صناديق الاستثمار في الذهب في مصر: تطورات جديدة وأرقام ملحوظة
تاريخ النشر: 22nd, September 2024 GMT
وصل عدد صناديق الاستثمار في الذهب في مصر إلى ثلاثة، مع زيادة عدد المستثمرين فيها بعد اعتماد القواعد المنظمة من قبل الهيئة العامة للرقابة المالية، وإطلاق أول صندوق للاستثمار في الذهب في مايو 2023.
زيادة عدد المستثمرينوفقًا لطاهر المرسي، خبير سوق المال، بلغ عدد المستثمرين في صناديق الذهب حتى أغسطس 2024 نحو 131 ألف مستثمر، بقيمة استثمارات وصلت إلى 925 مليون جنيه.
الصناديق الثلاثة هي:
صندوق بلتون إيفولف للاستثمار في الذهب (سبائك)صندوق "ذهب" التابع لشركة الأهلي لإدارة الاستثمارات الماليةصندوق AZ-Gold الذي أطلقته أزيموت مصر في 21 مايو 2023خصائص صناديق الذهبتختلف السياسة الاستثمارية بين الصناديق الثلاثة:
صندوق AZ-Gold: يستثمر حتى 95% من الأموال في الذهب و5% لتلبية طلبات الاسترداد. يتوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية.صندوق سبائك: يستثمر بحد أدنى 80% في الذهب، و20% كحد أقصى في أدوات مالية قصيرة الأجل.صندوق "ذهب": يستثمر بحد أدنى 80% وحد أقصى 95% في الذهب، و5% إلى 20% في أدوات مالية قصيرة الأجل.أداء الصناديقصندوق AZ-Gold: حقق أرباحًا بنسبة 7.62% منذ بداية العام، و9.94% خلال الثلاثة أشهر الماضية، و52.43% على مدار السنة.صندوق "ذهب": ارتفع سعر الوثيقة من 100 إلى 106.25 جنيه.صندوق سبائك: انخفض سعر الوثيقة من 100 إلى 97.71 جنيه.رغم أداء صناديق الذهب، يتفوق الذهب عالميًا حيث حقق 25.6% منذ بداية العام، بينما سجل الذهب محليًا ارتفاعًا قدره 9%.
مصروفات الاستثمارصندوق AZ-Gold: خالي من مصروفات الشراء، لكن توجد مصروفات استرداد بنسبة 4.9% تُستهلك خلال 3 سنوات.صندوق سبائك: مصروفات شراء بنسبة 3.65%.صندوق "ذهب": مصروفات شراء بنسبة 2.5%.خيارات الاستثمارتُعتبر هذه الصناديق خيارات جيدة للمستثمرين الذين ليس لديهم خلفية قوية عن الاستثمار، حيث تتيح لهم شراء الذهب بشكل منظم وتفادي المصنعية والضرائب المرتبطة بشراء الذهب من الأسواق التقليدية.
جذب المستثمرينأشارت رانيا يعقوب، رئيس شركة لتداول الأوراق المالية، إلى أن صناديق الذهب أصبحت خيارًا جذابًا، خاصة بعد قرار خفض أسعار الفائدة في الولايات المتحدة، مما يجعل الذهب ملاذًا آمنًا للاستثمار.
كما أضافت أن صندوق AZ-Gold يوفر إمكانية استرداد عيني، مما يجذب شريحة جديدة من المستثمرين.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الاستثمار صناديق الاستثمار صناديق الاستثمار في الذهب الذهب اﻻستثمار صنادیق الذهب فی الذهب
إقرأ أيضاً:
آلية جديدة لضم مُدَد الخدمة في قانون الحماية الاجتماعية
مسقط- العُمانية
أقر قانون الحماية الاجتماعية ضمن لوائحه التنفيذية آلية جديدة تتيح ضم مدد الخدمة السابقة بما يُعزز من عدالة النظام التأميني، ويمكّن المؤمّن عليهم من احتساب كامل سنوات عملهم ضمن اشتراكاتهم التأمينية، ودمجها في فترة الاشتراك الحالية، بما يضمن عدالة تراكمية للحقوق التأمينية، وتغطي هذه الآلية الفترة من يناير 2024 حتى ديسمبر 2026، بما يفتح المجال أمام فئات واسعة للاستفادة من هذا النظام.
ويمثل ضم مدد الخدمة أحد الركائز المحورية في القانون، إذ يتيح دمج فترات العمل السابقة داخل سلطنة عُمان وخارجها ضمن فترة الاشتراك الحالية، وفق ضوابط مرنة وشفافة تراعي مختلف أوضاع المؤمّن عليهم، سواء عاملين في القطاع الحكومي أو الخاص أو لحسابهم الخاص، مع إتاحة آليات سداد مرنة وضوابط واضحة تعكس الحوكمة والتيسير في آنٍ واحد.
ويشمل أنواع ضم المدد عدة حالات منها: مدد الخدمة الفعلية السابقة وغير المسجلة في صناديق التقاعد والتأمينات الاجتماعية والتي قضاها المؤمّن عليه داخل سلطنة عُمان وخارجها (شريطة سداد المؤمن عليه حصته وحصة صاحب العمل عن فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة، وتحتسب الاشتراكات بنسبة (18.5%) وفق أجر الاشتراك عند تقديم الطلب)، وأيضًا تشمل مدد الخدمة المسجلة في صناديق التقاعد والتأمينات الاجتماعية التي تم صرف مكافأة عنها (شريطة سداد المؤمّن عليه حصته وحصة صاحب العمل عن فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة وتحتسب الاشتراكات بنسبة (18.5%) وفق أجر الاشتراك عند تقديم الطلب).
كما تشمل مدد الخدمة التي صرف عنها معاش تقاعدي (شريطة إرجاع كافة المعاشات المصروفة من تاريخ استلام المعاش مضافًا إليه فائدة سنوية بنسبة 5.5%) ويحسب له الضمان النقدي للمعاش وفقًا للبند (3) من المادة (74) من القانون، ومدد الخدمة للحاصلين على الجنسية العُمانية ومن ردت إليهم الجنسية (شريطة سداد حصته وحصة صاحب العمل عن فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة وتحتسب الاشتراكات بنسبة (18.5%) وفق أجر الاشتراك عند تقديم الطلب)، وتشمل كذلك مدد الخدمة التي قضاها المؤمّن عليه كصاحب عمل من تاريخ العمل بأحكام نظام العاملين لحسابهم الخاص المرسوم (44/2013) (شريطة سداد حصته وحصة صاحب العمل عن فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة وتحتسب الاشتراكات بنسبة (18.5%) وفق أجر الاشتراك عند تقديم الطلب) وفي حال عدم وجود تسجيل يتم تسجيله وفق شريحة الدخل حسب الجدول.
ويجوز للمؤمّن عليه ممن صُرف له معاش عجز مهني كلي دائم أو معاش عجز غير مهني أن يتقدم بطلب ضم مدة خدمته التي سبقت استحقاقه المعاش، وذلك وفقًا للضوابط الآتية: إذا ثبت للصندوق بأن المؤمن عليه قد التحق بالعمل بعد استحقاقه أيًا من المعاشين المذكورين في هذه المادة، فإنه يشترط لضم مدة خدمته السابقة التزامه برد جميع المعاشات الشهرية المصروفة عن الفترات التي جمع فيها بين معاش العجز والأجر الناتج عن التحاقه بالعمل، مضافًا إليها فائدة سنوية بنسبة (5.5%) خمسة ونصف في المائة اعتبارًا من تاريخ تسلم أول أجر جمع بينه وبين معاش العجز وحتى تاريخ الضم، وأيضًا إذا ثبت للصندوق أن المؤمن عليه لم يلتحق بأي عمل بعد استحقاقه أيًا من المعاشين المذكورين في هذه المادة، يقوم الصندوق بوقف صرف معاشه واستكمال إجراءات الضم.
وفي كلتا الحالتين، يعامل معاملة المؤمن عليه الذي لم يصرف له معاش عند احتساب الضمان النقدي للمعاش ومدة الخدمة السابقة واللاحقة.
ويعكس هذا التوجه نقلة نوعية في منظومة الحماية الاجتماعية، حيث يضمن استمرارية الحقوق التأمينية للمستفيدين ويحفز على توثيق العمل وتنظيمه، ضمن إطار مؤسسي يحفظ الحقوق ويعزز من كفاءة النظام التقاعدي.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول