الفئة البرونزية)كما تضمنت الجوائز 6 جوائز حصل عليها “بيتك -تركيا”، وهي:أفضل برنامج للمزايا وصحة...
اعتبر الدكتور محمد سليم وكيل لجنة الشئون الأفريقية بمجلس النواب عدم الاستجابة الفورية للمطالب الفلسطينية بهدنة عاجلة للتطعيم من شلل الأطفال فى قطاع غزة بمثابة وصمة عار فى جبين المجتمع الدولى والبشرية جمعاء محذراً.من خطر عودة انتشار شلل الأطفال في قطاع غزة بعد 25 عامًا من خلوه من هذا المرض.وقال " سليم " فى بيان له أصدره اليوم : إن كل التقارير الصحية وغيرها تؤكد أن غزة تواجه خطرًا وشيكًا من عودة شلل الأطفال مشيراً إلى أن القطاع لا يحتاج إلى المزيد من الشلل والوفيات سواء بسبب القصف الإسرائيلي أو بسبب الأمراض والمجاعة التي يفاقمها الاحتلال.وطالب الدكتور محمد سليم من المجتمع الدولى بجميع دوله ومنظماته بالاسراع فى تنفيذ رؤية مصر بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى للوقف الفورى لإطلاق النار فى...
عقد اللواء عماد كدواني محافظ المنيا، اجتماعًا موسعًا لمناقشة خطط ورؤى المراكز والمديريات لتفعيل المبادرة الرئاسية "تنمية وبناء الإنسان" وذلك في إطار رؤية القيادة السياسية من أجل بناء الإنسان المصرى، ومتابعة الحكومة وجهودها المستمرة لتعزيز التنمية البشرية ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. حضر الاجتماع الدكتور محمد أبو زيد نائب المحافظ، وعدد من مديري المديريات ورؤساء المراكز وممثلو الشركات والهيئات وممثلو الأوقاف والكنيسة و مقرر فرع المجلس القومى للمرأة. وأكد المحافظ - خلال الاجتماع - على تسخير كافة الإمكانات و الجهود لتفعيل المبادرة لأهميتها فى تعزيز التنمية المستدامة وبناء قدرات المواطن وفق رؤية مصر 2030، مشددًا على ضرورة تكاتف الجهود بين جميع القطاعات لتحقيق الأهداف المنشودة، والعمل على التفكير الابتكارى والبحث دائما عن أفكار مستقبلية خارج الصندوق، بالإضافة إلى استعراض خطط...
أعلن مصرف عجمان عن تعيين هند آل علي في منصب نائبة تنفيذية للرئيس – رئيس الموارد البشرية. وتتمتع آل علي، بخبرة واسعة تمتد لأكثر من 24 عاماً في القطاع المصرفي، مع سجل إنجازات في مجال الموارد البشرية الاستراتيجية وإدارة التغيير وتحويل الأعمال والموارد البشرية. ولدى آل علي خبرةً في التعامل مع الشركات الناشئة وعمليات الدمج والاستحواذ والطرح العام الأولي، ما يجعلها إضافة إلى مصرف عجمان. وقال مصطفى الخلفاوي، الرئيس التنفيذي لمصرف عجمان: “ستلعب خبرة هند آل علي ورؤيتها الاستراتيجية في إدارة رأس المال البشري دوراً كبيرا في دعم نمو مصرف عجمان”. وأضاف: “ستقود عملية تحويل جذري شاملة في مجال الموارد البشرية، الأمر الذي سيمكننا من بناء ثقافة ديناميكية عالية الأداء، تتوافق مع أهدافنا التجارية طويلة الأجل”. وقدمت آل علي في...
كشفت دراسة علمية حديثة عن مستوىً عالٍ من ممارسات الإدارة الإلكترونية الناجحة لوزارة الخدمة المدنية والتأمينات، وفقاً لما أثبتته حيثيات ونتائج رسالة ماجستير في مجال الإدارة الإلكترونية والموارد البشرية، نوقشت في جامعة صنعاء. وأكدت الدراسة- التي نال بموجبها الباحث خالد محمد سعد العمري درجة الماجستير بامتياز مع مرتبة ااشرف من قسم العلوم السياسية بكلية التجارة والاقتصاد جامعة صنعاء- أن إجمالي مستوي تطبيق الإدارة الإلكترونية بديوان عام وزارة الخدمة المدنية والتأمينات جاء بمستوى مرتفع، إذ حصل على متوسط حسابي (3.68) وانحراف معياري (0.54) ووزن نسبي (74%). وهدفت الدراسة العلمية- التي حملت عنوان: “الإدارة الإلكترونية ودورها في تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية على وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في الجمهورية اليمني”- إلى التعرف على دور الإدارة الإلكترونية عبر أربعة أبعاد تطبيقية هي:...
تنشر بوابة “الفجر” أبرز الأحكام التي شهادتها المحاكم خلال الأسبوع الماضي والتي جاء أبرزها فيما يلي:تأجيل محاكمة سائق متهم بدهس مهندسقررت محكمة جنايات القاهرة، يوم الأحد، تأجيل محاكمة سائق متهم بدهس مهندس بلورد بسبب خلافات العمل بمنطقة التجمع الخامس، لجلسة 15 أكتوبر المقبل.وأحالت النيابة العامة المتهم بقتل مهندس التجمع باستخدام "جرافة لودر" داخل أحد مواقع الإنشاء، لمحكمة الجنايات بتهمة القتل العمد مع سبق الإصرار والترصد. براءة المتهم بخطف حبيبة الشماعقضت محكمة جنايات مستأنف القاهرة المنعقدة في التجمع الخامس، بتخفيف حكمها على سائق أوبر المتهم بمحاولة خطف حبيبة الشماع بالسجن معاقبة المتهم لمدة 5 سنوات في تهمة تعاطي المخدرات وبراءته في تهمة الشروع في الخطف. تأجيل محاكمة المتهم بقتل صديقهقررت محكمة جنايات الجيزة المنعقدة في مجمع محاكم زينهم، تأجيل أولى جلسات محاكمة المتهم...
أعلن حساب الضمان الاجتماعي على منصة "إكس" أن هناك فئات تستثنى من نظام التمكين، وحسب لائحة نظام الضمان الاجتماعي تستثنى الحالات التالية:المستفيد غير القابل للتأهيل.الطالب المتفرغ للدراسة الذي يتراوح عمره بين 18 و25 سنة.من يقدم رعاية لأحد أفراد الأسرة ممن هم بحاجة إلى رعايته مثل: الأطفال دون سن الدراسة، كبار السن المرضى، والأشخاص ذوي الإعاقة.يحرص نظام #الضمان_الاجتماعي على مساندة وتمكين جميع الفئات مع مراعاة الحالات المختلفة #التمكين pic.twitter.com/Og48ma0oOM— الضمان الاجتماعي والتمكين (@Hrsd_Tamkeen) August 11, 2024 يهدف الضمان الاجتماعي إلى تقديم الدعم للفئات الأشد حاجة، بغض النظر عن النوع أو الحالة الاجتماعية إذا تحققت شروط ومعايير الاستحقاق.معايير الجدية في برنامج التمكينتشمل معايير الجدية في برنامج التمكين بالضمان الاجتماعي:الاستجابة مع تواصل صندوق تنمية الموارد البشرية وشركائه.التسجيل في المنصة الموحدة للتوظيف (جدارات).التجاوب مع...
أصدرت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان تعميماً إلى كافة الجهات الحكومية في إمارة عجمان، بشأن دليل تخطيط القوى العاملة في حكومة عجمان، بناءً على القرار الذي أصدره الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، حول اعتماد دليل تخطيط القوى العاملة في حكومة عجمان، والذي يهدف إلى وضع آلية موحدة لتخطيط الموارد البشرية في الجهات الحكومية. ويهدف الدليل إلى دعم وتمكين الجهات الحكومية من اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على بيانات دقيقة في إيجاد حلول أكثر فعالية لسد احتياجاتها من الموارد البشرية، بما يخدم عملية اتخاذ القرارات على مستوى حكومة عجمان، وتعزيز المرونة والرشاقة المؤسسية في تخطيط الاحتياجات الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية المطلوبة، لتنفيذ استراتيجيات الجهات الحكومية. تطورات حديثة ويأتي إصدار التعميم انطلاقاً من...
استعرض نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان الدكتور خالد عبد الغفار، تقرير عن الحالة الوبائية لفيروس جدري القردة خلال اجتماع الحكومة، حسبما ذكرت فضائية إكسترا نيوز في نبأ عاجل.جدري القردةوأكد نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، أنه لا توجد حالات مصابة بفيروس جدري القردة في مصر. عاجل| أهم توجيهات رئيس الوزراء خلال اجتماع الحكومة الأسبوعي نادي الأسير الفلسطيني يكشف مجموع الاعتقالات التي نفذها الاحتلال بالضفة منذ 7 أكتوبر وأوضح نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، أنه تم تدريب العاملين بقسم الحجر الصحي بالمنافذ على إمكانية التعرف على الحالات المصابة بفيروس جدري القردة.
عدد مستشار الموارد البشرية ناصر الواصلي، يجب مراعاتها في تهيئة الموظف الجديد للاندماج في بيئة العمل.وأضاف الواصلي، بمدخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن أول أيام الدوام للموظف يجب الانتباه له واحتوائه لتقديم صوره واقعية للعمل في المنشأة.وأردف، أن الموارد البشرية في المنشآت تركز على ما يتعلق بالموظف واحتياجاته، وما يتعلق بالوظيفة ومهامها وصلاحياتها، وطبيعة العمل من حيث المرونة في عدد ساعات العمل والرد على استفسارات الموظف.مستشار الموارد البشرية ناصر الواصلي @nwassli: 3 جوانب تراعيها الموارد البشرية في تهيئة الموظف الجديد للاندماج في بيئة العمل#ستوديو_الصباح مع محمد عطية وأثير مباركي#العربيةFM pic.twitter.com/XH2q9883LZ— FM العربية (@AlarabiyaFm) August 21, 2024
بحث ملتقى الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل توفير منصة لتبادل المعرفة والخبرات حول كيفية تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل وتقديم أدوات وتقنيات عملية لدعم العاملين في التعامل مع التحديات النفسية في مكان العمل وتشجيع تبني سياسات وبرامج تعزز الأمان النفسي وتعزيز الصحة النفسية للموظفين.عقد ملتقى الذي نظمته وزارة العمل بالتعاون مع الجمعية العمانية للموارد البشرية (أوشرم) بمنتجع ميلينيوم صلالة على مدار يومينوتنال عدة محاور متمثلة في أسس الأمان النفسي وأهميته في بيئة العمل والتحديات التي تواجه الأمان النفسي في مكان العمل وكيفية التعامل معها ودور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية للموظفين وأدوات وممارسات فعالة لتعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل ودور القيادة في تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية للموظفين...
فرنسا – اكتشف علماء الأحياء الفرنسيون أن إنفلونزا الطيور تتكاثر في خلايا الرئة البشرية بصورة سيئة بسبب الاختلاف في بنية بروتين ANP32 لدى الطيور والبشر. ويشير المكتب الإعلامي للمختبر الأوروبي للبيولوجيا الجزيئية، إلى أن هذا البروتين تستخدمه الإنزيمات الفيروسية في عملية تكوين جزيئات جديدة لفيروس الإنفلونزا. وسوف يسمح فهم هذا بالتعرف مبكرا على ظهور سلالات جديدة خطيرة مسببة لإنفلونزا الطيور. ويقول بينوا أراغين الباحث في المختبر: “يكمن الفرق الرئيسي بين النسخة البشرية ونسخة الطيور من بروتين ANP32 بوجود في “ذيل” الجزيئة الثانية 33 حمضا أمينيا، التي يجب أن تتكيف البوليميرات الفيروسية مع وجودها. أي بعبارة أخرى، إن ما يمنع تكاثر إنفلونزا الطيور هو عدم وجود الطفرات اللازمة في خلايا البشر”. وقد توصل الباحثون إلى هذا الاكتشاف أثناء دراستهم لكيفية تفاعل...
قال مستشار الموارد البشرية ناصر الواصلي، إن أول يوم عمل لأى موظف قد يكون بالنسبة له يوما لا ينسى، مشيرا إلى أن أهمية هذا اليوم تكمن في كيفية احتوائه، وتقديم الصورة الجيدة والواقعية التي يحتاجها الموظف.وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر «العربية fm»، أن هناك 3 جوانب أساسية تراعيها الموارد البشرية لتهيئة الموظف الجديد، يأتي أولها، الاندماج في بيئة العمل، والجانب المتعلق باللوائح والسياسات، والأخير يتعلق بالوظيفة وكيفية إيضاح المهام والمسؤوليات والأدوار والصلاحيات، وهو ما يسمى بـ«مثلث التهيئة».مستشار الموارد البشرية ناصر الواصلي @nwassli: 3 جوانب تراعيها الموارد البشرية في تهيئة الموظف الجديد للاندماج في بيئة العمل#ستوديو_الصباح مع محمد عطية وأثير مباركي#العربيةFM pic.twitter.com/XH2q9883LZ— FM العربية (@AlarabiyaFm) August 21, 2024
صلالة- الرؤية عقدت وزارة العمل وبالتعاون مع الجمعية العمانية للموارد البشرية "أوشرم"، أمس، ملتقى الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل، بمنتجع ميلينيوم بصلالة، وذلك تحت رعاية صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار، إذ تستمر فعاليات الملتقى لمدة يومين. وفي كلمته، قال فيصل بن حمود السيابي الرئيس التنفيذي للجمعية العمانية للموارد البشرية، إن النسخة الرابعة من الملتقى تتمحور حول الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل، وحشد الوعي بأهمية الأمان النفسي لصياغة بيئة محفزة على العطاء، إلى جانب دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية للموظفين والتوازن بين العمل والحياة الشخصية وأثره على الصحة النفسية، مضيفا: "من المبهج للنفس أن نرى هذا الحضور الشامخ بقاماته وخبراته يضيئون هذه المنصة ويثرون النقاش حول المعوقات...
اكتشف علماء الأحياء الفرنسيون أن إنفلونزا الطيور تتكاثر في خلايا الرئة البشرية بصورة سيئة بسبب الاختلاف في بنية بروتين ANP32 لدى الطيور والبشر. استمرار فعاليات مبادرة «ثقافتنا في إجازتنا» بقصر ثقافة الفيوم مواصفات امتحانات الثانوية العامة 2024 الدور الثاني ويشير المكتب الإعلامي للمختبر الأوروبي للبيولوجيا الجزيئية، إلى أن هذا البروتين تستخدمه الإنزيمات الفيروسية في عملية تكوين جزيئات جديدة لفيروس الإنفلونزا. وسوف يسمح فهم هذا بالتعرف مبكرا على ظهور سلالات جديدة خطيرة مسببة لإنفلونزا الطيور. ويقول بينوا أراجين الباحث في المختبر: "يكمن الفرق الرئيسي بين النسخة البشرية ونسخة الطيور من بروتين ANP32 بوجود في "ذيل" الجزيئة الثانية 33 حمضا أمينيا، التي يجب أن تتكيف البوليميرات الفيروسية مع وجودها. أي بعبارة أخرى، إن ما يمنع تكاثر إنفلونزا الطيور هو عدم وجود الطفرات اللازمة...
أوضح المختص في التوظيف والموارد البشرية عبد العزيز المبارك، أهمية الوظائف الموفرة عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات».وأضاف المبارك، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن توفير 70 ألف وظيفة عبر «جدارات»؛ سيسهم في تحقيق مستهدف البطالة قبل موعده. وتابع المختص في التوظيف والموارد البشرية، أن ذلك العدد يدل على الثراء الوظيفي والحركة الاقتصادية المبهرة والتغير الاقتصادي، وتحقيق التطلعات والطموحات، حيث انخفاض البطالة بشكل كبير.وأردف المبارك، أن توفير 70 ألف وظيفة بمنصة وطنية رائدة يؤكد أهمية جمع الشواغر الوظيفية في القطاعين العام والخاص والقطاع الثالث في مكان واحد وإجراء المفاضلة بين المتقدمين للوظائف وفق عمليات الذكاء الاصطناعي.مختص في التوظيف والموارد البشرية عبد العزيز المبارك: توفير 70 ألف وظيفة عبر"جدارات" سيسهم في تحقيق مستهدف البطالة قبل وقته#الإخبارية | #عين_الخامسة pic.twitter.com/yUglRr8ICf— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August...
عاقبت محكمة جنايات الجيزة، متهم بالاتجار في الأعضاء البشرية في الطالبية بالسجن المشدد 5 سنوات.جاء في أمر إحالة قيام المتهم سيد.م بالإشتراك مع آخر مجهول بدائرة قسم طالبية بمحافظة الجيزة في ارتكاب جريمة الاتجار بالبشر بأن تعاملا في أشخاص طبيعيين، وكان ذلك عن طريق توسطهما في شراء عضو من أعضاء جسدهم " الكلى" بمقابل مادي استغلالا لحالة الضعف والعوز عندهم وبيعه لآخرين حال كونهما وآخرون مجهولون.
قال مدير صندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني، إن هناك 48 ألف جهة من القطاعين العام والخاص توفر وظائفها في المنصة الوطنية للتوظيف «جدارات».وأشار خلال حفل إطلاق المنصة إلى وجود 70 ألف وظيفة معلنة واحتياجات في مختلف التخصصات والمناطق.ولفت الجعويني إلى أن هذه الأرقام متغيرة، حيث بعض الوظائف ستغلق حال الحصول على مرشح مناسب.فيديو | مدير صندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني: 48 ألف جهة من القطاعين العام والخاص توفر وظائفها في #جدارات#الإخبارية pic.twitter.com/WBMOzd1Mhh— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 18, 2024
قال وزير الموارد البشرية م. أحمد الراجحي، إن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، "جدارات" ستحقق العدالة والوضوح في إجراءات التوظيف.وأضاف خلال بدء أعمال إطلاق المنصة أنها تتميز بتقديم العديد من الخدمات الرقمية المبتكرة والفريدة.وأشار الراجحي إلى أن في مقدمة هذه الخدمات استخدام التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة في تقديم خدمة المواءمة الوظيفية بدون أي تكلفة على الجهات الموظفة.فيديو | وزير الموارد البشرية م. أحمد الراجحي: "جدارات" ستحقق العدالة والوضوح في إجراءات التوظيف #الإخبارية pic.twitter.com/HbbW1KKMAX— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 18, 2024
البلاد ــ الرياض بحث الاجتماع الرابع لمجلس المهارات القطاعية للصناعات التحويلية المنعقد في مقر وزارة الصناعة والثروة المعدنية، مبادرات تنمية القدرات البشرية في القطاعين الصناعي والتعديني، وسبل تعزيز المهارات والمعايير المهنية لدى القوى العاملة فيهما، حيث رأّس الاجتماع وكيل وزارة الصناعة والثروة المعدنية لتنمية القدرات البشرية المهندس فارس الصقعبي. وأكّد الاجتماع الذي عقد بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أهمية تعزيز العلاقة المشتركة بين القطاعين العام والخاص، في سبيل تطوير المهارات التخصصية والقطاعية، وأثر ذلك في تنمية الكوادر البشرية في الصناعة والتعدين. واتفق المشاركون في الاجتماع على تصميم جميع مبادرات تدريب وتأهيل القوى العاملة وتنمية مهاراتها من خلال مجلس المهارات القطاعية للصناعات التحويلية؛ ليكون منصة تناقش فيها تلك البرامج، والتحديات التي تواجه القطاع الخاص في سبيل...
تكبد جيش الاحتلال الإسرائيلي، خلال عشرة أشهر من الحرب مع فصائل المقاومة الفلسطينية في قطاع غزة خسائر فادحة في صفوف جنوده وآلياته، بينما تشير البيانات العسكرية الإسرائيلية إلى مقتل ما يقرب من 700 جندي، تعتقد المقاومة أن الأرقام الحقيقية تفوق ذلك بكثير، إذ تشير تقارير إعلامية إلى أن عدد القتلى قد يتجاوز الألف. جيش الاحتلال يتكتم على عدد قتلاه في غزة ذكرت مجلة «The Cradle» الدولية أن جيش الاحتلال يحرص على إخفاء الخسائر البشرية في قطاع غزة؛ «للحفاظ على صورة الجندي الإسرائيلي الذي لا يُقهر، والذي لا يقع فريسة لخصم ضعيف». وأوضحت المجلة أن الجنود الإسرائيليين يميلون إلى الموت في حوادث خلال فترات الصراع المتصاعد، بما في ذلك حوادث السيارات، وتحطم الطائرات، والانتحار، وتسرب الغاز، وحتى السقوط من الشرفات، مشيرة...
أكد سعادة اللواء عبدالله علي الغيثي مساعد القائد العام لشؤون العمليات في شرطة دبي، أن شرطة دبي استطاعت تحقيق 7 جوائز محلية وإقليمية وعالمية خلال 2023 في مجال إدارة الموارد البشرية، ما يعكس حرص القيادة العامة لشرطة دبي الدائم على تطبيق أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، حيث تم إطلاق العديد من المبادرات النوعية الهادفة إلى المساهمة في تميز شرطة دبي محلياً واقليمياً ودولياً عبر تسخير كل الإمكانيات التي تخدم المورد البشري لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المستقبلية. جاء ذلك، خلال تفقد سعادة اللواء الغيثي للإدارة العامة للموارد البشرية، ضمن برنامج التفتيش السنوي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة، يرافقه سعادة اللواء أحمد محمد رفيع مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، وسعادة اللواء الدكتور صالح مراد مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، ونائبه العميد...
قضت محكمة جنايات القاهرة، بمعاقبة شخص متهم بالاتجارفى الأعضاء البشرية بدار السلام بالسجن المشدد 5 سنوات وتغريمه 200 ألف جنيه وألزمته المصاريف الجنائية.وكشف أمر إحالة المتهم حسام جابر أنه اشترك مع وفاء فاروق بدائرة قسم دار السلام بمحافظة القاهرة في ارتكاب جريمة الاتجار بالبشر بأن تعاملا في أشخاص طبيعيين هم المجني عليهم شروق حمدي وفاء أحمد ومروة أحمد وكان ذلك عن طريق توسطهما في شراء عضو من أعضاء جسدهم " الكلى اليمنى" بمقابل مادي استغلالا لحالة الضعف والعوز عندهم وبيعه لآخرين حال كونهما وآخرون مجهولون.وأضاف أمر الإحالة أن المتهم كون جماعة إجرامية منظمة ونتج عن تلك الجريمة إصابة المجني عليهم بعاهة مستديمة يستحيل برؤها.وأوضح أمر الإحالة ان المتهمين قاما بالتوسط وآخرين مجهولين في التعامل في عضو من أعضاء جسم المجني...
استعرضت لجنة الهياكل التنظيمية في حكومة الشارقة أهدافها وخططها في المرحلة القادمة حيث تعمل اللجنة على دراسة الهياكل التنظيمية للدوائر والهيئات الحكومية في إمارة الشارقة وفق قانون الإنشاء وقانون تنظيم الأهداف والصلاحيات والاختصاصات، بالشكل الذي يتيح للجهة ممارسة نشاطاتها وعملها واختصاصها على أكمل وجه، ووفقاً لأفضل الممارسات في مجالها، وتوزيع مواردها البشرية والمالية بالشكل الأمثل. جاء ذلك خلال اجتماعها اليوم برئاسة سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية رئيس لجنة الهياكل التنظيمية في حكومة الشارقة التي تشكلت وفق قرار المجلس التنفيذي بشأن إنشاء وتشكيل لجنة الهياكل التنظيمية في إمارة الشارقة، حيث تهدف اللجنة إلى دراسة الهياكل التنظيمية العامة والتفصيلية للجهات الحكومية والعمل على تطويرها وإعادة تنظيمها بما يكفل توحيد حسن الأداء...
سجلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنجازًا رقميًا جديدًا وذلك بتحقيق منصتي “قوى” و”مساند” أعلى النتائج في مؤشر نضج التجربة الرقمية الصادر عن هيئة الحكومية الرقمية للعام 2024، حيث شاركت المنصتان ضمن أفضل 10 منصات حكومية بتقييم “متقدم”، بالإضافة لتحقيق منصة “مساند” المركز الأول في منظور رضا المستفيد بتقييم “متميز” 95.86%. ويقيس مؤشر نضج التجربة الرقمية لهذا العام 39 منصة رقمية من خلال أربعة مناظير رئيسة، وهي: رضا المستفيد، وتجربة المستخدم، والتعامل مع الشكاوى، والتقنيات والأدوات. وتضم منصة قوى العديد من الخدمات المتعلقة بمنظومة العمل في المملكة، وتوفر بيئة محفزة وآمنة وسهلة الاستخدام تهدف إلى تنظيم جميع التعاملات وإدارتها رقمياً بالكامل.
تعقد وزارة الأوقاف أولى الدورات التدريبية المتخصصة في مجال تمكين المرأة وإعدادها للقيام بمسئولياتها القيادية في الحياة السياسية والعملية بالجهاز الإداري للدولة، وفقًا للمعايير الدولية وتحقيقًا لاستراتيجية التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 لـ27 من العناصر القيادية النسائية الممثلة لوزارة الأوقاف، والجهات التابعة لها، وذلك من خلال تنسيق الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب التابعة للإدارة المركزية للموارد البشرية. يأتي ذلك ضمن التعاون المشترك بين وزارة الأوقاف والمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة بالتعاون مع جامعة ولاية ميزوري بالولايات المتحدة الأمريكية، وإيمانًا بأهمية التدريب في تنمية وتطوير القدرات البشرية من خلال تقديم جميع الأنشطة البحثية والتدريبية من أجل الاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز المعارف والمهارات والقدرات للعاملين في وزارة الأوقاف.
الرياض روى خبير الموارد البشرية رائد عبدالمحسن، تعامله مع موظف كان دائم التأخر في دوامه، وكيف تعامل معه بطريقة نظامية. وقال عبدالمحسن، في مقطع فيديو له: “استقعدت له لكن بطريقة نظامية، لأنه لا يصح أن يكون هناك 11 او 12 موظف وهو الوحيد الذى يتأخر فيهم”، مضيفا: “فى اول له تجاوزت عن الأمر، بعدها تأخر ل 5 ايام وانا كانت معى زوجتى حامل وسوف أذهب بها للمستشفى، فبدأت معه الإنذار كتابى”. وتابع: “بعدها صرت اخصم منه يوم وكان حافظ النظام، يقول لا لاتخصم يوم اخصم بالساعات، وكملنا معاه لحين وصلناه للأخير صار عنده رصيد اجازات كبير، فتقدم باستقالته وذهب لوظيفة آخر، ولو أكمل ربما كان فصل بسبب تأخره الدائم”. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/08/KHx9HXGCAchslxFd.mp4
الشارقة (وام) أخبار ذات صلة حملة «يوم بلا حوادث» 26 أغسطس تشكيل مجلسي إدارة «الشارقة البحري» و«الشارقة للهجن» ترأس سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، صباح أمس، اجتماع المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة الذي عقد في مكتب سمو الحاكم.وبحث المجلس، خلال اجتماعه، جملة من الموضوعات الحكومية المهمة التي تدعم النمو المستمر في القطاعات الحيوية كافة في إمارة الشارقة، وتعزز مستوى الحياة الكريمة للمواطنين والمقيمين. وناقش المجلس تعديلات المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة على مشروع قانون بشأن إنشاء وتنظيم مركز المنازعات الإيجارية في إمارة الشارقة، والتي تدعم تطوير التشريعات القانونية والاستفادة من الملاحظات، بما يسهم في تحقيق المصلحة الأكبر للمجتمع.ووجه المجلس التنفيذي برفع مشروع القانون إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن...
قدم صندوق تنمية الموارد البشرية استثناء في أحد شروط منتج دعم التوظيف، وذلك انطلاقا من حرص الصندوق على دعم وتمكين منشآت القطاع الخاص ورفع معدلات توطين الفرص الوظيفية لدى المنشآت، تماشيًا مع المتغيرات والتحولات التي يشهدها سوق العمل. وأشار الصندوق إلى أن الاستثناء تضمن السماح للمنشآت برفع طلبات الدعم من اليوم 91 إلى اليوم 270 من تاريخ تسجيل الموظف لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على نفس المنشأة، بدلا من اليوم 180 من تاريخ التسجيل، وذلك حتى تاريخ 17 ربيع الأول 1446هـ (الموافق 20 سبتمبر 2024م) ومن ثم تعود آلية منتج دعم التوظيف كما كانت سابقا. ويعمل الصندوق باستمرار على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، بالإضافة إلى...
بغداد اليوم - بغدادأعلنت قيادة عمليات بغداد، اليوم الاثنين (12 آب 2024)، الإطاحة بعصابة للاتجار بالبشر في منطقة الشعب شرقي العاصمة.وذكرت القيادة في بيان، تلقته "بغداد اليوم"، أنه "على ضوء معلومات استخبارية وتعاون احد المواطنين، بالأخبار عن وجود عصابة تقوم بالاتجار للاعضاء البشرية وتعاطي المخدرات، ضمن منطقة الشعب".واضافت انه "تم تشكيل فريق عمل من الفرقة الخامسة شرطة اتحادية وبإسناد الوكالات والأجهزة الاستخبارية، وبعد تحليل المعلومات واستحصال الموافقات القضائية، وبكمين محكم تم القاء القبض على العصابة وبالجرم المشهود".وأكدت انه "تم احالتهم الى القضاء وفق احكام المادة (18) من قانون العقوبات العراقي لينالوا جزائهم العادل".
أبوظبي : الخليج حددت الحكومة الرقمية لدولة الإمارات العربية المتحدة، 3 حالات بموجبها يتم حظر إصدار تصريح عمل جديد للعامل لمدة عام، هي: قيام العامل بإنهاء العلاقة العمالية خلال فترة التجربة، بشرط عدم إخلال صاحب العمل بالتزاماته التعاقدية، أو ثبوت صحة شكوى الانقطاع عن العمل، أو إلغاء تصريح العمل لعامل يحمل تصريح عمل لدى منشأة وهمية. وأوضحت الحكومة الرقمية أن حالات الحظر لمدة عام تسري على العمال الذين يخالفون أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية، إلا أن المرسوم بقانون حدد 5 فئات عمالة مستثناة من تطبيق أحكام الحظر لمدة عام؛ وتشمل العامل الذي يكون على إقامة ذويه، العامل الذي يطلب تصريح عمل جديد على ذات المنشأة، العامل من المستويات المهنية أو المهارية أو المعرفية...
أغسطس 11, 2024آخر تحديث: أغسطس 11, 2024 المستقلة/- في خطوة أثارت جدلاً واسعاً، طالب مجلس النواب العراقي بإعادة النظر في سن التقاعد القانوني، والعودة إلى تحديده عند 63 عاماً بدلاً من 61 عاماً، وذلك لأسباب عدة تتعلق بإدارة الموارد البشرية وتعزيز الاستفادة من الخبرات المكتسبة. وفي تصريح لـ صحيفة “الصباح” تابعته المستقلة، قال عضو اللجنة المالية جمال كوجر، إن التعديل السابق على قانون التقاعد الذي حدد السن بـ61 عاماً كان يهدف إلى خلق 300 ألف فرصة عمل جديدة. ومع ذلك، فقد أصبح من الواضح أن غياب التعيينات الجديدة في موازنة العامين الحالي والمقبل قد يؤدي إلى نقص في الملاكات البشرية، مما يثير تساؤلات حول كيفية سد الشواغر الناتجة عن تقاعد الموظفين دون تعيين بدائل لهم. وأوضح كوجر أن رغم وجود...
دمشق-ساناأقامت مؤسسة إدارة الموارد البشرية اليوم بالتعاون مع شركة سيرتيل ملتقى حوارياً تحت عنوان الطاولة المستديرة في مقر المؤسسة بدمشق، تركزت محاوره حول إيجابيات إدارة الموارد البشرية المبنية على أداء المهمة وليس الوقت، وسلبياتها، والمهن التي يمكن الاعتماد فيها على نظام إدارة الموارد البشرية، وقابلية التطبيق لهذا النظام، والصعوبات التي يمكن أن تواجهه.رئيس مجلس أمناء المؤسسة منير عباس بين في تصريح لمراسل سانا أن الملتقى عبارة عن منصة حوارية للخبراء والعاملين في مجال الموارد البشرية، ويهدف إلى مناقشة الأفكار الحديثة أو الشائكة في هذا المجال بما يسهم في اكتشاف العديد من المشاكل، وطرح حلول لها، وكذلك التشبيك بين الخبراء والعاملين، مشيراً إلى أن التوجه الجديد في سوق العمل هو التركيز علىأداء المهمة بالنسبة للموظفين وليس الالتزام بساعات دوام محددة، وخاصة...
دبي: «الخليج» نظّم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، يوماً مفتوحاً للتوظيف في مجلس أم سقيم في دبي بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج نافس، وهيئة تنمية المجتمع في دبي، وكلية دبي للسياحة. وشهد اليوم الوظيفي مشاركة واسعة من المواطنين الباحثين عن فرص عمل في القطاع الخاص، وتخلله توفير أكثر من 100 فرصة وظيفية متنوعة في مختلف مجالات القطاع الخاص. وتضمن الحدث مشاركة عدد من الشركات البارزة، مثل ماجد الفطيم، جي إم جي، تعاونية الاتحاد، ناس نيورون، عبد الواحد الرستماني، في إف إس جلوبال، العبار وغيرها، وهو ما أتاح للمواطنين فرصة اللقاء المباشر مع ممثلي هذه الشركات واستكشاف الفرص المتاحة في سوق العمل. وقال المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: «يأتي...
أوصى أعمال المؤتمر الخليجي الثاني عشر لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية بصلالة بالعمل على تعزيز أنظمة وسياسات الحوكمة في المؤسسات؛ لتعزيز الإنتاجية وتحقيق المكاسب لجميع أصحاب المصلحة، والمبادرة في تعزيز الثقافة الفردية في مجال الذكاء الاصطناعي، واستثمار أدوات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الإنتاجية. كما تناولت توصيات المؤتمر العمل على إذابة الحواجز التي تحول دون تمكين المرأة في بعض الوظائف، وكسر حاجز احتكار الرجل أو الأيدي العاملة الأجنبية لبعض الوظائف؛ باعتبار أن المرأة مورد مهم من موارد الإنتاجية، بالإضافة إلى التحلي بصفة القائد والمرونة والقدرة على التكيّف، وتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي شرط ألا يكون ذلك على حساب الجودة.وتضمّنت أعمال المؤتمر في اليوم الثاني عددا من أوراق العمل وهي: "دور الثقافة المؤسسية في تحسين الإنتاجية" تجربة شركة مايكروسوفت، قدّمها الشيخ سيف الحوسني مدير...
#سواليف أعلن المكتب الإعلامي لجامعة إدنبرة أن الباحث مارتن سويتمان اكتشف #أقدم_تقويم في #تاريخ_البشرية منقوش على أحد الأعمدة في موقع #غوبكلي_تبه القديم جنوب #تركيا الحالية. ويشير المكتب، إلى أن التقويم يحتوي على 365 يوما ومقسم إلى 12 شهرا قمريا، ما يجعله أقدم تقويم قمري مكتشف حتى الآن، عثر عليه في نهاية القرن الماضي خلال عمليات الحفر في مبنى يطلق عليه “المبنى D”، يعتقد العلماء أنه كان معبدا أو مرصدا فلكيا بدائيا. وجاء في بيان المكتب: “حلل الباحث #النقوش التي على شكل حرف V المرسومة على العمود في غوبكلي تبه، واكتشف أن كل منها يمثل يوما معينا ومجموعها تعني سنة شمسية واحدة تتكون من 365 يوما و12 شهرا قمريا و11 يوما إضافيا”. مقالات ذات صلة ما حكاية السيارات “حوامل”...
رام الله - صفا تفقد وزراء الحكومة التاسعة عشرة، اليوم الخميس، المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة، في بلدة أبو شخيدم، شمال غرب رام الله. وكان باستقبالهم ، رئيس مجلس إدارة المدرسة الوطنية الفلسطينية، رئيس ديوان الموظفين العام موسى أبو زيد وطاقم المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة. ورافق الوزير أبو زيد الوزراء في جولة تفقدية داخل حرم المدرسة الوطنية وتفقدوا قاعات التدريب والمتدربين، واطلعهم رئيس الديوان على البرامج التدريبية التي تقدمها للكوادر القيادية والموظفين من مختلف المستويات الإدارية والقيادية والقطاعات العاملة. وأشار أبو زيد إلى أهمية التواصل مع الوزارات وتحقيق التعاون المشترك، مقدماً شرحاً مفصلاً عن طبيعة عمل المدرسة ودورها في بناء الموارد البشرية للمؤسسات الحكومية والخاصة ودعم وتطوير قدرات هذه الكوادر. وأكد أبو زيد، على حرص استعداد المدرسة...
اكتشاف أقدم تقويم في تاريخ البشرية بتركيا
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن الإطلاق التجريبي لمبادرة “صيفنا مرن” الرامية إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فترة الصيف انطلاقاً من حرص الدائرة على دعم متطلّبات الجهات الحكومية وتعزيز أداء موظّفيها وجودة حياتهم وتوفير المرونة في بيئة العمل. ويتماشى إطلاق هذه المبادرة مع الاستراتيجيات والرؤى الاستشرافية للقيادة الرشيدة حول “استراتيجية جودة الحياة في دبي 2033″ التي تُعنى بجودة الحياة وتضع الإنسان محوراً أساسياً لها، ما يرسّخ مكانة دبي عالمياً فـي صدارة المدن المفضلة للعيش والعمل والاستقرار. وتشارك 15 جهة حكومية في التطبيق التجريبي لهذه المبادرة التي تُعزز مرونة بيئة العمل من خلال تقليل ساعات العمل إلى سبع ساعات وتعليق العمل يوم الجمعة. وسيبدأ تطبيق المبادرة اعتباراً من 12 أغسطس ولغاية 30 سبتمبر...
(CNN)-- أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الأربعاء، عن الإطلاق التجريبي لمبادرة "صيفنا مرن" الرامية إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فصل الصيف.وتشارك 15 جهة حكومية في التطبيق التجريبي للمبادرة "التي تُعزز مرونة بيئة العمل من خلال تقليل ساعات العمل إلى سبع ساعات وتعليق العمل يوم الجمعة"، حسب بيان للمكتب الإعلامي لحكومة دبي.وسيجري تطبيق المبادرة بداية من 12 أغسطس/آب حتى 30 سبتمبر/أيلول المقبل، لـ"زيادة سعادة ورفاهية الموظفين من خلال تعزيز الحياة الاجتماعية وزيادة الرفاه الوظيفي خلال فترة الصيف بهدف تشجيع التوازن بين الحياة العملية والاجتماعية".وقال بيان المكتب الإعلامي لحكومة دبي إن إطلاق المبادرة "يتماشى مع الاستراتيجيات والرؤى الاستشرافية للقيادة الرشيدة حول "استراتيجية جودة الحياة في دبي 2033" التي تُعنى بجودة الحياة وتضع الإنسان محورًا أساسيًا لها، ما...
◄ أوراق عمل وجلسات نقاشية تبحث في دور التكنولوجيا في زيادة الإنتاجية صلالة- العُمانية انطلق المؤتمر الخليجي الثاني عشر لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية بعنوان "نحو إنتاجية فاعلة"؛ حيث يناقش الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي كمحركات رئيسة، بجانب تسليط الضوء على دور معايير المنظومة الوطنية للإجادة المؤسسية في تحقيق رؤية "عُمان 2040"، والتمكين القيادي لتعزيز الإنتاجية المؤسسية، إلى جانب دور التكنولوجيا في تطوير الحوكمة المؤسسية والتخطيط الاستراتيجي. ويتطرق المؤتمر- الذي افتتح أعماله صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار- إلى التوازن بين الذكاء البشري والذكاء الاصطناعي لرفع الإنتاجية، ودمج أنظمة الجودة المستدامة في الثقافة المؤسسية لتطوير الأداء المؤسسي، إلى جانب أهمية الابتكار وتطبيقات التحول الرقمي في إيجاد الوظائف الخضراء، واستعراض أحدث التجارب والممارسات في رفع الإنتاجية....
نص القانون رقم 5 لسنة 2010، بشأن تنظيم زرع الأعضاء البشرية، على عدد من العقوبات الرادعة لمن يقوم بإجراء عملية نقل الأعضاء البشرية أو زراعتها في غير الأماكن المرخص لها بذلك، فقد نصت المادة (18) من القانون على أنه دون الإخلال بالعقوبات المقررة في المادتين 19،17 من هذا القانون يعاقب بالسجن وبغرامة لا تقل عن مائتي ألف جنيه ولا تجاوز ثلاثمائة ألف جنيه كل من أجرى عملية من عمليات النقل أو الزرع في غير المنشآت الطبية المرخص لها مع علمه بذلك، فإذا ترتب على الفعل وفاة المتبرع أو المتلقي تكون العقوبة السجن المؤبد. ويعاقب بذات العقوبة المنصوص عليها في الفقرة السابقة المدير المسئول عـن الإدارة الفعلية للمنشأة الطبية في الأماكن غير المرخص لها التي تجري فيها أية عملية من عمليات نقل...
دبي - الخليج أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن الإطلاق التجريبي لمبادرة «صيفنا مرن» الرامية إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فترة الصيف انطلاقاً من حرص الدائرة على دعم متطلّبات الجهات الحكومية وتعزيز أداء موظّفيها وجودة حياتهم وتوفير المرونة في بيئة العمل. ويتماشى إطلاق هذه المبادرة مع الاستراتيجيات والرؤى الاستشرافية للقيادة الرشيدة حول «استراتيجية جودة الحياة في دبي 2033» التي تُعنى بجودة الحياة وتضع الإنسان محوراً أساسياً لها، ما يرسّخ مكانة دبي عالمياً فـي صدارة المدن المفضلة للعيش والعمل والاستقـرار. وتشارك 15 جهة حكومية في التطبيق التجريبي لهذه المبادرة التي تُعزز مرونة بيئة العمل من خلال تقليل ساعات العمل إلى سبع ساعات وتعليق العمل يوم الجمعة. وسيبدأ تطبيق المبادرة اعتباراً من 12 أغسطس ولغاية 30 سبتمبر...
دبي - الخليج أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن الإطلاق التجريبي لمبادرة «صيفنا مرن» الرامية إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فترة الصيف انطلاقاً من حرص الدائرة على دعم متطلّبات الجهات الحكومية وتعزيز أداء موظّفيها وجودة حياتهم وتوفير المرونة في بيئة العمل. ويتماشى إطلاق هذه المبادرة مع الاستراتيجيات والرؤى الاستشرافية للقيادة الرشيدة حول «استراتيجية جودة الحياة في دبي 2033» التي تُعنى بجودة الحياة وتضع الإنسان محوراً أساسياً لها، ما يرسّخ مكانة دبي عالمياً فـي صدارة المدن المفضلة للعيش والعمل والاستقـرار. وتشارك 15 جهة حكومية في التطبيق التجريبي لهذه المبادرة التي تُعزز مرونة بيئة العمل من خلال تقليل ساعات العمل إلى سبع ساعات وتعليق العمل يوم الجمعة. وسيبدأ تطبيق المبادرة اعتباراً من 12 أغسطس ولغاية 30 سبتمبر...
وافق مجلس الوزراء أمس الثلاثاء على تعديل عدد من مواد نظام العمل، وشملت تعديلات في الإجازات مدفوعة الأجر. وزادت إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى 12 أسبوعًا، وكذلك إجازات الوفاة إذ شملت التعديلات إضافة إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، تحتسب من تاريخ الواقعة.أخبار متعلقة جامعة الحدود الشمالية تعلن توفر وظائف أكاديمية طبية بنظام التعاقدصرف 3 أجهزة مساعدة.. اشتراطات البرامج الاجتماعية والمهنية لذوي الإعاقةوتضمنت التعديلات أيضًا الإجازات التعويضية بإمكانية الاتفاق للحصول على إجازة تعويضية لساعات العمل الإضافية.شملت تعديلات بعض مواد نظام العمل زيادة في عدد أيام الإجازات للمرأة العاملة، وإضافة إجازة في حالة وفاة الأخ والأخت.للمزيد || https://t.co/oOU38mIM6f pic.twitter.com/4MRjq4ObLt— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 7, 2024تعديلات نظام العملوأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن...
وافق مجلس الوزراء أمس الثلاثاء على تعديل عدد من مواد نظام العمل، وشملت تعديلات في الإجازات مدفوعة الأجر. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وزادت إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى 12 أسبوعًا، وكذلك إجازات الوفاة إذ شملت التعديلات إضافة إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، تحتسب من تاريخ الواقعة.أخبار متعلقة جامعة الحدود الشمالية تعلن توفر وظائف أكاديمية طبية بنظام التعاقدصرف 3 أجهزة مساعدة.. اشتراطات البرامج الاجتماعية والمهنية لذوي الإعاقةوتضمنت التعديلات أيضًا الإجازات التعويضية بإمكانية الاتفاق للحصول على إجازة تعويضية لساعات العمل الإضافية.شملت تعديلات بعض مواد نظام العمل زيادة في عدد أيام الإجازات للمرأة العاملة، وإضافة إجازة في حالة وفاة الأخ والأخت.للمزيد || https://t.co/oOU38mIM6f pic.twitter.com/4MRjq4ObLt— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 7, 2024تعديلات نظام العملوأكدت وزارة الموارد...
رفع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي الشكر والتقدير لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد ورئيس مجلس الوزراء - حفظهما الله - بمناسبة صدور موافقة مجلس الوزراء على تعديل بعض مواد نظام العمل. وأشار إلى أن الموافقة امتدادٌ لما تحظى به منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من دعم غير محدود من القيادة الرشيدة, مؤكدًا أن التعديلات ستسهم في توفير سوق عمل أكثر جاذبية، كما تعزز من رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، وتلبية احتياجات سوق العمل.راعت تعديلات بعض مواد نظام العمل حقوق وواجبات أطراف العلاقة التعاقدية لضمان تحقيق سوق عمل جاذب ومتميز.أخبار متعلقة جازان تتصدر كميات هطول...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, أن التعديلات الجديدة على عدد من مواد نظام العمل التي وافق عليها مجلس الوزراء في جلسته اليوم، ستسهم في إيجاد بيئة عمل أكثر جاذبية للعاملين، وتحقيق التنمية المستدامة وفق أهداف رؤية المملكة 2030، كما تتوافق التعديلات مع استراتيجية سوق العمل، والاتفاقيات الدولية التي صادقت المملكة العربية السعودية عليها. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وأفادت بأن التعديلات تهدف كذلك إلى تحسين سوق العمل في المملكة وتعزيز الاستقرار الوظيفي، وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، إضافةً إلى تطوير الكوادر البشرية وتعزيز فرص تدريب العاملين وزيادة فرص العمل للمواطنين.أخبار متعلقة مجلس الوزراء يطّلع على تقارير الأداء الدورية لبرامج تحقيق رؤية 2030"التعليم": 7 خطوات لنقل الطلاب عبر نظام نور دون موافقة مديري المدارسمجلس الوزراء يوافق على نظام هيئة الرقابة ومكافحة الفساد...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, أن التعديلات الجديدة على عدد من مواد نظام العمل التي وافق عليها مجلس الوزراء في جلسته اليوم، ستسهم في إيجاد بيئة عمل أكثر جاذبية للعاملين، وتحقيق التنمية المستدامة وفق أهداف رؤية المملكة 2030، كما تتوافق التعديلات مع استراتيجية سوق العمل، والاتفاقيات الدولية التي صادقت المملكة العربية السعودية عليها. وأفادت بأن التعديلات تهدف كذلك إلى تحسين سوق العمل في المملكة وتعزيز الاستقرار الوظيفي، وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، إضافةً إلى تطوير الكوادر البشرية وتعزيز فرص تدريب العاملين وزيادة فرص العمل للمواطنين.أخبار متعلقة زيادة بنسبة 17 %.. 5.1 مليون مسافر عبر قطارات "سار"طقس السعودية.. أمطار غزيرة على محافظة المهد .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin:...
الرياض وافق مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة اليوم الثلاثاء ، على تعديل عدد من مواد نظام العمل، والتي تهدف إلى خلق بيئة عمل أكثر جاذبية للعاملين، وتسهم في تحقيق التنمية المستدامة وفق أهداف رؤية المملكة 2030 . وتهدف هذه التعديلات إلى تحسين سوق العمل في المملكة وتعزيز الاستقرار الوظيفي، وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، إضافة إلى تطوير الكوادر البشرية وتعزيز فرص تدريب العاملين وزيادة فرص العمل للمواطنين. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى أن التعديلات الجديدة تمت بعد دراسة موسعة استندت على مقارنات معيارية مع أنظمة العمل في دول متعددة، ودراسة أفضل الممارسات العالمية، وبمشاركة أكثر من 1,300 مشارك ساهموا في إضافة آرائهم ومقترحاتهم على التعديلات المقترحة لمواد نظام العمل عبر منصة استطلاع، بالإضافة إلى مشاركة الرأي والمشورة مع...
عرض برنامج "من مصر "ن الذي يقدمه الإعلامي عمرو خليل، على قناة "القاهرة الإخبارية"، تقريرا بعنوان " نقص الجنود والخسائر البشرية.. إسرائيل في مأزق بسبب العدوان على غزة".ووسطَ تصعيدٍ إقليمي ٍغيرِ مسبوقٍ مع إيرانَ وجبهاتِ لبنان واليمن ومخاوفَ جديةٍ من حربٍ لم تعهدْها إسرائيلُ وخسائرَ كبيرة، تستمرُ إسرائيلُ في حربِها العدوانيةِ على قطاعِ غزةَ كما تواصلُ حكومةُ رئيسِ الوزراءِ بنيامين نتنياهو سياسةَ المماطلةِ وإعاقةِ التوصلِ إلى اتفاقٍ أو صفقةِ تبادلٍ تضعُ حدا للحربِ والجرائمِ وتعيدُ المحتجزينَ في قطاعِ غز.العنادُ والإصرارُ على مواصلةِ الحربِ في غزة.. تبدو معه إسرائيلُ في موقفٍ صعبٍ بسببِ الفشلِ في تحقيقِ الأهدافِ المعلنةِ للحربِ إضافةَ إلى التكلفةِ البشريةِ والماديةِ الباهظةِ للحرب، فقد تحدثت تقاريرُ صحفيةٌ إسرائيليةٌ عن أن جيشَ الاحتلالِ يعاني نقصًا يقدرُ على الأقل بعشرةِ...
حدد خبير التنمية البشرية حمود العصيمي، العوامل التي تعزز من المساواة في بيئة العمل.وأضاف العصيمي، بمداخلة مع الإعلامي خالد مدخلي ببرنامج «حوار مفتوح» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أن مبدأ المساواة والإنجاز وكثرة المبادرات والفرص المناسبة يرتبط بدور كل مسؤول في أي منظمة (حكومية أو خاصة أو بالقطاع غير الربحي)، في تحفيز الموظفين وطرح الفرص.وأكد خبير التنمية البشرية، أهمية الإنسيابية والتحفيز وسرعة الإنجاز والنظام والمبادرات ومؤشر الأداء أول وآخر العام، حيت يدعم ذلك إدارة الموظف مع مراعاة حسن التعامل بالخلق الحسن والجانب المعنوي الذي يراعي تفادي الضغوط والحساسيات.خبير التنمية البشرية حمود العصيمي @hmoodosaimi: هذه العوامل تعزز مبدأ المساواة في بيئة العمل #حوار_مفتوح مع خالد مدخلي#العربيةFM pic.twitter.com/g1gWhj5dEH— FM العربية (@AlarabiyaFm) August 5, 2024
قال وزير المالية أحمد كوجك، إنه سعيد بأجواء مدينة العلمين ومستوى الخدمة وحركة السياحة بالمنطقة. وأضاف «كوجك»، خلال مؤتمر صحفي بمدينة العلمين الجديدة، «لدينا 3 أولويات في العمل على التنمية البشرية أهمها استعادة الثقة وتأكيد الشراكة بين الحكومة والمجتمع».
دبي- الرؤية في إطار التعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أجرى مركز الديرة للدراسات واستطلاع الرأي دراسة استقصائية لبحث عدد من الجوانب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية على مستوى القطاعين الحكومي والخاص في دبي. وتُعد دراسة "استشراف مستقبل الموارد البشرية في إمارة دبي: المحركات الكبرى والاتجاهات المستقبلية في إدارة الموارد البشرية" استهلالًا للشراكة الاستراتيجية بين مركز الديرة ودائرة الموارد البشرية إثر توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز آفاق التعاون في مجال البحوث والدراسات التخصصية في مجال الموارد البشرية. وجاء تنفيذ الدراسة البحثية ضمن تعاون مثمر يهدف إلى تزويد دائرة المواراد البشرية برؤى شاملة تساهم في صياغة استراتيجيات وسياسات قائمة على المعرفة. وأبرزت هناء لوتاه الرئيس التنفيذي لمركز الديرة، أهمية العمل ضمن شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية وصناع القرار للمساهمة في دفع...
التزام بمواصلة تطوير إمكانات موظفي حكومة دبي وصقل مهاراتهم دبي: «الخليج» أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن تعاونها مع مؤسَّسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، لدعم مبادرة «مهارات المستقبل للجميع»، التي أطلقتها المؤسسة والبرنامج بالشراكة مع منصة «كورسيرا» العالمية، في خطوة تعكس التزام الدائرة بمواصلة تطوير إمكانات موظفي حكومة دبي وصقل مهاراتهم والاستثمار في قدراتهم، وتعزيز جاهزية المواهب الحكومية وإعدادها وتزويدها بمهارات المستقبل عبر المشاركة في برامج تدريبية صمَّمتها مجموعة من الشركات العالمية الرائدة. وأكَّد عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام الدائرة، الحرص على توطيد أواصر تعاونها مع مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، إيماناً بأهمية تضافر الجهود المشتركة في تحقيق رسالة الدائرة الرامية لتمكين الكوادر البشرية ورفدها...
لسد الخصاص الحاد في عدد الممرضين بالمغرب، والمقدر في 65 ألف إطار تمريض، كشفت مصادر متطابقة أن المصالح المختصة بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية تعمل على أن يصل عدد المقاعد المخصصة للتكوين بسلك الإجازة بالمعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة إلى 9100 مقعد برسم السنة الدراسية 2024-2025، مع العلم أن عدد المقاعد سيزيد سنة تلو الأخرى. وسبق لوزير الصحة، خالد آيت الطالب، أن أشار في جلسة للأسئلة الشفوية بمجلس المستشارين، إلى أن قطاع الصحة يعرف نقصا مهولا في الأطر البشرية، سواء الطبية أو التمريضية، حيث يصل الخصاص في الأطر الطبية إلى 32 ألف طبيب وطبيبة. ويصل إلى 65 ألفا في الأطر التمريضية، مؤكدا أنه لهذه الأسباب يتم الحديث اليوم عن إصلاح المنظومة الصحية، بما فيها الركيزة الأساسية المتعلقة بتكوين الموارد البشرية،...
دبي – الوطن في إطار التعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أجرى مركز الديرة للدراسات واستطلاع الرأي دراسة استقصائية لبحث عدد من الجوانب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية على مستوى القطاعين الحكومي والخاص في دبي. وتُعد دراسة “استشراف مستقبل الموارد البشرية في إمارة دبي: المحركات الكبرى والاتجاهات المستقبلية في إدارة الموارد البشرية” استهلالاً للشراكة الاستراتيجية بين مركز الديرة ودائرة الموارد البشرية إثر توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز آفاق التعاون في مجال البحوث والدراسات التخصصية في مجال الموارد البشرية. جاء تنفيذ الدراسة البحثية ضمن تعاون مثمر يهدف إلى تزويد دائرة المواراد البشرية برؤى شاملة تساهم في صياغة استراتيجيات وسياسات قائمة على المعرفة. أشارت هناء لوتاه، الرئيس التنفيذي لمركز الديرة، إلى أهمية العمل ضمن شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية وصناع القرار للمساهمة في...
أشاد والي الولاية الشمالية، الأستاذ عابدين عوض الله، بدور جامعة السودان المفتوحة كإحدى الجامعات الرائدة في العملية التعليمية الإلكترونية في السودان، مشيراً إلى تميزها في توفير خدمة التعليم عن بعد لكل فئات المجتمع في جميع الولايات.جاء ذلك خلال لقائه بمكتبه الأحد مع وكيل الجامعة، الدكتور هشام الفكي الطيب، والوفد المرافق له الزائر للولاية في إطار تفقد مراكز الجامعة.ووجه والي الولاية بتذليل كل الصعوبات التي تواجه الجامعة لتقوم بدورها في تأهيل وتنمية الموارد البشرية بالولاية.سوناإنضم لقناة النيلين على واتساب
تنظِّم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المُلتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية 2024، وذلك خلال الفترة من 28 إلى 29 أكتوبر المُقبل، في مدينة الرياض؛ حيث يمثل الملتقى منصة عالمية للحوار في مجال المسؤولية الاجتماعية وأبعادها، وتعكس إقامته ريادة المملكة في هذا الجانب كجزء من رؤية السعودية 2030.وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال المُلتقى؛ إلى تمكين صُنَّاع القرار في القطاع الخاص وممثلي الحكومات والمنظمات الإنمائية والخبراء في المسؤولية الاجتماعية والاستدامة، من الحوار ومناقشة التحديات وفرص التنمية، وتحفيز الابتكار، والإسهام في تشكيل مستقبل المسؤولية الاجتماعية على المستوى العالمي، وتحفيز التميّز والتنافسية للمشاركين، وتمكين الشراكات بين القطاعين العام والخاص والقطاع غير الربحي، وفتح آفاق للشراكات العالمية في هذا المجال.ويُعد «المُلتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية 2024»، أكبر تجمع لقادة الأعمال والرؤساء التنفيذيين في شركات...
استقبلت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة وفدا من برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية UNHABIRAT (برنامج الموئل)، بحضور الأستاذ أحمد رزق مدير برنامج موئل الأمم المتحدة في مصر، والدكتور أحمد الضرغامي مسئول برنامج الخدمات الأساسية والتغيرات المناخية، والدكتورة نيرمين الدسوقي مسئول مشروع مدن أهداف التنمية المستدامة، والمهندسة لبنى عانوس منسق مشروعات السياحة المستدامة، والأستاذ تامر أبو غرارة مستشار وزيرة البيئة للعلاقات الدولية، والدكتور كريم مرسي مستشار الوزيرة للقطاع الخاص.وقد ناقشت د. ياسمين فؤاد وزيرة البيئة مجالات التعاون المشترك مع البرنامج، حيث استمعت لعرض حول رؤية البرنامج لآليات توسيع التعاون مع مصر خلال الفترة القادمة خاصة مع تداخل تحديات المناخ والبيئة مع مجالات عمل البرنامج، ومع الاستعداد لإقامة الدورة ال١٢ من المنتدى الحضري العالمي في القاهرة في نوفمبر القادم، والذي يعقد لأول...
استقبلت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة وفدا من برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية UNHABIRAT (برنامج الموئل)، بحضور الأستاذ أحمد رزق مدير برنامج موئل الأمم المتحدة في مصر، والدكتور أحمد الضرغامي مسئول برنامج الخدمات الأساسية والتغيرات المناخية، والدكتورة نيرمين الدسوقي مسئول مشروع مدن أهداف التنمية المستدامة، والمهندسة لبنى عانوس منسق مشروعات السياحة المستدامة، والأستاذ تامر أبو غرارة مستشار وزيرة البيئة للعلاقات الدولية، والدكتور كريم مرسي مستشار الوزيرة للقطاع الخاص.وقد ناقشت د. ياسمين فؤاد وزيرة البيئة مجالات التعاون المشترك مع البرنامج، حيث استمعت لعرض حول رؤية البرنامج لآليات توسيع التعاون مع مصر خلال الفترة القادمة خاصة مع تداخل تحديات المناخ والبيئة مع مجالات عمل البرنامج، ومع الاستعداد لإقامة الدورة ال١٢ من المنتدى الحضري العالمي في القاهرة في نوفمبر القادم، والذي يعقد لأول...
#سواليف المطالبة بتعديل نظامي #الخدمة_المدنية والموارد البشرية اللذين دخلا حيذ التنفيذ منذ شهر، متواصل ومسمر رغم تراجع الحكومة عن واحد من أكثر البنود جدلا والمتعلق بمنع موظفي الحكومة من العمل خارج أوقات الدوام الرسمي. ورحّب #المرصد_العمالي الأردني بقرار #الحكومة بالتعديل على نظام إدارة الموارد البشرية بما يسمح لموظفي القطاع العام بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي.وقال المرصد العمالي، في بيان أصدره الاسبوع الماضي، إن الخطوة بالاتجاه الصحيح وتُخفف من معاناة الموظفين وبخاصة في ظل مستويات الأجور المتدنية والإصرار على عدم رفعها. وأعلنت الحكومة إقرارها للأسباب الموجبة لتعديل النظامين بعد نفاذهما بأقل من أشهر بما يتيح لموظفي القطاع العام العمل خارج أوقات الدوام الرسمي للمحافظة على مستويات معيشتهم. مقالات ذات صلة 5 شهداء بغارة إسرائيلية على سيارة في طولكرم 2024/08/03 ولتحقيق...
كتب- أحمد جمعة: استقبل الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية، وزير الصحة والسكان، المنسقة المقيمة للأمم المتحدة في مصر إيلينا بانوفا، لمناقشة مستجدات ملفات التعاون المشترك في القطاع الصحي والتنمية البشرية. وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع بدأ بمناقشة فرص التعاون المستقبلي في ملف التنمية البشرية، ورؤية الدكتور خالد عبد الغفار في هذا الملف، والذي أكد اهتمامه الكبير بالتعاون مع مختلف الجهات وتبادل الخبرات لتطوير الموارد البشرية في مختلف المجالات وقطاعات العمل بالدولة المصرية. وتابع "عبد الغفار"، أن المنسق المقيم للأمم المتحدة بمصر أكدت استعداد منظمات الأمم المتحدة لتقديم كل أوجه الدعم اللازم والاستشارات الفنية والدراسات اللازمة في مجال التنمية البشرية. وأضاف "عبد الغفار"، أن الاجتماع تضمن مناقشة التعاون في...
استقبل الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر السيدة «إيلينا بانوفا» لمناقشة مستجدات ملفات التعاون المشترك في القطاع الصحي والتنمية البشرية. أوضح الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع بدأ بمناقشة فرص التعاون المستقبلي في ملف «التنمية البشرية»، ورؤية الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية في هذا الملف، والذي أكد اهتمامه الكبير بالتعاون مع مختلف الجهات وتبادل الخبرات لتطوير الموارد البشرية في مختلف المجالات وقطاعات العمل بالدولة المصرية. وتابع «عبدالغفار» أن المنسق المقيم للأمم المتحدة بمصر أكدت استعداد منظمات الأمم المتحدة لتقديم كافة أوجه الدعم اللازم والاستشارات الفنية والدراسات اللازمة في مجال التنمية البشرية.عبدالغفار يناقش مع منسق الأمم المتحدة التعاون المشترك في الصحة والتنمية البشريةعبدالغفار يناقش مع منسق الأمم المتحدة...
كتب- أحمد جمعة: استقبل الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، السفير الياباني لدى مصر، أوكا هيروشي، لبحث تعزيز سبل التعاون في القطاع الصحي، ومجال التنمية البشرية، بمقر وزارة الصحة بمدينة العلمين الجديدة. وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع تناول سبل الاستفادة من الخبرات اليابانية في مجال التنمية البشرية، من خلال استقدام خبراء لصقل المهارات، وتنمية رأس المال البشري في كل المجالات، ولا سيما في القطاع الصحي، مشيرًا إلى تأكيد الوزير على أن تنمية وبناء الإنسان تبدأ من مرحلة الطفولة المبكرة، مرورًا بمرحلة التعليم الأساسي ثم الجامعي، وصولًا لمرحلة الخروج لسوق العمل. وأشار "عبد الغفار"، في بيان، إلى أن الاجتماع تناول مناقشة سبل تعزيز التعاون في مجال تمكين...
استقبل الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، السفير الياباني لدى مصر «أوكا هيروشي» لبحث تعزيز سبل التعاون في القطاع الصحي، ومجال التنمية البشرية، وذلك بمقر وزارة الصحة بمدينة العلمين الجديدة. رابط نتيجة الثانوية العامة 2024 وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع تناول سبل الاستفادة من الخبرات اليابانية في مجال التنمية البشرية، من خلال استقدام خبراء لصقل المهارات، وتنمية رأس المال البشري في كافة المجالات، ولاسيما في القطاع الصحي، مشيرا إلى تأكيد الوزير على أن تنمية وبناء الإنسان تبدأ من مرحلة الطفولة المبكرة، مروراً بمرحلة التعليم الأساسي ثم الجامعي، وصولاً لمرحلة الخروج لسوق العمل.وأشار «عبدالغفار» إلى أن الاجتماع تناول مناقشة سبل تعزيز التعاون في مجال تمكين المرأة، بالأخص في...
استقبل الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، السفير الياباني بالقاهرة أوكا هيروشي، لبحث تعزيز سبل التعاون في القطاع الصحي، ومجال التنمية البشرية، وذلك بمقر وزارة الصحة بمدينة العلمين الجديدة. مجال التنمية البشرية وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع تناول سبل الاستفادة من الخبرات اليابانية في مجال التنمية البشرية، من خلال استقدام خبراء لصقل المهارات، وتنمية رأس المال البشري في المجالات كافة، ولا سيما في القطاع الصحي، مشيرا إلى تأكيد وزير الصحة على أن تنمية وبناء الإنسان تبدأ من مرحلة الطفولة المبكرة، مروراً بمرحلة التعليم الأساسي ثم الجامعي، وصولاً لمرحلة الخروج لسوق العمل. وأشار «عبدالغفار» إلى أن الاجتماع تناول مناقشة سبل تعزيز التعاون في مجال تمكين المرأة، بالأخص في سوق...
استقبل الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، السفير الياباني لدى مصر «أوكا هيروشي» لبحث تعزيز سبل التعاون في القطاع الصحي، ومجال التنمية البشرية، وذلك بمقر وزارة الصحة بمدينة العلمين الجديدة. وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع تناول سبل الاستفادة من الخبرات اليابانية في مجال التنمية البشرية، من خلال استقدام خبراء لصقل المهارات، وتنمية رأس المال البشري في كافة المجالات، ولاسيما في القطاع الصحي، مشيرا إلى تأكيد الوزير على أن تنمية وبناء الإنسان تبدأ من مرحلة الطفولة المبكرة، مروراً بمرحلة التعليم الأساسي ثم الجامعي، وصولاً لمرحلة الخروج لسوق العمل. وأشار «عبد الغفار» إلى أن الاجتماع تناول مناقشة سبل تعزيز التعاون في مجال تمكين المرأة، بالأخص في سوق العمل...
#سواليف كشف فريق من الباحثين الطبيين في كلية شوليش للطب وطب الأسنان بجامعة ويسترن الكندية، عن “جانب غير مكتشف” من برنامج LLM #ChatGPT فيما يخص #التشخيص_الطبي. وقال الباحثون إنه على الرغم من تدريبه على عدة تيرابايت من البيانات، فإن البرنامج الذكي ما يزال غير جيد في تشخيص الأمراض البشرية. وفي الدراسة، درّب الفريق برنامج LLM الشهير على 150 دراسة حالة طبية من Medscape، وهو موقع على #الإنترنت أنشأه ويستخدمه المتخصصون الطبيون لأغراض إعلامية وتعليمية. مقالات ذات صلة تعرف على تطبيق التواصل الأكثر كرها وتفضيلا في الاردن 2024/08/03 كما زُوّد البرنامج بمعلومات حول تاريخ #المرضى ونتائج المختبر ونتائج الفحص المكتبي، ثم طُلب منه تقديم تشخيص مناسب أو وضع خطة علاج. ثم صنّف الباحثون النتائج بناء على مدى اقتراب...
كشفت جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية عن خطتها للتوسع في خدماتها لتشمل كافة مدن ومحافظات المنطقة ضمن خطتها المستقبلية. وأعلنت الجمعية عن عزمها إعداد برامج تدريبية متخصصة في مجال الموارد البشرية تستهدف تأهيل وتطوير الشباب والفتيات الباحثين عن العمل من خريجي الثانوية العامة والجامعات، بما يسهم في دعمهم وتمكينهم قبل الدخول إلى سوق العمل.أخبار متعلقة محافظ حفر الباطن يتابع مع أمين الشرقية أبرز المشروعات المستقبلية"النظافة ثقافة".. فرز النفايات المنزلية من المصدر في الأحساءجاء ذلك خلال الاجتماع الثاني لمجلس إدارة الجمعية بحضور ممثلي مركز التنمية الاجتماعية التابع لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية.وأوضح رئيس مجلس إدارة جمعية طويق خالد العبيد أن الاجتماع ناقش عددًا من الموضوعات المجدولة، ومن أبرزها التوسع بأنشطة الجمعية عبر خطة مستقبلية طموحة بهدف تغطية...
التقت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التعاون الدولي ومحافظ مصر لدى البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية؛ وفدًا رفيع المستوى من البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، ضم نانديتا بارشاد المدير التنفيذي لمجموعة البنية التحتية المستدامة بالبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، بحضور هاري بويد كاربنتر، العضو المنتدب لاستراتيجية المناخ بالبنك، وهايكي هارمجارت المدير الإقليمي لمنطقة جنوب وشرق المتوسط بالبنك، وخالد حمزة مدير مكتب مصر، وعدد من المسئولين بالبنك. التمويلات الميسرة المتوقع إتاحتها للقطاع الخاص وشهد اللقاء بحث سبل تعزيز التعاون المشترك مع البنك في الاستثمارات والمبادرات المختلفة، وكذا بحث الموقف التنفيذي لعدد من المشروعات الجاري تنفيذها بالتعاون مع البنك، والتمويلات الميسرة المتوقع إتاحتها للقطاع الخاص خلال الفترة المقبلة. كما تمت مناقشة استثمارات البنك في قطاع الطاقة المتجددة وجهود حشد استثمارات القطاع الخاص ضمن...
يرغب الكثير من المواطنين السعوديين، فى معرفة حقيقة زيادة رواتب الضمان الاجتماعى، خاصة بعد انتشار أخبار حول زيادة الدعم الحكومي المقدم من برنامج الضمان الاجتماعي، بهدف مساعدة العائلات في تحسين دخلها الشهري. يستعرض «الأسبوع »، لزواره ومتابعيه كل التفاصيل حول حقيقة الزيادة فى المعاش الضمان الأجتماعى المطور، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم. زيادة جديدة في معاش الضمان الاجتماعي المطور -نفت وزارة الموارد البشرية السعودية، عبر صفحتها الرسمية على منصة إكس، وجود أي زيادات جديدة في معاش الضمان الاجتماعي المطور، كما أشارت الوزارة أن آخر زيادة تمت كانت بموجب المرسوم الملكي الصادر في أكتوبر 2023. زيادة جديدة في معاش الضمان الاجتماعي المطور موعد صرف الضمان الاجتماعي -أكدت وزارة الموارد البشرية على أنه سوف يتم تحويل...
قال رئيس الشؤون الدينية بالمسجد الحرام والمسجد النبوي، الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس إن الشريعة الإسلامية سبقت الأنظمة والقوانين في مكافحة الجريمة، والحيلولة دون وقوعها، وحفظ حقوق الإنسان، مشيرا إلى أن المملكة حققت الريادة في مجال مكافحة الاتجار بالبشر عالميًا، وحفظها لحقوق الإنسان نبراس يقتفى.وأضاف السديس أن الإسلام جاء بتكريم الإنسان، وقال تعالى: ﴿وَلَقَدْ كَرَّمْنَا بَنِي آَدَمَ وَحَمَلْنَاهُمْ فِي الْبَرِّ وَالْبَحْرِ وَرَزَقْنَاهُمْ مِنَ الطَّيِّبَاتِ وَفَضَّلْنَاهُمْ عَلَى كَثِيرٍ مِمَّنْ خَلَقْنَا تَفْضِيلًا﴾ [الإسراء: 70]، مؤكدا على أن الشريعة الغراء حفلت بنصوص توجيهية وإرشادية لحفظ حق الإنسان، كما حفلت بتجريم الاعتداء عليه بأي لون كان، فقد جاء في معرِض هذا قوله ﷺ: "قالَ اللهُ تعالى: ثلاثةٌ أنا خَصْمُهُمْ يومَ القيامَةِ، رَجُلٌ أَعْطَى بي ثُمَّ غَدَرَ، ورَجُلٌ باعَ حُرَّاً فأَكَلَ ثَمَنَهُ، ورَجُلٌ اسْتَأْجَرَ أجيراً فاسْتَوْفَى...
بيان صحفي . برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في السودان يسلم 20 طنا من الأدوية الأساسية ووسائل التشخيص والإمدادات لضمان استمرار علاج فيروس نقص المناعة البشرية والسل يوليو 2024 ، بورتسودان - وصل أكثر من 20 طنا متريا من الأدوية الأساسية ووسائل التشخيص والإمدادات إلى السودان - قدمها برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في السودان لضمان استمرار علاج فيروس نقص المناعة البشرية والسل للمرضى في جميع أنحاء البلاد. وتقدر قيمة تسليم 20.3 طنا من الإمدادات الطبية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بأقل من 900,000 دولار أمريكي، بفضل المنح المقدمة من الصندوق العالمي. أشرف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في السودان على خمس رحلات تسليم تحمل أدوية ووسائل تشخيص ومعدات منذ بداية الأعمال العدائية في 15 أبريل 2023. وصلت هذه الشحنة التي...
تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها لمكافحة الاتجار بالأشخاص ورفع مستوى الامتثال بأنظمة سوق العمل، انطلاقًا من مسؤوليتها في حماية حقوق العاملين وأصحاب العمل. ويأتي ذلك تزامنًا مع اليوم العالمي لمكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص المصادف اليوم الثلاثاء الموافق 30 يوليو 2024م, والذي اعتمدته الجمعية العامة للأمم المتحدة يوما عالمياً لمناهضة الاتجار بالأشخاص، لزيادة الوعي بهذه الجريمة، والتوعية بمعاناة الضحايا وتعزيز حقوقهم وحمايتهم. وبهذه المناسبة، أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي حرص القيادة الرشيدة –حفظها الله- على احترام الإنسان، والحفاظ على كرامة كل فرد يعيش على أرض هذا الوطن، مُشيرًا بأن جريمة الاتجار بالأشخاص تنتهك حقوق الإنسان وتهدد الكرامة الإنسانية، موضحًا أن المملكة اتخذت العديد من المبادرات والإجراءات الوقائية لمكافحة الاتجار بالأشخاص، بدءً من سن...
تجري قوات الإنقاذ النهري بالقاهرة، عملية البحث والتمشيط لانتشال باقي ضحايا حادث انقلاب مركب نيلي للتنزه كان يقل 16 شخصًا، بمياه نهر النيل بمنطقة قصر النيل اليوم الثلاثاء، الموافق 30 يوليو 2024.وانتشلت قوات الإنقاذ النهري، جثتين، فيما جرى إنقاذ 11 شخصًا من الموت المحقق، وتعمل الضفادع البشرية على البحث عن باقي الضحايا.تلقى اللواء طارق راشد مساعد أول وزير الداخلية لقطاع أمن القاهرة إخطارًا مفاده بورود إشارة من إدارة شرطة النجدة لمسؤول غرفة العمليات بالإدارة العامة للحماية المدنية بالقاهرة، بتعرض مركب نيلي للغرق بمياه نهر النيل بمنطقة قصر النيل.بدوره دفع مدير الإدارة العامة للحماية المدنية بالقاهرة بقوات الإنقاذ النهري وجرى انتشال 11 شخصًا فيما نجح الضفادع البشرية في انتشال اثنين من المفقودين، وجار البحث عن باقي الضحايا.اقرأ أيضاًضربة أمنية لتجار السوق...
الهندسة الوراثية هي مجال علمي يتعامل مع تعديل وتغيير المادة الوراثية للكائنات الحية باستخدام تقنيات مختلفة. مع التقدم التكنولوجي السريع والتطور المستمر في هذا المجال، أصبحت بحوث الهندسة الوراثية تلعب دورًا حيويًا في تحسين جودة الحياة البشرية وتقديم حلول مبتكرة لمجموعة واسعة من التحديات الصحية والبيئية والزراعية.تحسين الصحة والعلاجأحد أهم الفوائد التي تقدمها بحوث الهندسة الوراثية هو تطوير علاجات جديدة للأمراض. من خلال تعديل الجينات، يمكن للعلماء تصحيح الطفرات الجينية التي تسبب الأمراض الوراثية مثل التليف الكيسي والهيموفيليا. إضافة إلى ذلك، فإن تقنيات الهندسة الوراثية تسهم في تطوير الأدوية البيولوجية واللقاحات التي تستهدف الأمراض المزمنة والمستعصية مثل السرطان والسكري. زيادة الإنتاج الزراعيتلعب الهندسة الوراثية دورًا بارزًا في تحسين المحاصيل الزراعية وزيادة إنتاجيتها. من خلال تعديل الجينات النباتية، يمكن تطوير محاصيل...
مسقط- الرؤية فازت ليڤا للتأمين بجائزتين مرموقتين ضمن جوائز عمان للقيادة ٢٠٢٤، والتي تنظمها "ذا جريت ماركتنج شو"، إذ يأتي هذا التكريم تأكيدًا لجهود الشركة في دعم الابتكار ومهارات القيادة. وأقيم حفل التكريم بفندق كراون بلازا مسقط في مركز عمان للمؤتمرات والمعارض، تحت رعاية صاحبة السمو السيدة بسمة آل سعيد، وتم تكريم ليڤا للتأمين بجائزة "أفضل حملة تغيير هوية العلامة التجارية" و"أفضل صاحب عمل". ومنذ تأسيسها عام ١٩٩٥، تُعرف ذا جريت ماركنتج شو بتخصصها في مجال تقدير وتكريم النجاحات والابتكارات في قطاعي التسويق والهوية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا ومناطق جنوب آسيا. ويأتي فوز ليڤا للتأمين في فئة "أفضل حملة تغيير هوية العلامة التجارية" نتيجة لاستراتيجية تم التخطيط لها وتنفيذها بعناية كبيرة بهدف تجديد هويتها بعد الاندماج الناجح...
عقدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورشة عمل لاستعراض توجهات السياسة العامة للشباب في المملكة. جاء ذلك بحضور وكيل الوزارة المساعد للخدمات المجتمعية طارق بن علي الربع، ومشاركة عدد من المؤسسات المانحة المهتمة بشؤون الشباب.السياسة العامة للشباب في السعوديةويأتي هذا ضمن سلسلة من ورش العمل، التي ستقام مع أكثر من جهة في جميع مناطق المملكة.أخبار متعلقة جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز تُطلق برنامج "تواصل الإنساني" الجامعة الإسلامية تبدأ استقبال طلبات الدراسة عن بُعد لبرنامج "الشريعة" اليومواستعرضت الورشة أبرز المحاور والتدابير التي يمكن أن تشملها السياسة العامة للشباب في المملكة؛ بهدف تعزيز دور الشباب وتمكينهم من الإسهام في التنمية الشاملة للمجتمع.وأكد طارق الربع أهمية هذا اللقاء التشاوري الذي أتاح الفرصة لتبادل الرؤى والاطلاع على توجهات المؤسسات المانحة والمعنية بقضايا الشباب.صياغة السياسة العامة للشبابوأشار...
الرياض : البلاد أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامجاً تدريبياً متخصصاً في هندسة البنية المؤسسية تحت مسمى Togaf Certificate، وذلك استمراراً لجهود الصندوق في تقديم برامج تدريبية نوعية ومتخصصة تعزّز تنافسية الكوادر الوطنية في سوق العمل. ويهدف البرنامج التدريبي، الذي يأتي ضمن برنامج التدريب الإلكتروني (دروب) وتقدمه إحدى الجهات التدريبية العالمية، ويتضمن 15 وحدة تدريبية، إلى تمكين المستفيدين من تطوير نطاق واسع من الأطر الهندسية المختلفة لتكنولوجيا المعلومات، وتصميم وتقييم وبناء الإطار الهندسي وتقليل تكلفة التخطيط والتصميم والتنفيذ، كما يتواكب مع جهود الصندوق في توفير فرص تدريبية عملية عالية الجودة وتتوافق مع متطلبات سوق العمل والقطاعات الواعدة في رؤية المملكة 2030. ويعمل البرنامج على إكساب المتدربين معرفة متعمقة حول إطار حوكمة هندسة البنية المؤسسية والإجراءات والقدرات والمسؤوليات والأدوار لفريق هندسة...
كشف باحثون عن عقار تجريبي تم تطويره لعلاج السرطان، إلا انه اكتشف قدرته على إزالة فيروس نقص المناعة البشرية من الخلايا المصابة في الدماغ. ووجد الباحثون في مركز تولين الوطني لأبحاث الرئيسيات، للمرة الأولى، أن عقارا للسرطان يقلل بشكل كبير من مستويات "فيروس نقص المناعة القردي" (SIV)، المعادل غير البشري لفيروس نقص المناعة البشرية. وركز الباحثون على الخلايا البلعمية، وهي نوع من خلايا الدم البيضاء التي تؤوي فيروس نقص المناعة البشرية في الدماغ، وباستخدام مثبط جزيئي صغير لمنع مستقبل يزيد في الخلايا البلعمية المصابة بفيروس نقص المناعة البشرية، نجح الفريق في تقليل الحمل الفيروسي في الدماغ. وقد أدى هذا النهج إلى تطهير أنسجة المخ من الفيروس، ما يوفر وسيلة علاجية جديدة محتملة لفيروس نقص المناعة البشرية. ...
زنقة 20 | طنجة قال يوسف زيدان، الكاتب والروائي المصري المثير للجدل، أن اختراع اللغة غير التاريخ البشري. الكاتب المصري المعروف، و خلال محاضرة له ضمن مهرجان ثويزا بطنجة بعنوان ” كوامن الكراهية ومحركاتها.. صيحة تحذير”، ذكر أن ظهور اللغة منذ نحو 50 ألف سنة شكل طفرة في تاريخ البشرية التي كانت تعيش في الكهوف و على القنص. و اعتبر زيدان أن عشرات الأجيال من ما وصفها بـ”الحيوانات البشرية” منذ ملايين السنين ، كان متوسط عمرها يتراوح بين 25 و 30 سنة إلا أنها لم تستطع تطوير نفسها إلى أن ظهرت اللغة. الروائي المصري، قال أن الانسانية عرفت مرحلة جديدة مع ظهور اللغة و أخرجت “الحيوان البشري” من القنص الى الرعي أي إلى المجتمع وفق تعبيره.
أقترح حلّاً من خيارين؛ موظفون في القطاع العام وثغرة جديدة في نظام الموارد.! كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية _ #موسى_الصبيحي هناك فئات من الموظفين العموميين لا تنطبق عليهم أحكام #نظام #إدارة #الموارد_البشرية في #القطاع_العام رقم (33) لسنة 2024 أبداً، بالرغم من أنهم يُعيَّنون بقرارات من الدوائر الحكومية والعامّة ويزاولون أعمالاً في صميم الأعمال التي يزاولها موظفون عموميون آخرون.! مقالات ذات صلة قوات الاحتلال تقتحم بلدة اليامون 2024/07/28 هؤلاء الموظفون الذين لا يشملهم نظام إدارة الموارد البشرية هم: ١) موظفو المياومة في القطاع العام. ٢) الموظفون المعيَّنون على نظام عقود شراء الخدمات في القطاع العام. ٣) معلمو ومعلمات التعليم الإضافي في وزارة التربية والتعليم. ٤) معلمو ومعلمات تعليم اللاجئين السوريين. ٥) معلمات مراكز محو الأمية وتعليم الكبار التابعة لوزارة التربية والتعليم. أما...
دبي (الاتحاد) وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي «كيوليس ام إتش آي»، الشركة المسؤولة عن تشغيل وصيانة مترو دبي وتشغيل ترام دبي، مذكرة تفاهم للتعاون في جهود التوطين في القطاع الخاص، وتهدف هذه الشراكة إلى الارتقاء بالتطوير المهني وفرص العمل للمواطنين، عبر برامج تدريب تقني ومهني شاملة.ووقع مذكرة التفاهم عبد الله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي ومدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي، وديفيد فرانكس، المدير العام «كيوليس ام إتش آي»، ويتضمن الاتفاق إعطاء الأولوية للتوظيف للمواطنين وتنفيذ برامج تدريبية منظمة ستمكنهم من اكتساب خبرة عملية وخبرة في وظائف مختلفة في تشغيل وصيانة مترو وترام دبي. أخبار ذات صلة ميناء زايد يستقبل السفينة الحربية التركية «تي سي جي كينالي...
استقبلت شركة مياه الشرب والصرف الصحي في محافظة الشرقية، عددا من طلاب جامعه الزقازيق في تدريب صيفي، في إطار دور الشركة للنهوض بكفاءة الأجيال الجديدة وتأهيلهم لسوق العمل. وأوضح المهندس عامر كمال أبو حلاوة، رئيس الشركة، أن خطة التدريب الصيفي تتيح تدريب طلاب الكليات لإعداد خريج مؤهل لمواجهة متطلبات سوق العمل، في مساهمة مجتمعية تقوم بها الشركة لتأهيل طاقات منتجة لخدمة مواطني المحافظة. تعريف المتدربين بالمفاهيم والمهارات ونفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية التدريب الصيفى لطلبة كلية الهندسة قسم ميكانيكا بمقر الإدارة العامة للتدريب، مع زيارات ميدانية للمحطات، تحت إشراف عدد كبير من المهندسين المختصين، حيث استهدف البرنامج التدريبي تعريف المتدربين بالمفاهيم والمعارف والمهارات من بينها صيانة الطلمبات والمحابس، وتصميم محطات تحلية ومعالجة مياه الشرب، وأنواع الشحوم وخواصها وطريقة...
المناطق_الرياضرأس معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وفد المملكة المشارك في اجتماع وزراء العمل والتوظيف لمجموعة العشرين، المنعقد خلال الفترة 25 -26 يوليو الجاري بمدينة فورتاليزا في جمهورية البرازيل، وبمشاركة عدد من وزراء العمل والتوظيف للدول الأعضاء بمجموعة العشرين، والدول المدعوّة، ورؤساء المنظمات الدولية والإقليمية، وممثلين من منظمات المجتمع المدني.وقدّم معالي الوزير الراجحي عدة مداخلات خلال الاجتماع، شكر فيها الرئاسة البرازيلية على الجهود المميزة خلال العام، مؤكدا أهمية أولويات مجموعة العمل والتوظيف التي تستهدف تطوير أسواق العمل، مستعرضا خطوات المملكة الاستباقية وأثر رؤية المملكة 2030 في إعداد قوى عاملة وطنية متميزة من خلال تعزيز القيم، وتطوير المهارات الأساسية والمستقبلية، وتطوير المعرفة، وتعزيز سوق العمل الذي يضمن العمل اللائق للجميع، مع تأكيد معاليه التزام المملكة بتحسين...
أبناء مديريات مدينة الحديدة يؤكدون الجاهزية لمواجهة التصعيد الأمريكي والإسرائيلي