دوباي: "اقبض بدري".. خدمة جديدة لتخفيف أعباء الموظفين وتعزيز الشمول المالي
تاريخ النشر: 3rd, November 2025 GMT
أطلقت شركة دوباي مصر خدمتها الجديدة "اقبض بدري" خلال شهر سبتمبر الماضي، وهي خدمة مبتكرة تتيح للموظفين الحصول على جزء من رواتبهم قبل موعد الصرف الرسمي.
تهدف المبادرة إلى مساعدة العاملين، خاصة من أصحاب الدخل المحدود أو العمالة الموسمية، على مواجهة التزاماتهم اليومية دون الحاجة إلى اللجوء للسلف أو القروض التقليدية.
قال أحمد ناصف، المدير العام والرئيس التنفيذي للعمليات في دوباي مصر، إن الخدمة الجديدة تمثل نقلة نوعية في طريقة تعامل الشركات مع موظفيها، موضحًا أن "اقبض بدري" تتيح للعاملين طلب سحب مبالغ تصل إلى 2500 جنيه كحد أقصى من راتبهم الشهري قبل موعد صرف الرواتب.
وأضاف أن الخدمة صُممت لتكون مرنة وسهلة الاستخدام، حيث يمكن للموظف طلب المبلغ المطلوب عبر تطبيق الشركة أو من خلال مركز الاتصال المخصص لذلك.
وأوضح ناصف أن الهدف من "اقبض بدري" هو مساعدة الموظفين في تلبية احتياجاتهم الطارئة دون اللجوء إلى الاقتراض من جهات خارجية أو طلب سُلف من إداراتهم، وهو ما يسهم في خلق بيئة عمل أكثر استقرارًا وإنتاجية.
وأكد أن هذه الخطوة تأتي ضمن رؤية دوباي مصر لتوسيع مظلة الشمول المالي وتمكين الأفراد من الوصول إلى خدمات مالية ذكية وسهلة الاستخدام.
وأشار إلى أن الخدمة الجديدة لا تفرض أي رسوم إضافية على الموظفين، حيث تتحمل الشركات المتعاقدة التكاليف الخاصة بالنظام، ما يجعل التجربة ميسرة تمامًا للموظفين دون أي أعباء مالية.
وأضاف أن هذه الميزة كانت من أبرز عوامل الإقبال على الخدمة، خاصة في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة والضغوط الاقتصادية التي تواجه العديد من الأسر.
وحول التفاعل الأولي مع الخدمة، أوضح ناصف أن نحو 25 شركة بدأت بالفعل في تطبيق "اقبض بدري" ضمن منظومتها الداخلية لصرف الرواتب، مضيفًا أن 40% من موظفي هذه الشركات استخدموا الخدمة خلال الأسابيع الأولى من إطلاقها. واعتبر ناصف أن هذا الإقبال القوي دليل على حاجة السوق المحلية إلى مثل هذه الحلول المرنة التي تربط بين التكنولوجيا المالية واحتياجات الأفراد اليومية.
وأكد المدير العام لدوباي مصر أن الشركة تستهدف خلال الفترة المقبلة توسيع نطاق الخدمة لتشمل عددًا أكبر من المحافظات والمؤسسات، مع التركيز على القطاعات التي تضم عمالة موسمية أو مؤقتة مثل السياحة، والإنشاءات، والقطاع الصناعي. وأضاف أن الشركة تعمل على تطوير التطبيق باستمرار ليكون أكثر سهولة وأمانًا في الاستخدام، بما يتماشى مع أحدث معايير التكنولوجيا المالية (FinTech).
كما شدد ناصف على أن إطلاق "اقبض بدري" يمثل خطوة استراتيجية ضمن خطط دوباي مصر لتعزيز التحول الرقمي في الخدمات المالية، مشيرًا إلى أن الشركة تراهن على التكنولوجيا كوسيلة لتحقيق توازن بين احتياجات الموظف وإمكانات المؤسسات، وقال: "نجاح الخدمة منذ اليوم الأول كان مشجعًا للغاية، ونشعر بتفاؤل كبير تجاه توسعها وانتشارها على مستوى الجمهورية".
وتطمح دوباي مصر من خلال هذه المبادرة إلى بناء نموذج جديد في إدارة الرواتب يعتمد على المرونة والاستباقية، بحيث يصبح بإمكان الموظف التحكم في تدفق دخله الشهري بما يناسب التزاماته الشخصية.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» وهيئة المدن الاقتصادية تطلقان خدمة أجير للمناطق الاقتصادية
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع هيئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة، خدمة «إعارة أجير المخصصة للمناطق الاقتصادية الخاصة».
وتتيح هذه الخدمة للمنشآت في هذه المناطق الاستفادة من القوى العاملة بشكل مؤقت عبر تصريح رسمي لمدة تتراوح من شهر إلى ستة أشهر، كما تُمكّن المنشآت من الاستعانة بالقوى العاملة المهنية من داخل النطاق ذاته أو من سوق العمل الاعتيادية، بما يوفر حلولًا عملية لمرونة التشغيل واستمرارية الأعمال، ويعزز تكامل بيئة العمل ضمن أطر تنظيمية ميسّرة.
وتهدف الخدمة إلى رفع كفاءة السوق وتعزيز تنافسيته بتنظيم الإعارة المؤقتة للقوى العاملة، بما يُسهم في تمكين المنشآت من إدارة مواردها البشرية بكفاءة أعلى، ويعكس مكانة هذه المناطق بصفتها منصات واعدة لنمو الأعمال.
وتشمل شروط الاستفادة من الخدمة أن يكون الأفراد من العمالة المهنية وحاملي هوية وطنية سارية وألا تقل أعمارهم عن 18 عامًا، كما يُشترط في منشآت سوق العمل الاعتيادية أن تكون ضمن النطاق الأخضر فما فوق بحد أقصى للإعارة يبلغ 50% من إجمالي العمالة، فيما يشترط في منشآت المناطق الاقتصادية الخاصة أن تكون مرخّصة من الهيئة وبحد أقصى للإعارة يبلغ 10% من إجمالي العمالة، وتُتاح الخدمة إلكترونيًا عبر منصة "أجير".
وأوضح وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسياسات سوق العمل مهند العيسى، أن إطلاق هذه الخدمة يأتي امتدادًا لجهود الوزارة التمكينية في بناء سوق عمل منظم ومرن، بمبادرات تدعم استدامة الأعمال وتتيح للمنشآت أدوات عملية لإدارة احتياجاتها التشغيلية بكفاءة، مؤكدًا أن الخدمة تمثل إضافة نوعية لدعم المناطق الاقتصادية الخاصة عبر تهيئة بيئة عمل أكثر مرونة وجاذبية، تسهم في تعزيز إنتاجية رأس المال البشري، ورفع تنافسية القطاع الخاص، وترسيخ ثقة المنشآت بقدرة السوق الوطنية على مواكبة المتغيرات ومتطلبات المرحلة المقبلة.
وأكد الأمين العام لهيئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة نبيل خوجه، أن خدمة إعارة أجير بالمناطق الاقتصادية الخاصة هي ميزة تنافسية جديدة نقدمها لشركائنا المستثمرين، وتترجم التزامنا بتيسير ممارسة الأعمال، وتمكين الوصول السريع إلى الكفاءات المهنية، بما يعزز كفاءة التشغيل ويسرّع وتيرة تنفيذ المشاريع ويدعم نمو أعمالهم، إلى جانب أن هذه الخدمة تسهم في رفع الاستفادة من الكفاءات الوطنية وتيسير نقل المعرفة، وهذا بدوره يدعم تطوير سوق العمل السعودي، ويحقق قيمة مضافة للاقتصاد الوطني.
الموارد البشريةأخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
السجن 10 سنوات لمدان روج لـحزب البعث في بغداد