"التدريب التقني": برامج نوعية خاصة لفئة الصم وضعاف السمع
تاريخ النشر: 23rd, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن التدريب التقني برامج نوعية خاصة لفئة الصم وضعاف السمع، قامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني باستحداث برامج خاصة لفئة الصم وضعاف السمع تحت مسمى التطبيقات المكتبية و صيانة الحاسب الآلي .،بحسب ما نشر صحيفة اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات "التدريب التقني": برامج نوعية خاصة لفئة الصم وضعاف السمع، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
قامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني باستحداث برامج خاصة لفئة الصم وضعاف السمع تحت مسمى "التطبيقات المكتبية و صيانة الحاسب الآلي للمعاقين سمعياً" والتي تم تطبيقها في عدد 5 كليات تقنية.
وتشمل الكليات: كلية الاتصالات والمعلومات بالرياض، والكلية التقنية الرقمية للبنات بالرياض، والكلية التقنية بالمدينة المنورة، والكلية التقنية ببريدة، والكلية التقنية بالدمام.
وذلك انطلاقاً من أهمية الأشخاص ذوي الإعاقة كفئة من فئات المجتمع، وإيماناً من المؤسسة بهذه الأهمية، إذ أسهمت في استحداث وتهيئة برامج تدريب نوعية للأشخاص ذوي الإعاقة تساعد في إكسابهم المهارات اللازمة للانخراط في المجتمع والحصول على فرص وظيفية تتناسب وطبيعة إعاقتهم من بنين وبنات.
المنشآت التدريبيةكما سعت المؤسسة لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة ممن لا تتطلب طبيعة إعاقتهم برامج خاصة للالتحاق في التخصصات والبرامج التي تقدمها المؤسسة في جميع منشآتها التدريبية من كليات ومعاهد أسوةً بنظرائهم من أفراد المجتمع من غير ذوي الإعاقة.
وبلغ عدد المنشآت التدريبية التي التحق بها المتدربين والمتدربات من ذوي الإعاقة خلال عام 2022م 99 منشأة تدريبية على مستوى المملكة وبعدد 42 برنامج تدريبي.
كما بلغ عدد المتدربين والمتدربات من ذوي الإعاقة الذين تم تأهيلهم أكثر من 1059 متدرب ومتدربة بكافة مناطق المملكة.
#انفوجرافيك| (99) منشأة تدريبية تدرب وتؤهل (1059) متدرب ومتدربة من #ذوي_الإعاقة على (42)برنامج نوعي يساعدهم في إكتساب المهارات اللازمة للانخراط في المجتمع والحصول على فرص وظيفية تتناسب مع طبيعة إعاقتهم .//t.co/Z2j0WivAX6 pic.twitter.com/wtJSiqSC6R
— التدريب التقني (@tvtcweb) July 23, 2023 المصاعد الكهربائيةوأوضح نائب المحافظ للتدريب أن اهتمام المؤسسة بفئة الأشخاص ذوي الإعاقة نابع من التوجيه والدعم الحثيث من قيادتنا الرشيدة -أيدها الله- والمتمثل في تسخير كافة الإمكانات لخدمة هذه الفئة ومنها قيام المؤسسة بتهيئة منشآتها التدريبية لتتناسب مع احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة من حيث سهولة الوصول كالمصاعد الكهربائية ودورات المياه والمواقف وغيرها من التسهيلات اللازمة.
كما خصصت المؤسسة مكافأة شهرية مالية حسب نوع الِإعاقة إضافة إلى المكافأة الشهرية التي تصرف لجميع المتدربين والمتدربات بالكليات والمعاهد.
وأكدت المؤسسة حرصها على تنفيذ وتطوير البرامج التي تخدم فئة الأشخاص ذوي الإعاقة وتهتم بإيجاد الفرص المناسبة لهم من خلال إلحاقهم في منشآتها التدريبية على مستوى المملكة أو الكليات العالمية التابعة لشركة كليات التميز أو من خلال ما تعقده من تشاركيات أو شراكات استراتيجيه مع الوزارات والهيئات والشركات العامة والخاصة.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس الأشخاص ذوی الإعاقة والکلیة التقنیة التدریب التقنی
إقرأ أيضاً:
إطلاق مشروع فرصة تمكين لتوظيف 100 شخص من ذوي إعاقة
وقعت أميرة الرفاعي المدير التنفيذي لصندوق الاستثمار الخيري لدعم ذوي الاعاقة "عطاء" بروتوكول تعاون مع أشرف عثمان رئيس مجلس إدارة مؤسسة ابتسامة، بهدف دعم مشروع " فرصة تمكين " وذلك في خطوة هامة نحو تحقيق الاستقلالية المادية والاندماج الكامل في المجتمع للأشخاص ذوي الاعاقة من خلال توفير التدريب المهني المناسب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل، وتقديم الدعم اللازم لذويهم وبيئة العمل المحيطة.
واكدت اميرة الرفاعي ان صندوق عطاء يسعي الي تعزيز التمكين الاقتصادي للأشخاص ذوي الإعاقة إيماناً بأن الأشخاص ذوي الإعاقة يمثلون طاقة إنتاجية هائلة ومساهمين فاعلين في المجتمع ،لذلك صندوق عطاء يسعى جاهداً لخلق بيئة دامجة تتيح لهم فرصاً متكافئة في سوق العمل حيث يستهدف توظيف 100 شاب وفتاة من ذوي الإعاقات المختلفة، تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا، من محافظات القاهرة الكبرى، وصعيد مصر، والبحر الأحمر، وجنوب سيناء بهدف تحقيق الاستقلال المادي لهم من خلال توفير فرص عمل مناسبة لقدراتهم، وتدرّ لهم دخلًا مستقرًا.
ويعتمد المشروع على تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة وفقًا لمتطلبات سوق العمل، مع التركيز على تنمية المهارات العملية والشخصية. كما يشمل المشروع جانبًا توعويًا يستهدف أسر الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية، من خلال جلسات إرشادية لتمكينهم من دعم أبنائهم والتعامل معهم بشكل إيجابي وفعّال.
وأضافت الرفاعي أن المشروع يتضمن أيضًا أنشطة موجهة إلى أصحاب الأعمال (الجهات التي ستُوظف الأشخاص ذوي الإعاقة لديها) بهدف رفع وعيهم بأهمية دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل، وتمكينهم من الاستفادة من قدراتهم، وذلك من خلال تعزيز إدراكهم بضرورة تهيئة بيئة عمل مناسبة داخل مؤسساتهم، وتوفير الاحتياجات اللازمة مثل سُبل الإتاحة والتجهيزات الداعمة، بما يتيح للأشخاص ذوي الإعاقة أداء مهامهم بكفاءة عالية والمساهمة بفاعلية في بيئة العمل.
واضافت الرفاعي ان المشروع لم يقتصر علي التوظيف فقط وانما سيتم تقديم الدعم لما بعد التوظيف لعدد 75 شخصًا من ذوي الإعاقة (من المُعينين) من خلال تقديم تدريبات إضافية لهم تساعدهم على تطوير أنفسهم وتنمية مهاراتهم الوظيفية، لضمان استقرارهم المهني واستمرارهم في وظائفهم موضحة ان مؤسسة ابتسامة تتبع منهاجيتها في التدريبات المختلفة وفقاً لأدلتها التدريبية الخمسة والمتمثلة في: دليل البوتقة الاجتماعية والذي حصل على جائزة Best Practice من الجامعة الأمريكية ببيروت، والمهارات الحياتية، وتأهيل ما بعد التوظيف، وجهات الأعمال، وتوعية أولياء الأمور، علماً بأن تدريب البوتقة الاجتماعية وهو احدى الأدلة التي تشتهر بها.
جدير بالذكر ان "عطاء" هو أول صندوق استثمار خيري ينشأ في مصر، وقد حرص مؤسسوه على أن يكون تركيزه في مجال دعم الأشخاص ذوي الإعاقة. وشدد على أنه من أهم مزايا آلية صناديق الاستثمار الخيرية هي ضمان استدامة التمويل حيث لا يتم الصرف من أصل الاموال، ولكن من عوائد استثمارها. كذلك نجد أن هناك فصل بين توجيه الأموال وتنفيذ المشروعات الخيرية والاجتماعية إضافة إلى تولى شركة متخصصة مرخص لها من الهيئة العامة للرقابة المالية إدارة محفظة الصندوق الاستثمارية، وكل ذلك يحقق رقابة أفضل ويعزز من أداء الصندوق.
ولفت إلى أن الاستثمار في الخير بشراء وثائق صندوق الاستثمار الخيري لدعم ذوي الإعاقة" عطاء" متاح للأفراد والشركات وغيرها من الأشخاص الاعتبارية من خلال فروع عدد من البنوك التجارية المصرية إضافة إلى بنك ناصر الاجتماعي.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول