قالت وزارة العمل فى بيان لها، إن مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، انتهت من التدريب المجانى للدفعة الأولى لعدد 42 متدربا ومتدربة والدفعة الثانية لعدد 84 متدربا فى مجالات صناعة "المالتى ميديا "على مهن الفوتوشوب، والمونتاج، والرسوم المتحركة، التسويق الإلكتروني، بالتعاون مع مركز أركان للإبداع والذي يسهم في إعداد شباب ذوي خبرة في المجال الإلكتروني، وذلك من خلال تطوير مهاراتهم للتناسب مع سوق العمل.

وجار تدريب الدفعة الثالثة، ويأتي ذلك ضمن بروتوكول التعاون  بين مديرية العمل ومركز أركان والذي يهدف إلى تمكين الشباب وتطوير مهاراتهم في المجال الإلكتروني الذي أصبح أهم وسائل التداول في كافة المجالات لسوق العمل المصري.

وأوضح المهندس محمد كمل وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، فى تقريرٍ للوزارة، أنه جرى فتح باب التسجيل لدورة تدريبية خاصة بذوى الهمم من أصحاب الإعاقات الحركية دون اليدين والنظر، على نفس المهن، وذلك فى إطار جهود المديرية لتنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة فى سوق العمل الداخل والخارجى والمهن المتسحثة ووظائف المستقبل، وكذلك دمج ذوى الهمم فى المجتمع من خلال توفير فرص عمل حقيقية ولائقة لهم وكذلك فرص تدريب مهنى مناسبة لدرجات إعاقتهم.

وأكد مدير المديرية أنه يمكن للشباب التسجيل للمشاركة فى تدريب الدفعة الثالثة من خلال الرابط الإلكترونى التالى: https://forms.gle/ZH8SQBTn6tVTJXMK8، وسوف يتم التواصل معهم لتحديد موعد المقابلات الشخصية حيث يشترط الإلمام بأساسيات الحاسب الآلى للمتقدمين والسن من 16 إلى 34 سنة، والتدريب لمدة أسبوعين لكل مهنة، وذلك بمقر مركز أركان للإبداع بكاتدرائية القديس مرقس الأسقفية.

FB_IMG_1700729864822

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: التسويق الالكتروني الرسوم المتحركة برامج تدريبية دمج ذوي الهمم سوق العمل محافظة الاسكندرية وظائف المستقبل وزارة العمل

إقرأ أيضاً:

حلقة عمل تدريبية بالمضيبي لتعزيز التحول الرقمي وتطوير المنظومة الإلكترونية

نظم فريق إدارة التغيير وفريق تطوير الخدمات الرقمية بوزارة العمل حلقة عمل تدريبية لأصحاب مكاتب سند بولايتي سناو والمضيبي وذلك بجمعية المرأة العمانية بالمضيبي ضمن إطار جهود الوزارة لتعزيز التحول الرقمي وتطوير المنظومة الإلكترونية.

تم خلال الحلقة تقديم شرح تفصيلي حول عدد من الخدمات الرقمية المستحدثة والحالية منها مثل: الانتداب، وإرجاع العامل إلى رأس عمله، والإعفاءات، ونظام حماية الأجور، بالإضافة إلى ذلك تم حصر التحديات التشغيلية التي تواجه أصحاب مكاتب سند والاستماع إلى المقترحات التطويرية للمنظومات وذلك بهدف تعزيز قنوات التواصل بما يسهم في رفع كفاءة تقديم الخدمات وتحسين تجربة المستفيدين.

وتأتي هذه الحلقات التدريبية ضمن حرص وزارة العمل على تحقيق تجربة مستخدم أكثر كفاءة وجودة وضمان تكامل الجهود نحو تحول رقمي شامل ومستدام بما يتماشى مع التوجهات الوطنية في هذا المجال.

مقالات مشابهة

  • جامعة الإسكندرية: تشكيل مجموعة عمل بالكليات لإعداد نماذج إلكترونية للبيانات
  • البيئة تنفذ برامج تدريبية لتحسين الكفاءة الصناعية ودعم التحول نحو الاقتصاد الأخضر
  • «البيئة» تنفذ برامج تدريبية لتحسين الكفاءة الصناعية ودعم التحول نحو الاقتصاد الأخضر
  • الأكاديمية السعودية اللوجستية SLA تعلن عن وظائف شاغرة
  • وزارة البيئة تنفذ برامج تدريبية بالمدن الجديدة حول النمو الأخضر والإنتاج الأنظف
  • حلقة عمل تدريبية بالمضيبي لتعزيز التحول الرقمي وتطوير المنظومة الإلكترونية
  • اختتام دورة تدريبية لجمعية التعزية في مجال تدريب الوحدات التنفيذية التنموية
  • «العمل» توفر وظائف للشباب في قطاع الملابس الجاهزة ببورسعيد
  • اختتام دورة تدريبية لجمعية التعزية في تدريب الوحدات التنفيذية التنموية
  • وزارة العمل تنظم دورة تدريبية حول أفضل ممارسات مكافحة الاتجار بالبشر