«الشارقة الرقمية» و«الموارد» تنفذان برنامج الأمن السيبراني
تاريخ النشر: 29th, October 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
نفذت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، بالتعاون مع دائرة الشارقة الرقمية، برنامج الأمن السيبراني كجزء من مبادرة الشارقة لتأهيل وتدريب الباحثين عن عمل التي انطلقت في مطلع أغسطس الماضي.
انطلق البرنامج من خلال 5 مجموعات موزعة في مدينة الشارقة، ومنطقة مليحة، ومدينة خورفكان، وكلباء، ودبا الحصن.
يركز البرنامج على تدريب الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات العلمية، وتثقيفهم حول أنواع المخاطر السيبرانية التي قد تواجههم أثناء استخدام الأجهزة والأنظمة والبرمجيات ووسائل التواصل اليومية.
يتناول البرنامج أيضًا تعريف البرمجيات الضارة وإدارة المخاطر الأمنية من خلال الممارسة العملية، ويستعرض أمثلة واقعية من مختلف المنظمات والقطاعات. كما يناقش كيفية تعزيز وعي الأفراد لحماية أنفسهم من المخاطر المحتملة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بالشارقة الشارقة الأمن السيبراني
إقرأ أيضاً:
"أوكيو" تستضيف قادة برنامج "مناهل العز"
مسقط- الرؤية
زار منتسبو الدفعة الثالثة من برنامج "مناهل العز" التدريبي المقر الرئيسي لشركة أوكيو، حيث رحبت بهم إدارة أوكيو، وجرى منح المرشحين جولة شاملة في مصفاة ميناء الفحل.
يهدف البرنامج إلى تمكين وإعداد طلاب السنة الثالثة في الجامعات والكليات، وتعزيز قدراتهم من خلال تزويدهم بالمهارات والمعارف الأساسية اللازمة لدخول سوق العمل بنجاح، وقد حقق البرنامج نجاحًا باهرًا في نسختيه السابقتين، حيث أعرب المشاركون عن امتنانهم للمشاركة فيه، وهو برنامج ثري لا يهدف فقط إلى تعزيز مهاراتهم القيادية، والتطوير الشخصي، وإدارة المشاريع، بل أيضًا إلى تعليمهم كيفية التغلب على التحديات في قطاع الأعمال وإيجاد الحلول المناسبة.
ويُوسّع البرنامج آفاق الطلاب، ويزودهم بمهارات تتجاوز تخصصاتهم الأكاديمية، إذ يتجلى هذا النهج الشامل من خلال مجموعة شاملة من المحاضرات والدورات التدريبية التي تغطي مواضيع مثل الاقتصاد الإسلامي، والصيرفة الإسلامية، والوقف، والعمل التطوعي، وغيرها من التخصصات ذات الصلة.
ويسعى بنك العز الإسلامي باستمرار إلى تطوير قادة المستقبل في عُمان؛ ويولي أهمية كبيرة للتعليم والتدريب والتطوير، وتمكين قادة المستقبل وتزويدهم بالمهارات والقدرات اللازمة للمساهمة بإمكاناتهم الإبداعية في خدمة مجتمعاتهم.