ضوابط صرف حافز التدريس للمعلمين اعتبارا من نوفمبر الجاري|ماذا قررت التعليم؟
تاريخ النشر: 17th, November 2025 GMT
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، ضوابط صرف حافز التدريس اعتبارا من شهر نوفمبر الجاري ، مؤكدة أنها تتمثل في :
أن يكون صرف مستحقات شاغلي الوظائف المشار إليها على الباب الأول “الأجور وتعويضات العاملين”استيفاء النصاب الاسبوعي للحصص المقرر بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر وبمراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية ، وألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوما من ضمنها العطلات المشار إليها وذلك بالنسبة لشاغلي وظائف مدير مدرسة و وكيل مدرسةألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء وفي حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط يتم منحه 50% من قيمة الحافزألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من 5 أيام من راتبه خلال شهر الصرفألا يكون شاغل الوظيفة موقوفا عن العمل وذلك خلال مدة الوقف على أن يسترد ما أوقف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسئوليته بمراعاة باقي الشروطوحسمت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، قرارها النهائي بشأن حافز التدريس المقرر صرفه للمعلمين و لمديري و وكلاء المدارس خلال نوفمبر الجاري
خلال جولته بمدارس كفر الشيخ| وزير التعليم يفتش على نسب الغياب وكتيبات التقييمات
بالأسماء.
حيث قالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، أنه ايماءا إلى ما توليه الدولة ممثلة في وزارة التربية والتعليم ولالتعليم الفني من اهتمام بالمعلم وكافة هيئات التدريس بإعتبارهم حجر الاساس في الارتقاء والنهوض بالعملية التعليمية ، وبالإشارة إلى القرارات الصادرة عن لقاء رئيس مجلس الوزراء مع وزيري المالية والتربية والتعليم في 11 أغسطس 2025 والمنتهي إلى اعداد دراسة مالية تفصيلية تتضمن الآلية التي يتم بها تطبيق زيادة حوافز المعلمين ( حافز التدريس) ، فقد وافقت وزارة المالية على إجراء تعديلات موزانية بالباب الأول بموازنة مديريات التربية والتعليم على منظومة GFMIS لصرف حافز التدريس ، على أن يتم صرف الحافز للمديرين و الوكلاء خصما من بند 31/3 حافز الإدارة المدرسية وصرف الحافز للمعلمين خصما من بند 32/3 حافز تدريس للمخاطبين بالقانون رقم 155 لسنة 2007
لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافيوأكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، أنه في جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي
موعد صرف حافز التدريسوشددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، على أنه في ضوء ما تقدم ، يتم التنبيه على المختصين بالمديرية بسرعة اتخاذ إجراءات صرف حافز التدريس للمستحقين اعتبارا من شهر نوفمبر 2025 في أقرب وقت ممكن ، ثم صرف الحافز بعد ذلك بالتزامن مع مواعيد صرف المرتبات الشهرية .
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة التربية والتعليم التربية والتعليم التعليم حافز التدريس وزارة التربیة والتعلیم والتعلیم الفنی صرف حافز التدریس
إقرأ أيضاً:
التضامن: فتح باب التقديم لمسابقة الأب القدوة لعام 2026 حتى الاثنين 15 يونيو الجاري
أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي فتح باب التقديم لمسابقة الأب القدوة فى نسختها الجديدة للعام الجارى 2026 والتى تاتى فى اطار جهود الوزارة لدعم قيم الاسرة المصرية وابراز النماذج الملهمة من الاباء ممن قدموا نماذج متميزة من العطاء وتحمل المسئولية
حيث تم فتح باب التقديم واستقبال طلبات الراغبين فى الترشح و حتى الاثنين 15 من يونيو الجاري بمديريات التضامن الاجتماعي على مستوى محافظات الجمهورية.
وتتضمن المسابقة اختيار و تكريم 16 اب قدوة يمثلون نماذج ملهمة في تربية الأبناء ودعم الأسرة متضمنة 10 اباء فئة اب طبيعي وعدد 2 اب ضمن فئة أب لابن من ذوي الإعاقة ممن قدموا جهدا استثنائيا فى رعاية ودمج الابن فى المجتمع مع تميزه فى احد المجالات الرياضية والعلمية – الفنية وعدد 2 اب فئة أب لابن بديل قام برعاية أولاد غير أولاده البيولوجيين "كفالة من أحدى دور الرعاية" وعدد 2 اب لابن من شهداء القوات المسلحة ووزارة الداخلية كما تتضمن فئات التكريم تكريم عدد من الشخصيات المجتمعية ذات الدور المؤثر فى الحفاظ على كيان الاسرة المصرية
واشارت وزارة التضامن الاجتماعى ان معايير الاختيار لفئة اب طبيعى اواب لابن من ذوى الاعاقة تتضمن قصة عطاء متفردة تحتوي على رسائل إيجابية مع الأبناء والمجتمع كأب ولا يقل سن الأب عن 50 عاما وحاصل على مؤهل مناسب متوسط على الأقل ، لا يزيد عدد الأبناء على ثلاثة أبناء فقط ويستثنى من هذا الشرط محافظات الحدود شمال سيناء – جنوب سيناء – الوادي الجديد – مرسى مطروح – البحر الأحمر- اسوان على أن يكون جميع الأبناء حاصلين على مؤهل عالي أو بمراحل التعليم واهمية تشجيع الابناء على العمل الخاص وتنفيذ مشروعات صغيرة كذلك دعمهم فى اطار المشاركة المجتمعية وخدمة المجتمع
وبالنسبة لفئة الاب الكافل يعد من الشروط والمعايير حصول الابن البديل على مؤهل جامعى والمساواة بين جميع الأبناء داخل الأسرة بالتعليم والصحة والمعاملة، وإعطائهم من الاهتمام والحب والحنان القدر المناسب الذي أتاح لهم حياة نفسية واجتماعية سليمة، وأن تكون فترة الرعاية الأطول للابن البديل، وأن يكون لدى الأسرة الكافلة للابن البديل أطفال بيولوجيين، وفي حالة زوج الام يفضل وجود ابناء الى جانب ابناء الزوجة وتفضل الأسرة التي وصل الابن البديل أو ابن الزوجة إلى الدرجة الأعلى في المراتب العلمية.
هذا ومن المقرر ان يتم دراسة جميع الترشيحات المنطبق عليها الشروط ومعايير الاختيار لمن تقدموا بطلبات بشكل مباشر لمديريات التضامن الإجتماعي من خلال لجنة محلية بالمديرية لاختيار الفائزين وتصعيدهم للجنة المركزية بالوزارة المشكلة من قيادات الوزارة والهيئات الشريكة المهتمة والمعنية بالأسرة مع التاكيد أنه لن تقبل أي استمارة غير مكتملة المستندات أو ترد بعد الموعد المحدد الاثنين 15 يونيو 2026 .
هذا وياتى اطلاق وزارة التضامن الاجتماعى مبادرة الأب القدوة تزامنا مع الاحتفاء بالتربية الإيجابية و"عيد الأب" الذي تحتفل معظم الدول العربية به فى 21 يونيو من كل عام، و فى إطار ما تقدمه الوزارة من برامج ومبادرات تعمل على دعم الكيان الأسرى وترسيخ دور الأب في الأسرة المصرية حيث تستهدف مبادرة الأب القدوة التأكيد على الدور المحوري للأب داخل الأسرة و الاحتفاء بالنماذج الناجحة الإيجابية وتكريمها.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو