اورنچ تحتفي بالشركات الناشئة الفائزة بنسخة 2024 من Orange Social Venture
تاريخ النشر: 5th, September 2024 GMT
أعلنت اورنچ مصر عن فوز 3 فرق مصرية من رواد الأعمال المبتكرين بالنسخة المحلية لعام 2024 من مسابقة اورنچ للمشروعات الناشئة Orange Social Venture والتي تقام للعام الرابع عشر على التوالي، عقب عروض مثيرة قدمتها الفرق لمشروعات مليئة بالابتكار والإبداع والتأثير المجتمعي في المرحلة الختامية من المسابقة التي استضافتها اورنچ مصر في مقرها الرئيسي بالقرية الذكية مطلع سبتمبر الجاري، بمشاركة لجنة تحكيم مكونة من خبراء متخصصين في مجالات ريادة الأعمال المجتمعية.
وفازت الفرق الثلاث المتأهلة التي ابتكرت 3 مشاريع واعدة، حيث جاء في المركز الأول فريق شركة Learning Rockets الذي قدم مشروع Bee Degree وهو عبارة عن منصة تعليمية تدمج الألعاب التفاعلية والاختبارات والأنشطة في المنهج الدراسي لجعل التعلم أكثر جاذبية وفعالية للطلاب من جميع الأعمار.
وجاء فريق شركة Intella المتخصصة في التكنولوجيا العميقة في المركز الثاني بمشروعه الذي يركز على سد الفجوة بين التطورات العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي والعالم الناطق باللغة العربية عبر تصميم منتجات تكنولوجية باللغة العربية وتلبي احتياجات أكثر من 25 لهجة عربية.
وفي المركز الثالث جاء فريق شركة SensEar الذي عرض حلاً ثورياً يعالج تحديات التواصل بين الصم باستخدام الواقع المعزز (AR) لتوفير اتصال ثنائي يترجم اللغة المنطوقة إلى لغة الإشارة والعكس، عبر استخدام الذكاء الاصطناعي وقاعدة بيانات ضخمة للكلمات.
وبذلك ضمنت الشركات الثلاث مكانها في المسابقة الدولية المرموقة التي ستقام بدولة المغرب، حيث سيتم تقييم المرشحين النهائيين من قبل لجنة تحكيم كبرى تضم ممثلين مؤثرين من عالم التكنولوجيا، لاختيار أفضل 3 مشاريع على مستوى أفريقيا والشرق الأوسط ومنحهم جوائز بقيمة 50 ألف يورو.
قال هشام مهران، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الاعمال بشركة اورنچ مصر: "نحن فخورون بكوننا الشركة التي تلتزم دوما بتسليط الضوء ودعم إبداع رواد الأعمال المصريين وما يقدمونه من مشاريع ذات أثر إيجابي على المجتمع، ونأمل بأن تتعزز روح المبادرة والابتكار التي قدمتها الشركات الثلاث الفائزة طوال فترة المسابقة المحلية، والتي كشفت عن حلول متميزة تعالج التحديات المجتمعية الملحة، ونتطلع إلى رؤيتهم يتألقون مرة أخرى في النسخة الدولية لنشر أفكارهم الطموحة على النطاق العالمي".
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
هل تعتبر الوفاة الناشئة عن حادثة البئر الإرتوازي إصابية؟
#سواليف
كتب #موسى_الصبيحي
عيسى شاب يعمل في مجال الحفر، وقد علقَ في #بئر_ارتوازي قبل (13) يوماً ولاقى حتفه، فهل هذه الحادثة التي أدّت إلى وفاته، يرحمه الله، تعتبر #إصابة عمل بمفهوم #قانون #الضمان_الاجتماعي.؟
إذا كان ما رشحَ من معلومات أن الحادثة وقعت أثناء قيامه بعمله في الحفر أو حتى بسبب هذا العمل فتعبر حتماً #إصابة_عمل، وبالتالي فإن وفاته تعتبر وفاة ناشئة عن إصابة عمل، ما يستحق معها #راتب #تقاعد #الوفاة_الإصابية.
مقالات ذات صلةطبعاً، هذا يعتمد على ما إذا كانت أحكام الشمول بالضمان تنطبق عليه، حتى لو لم يكن صاحب العمل أو المنشأة التي كان يعمل لديها قد شملته بأحكام قانون الضمان بعد، أو كانت متهرّبة عن شموله. إذ يأتي دور مؤسسة الضمان في التحقق من مدى انطباق القانون عليه، وتقوم بإصدار قرارها بشموله بأثر رجعي من تاريخ التحاقه بالعمل، وتحميل المنشأة الاشتراكات المترتبة على ذلك مع الغرامات والفوائد إذا كان هناك تأخّر عن شموله.
وفي هذه الحالة يتم تخصيص راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة عمل بنسبة (75%) من أجره الخاضع لاقتطاع الضمان بتاريخ وقوع الحادثة أو إصابة العمل. ويضاف له مبلغ (40) ديناراً وهي الزيادة العامة لكل أنواع رواتب التقاعد ورواتب الاعتلال المخصصة من الضمان، ويوزع هذا الراتب كأنصبة محددة بالقانون على ورثته المستحقين.
كما تقوم مؤسسة الضمان بصرف مبلغ (700) دينار كنفقات جنازة لذويه.
رحم الله العامل الفقيد عيسى وألهم ذويه الصبر والسلوان.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول