أعلن محمد إبراهيم دسوقي، وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط، عن إطلاق مسابقة تحفيزية بين المدارس الابتدائية والإعدادية على مستوى المحافظة، تُخصص لمكافأة أفضل مدرستين مالياً تنجحان في تطبيق البرامج العلاجية للطلاب الضعاف وتحقيق أعلى معدلات الانضباط المدرسي والجودة.

جاء ذلك خلال اجتماع موسع ترأسه وكيل الوزارة وحضره مديرو ووكلاء الإدارات التعليمية ومديرو المراحل التعليمية وموجهو اللغة العربية، وذلك لمتابعة الخطة الشهرية الخاصة بمعالجة الضعف في القراءة والكتابة.

خلال الاجتماع، تم استعراض التقرير الشهري الخاص بالبرنامج العلاجي، والتأكيد على ضرورة توزيع استمارات المتابعة لضمان التنفيذ الجيد للخطة.

وشدد وكيل الوزارة على ضرورة إجراء حصر فعلي ومُدقق للطلاب الذين يعانون من ضعف في القراءة والكتابة لضمان توجيه الدعم اللازم، و التأكيد على المتابعة المستمرة للبرامج العلاجية وسجلات الدرجات والغياب اليومي للطلاب، وربط المكافأة المالية بتحقيق أفضل معدلات في تطبيق البرامج العلاجية، إلى جانب تحقيق الانضباط المدرسي والتحفيز التربوي.

وأشار وكيل الوزارة إلى أن اختيار المدرستين الفائزتين (واحدة ابتدائية وواحدة إعدادية) سيتم وفقًا لمعايير دقيقة عبر لجان المتابعة وموجهي العموم، مؤكداً أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير التربية والتعليم لترسيخ ثقافة الجودة والانضباط داخل المؤسسات التعليمية.

ناقش وكيل الوزارة الملاحظات التي تم رصدها خلال جولاته الميدانية السابقة على المدارس والإجراءات التي اتُخذت لتلافيها، كما تم التأكيد على تفعيل القرارات الوزارية المنظمة لرصد درجات أعمال السنة لضمان تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص وخلق حالة من التنافس الجاد والبناء بين الطلاب.

المصدر

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: مكافأة مالية للطلاب الضعاف البرامج العلاجية مدير تعليم أسيوط جائزة تميز وکیل الوزارة

إقرأ أيضاً:

مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي

انضم إلى قناتنا على واتساب

شمسان بوست | خاص

في إطار سعيها المتواصل نحو الارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الداخلي، نظمت مؤسسة شباب أبين ورشة عمل تدريبية متخصصة في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي، بمشاركة 25 من مدراء الإدارات ورؤساء الفروع والأقسام.

وتولى تيسير الورشة الخبير الأداري الأستاذ حمدي سالم منصور، الذي استهلّ أعمالها باستعراض أهمية مواءمة الجهود الإدارية مع الهيكل التنظيمي المعتمد. وتمحورت الورشة حول ترسيخ ثقافة الالتزام بالدوام الرسمي، وأهمية تواجد الموظفين في مكاتبهم خلال ساعات الدوام لضمان انسيابية المعاملات وتقديم الخدمات بأعلى جودة.

وشهدت الورشة التدريبية جانبا تطبيقيا، تدرّب فيها المشاركون على آليات صياغة بطاقات الوصف الوظيفي لضبط المهام والصلاحيات، وإعداد الخطط الشهرية بشكل استباقي، وصياغة تقارير الإنجاز الدورية المبنية على المخرجات الفعلية. كما تناولت الورشة الدور المحوري لوحدة المتابعة والتقييم كأداة لقياس الأثر وتجاوز التحديات الميدانية، الى جانب استعراض الأنظمة الإلكترونية المؤتمتة لاحتساب ساعات الدوام الفعلية وفترات الاستراحة بدقة.

وأكد الأستاذ حمدي سالم منصور أن هذه الورشة تأتي لترسيخ العمل المؤسسي المنظم ومواكبة أحدث نظم الإدارة الحديثة، مشيراً إلى أن الالتزام بالتواجد المكتبي والتخطيط الدقيق يسهمان في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أهداف المؤسسة بشفافية ووضوح. وأشاد بمستوى التفاعل الإيجابي الذي أبداه المشاركون طوال جلسات الورشة.

وخرجت الورشة بعدد من المخرجات العملية، أبرزها اعتماد نماذج موحدة للخطط والتقارير الشهرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة العاملين، والالتزام بتطبيق معايير الانضباط الإداري كخطوة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية.

مقالات مشابهة

  • برامج لدعم البيئة التعليمية في جامعتي الطفيلة واليرموك
  • وزير التربية والتعليم يبحث مع اليونسكو تطوير المنظومة التعليمية
  • تعليم القاهرة تطلق برامج علاجية صيفية لطلاب المرحلة الابتدائية
  • تمديد آجال الترشح في مسابقة “النجمة الصاعدة” إلى غاية 30 جويلية 2026
  • وكيل تعليم الغربية يتابع امتحانات التعليم الفني بغرفة العمليات
  • مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
  • السيسي لـ«وفد مؤتمر رؤساء المنظمات اليهودية الأمريكية»: أهمية التسوية الشاملة والعادلة للقضية الفلسطينية.. وحل الدولتين السبيل الوحيد لضمان تحقيق السلام الدائم والاستقرار في منطقة الشرق الأوسط
  • ​محافظ أسيوط: توريد 216 ألف طن قمح محلي لدعم المخزون الاستراتيجي
  • وكيل تعليم بني سويف يبحث مع رؤساء لجان ومراقبي الشهادة الإعدادية الاستعداد للامتحانات
  • خلال إجازة عيد الأضحى..حملات تفتيشية لضبط المخالفات وإزالة التعديات