تعزيز المهارات القيادية لدى موظفي البيئة بشمال الشرقية
تاريخ النشر: 7th, August 2024 GMT
إبراء- ناصر العبري
نظمت إدارة البيئة بمحافظة شمال الشرقية ورشة تدريبية بعنوان "عزز مهاراتك القيادية لنجاح مبهر في العمل".
قدمت الورشة إلهام الحبسية وهي مدربة في مجالي التطوير الشخصي والعلاقات العامة، والتي تناولت عدة محاور ومنها: التعرف على صفات الموظف القائد وكيفية اكتساب المهارات القيادية، ومهام الموظف القائد والطرق الفعالة لتطوير المهارات القيادية داخل بيئة العمل.
وتأتي هذه الورشة في إطار الجهود المستمرة من قبل إدارة البيئة بمحافظة شمال الشرقية لتحسين بيئة العمل وصقل مهارات الموظفين القيادية، بما ينعكس إيجابًا على الأداء والإنتاجية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
استمرار التقديم على بعض الوظائف القيادية داخل وزارة العمل
أعلن وزير العمل محمد جبران ، اليوم الأربعاء ، في بيان رسمي ، عن استمرار التقديم على بعض الوظائف القيادية داخل "الوزارة" و"مديرياتها" ، وذلك لشغل تلك الوظائف، طبقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ، ولائحته التنفيذية.
تفاصيل الإعلان
وأوضح الوزير جبران أن تفاصيل إعلان هذه الوظائف منشور على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والادارة، ويمكن الدخول عليها لمعرفة كافة تفاصيل وشروط ومستندات التقديم، وهي: https://jobs.caoa.gov.eg/Jobs/ShowJob.aspx?JobID=mcih+VWHivBtp2Qshdaa0g== .
توجيهات رئاسية
وقال الوزير أن هذا الاعلان يأتي تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بضرورة تعين الكفاءات، والقيادات التي علي قدر من الأمانة والكفاءة والمهارة، لرفع قدرات أداء الجهاز الإداري للدولة.
وأوضح أن الاختبارات سوف تكون علي قدر من الشفافية والمصداقية لاتاحة الفرصة أمام جميع الكفاءات.
شروط التقديم
وقالت نورا حافظ مدير الإدارة العامة للموارد البشرية ،أن فترة التقديم بدأت يوم الأربعاء الموافق 14-5-2025، ولمدة شهر، بتسلم الطلبات والمستندات مستوفاة، باليد شخصيا، إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بديوان عام وزارة العمل الكائن بـ بالعاصمة الادارية – حى الوزارات، يومياً من الساعة العاشرة صباحاً،و حتى الساعة الواحدة ظهر اً ،ولن تقبل الطلبات التي تصل، قبل النشر، أو بالبريد ،أو بعد الميعاد المحدد.
استمرار التقديم
واوضحت أن مد فترة التقديم لمدة شهر، لاستكمال الاعلان السابق رقم 1 لسنة 2025، يأتي في إطار الشفافية ولمزيد من الفرص للمتقدمين.