بدء تشغيل 5 محطات مترو جديدة في الخط الثالث تجريبيا بالركاب
تاريخ النشر: 15th, May 2024 GMT
5 محطات مترو جديدة، أُضيفت لمحطات الخط الثالث للمترو المعروف بالخط الأخضر، أحد وسائل النقل الجماعي الصديق للبيئة، ألا وهي محطة مترو جامعة القاهرة وبولاق الدكرور ووادي النيل وجامعة الدول العربية والتوفيقية، ليمتد الخط الثالث من محطتي عدلي منصور وروض الفرج إلى جامعة القاهرة وبذلك يربط مختلف أنحاء القاهرة الكبرى.
شغلّت الهيئة القومية للأنفاق، المحطات الجديدة تجريبياً بالركاب الآن، بعد أن انتهت من جميع أعمال التنفيذ بأيادٍ مصرية خالصة ووفق المواصفات والمعايير العالمية، حيث أكدت أن المحطات الجديدة مزودة بأحدث التقنيات والخدمات لخدمة جميع الفئات خاصة كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة.
أكد المهندس علي أشرف، مهندس تصميم إنشائي بالهيئة، أن المحطات الجديدة ستحقق خدمات نقل متميزة، موضحًا أنه بتشغيل هذه المحطات يكون قد انتهى بالكامل تشغيل الخط الثالث للمترو ليربط القاهرة الكبرى، ويُقل نحو مليوني راكب يومياً.
وقال «علي»، لـ«الوطن»، إن المحطات الجديدة نُفذت بأيادٍ مصرية خالصة، ومزودة بأحدث التقنيات الرقمية سواء في أجهزة المراقبة أو الغرف الفنية، وتربط المترو بوسائل النقل الأخرى، لافتاً إلى أنه تُسهل التنقل فعلى سبيل المثال يمكن للراكب استقلال المترو من محطة جامعة القاهرة إلى محطة عدلي منصور مباشراً في زمن يصل إلى 60 دقيقة.
كفاءة جميع الأنظمةوأضاف المهندس علي أشرف، أن بدء التشغيل التجريبى بالركاب للجزء الثالث من المرحلة الثالثة من الخط الثالث «3C» يأتي بعد نجاح التشغيل التجريبي بدون ركاب لهذا الجزء: «تأكدنا من كفاءة جميع الأنظمة سواء الإنارة أو التكييف أو التهوية أو مكافحة الحريق».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الخط الثالث للمترو المترو الركاب وزارة النقل المحطات الجديدة المحطات الجدیدة الخط الثالث
إقرأ أيضاً:
“مياه الفيوم” تنظم دورة تدريبية بعنوان “أساسيات تشغيل محطات الصرف الصحي”
نظّمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم دورة تدريبية متخصصة تحت عنوان " أساسيات تشغيل محطات الصرف الصحي"، وذلك بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة، في إطار جهودها المستمرة لرفع كفاءة العاملين وتطوير قدراتهم الفنية.
وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، على أهمية التدريب في تحسين أداء الموظفين وتعزيز مهاراتهم، مما يسهم في زيادة الإنتاجية وتقليل الأخطاء والحوادث في بيئة العمل، مشيرًا إلى أن التدريب يساعد العاملين على مواكبة التغيرات التكنولوجية والتنظيمية، ويخلق بيئة عمل محفزة وإيجابية.
وأوضح “النجار” أن الشركة تسعى دائمًا لتطبيق أفضل الممارسات التدريبية من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية بدقة، وتصميم برامج مناسبة لمتطلبات العمل، مع تقييم فعالية تلك البرامج عبر التغذية الراجعة وقياس الأداء، وتقديم الدعم المستمر للموظفين لضمان تطبيق ما تم اكتسابه من مهارات جديدة.
وقدمت الدورة التدريبية الدكتورة مروة محمود فيصل، مدير عام المعمل المركزي للصرف الصحي والصناعي، واستهدفت فنيي تشغيل محطات الرفع والمعالجة. وتناولت الدورة شرحًا تفصيليًا عن أنظمة الصرف الصحي ومراحل المعالجة، إلى جانب مناقشة أبرز التحديات التشغيلية، والتأكيد على أهمية الدور الحيوي الذي يقوم به المشغلون في ضبط منظومة المعالجة وتحقيق كفاءة الأداء بالمحطات.
شركة مياه الفيوم تواصل أعمال إصلاح كسر بخط السحب بمحطة أبو جندير 2b849d91-7ab9-4ff4-82d7-586dba0e5308 746db260-4ba1-4aac-84c0-5a9fbcc4940c 005795d5-b60f-4334-9cb9-9296fa088033 b370bfe3-b185-47f3-ae7f-71c1611f4aa3 bd103f21-f2ba-40d2-a9d2-cc4d82c00cdd fa2c903f-f0ba-4e8a-b8b4-29929824fc15