السياحة: 294 منشأة فندقية ومركز غوص ويخوت سفاري تحصد شهادات الاستدامة البيئية
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
أعلن محمد عامر رئيس الإدارة المركزية للمنشآت الفندقية والمحال والأنشطة السياحية بالوزارة، عن عدد المنشآت الفندقية الحاصلة على شهادات الاستدامة البيئية بلغ حتى نهاية النصف الأول من العام الجاري 251 منشأة فندقية تضم 123 منشأة بمحافظة جنوب سيناء، و91 منشأة بمحافظة البحر الأحمر، ومنشأتين بالسويس والعين السخنة، و20 منشأة بمحافظتي القاهرة والجيزة، و8 منشآت بمحافظتي الأقصر وأسوان، و7 منشآت بمحافظتي الإسكندرية ومطروح.
يأتى ذلك في إطار خطة وزارة السياحة والآثار لتعزيز السياحة المستدامة وتحويل القطاع السياحي المصري إلى قطاع مستدام وصديق للبيئة، تتابع الوزارة مدى حصول المنشآت الفندقية ومراكز الغوص والأنشطة البحرية على شهادات الاستدامة البيئية والتي تفيد قيامها بتطبيق كافة اشتراطات الممارسات الخضراء والصديقة للبيئة وفقاً لمفهوم السياحة المستدامة.
كما حصل 34 مركز غوص و9 يخوت سفاري بمحافظتي جنوب سيناء والبحر الأحمر على شهادة الزعانف الخضراء " Green Fins" .
وتؤكد لجان الوزارة التي يتم إيفادها للتفتيش بصفة دورية على المنشآت الفندقية لإعادة تقييمها وفقاً لمعايير التصنيف (HC)، وكذلك خلال مرورها على مراكز الغوص والأنشطة البحرية على مستوى الجمهورية، على ضرورة تطبيق المعايير والممارسات الخضراء الصديقة للبيئة بما يساهم في تحقيق الاستدامة البيئية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: شهادات الاستدامة البيئية الانشطة البحرية الاستدامة البيئية الأنشطة السياحية الاستدامة السياحة المستدامة الصديقة للبيئة الاستدامة البیئیة
إقرأ أيضاً:
محافظة الجيزة تحتاج إلى نائب رئيس حي ومركز ومدينة ..تعرف على الشروط
أعلنت محافظة الجيزة، عن فتح باب التقدم لوظيفة نائب رئيس حي ومركز ومدينة ضمن المجموعة النوعية التخصصية للعاملين بالمحافظة، ويشترط في المتقدم أن يكون حاصلاً على مؤهل عالي مناسب.
وأضافت محافظة الجيزة، خلال منشور لها على الصفحة الرسمية بمواقع السوشيال ميديا فيسبوك، أنه على الراغبين في شغل هذه الوظيفة إلى الحصول على نموذج طلب شغل الوظيفة من إدارة الموارد البشرية بجهة عملهم اعتبارًا من 1 يونيو 2025 ولمدة أسبوعين.
وأشارت محافظة الجيزة، أنه يجب تقديم الطلبات في ديوان عام المحافظة بالإدارة العامة للموارد البشرية، مع إرفاق بيان حالة معتمد (أصل وخمس صور) موضحاً به، المؤهل الدراسي، وتاريخ التعيين، والمستوى الوظيفي الحالي، والوظائف السابقة، والدورات التدريبية الحاصل عليها، وأي جزاءات أو إحالات للمحاكمة إن وجدت.