حياة كريمة تنظم ورش تدريب للسيدات على حرفة الخياطة ضمن «سر الصنعة»
تاريخ النشر: 6th, December 2024 GMT
تستمر مؤسسة حياة كريمة في تقديم التدريب العملي في حرفة الخياطة، وذلك في إطار مبادرتها المجتمعية «سر الصنعة»، بالتعاون مع مؤسسة إمبكت للتنمية المجتمعية.
وأشارت «حياة كريمة» إلى أن المبادرة تهدف إلى تمكين السيدات في المناطق الأكثر احتياجًا من تعلم مهارات الخياطة التي تتيح لهن فتح أبواب رزق مستدامة.
ولفتت المؤسسة إلى أن البرنامج التدريبي الذي أقيم مؤخرًا، تضمن عددًا من ورش العمل التي تعرف خلالها السيدات المشاركات على أنواع الأقمشة المختلفة، وفن دمج الألوان، واستخدام أنواع الماكينات الحديثة.
كما تم تدريبهن على كيفية أخذ مقاسات الجسم بدقة، بالإضافة إلى تعلم فن رسم الباترون على الورق وقصه بشكل احترافي.
وتؤكد مؤسسة حياة كريمة أن مبادرة سر الصنعة جزء من استراتيجيتها لدعم السيدات المعيلات وتمكينهن اقتصاديًا، حيث تسهم هذه التدريبات في فتح فرص عمل جديدة وتوفير مصدر دخل مستدام لهن ولعائلاتهن.
ودعت المؤسسة الجميع للمشاركة في دعم هذه المبادرة الإنسانية من خلال التبرعات المالية التي يمكن تقديمها عبر الرابط: hayakarima.com/donation/makenet-khyata أو عبر الرسائل النصية على رقم 9509، وتطبيق إنستاباي، خدمات فوري، ميجا خير، ڤودافون كاش، أورنچ كاش، أمان، بالإضافة إلى رقم الحساب الموحد للبنوك 45004500.
وأكدت المؤسسة إيمانها بأن كل مساهمة تساهم في إحداث فارق حقيقي في حياة السيدات المعيلات، وتؤكد أن معًا يمكننا تحقيق التغيير والتمكين المجتمعي المستدام.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حياة كريمة سر الصنعة مؤسسة حياة كريمة تمكين المرأة حیاة کریمة
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية المهارات يختتم برنامجاً تدريبياً لكوادر مؤسسة الكهرباء
اختتم صندوق تنمية المهارات البرنامج التدريبي المتخصص في “الدورة المستندية للأعمال المخزنية” لكوادر المؤسسة العامة للكهرباء.
وهدف البرنامج، الذي نُفذ بتمويل وإشراف الصندوق وبتنظيم أكاديمية طلال أبوغزالة على مدار أسبوع، إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لضبط وتحسين إجراءات العمل المخزني في المؤسسة، وضمان دقة وسلامة الدورة المستندية المتعلقة بالاستلام والصرف والجرد؛ بما يساهم في ترشيد الإنفاق، وتحسين كفاءة إدارة الأصول والمواد في المؤسسة العامة للكهرباء.
وأوضح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي، أن هذا البرنامج هو الأول ضمن حزمة من ثلاثة برامج تدريبية أعدت وفقاً لطلب الاحتياج المرفوع من قبل المؤسسة، وسيتم إطلاق البرنامجين المتبقيين تباعاً.
وأشار القاسمي إلى مجموعة البرامج المتنوعة التي تقدم للمؤسسات المساهمة بالصندوق من كافة القطاعات المختلفة، وبما يلبي الاحتياجات التدريبية المختلفة لتلك المؤسسات ويعزز قدرات العاملين بها، مؤكداً حرص الصندوق على رفع كفاءة العاملين بالمؤسسة العامة للكهرباء ومثيلاتها من المؤسسات الوطنية الحيوية؛ وبما يؤدي في المحصلة إلى تحسين الأداء العام وتجويد الخدمات التي تقدمها هذه المؤسسات للمواطنين.
بدوره، أشار مدير مركز أبوغزالة، المهندس ماجد الشقذة، إلى المحتوى النوعي الذي تلقاه المشاركون في البرنامج، والذي ركز على الجانب العملي إلى جانب النظري.
وأوضح أن البرنامج تخللته مجموعة مكثفة من التطبيقات العملية، ودراسة الحالات الشائعة في هذا المجال، بما في ذلك المعضلات والتحديات التي قد تواجه العاملين في أقسام المخازن وكيفية التعامل معها بطرق احترافية وفعالة؛ لضمان خروج المشاركين بأقصى فائدة تطبيقية يمكنهم عكسها على سير عملهم اليومي.