بهدف تطوير «الكوادر التعليمية».. التربية تطلق مجموعة «دورات التدريبية»
تاريخ النشر: 26th, March 2025 GMT
أعلن “المركز العام للتدريب وتطوير التعليم” في وزارة التربية بحكومة الوحدة الوطنية، “عن إطلاق مجموعة من الدورات التدريبية بعد شهر رمضان المبارك، وذلك في إطار خطته المعدة لتطوير الكوادر التعليمية والرفع من كفاءتها”.
وتشمل الدورات التدريبية التالية:
• دورة تدريبية لمديري المدارس بمرحلتي التعليم الأساسي والثانوي.
• دورة تدريبية لمعلمي اللغة الإنجليزية حول طرق التدريس الحديثة.
• دورة تدريبية لمعلمي الرياضيات لمرحلة الشهادة الثانوية.
• دورة تدريبية لمعلمي مادة الفيزياء بمرحلة التعليم الثانوي.
• دورة المعامل الافتراضية لتعزيز استخدام المختبرات الرقمية في التعليم.
• دورة الجيوجبرا لمعلمي الرياضيات لاكتساب مهارات استخدام برنامج GeoGebra في التدريس.
• مشروع التكنولوجيا في التدريس الحديث لدمج التكنولوجيا في العملية التعليمية.
• استئناف مشروع “معلم القرن” في كامل التراب الليبي، والذي يهدف إلى تطوير أداء المعلمين وفق أحدث المعايير التربوية والتعليمية.
وأكد المركز، وعبر فروعه في كامل التراب الليبي، “على أهمية هذه الدورات والمشاريع في تطوير الأداء المهني للمعلمين والإداريين، بما ينعكس إيجابًا على جودة التعليم. وسيتم الإعلان عن مواعيد التنفيذ والتسجيل قريبًا”.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: التعليم في ليبيا وزارة التربية و التعليم دورة تدریبیة
إقرأ أيضاً:
«إي آند» تطلق برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي لعام 2025
أبوظبي (الاتحاد)
أعلنت مجموعة التكنولوجيا العالمية «إي آند» عن فتح باب التقديم لبرنامج خريجي الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات، مع إتاحة 100 وظيفة جديدة لخريجي الجامعات من المواطنين الإماراتيين.
ويهدف البرنامج الذي تمتدّ جلساته على 12 شهراً، والذي ينطلق في دورته للعام 2025، إلى تزويد الشباب الإماراتي بالمهارات الرقمية والتقنية والقيادية اللازمة للمساهمة في تشكيل اقتصاد المستقبل للدولة.
ويُعد البرنامج الذي يدخل عامه الرابع من المبادرات الرائدة في تمكين الكفاءات الوطنية، حيث تم حتى الآن توظيف وتدريب أكثر من 284 خريجاً منذ العام 2021، كما احتفل البرنامج مؤخراً بتخريج 25 مشاركاً جديداً. ويعكس هذا التأثير المتنامي التزام «إي آند» بتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز التنوع والاستعداد للمستقبل، تماشياً مع رؤية دولة الإمارات لبناء اقتصاد معرفي قائم على الابتكار.
وقال علي المنصوري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة «إي آند»: «يعكس برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي التزامنا على المدى الطويل بتأهيل قادة المستقبل من الكفاءات الإماراتية في مجالات التكنولوجيا والابتكار. فنحن لا نخلق فرص عمل فحسب، بل نبني لهم مسارات مهنية تتماشى مع أهداف التحول الرقمي لدولة الإمارات. كما أن نسبة مشاركة الإناث التي تجاوزت 60 % في الدفعة الأخيرة، تؤكد التزامنا بالتنوع والشمول. وأود أن أوجه الدعوة للخريجين الطموحين من مختلف التخصصات للانضمام إلينا وأن يكونوا جزءاً من قصة نجاح «إي آند».