كم يبلغ عدد الأطفال العاملين في تركيا؟
تاريخ النشر: 21st, April 2025 GMT
أنقرة (زمان التركية)ــ تشير إحصائيات رسمية إلى وجود مليون و474 ألف طفل عامل في تركيا.
ومع ذلك، فمن المقدر أن يصل عدد الأطفال العاملين إلى 3.5 مليون طفل، بما في ذلك أولئك الذين يعملون بشكل غير رسمي.
وبحسب إحصائيات معهد الإحصاء التركي، فإن 25.5 بالمئة من سكان تركيا من الأطفال، وهناك 3 ملايين و894 ألف طفل تتراوح أعمارهم بين 15 و17 عاما.
ويبلغ إجمالي عدد الأطفال 21 مليوناً و817 ألفاً و61 نسمة.
وبحسب مسح القوى العاملة الأسرية لعام 2024، هناك 970 ألف طفل يعملون رسميا و504 ألف طفل يعملون في مراكز التدريب المهني.
ومع ذلك، إلى جانب الأطفال الذين يعملون بشكل غير رسمي، تشير التقديرات إلى وجود 3.5 مليون طفل عامل.
24.9 بالمئة من الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و17 عاماً يعملون، بزيادة قدرها 8 بالمئة مقارنة بعام 2020.
وبحسب إحصاءات الدخل وظروف المعيشة لعام 2024، فإن 9.2 في المائة من الأسر لا تستطيع شراء ملابس جديدة لأطفالها بسبب الفقر.
11.7 بالمائة من الأطفال ليس لديهم زوجين من الأحذية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن 32.3 في المائة من الأطفال لا يستطيعون تناول اللحوم أو الدواجن أو الأسماك مرة واحدة على الأقل في اليوم.
21.5% من الأطفال لا يحصلون على فرص جيدة للدراسة في منازلهم.
Tags: تركياعمالة الأطفال في تركياالمصدر: جريدة زمان التركية
كلمات دلالية: تركيا من الأطفال ألف طفل
إقرأ أيضاً:
الحكومة تزف بشرى لـ العاملين بالجهاز الإداري للدولة.. تفاصيل
وافق مجلس الوزراء، خلال اجتماعه اليوم برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، على مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر أن يصدر الجهاز لاحقًا القواعد التنفيذية للقرار، ويطلق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه.
ونص مشروع قرار الترقية، على أنه اعتباراً من مطلع يوليو 2025 يُرقى الموظفون ــ الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30/6/2025 مُدداً لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي ــ إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيا واحداً.
ووفقاً لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتباراً من أول يوليو 2025 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة 5٪ من أجره الوظيفي في 30/6/2025 أيهما أكبر.
كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية ـ الذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في 30/6/2025 ــ حافزا بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها شهريًا.