العمل: تعاون مع "التكوين المهني" لخدمة الشباب بالإسماعيلية في القنطرة شرق
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية زيارة ميدانية لمركز التكوين المهنى بالقنطرة شرق ، في إطار التعاون بين المديرية و أجهزة الدولة ، وذلك لبحث كيفية سبل التعاون المشترك بين الجهتين ، من خلال التنسيق لتدريب شباب المنطقة فضلاً عن نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين الشباب ، للحد من المخاطر التي تهدد سلامتهم وأمنهم، وضرورة عمل ندوات توعوية في مجال السلامة والصحة المهنية ، وتفعيل وحدة المساواة بين الجنسين وذلك بعقد ندوات للتوعية حول اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 لسنة 1958 ، وذلك فى ضوء جهود المديرية وأجهزتها لتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين ومزيد من الدعم للشباب من أبناء المحافظة والمقيمين فيها .
وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، فى تقريرٍ للوزارة ، أن تلك الجهود تأتي لتنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة لتعزيز التعاون من العديد من الجهات الداخلية والخارجية لتوفير مزيد من خدمات التوعية للشباب والتشجيع على ريادة الأعمال والعمل الحر بهدف الوصول لمزيد من الاستثمارات لتحقيق التنمية المستدامة وأهدافها ، وأضاف مدير المديرية أنه استقبله خلال الزيارة يوسف حرارة مدير عام المركز ، ورافقه من مديرية العمل إبراهيم حلمى مدير العلاقات العامة،ودعاء السيد مديرة مركز التدريب المهنى ، مؤكداً خلال الزيارة على حرص المديرية على التواصل مع هذا المركز الذي يخدم شباب القنطرة شرق ، لتوفير مزيد من الخدمات التي توفرها المديرية فى مجالات فرص العمل اللائقة وبرامج التدريب المجانية على المهن المطلوبة لسوق العمل ..
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
«للعام الرابع في الإسكندرية».. نقابة المهندسين تفتح أبواب الخبرة للشباب.. مجانًا وبخصومات
أطلقت نقابة المهندسين بالإسكندرية، برئاسة الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين المصرية ورئيس نقابة المهندسين بالإسكندرية، اليوم السبت مبادرة التدريب و الشباب للعام الرابع على التوالي، وذلك بالتعاون بين لجنة الشباب والتأهيل الوظيفي، و لجنة العلوم الهندسية والتدريب.
وتهدف المبادرة إلى تطوير المهارات الفنية والعملية للمهندسين الشباب بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، من خلال توفير فرص تدريب تطبيقي داخل بيئات عمل حقيقية، وتقديم برامج تأهيل مهني ووظيفي برسوم رمزية أو بشكل مجاني، إلى جانب دعم مسارات التعلم المستمر وتعزيز المهارات الشخصية والمهنية.
من جانبه، أوضح الدكتور مصطفى الحضري، أمين نقابة المهندسين بالإسكندرية، أن المبادرة تمثل محورًا أساسيًا في استراتيجية النقابة لتمكين الشباب وتأهيلهم للمنافسة في سوق العمل، مشيرًا إلى أنها تفتح أبوابًا جديدة أمام المهندسين وطلاب كليات الهندسة لاكتساب خبرات عملية حقيقية.
وفي السياق ذاته، قال المهندس باسل ياسر، رئيس لجنة الشباب والتأهيل الوظيفي، إن المبادرة تقدم برامج تدريبية مجانية خلال أشهر الصيف، تستهدف بشكل مباشر طلاب كليات الهندسة وحديثي التخرج، وكذلك المهندسين الراغبين في تطوير مهاراتهم أو تغيير مسارهم المهني، كما أشار إلى تقديم خصم بنسبة 25٪ على كافة الدورات التدريبية طوال العام لتلك الفئات.
وأضاف المهندس محمد السعدي، رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب، أن البرامج التدريبية تشمل تخصصات هندسية متعددة، بالإضافة إلى برامج معتمدة مثل: Revit، AutoCAD، Primavera، إلى جانب دورات في المهارات الإدارية، وريادة الأعمال، وإجراء مقابلات تجريبية، وورش عمل ميدانية داخل مواقع تنفيذ فعلية.
من جانبه، استعرض المهندس محمد سعيد، رئيس لجنة العلاقات العامة والإعلام، أبرز إنجازات المبادرة في الأعوام الثلاثة الماضية، مشيرًا إلى تدريب أكثر من 1400 مهندس وطالب في عام 2022، و1600 في عام 2023، وأكثر من 2400 في عام 2024، وهو ما يعكس نجاح المبادرة واتساع نطاق تأثيرها عامًا بعد عام.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول