لحج (عدن الغد) خاص

زار مدير عام المسيمير بمحافظة لحج الشيخ حاميم محمد سعيد صباح اليوم الاحد مدرسة عمر بن العاص تلبية لدعوة من وجهاء وأعيان منطقة جول مدرم للوقوف على الهموم والمشاكل التي تعاني منها المدرسة.

وخلال الزيارة استمع مدير عام المسيمير، من إدارة ومعلمي المدرسة إلى شرح مفصل عن معاناتهم والعراقيل التي تعترض عملهم وتعيق أداء مهامهم مما يؤثر سلبا على الرسالة التربوية السامية التي يقومون بها، ومنها معضلة المعلمين المترحلين والمعلمين الذين لم يستلموا مستحقاتهم المالية المخصصة لهم من قبل الشركة الوطنية للأسمنت.

كما عقد مدير عام المسيمير اجتماعاً مع ممثل الآباء وعاقل المنطقة لمناقشة تداعيات قضية المعلمين المحسوبين على مدرسة عمر بن العاص ولا احد يعلم بمصيرهم ومصير مخصصاتهم ومستحقاتهم وحقوقهم المالية.

كما وقف الاجتماع أمام مشكلة عدم حضور المعلمين المحسوبين على مدرستي جول مدرم وعقان من أبناء حوطة لحج وضواحيها والذين يشكون عدم توفر وسيلة نقل لإيصالهم الى مواقع عملهم، حيث اوضح المجتمعون بان إدارة التربية والتعليم بالمديرية قامت منذ أشهر بإضافة عدد من الحالات ضمن برنامج المنحة الوظيفية التي قدمتها الشركة الوطنية للأسمنت وذلك لاشخاص موظفين رسميين في إطار التربية لاتنطبق عليهم شروط التعاقد  وذلك كاجراء منها لايجاد حل لهذه المعضلة وعلى أساس ان تذهب تلك المخصصات المالية كايجار شهري للحافلة التي سوف تقوم بنقل وايصال المعلمين من مواقع سكنهم إلى مدارس المديرية، معربين عن استيائهم الشديد لعدم ايفاء مدير مكتب التربية بالمديرية بتلك الوعود والالتزامات التي قطعها على نفسه.

مشيرين إلى أن، إدارة التربية والتعليم ومن خلال تقاعسها وتماطلها وعدم جديتها في ايجاد حل جذري ينهي هذه المشكلة واكتفائها الدائم باستقطاع مبلغ شهري من رواتب اولئك المعلمين مقابل السماح لهم بالتخلف وعدم الحضور والدوام في مدارسهم، إنما هي تعمل على حرمان الطلاب من التعليم وتتعمد تجهيل الاجيال بشكل لايمكن القبول به لاسيما وهذه المدارس تعاني من نقص حاد في عدد المعلمين بجميع التخصصات العلمية والهامة إلى جانب النقص في الكتاب المدرسي.

 هذا وأكد مدير عام المسيمير عن اهتمام قيادة السلطة المحلية بالمديرية وحرصها الشديد على جبهة الوعي والتعليم التي لا تقل أهمية عن جبهة القتال، مبدياً استعداده لإيصال هذه الشكاوي والقضايا والمشاكل إلى الجهات المختصة والمعنية بالمحافظة والعمل على معالجتها بالطرق القانونية المناسبة.

كما عبر الشيخ حاميم محمد سعيد، عن استعداده لتلبية متطلبات مدارس المديرية وتوفير احتياجاتها بقدر الممكن، مثنياً على جهود الطواقم التربوية في توفير التعليم بمستوى عالي للطلاب رغم الظروف الصعبة التي يمر بها البلد، مشيدًا بالكادر المؤهل المتميز والتزام الطلاب وتنظيم العملية الدراسية بعموم مدارس المديرية وفي مقدمتها مدرسة الشهيد عباس رضوان.

كما أشاد مدير عام المسيمير، بتفاعل الأهالي ودعمهم الكبير للعملية التعليمية سواء كان عن طريق إلحاق أبنائهم وبناتهم بالمدارس أو عن طريق دعمهم المستمر للكادر التعليمي والمدرسين ومتابعتهم لمجريات الأداء التربوي وإصرارهم الدائم على معالجة أوجه القصور ومكامن الاختلال.

بدورهم، أعرب أبناء مركز جول مدرم عن شكرهم وامتنانهم العميق لزيارة الشيخ حاميم محمد سعيد، وثقتهم الكبيرة بشخصه في قيادة مشروعهم الوطني في استعادة الوجه المشرق لقطاع التربية والتعليم ومحاربة الفساد والفاسدين.

كان في استقباله، الشيخ علي عبدالله صالح الهيثمي عضو المجلس الاستشاري في المجلس الانتقالي الجنوبي والشخصية الاجتماعية حنش مثنى عاقل مركز جول مدرم وإدارة ومعلمي مدرسة عمر بن العاص وعدد من أعيان وأبناء المنطقة.

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: مدیر عام المسیمیر

إقرأ أيضاً:

اعتماد نشرات ندب المعلمين والمعلمين المساعدين بسوهاج.. والتنفيذ يبدأ 22 يناير

في إطار جهود محافظة سوهاج لتعزيز الاستقرار داخل العملية التعليمية، وتنفيذًا لتوجيهات الدكتور محمد وكيل وزارة التربية والتعليم بسوهاج، وافق واعتمد اللواء الدكتور عبد الفتاح سراج الدين محافظ سوهاج، النشرات الخاصة بندب المعلمين والمعلمين المساعدين (المرحلة الأولى والثانية) بين الإدارات التعليمية.

 

وجاءت هذه الإجراءات بعد دراسة دقيقة للاحتياجات الفعلية داخل المدارس، بما يضمن تحقيق التوازن بين الإدارات قبل انطلاق الفصل الدراسي الثاني. وأكدت المديرية أن النشرات المعتمدة تم إرسالها إلى جميع الإدارات التعليمية للتنفيذ عقب انتهاء امتحانات نصف العام في 22 يناير، مع التشديد على سرعة استلام خطابات الندب وتسكين المعلمين وفق الاحتياجات الفعلية بكل إدارة.

 

كما بدأت المديرية في تنفيذ نظام الندب الجزئي للمعلمين والمعلمين المساعدين بواقع ثلاثة أيام في الإدارات المسكنين عليها وثلاثة أيام في مدارس إداراتهم الأصلية، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات المدارس ومراعاة الظروف الإنسانية للمعلمين، بما يضمن استمرار العملية التعليمية بانتظام داخل جميع الإدارات.

 

وأوضحت المديرية، أن إعادة توزيع المعلمين تمت وفق دراسة دقيقة لأعداد المعلمين في قطاعات الشمال والوسط والجنوب، بما يحقق أكبر قدر من التوازن وتقليل الفجوة في التخصصات التي تحتاج دعمًا، مؤكدة أن جميع الإجراءات تمت وفق الضوابط القانونية والتعليمات الوزارية.

 

وأكد الدكتور محمد السيد، أن هذه القرارات تتماشى مع توجيهات محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، لتعزيز استقرار المعلمين، مشيرًا إلى أن المديرية تعمل يوميًا على دراسة أوضاع الإدارات التعليمية وتوفير حلول عملية تضمن استقرار العملية التعليمية. وأضاف أن تحقيق العدالة الوظيفية ودعم المعلمين يمثل محورًا أساسيًا في خطة عمل المديرية، بهدف توفير بيئة تعليمية آمنة ومنتظمة تحقق أعلى مستوى من الخدمة التعليمية لأبناء المحافظة.

مقالات مشابهة

  • نظموا حفلا لمرشح برلماني.. استبعاد مدير مدرسة الرملة وإحالة وكيل ومدير إدارة بنها التعليمية للتحقيق
  • استبعاد مدير مدرسة وإحالة مدير ووكيل إدارة بنها التعليمية للتحقيق
  • نقيب المعلمين يفتتح الدورة 159 المتخصصة في القيادة والريادة عبر الفيديو كونفرانس
  • مدير عام الجامع الأزهر يتفقد الدراسة بالأروقة الأزهرية في صعيد مصر
  • مدير عام الجامع الأزهر يتفقد الدراسة بأروقة الصعيد
  • مدير فرع التأمين الصحي بالغربية يتفقد عيادات من المجمع الطبي
  • تعليم سوهاج: اعتماد نشرات ندب المعلمين والمعلمين المساعدين بسوهاج
  • اعتماد نشرات ندب المعلمين والمعلمين المساعدين بسوهاج.. والتنفيذ يبدأ 22 يناير
  • تعليم بني سويف: الاستثمار في العنصر البشري يحسن جودة العملية التعليمية
  • مدرسة التربية الفكرية بأسيوط تشهد تطوير شامل وتحسين الخدمات التعليمية