الموارد البشرية تُطلق خدمة أجير مواسم السياحة
تاريخ النشر: 27th, May 2025 GMT
الرياض
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خدمة “أجير مواسم السياحة”، وذلك لتمكين الكوادر الوطنية من العمل الموسمي في القطاع السياحي، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل.
وتهدف الخدمة إلى تلبية احتياجات منشآت القطاع السياحي التي تعمل في أنشطة الإيواء والسفر والسياحة، وتشرف عليها وترخصها وزارة السياحة، خلال فترات الذروة السياحية، وتمكينها من الاستفادة من خدمات القوى العاملة الموسمية حول المملكة، وذلك وفق ضوابط وقواعد عمل محددة وآلية منظمة تضمن سهولة ومرونة التعاقد الموسمي.
وأتاحت الوزارة خدمة “أجير مواسم السياحة” للمنشآت عرض الشواغر الوظيفية عبر منصة “أجير”، وتمكّن الباحثين عن عمل من استعراض الفرص المتاحة والتقديم عليها إلكترونيًا، كما تتيح إصدار تصاريح عمل موسمية موثقة تعزز من موثوقية العلاقة التعاقدية بين الطرفين.
وأكدت الوزارة أن هذه الخدمة تأتي ضمن المبادرات الاستراتيجية الرامية إلى تعزيز مرونة سوق العمل، ورفع كفاءة وجاهزية القوى العاملة الوطنية، بما يسهم في تقليل الاعتماد على العمالة غير الوطنية، ويدعم توجهات تمكين المواطنين من فرص العمل المؤقتة في القطاعات الحيوية.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: أجير السياحة سوق العمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
إقرأ أيضاً:
«قوى عاملة النواب» يوضح تفاصيل قانون العلاوة الدورية
قال النائب عادل عبدالفضيل، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن قانون العلاوة الدورية به 4 إضافات للعاملين في الدولة، مشيرا إلى أن الإضافة الأولى هي العلاوة الدورية 10% من الأجر الوظيفي بحد أدنى 150 جنيه تصرف مع مرتب شهر يوليو المرتب، مؤكدا أن ذلك الأمر للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
وأضاف «عبدالفضيل»، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي سيد علي، عبر شاشة فضائية «الحدث اليوم»، مساء الثلاثاء، أن الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية حدد لهم قانون العلاوة الدورية نسبة 15% من الأجر الأساسي بحد أدنى 150 جنيه تصر مع مرتب شهر يوليو، مشيرا إلى أن الإضافة الثالثة خاصة بالحافز، والإضافة الرابعة خاصة بتحديد منحة للعاملين بقطاع الأعمال العام، مشددا على أن مواد القانون ملزمة.