رئيس صندوق التنمية الحضارية: نعمل على إحياء 5 مناطق ضمن مشروع القاهرة التاريخية
تاريخ النشر: 26th, December 2023 GMT
قال المهندس خالد صديق رئيس صندوق التنمية الحضارية، إن الصندوق يعمل حاليًا على إحياء 5 مناطق ضمن مشروع القاهرة التاريخية، لافتًا إلى أن المشروع يأخذ بعض الوقت لأن العمل يكون وسط عمران سكني وأزقة وشوارع ضيقة، بحيث لا نؤثر على حياة المواطنين اليومية.
تطوير القاهرة التاريخيةوأضاف صديق، خلال تصريحات خاص لـ«الوطن»، أن خطة الصندوق لتطوير القاهرة التاريخية هي عمل وجهات للعمارات بحيث تخرج من الشكل التراثي الإسلامي الحالي إلى تراث إسلامي جديد بترميم الأماكن المُسجلة في التراث، وإعادتها لأصلها مرة أخرى، والحفاظ على المباني الأثرية.
وتابع رئيس صندوق التنمية الحضارية، أننا نحاول الحفاظ على النسيج العمراني المُسجل في اليونسكو، مشيرًا إلى أنه يتم العمل أيضًا على حدائق الفسطاط التي تبلغ مساحتها 500 فدان في قلب القاهرة والتي كانت من أسوأ الأماكن بعد تحولها لـ مقلب عمومي للقمامة، وأصبحت حديقة من أجمل الحدائق المعدودة على مستوي العالم وليس مصر وأفريقيا فقط.
تطوير حديقة الفسطاطوأشار صديق إلى أن الصندوق يعمل على تطوير حديقة الفسطاط، لتضم مناطق فندقية، تراثية، أثرية، المناطق الثقافية، الاستثمارية، ومنطقة الحفريات الأثرية، لافتا إلى أنه سيتم التعاقد مع شركات عالمية لإدارة هذا المشروع الذي سيتم الانتهاء منه في العام الجديد 2024.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التنمية الحضارية صندوق التنمية الحضارية القاهرة التاريخية التراث الإسلامي القاهرة التاریخیة
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية المهارات يؤهل 40 كادرا في التحليل المالي
الثورة نت/..
اختتم صندوق تنمية المهارات بصنعاء اليوم البرنامج التدريبي “التحليل المالي المتقدم” لكوادر شركة سبأ فارما.
هدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق وتنظيم مركز أرمذات للتدريب والتأهيل في عشرة أيام إلى إكساب 40 مشاركا مهارات تحليل البيانات و قراءة المؤشرات المالية وبما يساعد على اتخاذ القرارات الاستراتيجية بدقة.
وأوضح مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات جمال المرقب بأن تمويل البرنامج جاء بناءً على طلب الاحتياج التدريبي المقدم إلى الصندوق من قبل الشركة في هذا الجانب،
وأشاد المرقب بالبرنامج وأهميته لافتا إلى انه أصبح من المتطلبات الضرورية التي تساعد القائمين على الشركات والمؤسسات ذوات المشاريع التوسعية من اتخاذ قرارات استراتيجية و المساعدة على التنبؤ وتحديد المخاطر المالية التي قد تواجهها.
واشار إلى سلسلة الدورات والبرامج التدريبية التي يقدمها الصندوق لمساهمية من كافة القطاعات والى تنوع مجالات تلك البرامج وفقا لطبيعة أنشطة المؤسسات المساهمة وبحسب احتياجاتها التدريبية المختلفة.
فيما بين مدير مركز الشؤون الإدارية بالشركة غمدان البكاري أن البرنامج يندرج في إطار الخطة التدريبية العامة للشركة والهادفة إلى رفد كوادر الشركة من جميع المستويات الإدارية وبمختلف الاختصاصات باحدث المعارف والمهارات في جوانبها الوظيفية وبما يؤدي إلى تحسين وتجويد أعمال الشركة والخدمات المقدمة للجمهور.
ونوه البكاري إلى أنه تم اخضاع المشاركين في برنامج التحليل المالي لاختبارات قبل بداية البرنامج وسيتم اخضاعهم لاختبارات بعدية لتقييم فاعلية وأثر التدريب.
بدورة أفاد مدير مركز أرمذات مازن عقيل أن البرنامج ركز على تحليل وفهم البيانات القوائم المالية باستخدام تقنيات متقدمة بالإضافة إلى تحديد مواطن الضعف وطرق تحسينها وطرق الكشف عن أي احتيالات مالية في حال حدوثها وكذلك دعم القرارات الاستراتيجية من خلال التنبؤ المالي.
ولفت عقيل إلى طغيان الجانب التطبيقي والعملي واستحواذة على 75٪ من مدة البرنامج البالغة 30 ساعة تدريبية.
صلاح يقود تشكيل ليفربول أمام نوتنجهام في الدوري الإنجليزي