نفذت أجهزة مدينتي الشيخ زايد والسادات 31 قرار غلق وتشميع لمحال وحضانات ومراكز دروس خصوصية مخالفة في المدينتين، بالتعاون مع قوات الشرطة وإدارة الأمن وإدارة التنمية والأحياء والشؤون القانونية والعلاقات العامة.

وقال المهندس أحمد محمد عبد الرازق، رئيس جهاز تنمية مدينة الشيخ زايد، إن اللجنة الدائمة لتنفيذ قرارات الإزالة والتعديات والإشغالات والغلق والإخلاء الإداري والسحب بالجهاز، شنت حملة موسعة بالتنسيق مع الإدارات المختصة بالجهاز، بالاشتراك مع شرطة التعمير والشرطة المختصة، أسفرت عن تنفيذ 20 قرار غلق وتشميع للمحال التي تعمل دون ترخيص بالحي الأول وأحد المولات بالمدينة.

غلق وتشميع حضانات ومراكز دروس خصوصية

وأوضح رئيس الجهاز، أن الغلق تم لمخالفة القوانين واللوائح المنظمة لذلك، نظراً لقيام بعض المواطنين بمزاولة أنشطة تمارس بأماكن غير مصرح بمباشرة أنشطة مهنية أو تجارية بها، مثل الوحدات السكنية أو قطع الأراضي أو البدروم أو الجراج، محذرا المخالفين من إعادة فتح المحال مرة أخرى دون الرجوع للإدارات المعنية بالجهاز لتوفيق أوضاعها.

وأضاف رئيس الجهاز أن من يقوم بفض الشمع الأحمر، يتم اتخاذ الإجراءات القانونية المقررة في هذا الشأن حياله، مؤكدا استمرار حملات إزالة المخالفات في جميع الأحياء والمجاورات بالمدينة يوميا، وأنه لا تهاون مع المخالفين، حتى يتم القضاء نهائيا على جميع المظاهر العشوائية بالمدينة.

11 قرار غلق وتشميع لحضانات أطفال بالسادات

وفي السياق ذاته، قال المهندس ياسر عبد الحليم، رئيس جهاز تنمية مدينة السادات، إنه تم تنفيذ 11 قرار غلق وتشميع لحضانات أطفال ومراكز دروس خصوصية مخالفة بالمناطق السكنية الثالثة والسكنية السابعة، ومحور خدمات الحي السادس، والسكنية الحادية عشرة، لمخالفتها النشاط والعمل دون ترخيص.

وأكد رئيس الجهاز أن تلك الحملة سيتبعها عدد من الحملات المكثفة وبشكل يومي، بجانب حملات ليلية مفاجئة على جميع الإشغالات والمخالفات الموجودة داخل أحياء المدينة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: أسامة محمد إدارة الأمن إزالة المخالفات إعادة فتح الإجراءات القانونية الشئون القانونية الشيخ زايد العلاقات العامة العمل بدون ترخيص قرار غلق وتشمیع

إقرأ أيضاً:

جامعة المنصورة تصرف مكافأة إثابة للهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري

قرر  الدكتور شريف خاطر ، رئيس جامعة المنصورة، صرف مكافأة لجميع أعضاء الهيئة المعاونة من المعيدين والمدرسين المساعدين، والعاملين بالجهاز الإداري من المتواجدين على رأس العمل بجميع القطاعات المختلفة بالجامعة، وذلك تقديرًا لجهودهم المبذولة وأدائهم المتميز خلال الفترة السابقة، وحرصًا على دعم منظومة العمل الجامعي، تزامنًا مع اقتراب عيد الأضحى المبارك.

وتشمل المكافأة جميع أعضاء الهيئة المعاونة من "المعيدين والمدرسين المساعدين"، والعاملين بالجهاز الإداري من "المثبتين – المؤقتين – المتدربين – المتعاقدين"، حيث تقرر صرف مبلغ 1500 جنيه، كما يحصل العاملون بنظام الأجر اليومي على مكافأة قدرها 1000 جنيه.

وأكد رئيس الجامعه أن هذه المكافأة تأتي أيضًا تقديرًا لما قدمه العاملون من جهد ملموس خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2024 / 2025، داعيًا إلى استمرار هذا الأداء المتميز للمساهمة الفاعلة في تنفيذ خطة الجامعة الطموحة.

كما يأتي هذا القرار في إطار حرص إدارة الجامعة على تحفيز العاملين ورفع روحهم المعنوية، خاصةً بعد ما حققته الجامعة من تطور ملحوظ في التصنيفات الدولية الاستراتيجية، والمحددة وفقًا لرؤية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وجمهورية مصر العربية 2030.

طباعة شارك الدفهلية رئيس جامعه المنصورة

مقالات مشابهة

  • محاضر للذبح خارج المجازر وغلق وتشميع مركز حضانات وعيادات مخالفة ببني سويف
  • غلق وتشميع مركز حضانات وعيادات مخالفة في بني سويف
  • كاميرات المراقبة تكشف الحقيقة في أزمة أبناء زينة مع كلب مدينة الشيخ زايد
  • آلاف فرص العمل والوحدات السكنية المطلة على النيل إطلاق مدينة "جِريان" الذكية بمحور الشيخ زايد
  • الحبس 6 أشهر لفرد الأمن في واقعة الاعتداء على طبيبة الشيخ زايد
  • مدبولي يشهد مراسم إطلاق مدينة «جٍريان» بمحور الشيخ زايد
  • الحبس 6 أشهر لشخص لاتهامه بالتعدى على طبيبة الشيخ زايد
  • مدبولي: مدينة جريان في الشيخ زايد توفر العديد من فرص العمل
  • جامعة المنصورة تصرف مكافأة إثابة للهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري
  • كاميرات المراقبة تحسم الجدل في واقعة «زينة وكلب الشيخ زايد» | تفاصيل