منصة اعتماد.. كيفية الا ستعلام عن رواتب الموظفين القطاع الحكومي
تاريخ النشر: 24th, June 2024 GMT
تمنح منصة اعتماد خدمة هامه للموظفين وهي استعراض الرواتب لموظفي القطاع الحكومي بشرط أن تكون الجهة التي يعمل بها الموظف قد قامت برفع مسيرات الحقوق المالية للموظفين على المنصة، وتوفر خدمة الاستعلام عن الراتب لموظفي القطاع الحكومي إمكانية استعراض تفاصيل رواتبهم بسهولة ويسر
اعتماد هي منصة الكترونية شاملة تعمل على تيسير العمليات المالية بسرعة وأمان وجودة عالية، وتعد المنصة من أهم إنجازات رؤية المملكة 2030، حيث تساعد المنصة التابعة لوزارة المالية السعودية طريقة سهلة لدفع كافة المعاملات التي ترتبط بالحكومة السعودية لكل من القطاعين العام والخاص
خطوات الاستعلام
سجل الدخول إلى منصة اعتماد الجهات الحكومية باستخدام النفاذ الوطني الموحد أو باستخدام رقم الهوية وكلمة المرور.
من القائمة الرئيسية اختر الخدمات الرقمية.
اختر ” استعلام عن رواتب الموظفين.
اختر الشهر الذي تريد الاستعلام عن راتبه واضغط:استعلام”، سوف يظهر أمامك بيانات وتفاصيل الراتب.
في حالة عدم وجود ملفك على المنصة يتم مراجعة مسئول المعاملات المالية في جهة عملك، للتأكد من نجاح رفع مسير الراتب الخاص بك على المنصة بنجاح، وعدم وجود أي مشكلة في رفعه.
متى يتم صرف رواتب منصة اعتماد
يتم صرف رواتب القطاع الحكومي في المملكة وفقًا للشهر الميلادي في يوم 27 من كل شهر، أما بالنسبة للقطاع الخاص فيتم تحديد موعد صرف الرواتب سواء عبر منصة اعتماد أو غيرها وفقًا للوائح العمل نفسه، ويمكنك الاستعلام من خلال محل عملك أو الاتصال على خدمة منصة اعتماد عبر الرقم الموحد الخاص بمنصة اعتماد 19990، وقد يختلف موعد صرف الراتب يوم واحد فقط إذا وافق يوم إجازة نهاية الأسبوع وهي يومي الجمعة والسبت.
طرق التواصل مع منصة اعتماد الإلكترونية
توجد عدة طرق ميسرة لسهولة التواصل مع منصة اعتماد التابعة لوزارة المالية السعودية، ومعرفة كافة التفاصيل التي تخص الراتب، وهذه الطرق تتمثل في الآتي:
يمكن التواصل مع منصة اعتماد لمعرفة التفاصيل التي تخص راتب شهر يوليو عن طريق الرقم المجاني الموحد الخاص بها وهو 19990.كما يمكن التواصل بشكل سهولة عن طريق تحميل التطبيق الخاص بالمنصة على الهاتف المحمول واتباع خطوات الاستعلام عن الراتب بكل سهولة ويسر.يمكن أيضًا الاستعلام عن الراتب الخاص بالموظف الحكومي عبر هذه المنصة عن طريق الدخول مباشرة إلى الموقع الرسمي الخاص بهاالمصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: منصة اعتماد القطاع الحکومی الاستعلام عن منصة اعتماد
إقرأ أيضاً:
وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تطلق تجريبيًا منصة GovInnover لتنمية القدرات الرقمية للعاملين بالدولة بالتعاون مع GIZ
شهدت المهندسة/ غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي فعاليات حفل الإطلاق التجريبي لمنصة "GovInnover" المُخصصة للعاملين بالدولة، وذلك بحضور ممثلي الوكالة الألمانية للتعاون الدولي(GIZ) بمصر السيدة/ شهيرة واصف منسق قطاع الحوكمة والتنمية المجتمعية، والسيدة/ناتلي با مديرة مشروع دعم الحكومة الإلكترونية والابتكار في الإدارة العامة، ومشاركة عدد من السادة نواب المحافظين والسادة مديرو وممثلو إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي بالوزارات والمحافظات وكافة الجهات الحكومية، بالإضافة إلى أعضاء فريق عمل المنصة من الوزارة والوكالة والشركات المعنية.
وتأتي المنصة في إطار استكمال جهود وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي الرقمي للمؤسسات الحكومية لبناء مصر الرقمية للوصول إلى حكومة ذكية تشاركية من خلال إعداد جيل مؤهل رقميًا من الكوادر الحكومية بالوزارات والمحافظات والهيئات العامة. كما تمثل المنصة استكمالًا للشراكة الناجحة بين الوزارة وGIZ من خلال مشروع دعم الحكومة الإلكترونية والابتكار في الإدارة العامة المنفذ بالنيابة عن الحكومة الألمانية.
وتمثل المنصة "GovInnover" منظومة رقمية متكاملة (Gov Innovation Hub) لضمان استدامة الجهود، وتم تطويرها بالتعاون بين الوزارة والGIZ، لتبادل المعارف والخبرات وصقل المهارات الرقمية العامة والتخصصية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وتعظيم الاستفادة من التقنيات الناشئة والذكاء الاصطناعي، مع التركيز في مرحلتها الأولى على كوادر إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي. وتعد المنصة الأولى من نوعها في الاهتمام بهذا القطاع المهم من الدولة تنفيذًا للمستهدفات الرقمية والتنموية وتوجيهات القيادة السياسية نحو الاهتمام ببناء العاملين بالدولة رقميًا.
وأكدت المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي أن الوزارة تستهدف من خلال التطوير المؤسسي الرقمي خلق نموذج عمل داخل المؤسسات الحكومية فى الوزارات والمحافظات والهيئات العامة، وذلك من خلال التهيئة الرقمية للعاملين في الدولة لمواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة وضمان الاستخدام الآمن والمسئول للتقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي، موضحة أن الوزارة تطبق منهجية هرمية لتنمية القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بدءً من المعرفة والتثقيف مرورًا بتعزيز المهارات ووصولًا إلى تعميق التخصص ودعم التميز والإبداع التكنولوجي.
وكشفت نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي أن منصة "GovInnover" تم تصميمها وتطويرها للعاملين بالدولة لسد الفجوات المعرفية والمهارية الرقمية، وتعتبر خطوة عملية تتجاوز القيود المكانية واللوجستية نحو مستقبل حكومي رقمي متكامل. وأشارت إلى أن المنصة ستشكّل قناة جديدة للتمكين الرقمي للعاملين بالدولة قائمة على ترسيخ فكرة التعلم المستمر كأسلوب حياة لتعزيز قدراتهم ومشاركتهم الرقمية لاستيعاب مشروعات الرقمنة والذكاء الإصطناعي واستدامتها، وتحقيق التميز التشغيلي الرقمي للمؤسسات، وتقديم خدمات متميزة للمواطنين ورفع كفاءة استخدام موارد الدولة؛ لنصل معًا إلى بناء الجمهورية الجديدة الذكية.
وأوضح ممثلو الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) أن التعاون بين وزارة الاتصالات المصرية والوكالة ساهم على مدار سنوات فى دعم التحول الرقمي في الجهاز الإداري للدولة، من خلال تطوير دليل إجراءات عمل موحد لإدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي، وتنظيم ورش عمل لتنمية القدرات الرقمية العامة والتخصصية القيادات والعاملين بالدولة، وتوفير الدعم الفني لضمان استدامة الرقمنة وتطبيق المعايير العالمية لتحقيق التميز التشغيلي في الوزارات والمحافظات والهيئات العامة، بما يساهم في تحقيق استراتيجية مصر الرقمية.
جدير بالذكر أن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تنفذ خطة متكاملة لنشر الثقافة الرقمية وبناء القدرات الرقمية للقيادات والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة من المتخصصين وغير المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات. وانتهت الوزارة حتى ديسمبر 2025 من رفع الوعي الرقمي لنحو مليون و400 ألف من العاملين بالدولة والمواطنين في كافة أنحاء الجمهورية، وتم تدريب غالبية العاملين والقيادات بالجهاز الإدارة للدولة بإجمالي (178133) شهادة تدريبية، حيث تم تدريب العاملين المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة بإجمالي (74531) شهادة تدريبية. كما تم تنفيذ مجموعة من البرامج التخصصية لتنمية المهارات الرقمية للقيادات والعاملين بإدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي بواقع (10326) شهادة تدريبية. وعلاوة على ذلك، تم تنمية القدرات الرقمية للعاملين بالمحافظات والمديريات التابعة والهيئات العامة والعاملين غير المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة بواقع (81481) شهادة تدريبية، وتم بناء قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، من ذوي الاختصاص أو الصلة بمشروع "حياة كريمة" المشروع القومي لتطوير الريف المصري بواقع (11795) شهادة تدريبية.
حالة الطقس.. استمرار هطول أمطار رعدية مع رياح نشطة مثيرة للأتربة