منخفض جوي يضرب غزة.. واللجنة المصرية بالقطاع تتحرك لدعم الفلسطينيين وتقدم الخيام والمآوي
تاريخ النشر: 18th, November 2025 GMT
أكد محمد منصور، المتحدث الإعلامي للجنة المصرية لإغاثة أهالي غزة، أن الوضع في قطاع غزة مأساوي، مشيرًا إلى المشاهد القاسية للعائلات الفلسطينية التي لجأت للسكن داخل الخيام التالفة والبالية، والتي اقتلعتها الرياح نتيجة المنخفض الجوي الأول الذي ضرب الأراضي الفلسطينية.
وأوضح "منصور"، خلال مداخلة عبر الإنترنت مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، أن صلاحية الخيام 6 أشهر، لكنها رافقت أهالي غزة منذ عامين، مشيرًا إلى أن اللجنة المصرية لإغاثة أهالي غزة قدمت 1600 خيمة وأكثر من 2000 شادر، معبرًا عن شكر السيدات الفلسطينيات لمصر وللرئيس عبدالفتاح السيسي على الدعم المستمر.
وأضاف أن اللجنة توجهت اليوم لمساندة المتضررين من مياه الأمطار، مؤكدًا وصول عدد كبير من شاحنات المساعدات يوميًا إلى مقر اللجنة، على الرغم من محاولات قوات الاحتلال إعاقة وصولها، مشيرًا إلى أن اللجنة سيرت قافلة كبيرة إلى شمال قطاع غزة.
وتابع: "طالما الرئيس السيسي الداعم للقضية الفلسطينية موجود، ستبقى غزة وأهلها وفلسطين بأمان".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: غزة قطاع غزة اخبار التوك شو فلسطين الاحتلال قطاع غزة
إقرأ أيضاً:
جمعيه إنسان تنظم حفل جائزة التميز واللجنة العمالية وتكرم الفروع والموظفين في مسارات الجائزة
الرياض – جواهر الدهيم
نظمت الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض “إنسان” حفل جائزة(إنسان للتميز) وجائزة اللجنة العمالية ، بحضور أ. محمد بن سعد المحارب مدير عام الجمعية وقيادات إنسان والمكرمين بفروع ومسارات الجائزة، وذلك في مقر الإدارة العامة.
وبدأ الحفل بآي من الذكر الحكيم، تلا ذلك عرض عن مسيرة جائزة إنسان للتميز ومراحل تطويرها ، ودورها في بث التنافسية بين المشاركين. حيث تعد هذه النسخة الثانية عشر من مسيرة الجائزة التي انطلقت عام 2007
ثم استعرضت الجمعية خلال الحفل فروع الجائزة التي اشتملت على مسارات الإدارات والفروع من خلال ( إسعاد العملاء ـ أفضل بيئة عمل ـ خدمات المستفيدين ـ التواصل الداخلي ـ استدامة إنسان ـ التطوع ) وكذلك مسار الإبداع والابتكار واشتمل على ( الممارسة الإدارية ـ الأداء المتميز ـ وإبداعات إنسان ـ وساعة إبداع ) إضافة إلى مسار الأفراد الذي تضمن جوائز العاملين وجائزة القيادات .
بدوره رحّب أ.محمد المحارب المدير العام بالحضور والاحتفاء بالفائزين في فروع جائزة إنسان للتميز وقال: تعد جائزة التميز في إنسان أحد الأساليب المؤثرة في تحسين بيئة العمل، وفق آلية متطورة لمراقبة الأداء الوظيفي والتطوير المستمر”. وتسعى الجمعية عبر الجائزة إلى تمكين الإدارات والفروع والعاملين لإحداث الأثر الإيجابي في التميز والابتكار، ورفع مستوى جودة الأداء في الجمعية وفروعها، وتشجيع التنافس الإيجابي وتأصيل العمل المؤسسي بجميع إدارات وفروع الجمعية ، وإبراز المبادرات والممارسات المتميزة ، وتوفير بيئة عمل جاذبة ورفع روح الولاء وتحقيق الاستقرار الوظيفي.
وأضاف “المحارب” أن جائزة إنسان للتميز تمنح للموظفين والموظفات ضمن شروط ومعايير لجنة الجائزة التي اشتملت على أعلى درجة تقييم أدائي للترشح للجائزة ، حيث يتم التقييم من خلال زيارات ميدانية، إضافة إلى التزام كل فرع أو إدارة بإرفاق تقارير للمؤشرات التي تم تحقيقها ومدى مواءمتها للبنود الخاصة بفروع الجائزة.
وأشاد “المحارب” بما تحقق من إنجازات خلال العام الماضي وارتفاع نسبة النمو في برامج الجمعية، مما يؤكد ريادتها وتميزها، وأسفرت هذه الجهود عن حصول الجمعية على أفضل بيئة أفضل عمل في المملكة والشرق الأوسط، إضافة لحصولها على مراكز متقدمة مسابقات اللجنة الوطنية للجان العمالية والانضمام لعضوية مجلس إدارتها ، والمشاركة في منتدى اللجان العمالية للقطاع غير الربحي، لكون إنسان أول جمعية في المملكة أنشأت اللجنة العمالية.
اقرأ أيضاًالمجتمعاستعرض جهودها في دعم منظومة الابتكار بالنظم الدفاعية والأمن الوطني.. أمير نجران يستقبل مُحافظ الهيئة العامة للتطوير الدفاعي
مؤكداً أن هذه الإنجازات تأتي حرصًا من جمعية (إنسان) على توفير بيئة عمل جاذبة للموظفين والموظفات، لتحسين الأداء العام، وتحقيق مستوى الرضا، ورفع الكفاءة والإنتاجية للعالمين بالجمعية، بما ينعكس على تقديم خدمات متميزة لأبناء وأسر الجمعية .
وفي ختام الحفل تم تكريم الموظفين بمسارات وفروع الجائزة، والمتميزين بمشاريع التميز المؤسسي والمواصفات القياسية والجوائز ودراسات قياس الأثر، إضافة لتكريم الموظفين في برامج اللجنة العمالية وبطولة اللجنة الوطنية للجان العمالية والمتميزين بمشاريع سفراء السعادة والمدربين والمدققين الداخليين.
جدير بالذكر أن جمعية إنسان أطلقت حزمة من المبادرات والبرامج لتحسين بيئة العمل، تضمنت برامج تأهيلية وتطويرية، من ضمنها برنامج القائد المتكامل، ورحلة المعرفة لزيارة أفضل 100 جهة متميزة في المملكة، والاستفادة من أفضل الممارسات العالمية، وكذلك إقامة دورات تدريبية وتأهيلية للموظفين، واستحداث قسم خاص بالاتصال الداخلي، واعتمدت انسان مجموعة من البرامج التي تساعد على تطوير التفكير الإبداعي للموظفين، ومن ذلك برنامج ساعة إبداع، وبرنامج وصّل صوتك، ولقاء مع مدير، ومجلس شورى إنسان لخلق بيئة عمل تنافسية وتشجيعية للموظفين والموظفات، بما ينعكس على خدمة المستفيدين وتجويد حياتهم .
الداخلية توضح حقيقة اختفاء فتاة أسيوط: تركت منزلها بإرادتها