حامد بن زايد يفتتح معرض جامعة خليفة للبحوث والابتكار 2025
تاريخ النشر: 27th, February 2025 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
افتتح سمو الشيخ حامد بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس أمناء جامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا، معرض جامعة خليفة للبحوث والابتكار 2025 المنعقد بالتزامن مع شهر الابتكار في دولة الإمارات، والذي يضم أكثر من 100 مشروع.
رافق سمو الشيخ حامد بن زايد آل نهيان، كل من معالي اللواء فارس خلف المزروعي، رئيس هيئة أبوظبي للتراث، ومعالي سارة مسلم، رئيسة دائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي، وحسن أحمد الحوسني، المدير التنفيذي لشركة «بيانات»، ومحمد الكويتي، رئيس مجلس الأمن السيبراني لحكومة دولة الإمارات، واللواء ثاني بطي الشامسي، مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، وحميد الشمري، نائب رئيس مجلس أمناء جامعة خليفة، والبروفيسور إبراهيم الحجري، رئيس جامعة خليفة.
وقد أُطلع سموّ الشيخ حامد بن زايد آل نهيان والوفد المرافق خلال جولتهم في المعرض على المشاريع المبتكرة والحلول التكنولوجية المعروضة ضمن ثلاثة أقسام، تشمل قسماً للبحوث، وقسم مشاريع لتطبيقات صناعية مشتركة مع شركاء الجامعة في مختلف القطاعات، وقسماً ثالثاً لمشاريع الشركات الناشئة تحت مظلة شركة مشاريع جامعة خليفة، كما حضر سموّه جلسة استعراض لمشروع ناشئ متميّز حول التكنولوجيا العصبية.
وخلال الحدث، تواصل ممثلو المؤسّسات الحكومية والخاصة والأكاديميّة والصناعية، والشركاء الدوليون، مع باحثي جامعة خليفة في مناطق العروض الثلاثة التي اشتملت على مشاريع مثل المركبة القمرية و«قُمرة أيه آي» المعنية بالأنظمة الذكية، ومشروع الجينوم المرجعي الإماراتي، ومشروع القمر الاصطناعي المصغّر بحجم 6 وحدات، والنموذج الأولي لأيون الهيدروجين المستدام «Golde»، والطابعة ثلاثية الأبعاد الحيوية الاقتصادية، والمنصة الدقيقة للتحفيز الحيوي، والدراسة حول جليد البحر القطبي، ومشروع «تطوير استقرار الشبكة الكهربائية» القائم على برمجية (SAVE)، ومشروع صنع الخيوط البلاستيكية المستخدمة في تكنولوجيا الطباعة ثلاثية الأبعاد والخاصة بخزّانات الهيدروجين.
مشاريع مبتكرة
غطت المشاريع المعنيّة بالتطبيقات الصناعية مواضيع مثل الحياة الصحية الطويلة، وانتقال الطاقة، والرقمنة السّائدة، والمجتمع الآمن المستدام، والمواد المتقدمة، والتصنيع، والصحة. وشملت المشاريع المعنيّة بهذه المواضيع نظام مراقبة لتقييم مخاطر الحمل، وديناميكا تسعير الأغذية، و«أجري تِك فور» للزراعة الفعّالة والمستدامة في دولة الإمارات، وممتص الطاقة الشمسية المصنوع بتكنولوجيا الطباعة ثلاثية الأبعاد، واستخدام تقنية رؤية الكمبيوتر لتحليل الشعلة، وبرنامج اكتشاف العلوم الطبية الحيوية.
كما استعرض الحدث تكنولوجيا تطوير الأدوات العددية المستخدَمة لتحديد أصل الانبعاثات الإشعاعية وقوّتها، والتي تمثّل دراسة تهدف إلى تعزيز سلامة المفاعلات النووية، إضافةً إلى نماذج كبيرة للّغة، لعملاء قطاع المرافق وللكشف عن الحالات الشاذة في عدّادات المرافق، وجهاز تحلية المياه بالطاقة الشمسية المحاكي لأشجار القرم، والشواحن السريعة للسيارات الكهربائية، وأطلس الأوميكس المتعدد للسرطان، وهو منصة معنيّة بعلم الأورام الدقيق، إضافةً إلى «الآي جِن راير»، وهي أداة تستخدم الأنظمة الذكية لتشخيص الأمراض الوراثية النادرة مبكّراً وعلاجها.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: حامد بن زايد جامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا الإمارات شهر الابتكار حامد بن زاید جامعة خلیفة
إقرأ أيضاً:
بمشاركة 30 من كبرى الشركات والمؤسسات الصناعية والاقتصادية بإقليم الدلتا .. رئيس جامعة طنطا يفتتح الملتقى التوظيفي الثالث لكلية التجارة
افتتح الدكتور محمد حسين رئيس جامعة طنطا اليوم الملتقى التوظيفي الثالث الذى نظمته كلية التجارة بمشاركة ما يزيد عن 30 شركة ومؤسسة وكيان من مختلف القطاعات الاقتصادية، بحضور الدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور ياسر الجرف عميد كلية التجارة، والدكتور طارق رضوان وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة دينا عبد الهادي وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورة نيرة عبد الدايم مدير المركز الجامعي للتطوير المهني بالكلية، وعدد من أعضاء هيئة التدريس والطلاب والخريجين.
توجيهات رئيس جامعة طنطاخلال جولته بالملتقى التوظيفي، التقى رئيس الجامعة بالطلاب والخريجين في مقار الشركات المختلفة أثناء عقد المقابلات الشخصية، مؤكداً على أن الملتقيات التوظيفية تعد بمثابة الجسر الحيوي الذي يربط بين خرجي الجامعة الأكفاء واحتياجات سوق العمل المتطورة، مؤكداً أن الملتقى اليوم يعد فرصة استثنائية حقيقية لتوفير فرص عمل حقيقية وتدريبية، حيث يتيح الفرصة للطلاب والخريجين للالتقاء المباشر بممثلي أكثر من 30 شركة ومؤسسة، والتعرف على الفرص الوظيفية المتاحة ومتطلبات كل وظيفة، وكذلك إجراء المقابلات الشخصية الفورية.
أضاف رئيس الجامعة أن الملتقى التوظيفي اكتسب أهمية مضاعفة هذا العام من خلال مشاركة عدد من جامعات إقليم الدلتا ضمن المبادرة الرئاسية "تحالف وتنمية"، وهو ما يؤكد على دور جامعة طنطا القيادي، مضيفاً أن هذه المشاركة الموسعة تهدف إلى توحيد الجهود لخدمة خريجي الاقليم بالكامل وضمان توافق مخرجات التعليم العالي مع المتطلبات الفعلية لسوق العمل على مستوى الجمهورية.
من جانبه أشار الدكتور محمود سليم، إلى الأهمية الاستراتيجية لتنظيم هذا الملتقى التوظيفي بالتنسيق مع الجامعات الشريكة في إقليم الدلتا، حيث يعمل على تأهيل طلاب وخريجي الجامعة ودمجهم بفعالية في عجلة الإنتاج، مضيفاً أنه ليس مجرد تجمع للشركات، بل هو أداة تنموية تضمن أن تتحول طاقة الخريجين إلى قوة عمل منتجة، تخدم الاقتصاد الإقليمي والوطني، وتضمن تقليص الفجوة بين التعليم الجامعي ومتطلبات المؤسسات الاقتصادية، وتحقق رؤية الجامعة في دعم المسيرة المهنية لأبنائها والخريجين والمساهمة الفعالة في التنمية المجتمعية.
دعم الباحثينوفي سياق متصل، أضاف الدكتور ياسر الجرف، أن مشاركة كبرى الجامعات ضمن مبادرة 'تحالف وتنمية' وهى جامعة كفرالشيخ، وجامعة المنصورة، وجامعة السلام، وجامعة دمياط، وجامعة طنطا الأهلية، بالإضافة إلى مشاركة جامعات خارج الإقليم لتعزيز التبادل المعرفي وفرص التوظيف، وهما جامعة الإسكندرية وجامعة فاروس، يعكس الرؤية الجماعية لخدمة خريجي الإقليم، مشيراً إلي الحرص على عقد ورش عمل متخصصة ومهمة على هامش الملتقى لتزويد الطلاب والخريجين بمهارات المقابلات الشخصية وكتابة السيرة الذاتية واحتياجات القطاعات الاقتصادية المباشرة.
جاء الملتقى تحت رعاية، شركة إعمار الدلتا Eamar Al-Delta ، Kent for Consulting، Mafaza شركة مفازا، BM Group، و Capital Schools، وشركة RAWAJK ، والمركز الاستشاري للمحاسبة والمراجعة والاستشارات المالية، وشركة ملفوف، وبمشاركة عدد من الشركات والهيئات الاقتصادية في القطاع المالي والمصرفي، بنك مصر، والبنك المصري لتنمية الصادرات، مكتب الدكتور ايهاب كمال مختار للمحاسبة والمراجعة ،وفى مجال التكنولوجيا والخدمات الرقمية مركز إبداع مصر الرقمية ومعهد تكنولوجيا المعلومات بطنطا (Creativa Hub: IT - NTI - ITIDA - TIEC)، Wink، Egygate، وفى مجال التجارة، والمقاولات، والخدمات ، طنطا موتورز، Camp، جمعية رجال أعمال إسكندرية، وفى التعليم والتدريب والاستشارات، Raise Right Academy، Edu Castle، وفى مجال الصحة والتأمين والموارد البشرية، ، Yalla Care، والشركة المصرية الإماراتية تكافل حياة سلامة، وHR Key Solutions، والصناعات الغذائية والإنتاج الداجني، وEgygulf for snacks & candies، وشركة العصر للإنتاج الداجني.