برنامج الأمم المتحدة الإنمائي يقدم العلاج المنقذ للحياة لفيروس نقص المناعة البشرية والسل مع استمرار القتال في السودان
تاريخ النشر: 3rd, September 2023 GMT
بورتسودان، 31 آب/أغسطس 2023 - وصلت إمدادات عام واحد من أدوية فيروس نقص المناعة البشرية والسل المنقذة للحياة بقيمة 3 ملايين دولار أمريكي إلى بورتسودان، كجزء من استجابة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي للأزمة في السودان مع الصندوق العالمي لمكافحة الإيدز والسل والملاريا (الصندوق العالمي). كما تم تسليم الأدوية الأساسية الأخرى ، بما في ذلك الأنسولين، بدعم من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
وستلبي هذه الأدوية، التي تزن 33 طنا، حاجة السودان الحالية للحفاظ على علاج فيروس نقص المناعة البشرية ل 11,000 شخص وعلاج 2,000 حالة سل من خلال المستشفيات العامة ومراكز الصحة الأولية التي لا تزال تعمل.
وقد تجاوز نزوح المدنيين 4.5 مليون شخص، بما في ذلك 3.6 مليون شخص داخل السودان، ولا يزال مستمرا بمعدل ينذر بالخطر. ويعطل النزوح ونقص الخدمات الصحية دورات علاج فيروس نقص المناعة البشرية والسل، مما يزيد من خطر الوفاة ومقاومة الأدوية وانتقال الأمراض.
ولذلك فإن ضمان استمرارية العلاج يمثل أولوية، ويدعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي البرنامج الوطني لمكافحة فيروس نقص المناعة البشرية/السل في رسم خرائط للمرافق الصحية العاملة وتتبع جميع المرضى الذين يحتاجون إلى علاج فيروس نقص المناعة البشرية والسل.
يلتزم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بتوفير العلاج الطبي المنقذ للحياة وإعادة تأهيل النظم الصحية في جميع أنحاء السودان خلال الأزمة الحالية. ويأتي دعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في أعقاب شحنات سابقة من الإمدادات والمعدات الطبية الحيوية، بتمويل من الصندوق العالمي، منذ بدء النزاع.
هذه الشحنة الأخيرة هي جزء من عرض برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الطارئ لتحقيق الاستقرار المجتمعي في السودان، والذي يدعم الوصول إلى الرعاية الصحية، واستمرارية الإنتاج الزراعي، والحصول على فرص العمل في حالات الطوارئ، وتوسيع الخدمات الأساسية، بما في ذلك الطاقة النظيفة وأنظمة المياه التي تعمل بالطاقة الشمسية. وسيساعد الدعم المقدم من البرنامج الإنمائي على حماية التقدم الاجتماعي - الاقتصادي، مع معالجة أوجه القصور الإنمائية الأساسية التي تسبب الصراعات.
ويأتي عرض برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الطارئ لتحقيق الاستقرار المجتمعي في السودان بالإضافة إلى الدعم المقدم إلى صندوق الأمم المتحدة المركزي لمواجهة الطوارئ (CERF) للاستجابة للأزمات في السودان. وقد بلغ إجمالي تمويل الصندوق المركزي لمواجهة هذه الأزمة 60 مليون دولار أمريكي. وفي حين ترتفع الاحتياجات الإنسانية في السودان، لا يزال التمويل منخفضا بشكل خطير حيث تم تلقي 26 بالمائة من خطة الاستجابة الإنسانية البالغة 2.6 مليار دولار أمريكي حتى الآن.
بالإضافة إلى جهوده في قطاع الرعاية الصحية، يعمل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بنشاط لدعم السودان في مختلف المجالات الأخرى المتأثرة بالصراع المستمر، بما في ذلك تقديم المساعدة لتحسين سبل العيش، والحصول على التعليم، وإعادة تأهيل البنية التحتية الأساسية. من خلال دعم كل من الاحتياجات الإنسانية الفورية والانتعاش طويل الأجل، يلتزم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بضمان استجابة شاملة وكلية للأزمة في السودان.
المصدر: سودانايل
كلمات دلالية: برنامج الأمم المتحدة الإنمائی فی السودان بما فی ذلک
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يسلّم 9 جهات حكومية جائزة الارتباط الوظيفي لعام 2024
سلّم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، جائزة الارتباط الوظيفي لـ9 جهات حكومية، وذلك خلال الحفل السنوي لتكريم الجهات الحكومية التي حققت أعلى مستويات الارتباط الوظيفي لعام 2024، بحضور عدد من أصحاب السمو والمعالي والسعادة، وممثلي الجهات الحكومية.
وأكد معاليه في كلمته خلال الحفل أن برنامج الارتباط الوظيفي يجسّد اهتمام ودعم القيادة الرشيدة -حفظها الله- للقطاع العام، ويعكس التزام الوزارة بتعزيز دور رأس المال البشري بوصفه ركيزة أساسية في التحول نحو بيئة عمل حكومية أكثر كفاءة، مشيرًا إلى أن البرنامج يسهم في ترسيخ روح الانتماء والمبادرة، ويرفع مستوى جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، ويعزز كفاءة الأداء، موضحًا أن مؤشرات الارتباط الوظيفي للعام الماضي حققت نتائج إيجابية ملموسة، إذ بلغت نسبة الارتباط الوظيفي لموظفي القطاع العام 83.4% متجاوزة بذلك المستهدف السنوي المحدد ومقداره 76.5%، مما يعكس تنامي الوعي المؤسسي وحرص الجهات على تحسين بيئات العمل وتعزيز ثقافة الالتزام المهني.
واستعرض الراجحي أبرز المنجزات خلال عام 2024، منها: صدور موافقة مجلس الوزراء على البرنامج الوطني للتعاقب والتطوير القيادي، وإطلاق برنامج القياديين الواعدين، وتأهيل أكثر من 120 من القيادات الحكومية عبر برامج أكاديمية وملتقيات قيادية، إلى جانب إطلاق لائحة سلم رواتب الوظائف الهندسية، وتدشين عدد من الخدمات الإلكترونية التي تسهم في دعم حوكمة العمل المؤسسي في القطاع الحكومي.
وقدّم وكيل الوزارة لتطوير رأس المال البشري فهد الدريس، عرضًا تناول فيه مبادرة قياس الارتباط الوظيفي، التي اشتملت على تقييم شامل لمستويات الرضا والالتزام المهني، إضافة إلى “برنامج بيئة عمل محفزة” و”منصة الارتباط المؤسسي” التي تمكّن الجهات الحكومية من متابعة مؤشرات الأداء المعنوي وتحسين إستراتيجيات التحفيز، وتضمن الحفل جلسات حوارية وعرضًا لعدد من قصص النجاح في مجال الارتباط الوظيفي داخل الجهات الحكومية.
اقرأ أيضاًالمجتمعأمير الحدود الشمالية يستقبل منسوبي الإمارة بمناسبة عيد الأضحى
وحصلت وزارة الحج والعمرة على المركز الأول في فئة الوزارات الحكومية، فيما جاء في المركز الثاني وزارة البلديات والإسكان، وحصلت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات على المركز الثالث.
وفي فئة المؤسسات والمجالس والهيئات العامة، حصل المركز الوطني للتنافسية على المركز الأول، وجاءت الهيئة السعودية للملكية الفكرية في المركز الثاني، بينما نالت الهيئة العامة للأوقاف المركز الثالث.
أما في فئة الجهات التعليمية والتدريبية، فقد حصلت جامعة المجمعة على المركز الأول، تلتها جامعة نجران في المركز الثاني، وجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في المركز الثالث يذكر أن برنامج الارتباط الوظيفي يُعد إحدى المبادرات الإستراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويهدف إلى تعزيز ثقافة الأداء العالي، وخلق بيئة تنافسية إيجابية بين الجهات الحكومية، وتشجيع تبادل أفضل الممارسات في مجال إدارة وتطوير رأس المال البشري.