قال المهدي بنسعيد، وزير الشباب والثقافة والتواصل، إن هناك حوارا مفتوحا مع جميع النقابات داخل وزارة التواصل والشباب لمواجهة النقص الحاصل في الموارد البشرية، يأخذ بعين الاعتبار تحسين هذه الوضعية رغم التحديات، وفي مقدمتها  تدارك النقص اللافت للأطر والموظفين.

الوزير بنسعيد وفي معرض رده على سؤال لفريق CDT، بمجلس المستشارين، حول هذا الموضوع،  قال إن تدبير الموارد البشرية بخير وفي أحسن حال، منوها بأطر الوزارة على المجهودات التي يقومون بها لتنفيذ السياسات العمومية للشباب وغيره.

لكن فريق نقابة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بمجلس المستشارين، كان له رأي آخر، تقدم به المستشار البرلماني لحسن نازهي، الثلاثاء بالغرفة الثانية، تعقيبا على الجواب المقتضب للوزير، مؤكدا أن تدبير الموارد البشرية بالوزارة يعيش أزمة حقيقية، أعدادا وتدبيرا وشروط عمل، موارد بشرية تتناقص سنويا  بناء على عدد المحالين على التقاعد، وقلة المناصب المالية الجديدة.

وقياسا بعدد المؤسسات المفتوحة، أصبح المعدل هو إطار واحد لكل مؤسسة تابعة للقطاع، مهما كان حجمها وموقعها وطبيعة خدماتها، بالإضافة إلى ضعف التكوين وبرامجه، التي من شأنها تطوير المهارات المعرفية والمهنية للمنتسبين للقطاع الذي يسعى للرفع من منسوب الرضى الوظيفي لديهم.

كما أشار المستشار البرلماني ذاته، إلى غياب منظومة الحوافز والعلاوات التي وصفها بـ »الضعيفة وغير المعممة »، على اعتبار أنها  لا توازي حجم المجهودات المبذولة لمنتسبي القطاع الذين يشتغلون خارج أوقات العمل الرسمية وخلال العطل الدينية، بالإضافة إلى وجود تعويضات ناقصة عن مهام تأطير برامج التخييم وباقي البرامج الوطنية داخل القطاع، إضافة إلى مباشرة انتقالات خارج الحركة الانتقالية المتوافق بشأنها، مع النقابات، قبل عدة سنوات على مجيء الحكومة الحالية، وذلك باللجوء لقاعدة المصلحة المفترى عليها، دون التوفر على الأقدمية المطلوبة.

كما أشار نازهي، إلى حرمان موظفي مراكز حماية الطفولة، من الانتقالات إلا لبعض المحظوظين، مما فتح المجال للسلوكات غير المسؤولة من قبيل ادعاء المرض، واستجلاب شواهد طبية للأمراض العقلية والنفسية، وافتعال مشاكل في المؤسسات طمعا في استصدار قرارات الإبعاد منها.

بالنسبة لفريق الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، فإن قطاع الشباب والثقافة والتواصل، بات يعاني من تدبير غير محكم للموارد البشرية، داعيا الوزير إلى اتخاذ سياسات واضحة وفعالة، تعيد للقطاع حيويته.

 

كلمات دلالية الشباب والثقافة والتواصل الكونفدرالية الديمقراطية للشغل الموارد البشرية مجلس المستشارين مهدي بنسعيد نقص

المصدر: اليوم 24

كلمات دلالية: الشباب والثقافة والتواصل الكونفدرالية الديمقراطية للشغل الموارد البشرية مجلس المستشارين مهدي بنسعيد نقص الموارد البشریة الشباب والثقافة

إقرأ أيضاً:

1800 وفاة و15 ألف إصابة.. «الكونغو الديمقراطية» تواجه أسوأ أزمة كوليرا منذ 25 عاماً

تشهد جمهورية الكونغو الديمقراطية أزمة صحية غير مسبوقة، إذ أودى تفشي وباء الكوليرا بحياة أكثر من 1,800 شخص منذ بداية عام 2025، وفقًا لمنظمة الأمم المتحدة للطفولة (يونيسف).

وأوضحت المنظمة أن التفشي أصاب أكثر من 64 ألف شخص، بينهم نحو 15 ألف طفل، وتوفي 340 منهم، بينما يعاني آلاف آخرون من حالات حرجة.

ووصفت يونيسف الوضع بأنه الأسوأ منذ عام 2000، مؤكدة أن تفشي الكوليرا أدى إلى تعطيل العملية التعليمية، خصوصًا في دار الأيتام بالعاصمة كينشاسا، حيث توفي 16 طفلاً خلال أيام قليلة من وصول المرض.

ويشمل التفشي حاليًا 17 مقاطعة من أصل 26، بما في ذلك العاصمة، فيما يبلغ متوسط الإصابات بين الأطفال نحو 23.4% على المستوى الوطني.

وتعاني البلاد من ضعف حاد في البنية التحتية الصحية، إذ لا يتمتع سوى 43% من السكان بإمكانية الوصول إلى مياه نظيفة، و15% فقط بخدمات صرف صحي أساسية، وهو ما يزيد من سرعة انتشار المرض بشكل كبير.

والكوليرا مرض شديد العدوى، ينتقل عن طريق الطعام والماء الملوّثين، ويسبب إسهالًا مائيًا حادًا قد يؤدي إلى الوفاة خلال ساعات إذا تُرك دون علاج.

وتشير منظمة الصحة العالمية إلى أن إفريقيا شهدت خلال الأشهر العشرة الأولى من 2025 أكثر من 565 ألف إصابة بالكوليرا، توفي أكثر من 7 آلاف شخص في 32 دولة.

ويعتبر تفشي الكوليرا في الكونغو أحد أسوأ الأزمات الصحية في القارة خلال ربع القرن الأخير، نتيجة ضعف البنية التحتية، وسوء إدارة المياه والصرف الصحي، وانتشار الفقر.

مقالات مشابهة

  • وزير الموارد البشرية من درديب: نحارب الفقر بالمشروعات الإنتاجية وندعم المواطنين بالخدمات الصحية
  • مجموعة التنمية البشرية تناقش مشروع إنشاء حضانات الأطفال بمراكز الشباب
  • الوزارية للتنمية البشرية تناقش مستجدات إنشاء حضانات الأطفال داخل مراكز الشباب
  • 1800 وفاة و15 ألف إصابة.. «الكونغو الديمقراطية» تواجه أسوأ أزمة كوليرا منذ 25 عاماً
  • "مصفوفة إجادة لإدارة الموارد البشرية" ترسّخ ثقافة التميز المؤسسي وتمكين الكوادر الوطنية
  • بما يعزز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل.. “الموارد البشرية”: تسجيل أكثر من 700 ألف عقد موثق لنمط العمل المرن
  • الموارد المائية تحذر من الأمطار الرعدية وتجمع المياه
  • عُمان تواجه تحديات مائية متصاعدة .. واستراتيجية وطنية شاملة لتعزيز الأمن المائي واستدامة الموارد خلال العقود المقبلة
  • الأمم المتحدة تواجه "أقسى أزمة تمويل" وتقلّص مساعداتها وسط اتساع الاحتياجات
  • الأمم المتحدة تواجه أقسى أزمة تمويل وتقلّص مساعداتها وسط اتساع الاحتياجات