في استثمارات الضمان؛ لا نحط رحالنا ونستريح.!
تاريخ النشر: 16th, August 2024 GMT
#سواليف
في #استثمارات_الضمان؛ لا نحط رحالنا ونستريح.!
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي
باشرت الوحدة الاستثمارية في الضمان الاجتماعي (صندوق استثمار أموال الضمان حالياً) أعمالها في 1-1-2003 عندما حصل الانفصال “النكد” للاستثمار عن مؤسسة الضمان بموجودات إجمالية بلغت قيمتها (1.
بالطبع جزء يُقدّر بحوالي (60%) من هذه الموجودات عبارة عن تراكم فوائض تأمينية، والفوائض التأمينية عبارة عن الفارق ما بين الإيرادات التأمينية من الاشتراكات وتوابعها والنفقات التأمينية المختلفة من تعويضات ورواتب تقاعدية وعلاجات إصابات عمل وغيرها.
الأمور مريحة، لكنها كما سبق أن قلت وأكّدت غير مرة “مريحة بحذر”، ولا زلت أطالب بثورة بيضاء إدارية و “محفظية” حقيقية مدروسة في صندوق استثمار أموال الضمان، لأن التحدّي كبير، والمستقبل التأميني والمالي يحتاج إلى مُضاعفة العائد الاستثماري، لا أن نقول ونكرر بأن العائد جيد وأن استثماراتنا آمِنة، وأن مخاطرنا في أدنى مستوياتها، فنحط رحالنا ونستريح..! هذا لا ينفع ولا يجدي ولا يؤمِّن مستقبلاً زاهراً مُريحاً. وثمة ممارسات وتدخّلات يجب أن تتوقف تماماً ونهائياً، وكل مَنْ يجلس في موقع صناعة القرار الاستثماري سواء بشكل مباشر أو مباشر يجب أن يدرك بأنه ليس في نزهة سياحية، وأن العمل والتفكير يجب أن يتواصلا حثيثاً دون توقف أو استراحة.
أعتقد أن كلامي مفهوم، وأن ما أرمي إليه واضح.. والتاريخ سيسجّل، والمستقبل بتحدياته المتعاظمة بالانتظار، وليس لأحد أن يُعلّق أي تقصير مستقبلي على مشجب تدخلات من هنا أو هناك، أو خضوع لإملاءات تنفيعية إرضائية لهذه الشخصية أو تلك.!
لنعمل من أجل مستقبل أبنائنا والأجيال القادمة، فهذا الضمان هو مورد مهم من مواردنا الاستراتيجية كما المورد المائي، نستفيد منه نحن الأجيال الحالية، دون جور أو مبالغة، وضمن معادلة حكيمة عادلة وازنة دون أن ننتقص من حق الأجيال القادمة في الاستفادة من هذا المورد والينبوع النقي الطيب والثمين.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف استثمارات الضمان موسى الصبيحي
إقرأ أيضاً:
بعد الحكم بعدم الأهلية.. إجراءات تعيين عائل بديل لدى الضمان الاجتماعي
يحق لأفراد الأسرة المستفيدة من الضمان الاجتماعي والتمكين، اللجوء إلى المحكمة المختصة عند فقد أو نقص أهلية العائل، في حال صدور حكم قضائي نهائي بعدم أهليته في التصرف بالمعاش، يعين عائل بديل.
ويكمن للوزارة تعيين أحد التابعين البالغين عائلًا للأسرة وفقًا لما نصت عليه اللائحة.
كما يمكن الأفراد الأسرة الاعتراض على قرار التعيين أمام اللجنة المختصة.عقوبة الامتناع عن الإنفاق
قالت منصة الضمان الاجتماعي والتمكين، إن امتناع العائل عن الإنفاق على الأسرة بعد صرف معاش الضمان الاجتماعي، مخالف وله عقوبة قانونية.
وأوضحت الضمان الاجتماعي، عبر حسابها على منصة "إكس"، إن المادة (20) في فقرتها رقم (1)، نصت على أن كل عائل ضرف له معاش ولم ينفقه على تابعيه من أفراد الأسرة يعاقب بغرامة لا تزيد على خمسة آلاف ريال، أو بالسجن مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر، أو بهما معا.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الضمان الاجتماعي - إكس
شروط استمرارية صرف المعاشحدد وزارة الموارد البشرية، الشروط اللازمة لضمان استمرارية صرف معاش الضمان الاجتماعي للأسرة، وأولها إلحاق جميع الأطفال التابعين الذين لم يبلغ سنهم 18 عامًا بالمدرسة أو مراكز التأهيل والرعاية.أما ثاني شرط فهو المواظبة على حضور الأطفال في أوقات الدوام الرسمي.
وثالث الشروط، هو ضمان حصول الأطفال على كافة التطعيمات اللازمة وفقًا للجدول المعتمد وإجراء المراجعة الطبية السنوية للمستقل ولأفراد الأسرة في مراكز الرعاشية الأولية.التمكين في الضمان الاجتماعي
يعد التمكين عبر الضمان الاجتماعي أحد أهداف رؤية المملكة 2030، والذي يعنى بتحويل شريحة مستفيدي الضمان من "متلقين للمساعدة" إلى "منتجين" متمكنين من تحقيق الاستقلال المادي.
ويتم تمكين مستفيدي الضمان عبر الدورات التدريبية وتقديم فرص وظيفية والبرامج الداعمة وتمويل المشاريع الريادية والإنتاجية عبر الشركاء.أخبار متعلقة الضمان الاجتماعي.. 3 شروط لاستمرارية صرف المعاش للأسرةالضمان الاجتماعي.. 3 فئات مستثناة من التمكينتصل 5 آلاف ريال.. عقوبة عدم إنفاق معاش الضمان الاجتماعي على الأسرة