2025-06-21@16:39:28 GMT
إجمالي نتائج البحث: 156
«التمیز المؤسسی»:
البلاد – لندن كرم وزير التعليم يوسف البنيان، وبحضور الملحق الثقافي في بريطانيا الدكتورة مشاعل السلامة، دكتور أحمد موسى بن نوح، خلال احتفال أقيم في الملحقية الثقافية السعودية بلندن، ومنحه جائزة التميز ووسام الجودة والتميز المؤسسي. يأتي التكريم تقديرًا لإسهاماته العلمية وجهوده المثمرة، وسجل تميزه في العلوم الطبية الحيوية الجزيئية، وكرئيس للجمعية العلمية السعودية بجامعة يورك، ومنسق جائزة الجودة والتميز المؤسسي بالنادي السعودي في يورك، حيث يواصل مسيرته في التميز الأكاديمي والريادة المؤسسية داخل المملكة وخارجها. ويعد التكريم تتويجا للعطاء المتواصل للدكتور أحمد موسى بن نوح، الذي يبشر بمستقبل مشرق حافل بالإنجازات العلمية.
نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم بالتعاون مع معهد المحيط برنامجًا تدريبيًا بعنوان "الريادة والتميز الوظيفي" استهدف عددًا من موظفي إدارة التربية والتعليم بدبا، إلى جانب مشاركين من موظفي المؤسسات الحكومية في الولاية، وذلك في إطار سعيها لتأهيل الكوادر الوطنية وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي.وجاء تنفيذ البرنامج ضمن جهود تعزيز الكفاءة المهنية وبناء قدرات الموارد البشرية في القطاع الحكومي، تماشيًا مع توجهات الحكومة نحو تحقيق الاستدامة في الأداء وتطبيق معايير التميز المؤسسي.وقدمت البرنامج التدريبي الدكتورة عذاري بنت مسعود الشحية المدربة المعتمدة، حيث ركز على تنمية المهارات القيادية، وترسيخ مفاهيم التميز والريادة في بيئة العمل الحكومية، من خلال محتوى متنوع شمل حلقات تفاعلية، وأنشطة عملية، ونقاشات تطبيقية هدفت إلى تمكين المشاركين من استكشاف قدراتهم وتحسين أدائهم الوظيفي.وأشارت الدكتورة عذاري الشحية في...
الفجيرة: «الخليج»نظّمت القيادة العامة لشرطة الفجيرة، أمس، حفلاً رسمياً لتكريم الفائزين بجائزة القائد العام للتميز في دورتها السابعة لعام 2025، تقديراً لجهود الموظفين والفرق التي أسهمت في تعزيز مسيرة التميز المؤسسي والوظيفي.حضر الحفل، العميد محمد بن نايع الطنيجي، نائب القائد العام، والمديرون العامون وعدد من مديري الإدارات والضباط والأفراد والموظفين المدنيين، حيث جرى تكريم نخبة من الفائزين الذين برزوا بأدائهم المتميز والتزامهم بمعايير الجودة والكفاءةتوزعت الجائزة على فئتين رئيسيتين، الأولى في فئة الجوائز المؤسسية التي شهدت تنافساً بين 9 جهات داخلية قدمت ملفات عالية المستوى، وفاز بها 3 جهات، والثانية فئة الجوائز الفردية للموظفين، وشهدت منافسة قوية بين 63 مرشحاً من الضباط والأفراد والكوادر المدنية، أسفرت عن فوز 12 موظفاً.وأوضح المقدم الدكتور سعيد الصغيري، رئيس قسم التميز المؤسسي، أن هذه...
الشارقة: «الخليج»نظّمت شركة الشارقة لإدارة الأصول برنامجاً تدريبياً متخصصاً لموظفيها بعنوان «أساسيات نموذج التميّز الأوروبي EFQM 2025»، بهدف تنمية المهارات وتعزيز القدرات المؤسسية بما يواكب أفضل الممارسات العالمية.ويأتي البرنامج كجزء من الجهود المشتركة بين التميّز المؤسسي وأنظمة الجودة وإدارة الموارد البشرية، بهدف ترسيخ مفاهيم التميّز والابتكار المؤسسي، وتعزيز جاهزية الشركة للمنافسة في الدورة القادمة من جائزة «نجوم للتميّز المؤسسي» الداخلية، التي أطلقتها الشركة للموظفين العام الماضي في نسخته الأولى.وأكّد إبراهيم الحوطي، الرئيس التنفيذي للمكتب التنفيذي، أهمية إشراك الموظفين من مختلف الإدارات في بناء منظومة التميّز المؤسسي، مشيراً إلى أن التميّز يبدأ من الداخل، بتمكين الكفاءات وتزويدها بالمعرفة اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.وعبّر عن تطلعاته في أن تسهم هذه المبادرة في رفع جاهزية الشركة للمشاركة الفاعلة في جائزة «نجوم للتميّز المؤسسي»، من...
شاركت جامعة حلوان في النسخة الثالثة من جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية لعام 2025، وذلك في ضوء توجيهات الدولة نحو ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي داخل مؤسسات التعليم العالي، وتحت رعاية الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، والدكتور مصطفى رفعت الأمين العام للمجلس الأعلى للجامعات.كما تأتي مشاركة الجامعة بدعم من الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان، والدكتور وليد السروجي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وفي إطار الشراكة الاستراتيجية بين المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي التي تهدف إلى تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز مفاهيم الجودة داخل الجامعات.وقد أطلقت جائزة مصر للتميز الحكومي فعاليات تدشين النسخة الثالثة لعام 2025 من جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية من خلال ورشة...
شاركت جامعة حلوان في النسخة الثالثة من جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية لعام 2025، وذلك في ضوء توجيهات الدولة نحو ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي داخل مؤسسات التعليم العالي، وتحت رعاية الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، والدكتور مصطفى رفعت الأمين العام للمجلس الأعلى للجامعات. تأتي مشاركة الجامعة بدعم من الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان، والدكتور وليد السروجي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وفي إطار الشراكة الاستراتيجية بين المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي التي تهدف إلى تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز مفاهيم الجودة داخل الجامعات. أطلقت جائزة مصر للتميز الحكومي فعاليات تدشين النسخة الثالثة لعام 2025 من جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية من خلال ورشة...
الشارقة: «الخليج»عقد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية/ اجتماعاً مع مديري إدارات الدائرة، استعرض أبرز إنجازات الدائرة خلال النصف الأول من العام. أشاد عبدالله إبراهيم الزعابي بجهود جميع فرق العمل التي أسهمت في تحقيق الأهداف المرسومة.وعبر عن شكره للموظفين على ما أنجزوه من أعمال نوعية انعكست إيجاباً على مستوى الأداء المؤسسي. كما نوّه بالدور الحيوي الذي تؤديه فرق العمل المختلفة في تعزيز كفاءة الموارد البشرية وتحقيق التميز المؤسسي.واستعرض الاجتماع تقارير الأداء والإنجازات المحققة، والمستجدات المرتبطة بمتطلبات المرحلة القادمة، وتتطلب تعزيز التكامل بين الإدارات ورفع الجاهزية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المقبلة. كما قدم رئيس الدائرة عدداً من التوصيات التي تركزت على أهمية الاستمرار وتوحيد الجهود والتنسيق المستمر لضمان مواصلة مسيرة الإنجاز.في ختام الاجتماع، كرّم الموظفين المتميزين،...
دبي (الاتحاد) اختتمت هيئة كهرباء ومياه دبي الدورة الرابعة من برنامج «خبراء التميز والتقييم المؤسسي» الداخلي، الهادف إلى بناء وتعزيز قدرات قيادات الهيئة وفق معايير برنامج دبي للتميز الحكومي وأفضل الممارسات العالمية. تضمن البرنامج، الذي امتد على مدار 6 أيام، 35 جلسة، بالإضافة إلى يوم تقييم عملي تجريبي، وشارك فيه 20 متدرباً من كافة قطاعات الهيئة، ممن يشغلون منصب نائب الرئيس أو مدير أول، للارتقاء بخبراتهم ومعارفهم حول طرق تطوير قطاعاتهم واستخدام أدوات التقييم والتحسين المستمر. ومع اختتام هذه الدورة، بلغ إجمالي عدد الموظفين المعتمدين من البرنامج 83 موظفاً منذ إطلاقه. أخبار ذات صلة نسبة البطالة في اليابان تسجل 2.5% في أبريل القوات الروسية تتقدم.. وأوكرانيا تخلى القرى وأثنى معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه...
أكد سعادة السيد عبدالله بن حمد بن عبدالله العطية، وزير البلدية، أن الوزارة تواصل جهودها الحثيثة لتعزيز الأداء المؤسسي وتقديم خدمات حكومية ذات جودة عالية، بما يتماشى مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، ويلبي تطلعات المواطنين والمقيمين. وقال سعادته، خلال اجتماعه بفريق التميز المؤسسي بالوزارة: "إن التميز المؤسسي يُعد أداة فعالة للارتقاء بمستوى الأداء العام وتعزيز رضا المستفيدين من خدمات الوزارة"، مشددا على أهمية تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل بيئة العمل، باعتبارها من الركائز الأساسية لاستدامة التطوير المؤسسي. وأضاف أن الوزارة تولي أهمية كبرى لتطبيق نموذج التميز المؤسسي في مختلف قطاعاتها، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الحكومي وتحقيق مستويات أعلى من الكفاءة والفاعلية. وخلال الاجتماع، تم استعراض ما أحرزته الوزارة من تقدم في تبني معايير التميز المؤسسي، والجهود...
أتلانتا (وام) أخبار ذات صلة «الفارس الشهم 3» تبدأ حفر آبار مياه في غزة الإمارات.. جهود بارزة لدعم القطاع الزراعي في السودان تُوجت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، بجائزة «الريادة» ضمن جوائز التميز العالمية للأعمال (BIZZ AWARDS) لعام 2025، التي نظمها الاتحاد العالمي للأعمال في مدينة أتلانتا الأميركية، من 22 إلى 25 مايو الجاري، بمشاركة نخبة من أبرز المؤسسات والشركات من مختلف دول العالم. وتسلم وفد الهيئة الجائزة خلال الحفل الرسمي بعد حصولها على تقييم مثالي، مما يجسد مدى توافق ريادة الهيئة مع المعايير العالمية التي تتمثل في القيادة، والأنظمة التكنولوجية، والابتكار، والمسؤولية المجتمعية، والنتائج التشغيلية.ويعكس هذا الإنجاز جودة خدمات الهيئة الرقمية واستباقيتها، إضافة إلى مشاريعها التحولية المبتكرة التي تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية. وشارك وفد...
أكد وكيل الموارد البشرية بوزارة التعليم عبدالسلام الربدي، أن جائزة تعليم جازان "متوهجون 2" تُعد نموذجًا تربويًا متكاملًا يعزز الانتماء المؤسسي ويرفع من سقف الطموح، كما تربط الأداء الفردي بالأثر الجماعي، مشيرًا إلى أنها تجسد رؤية وزارة التعليم في جعل التميز ثقافة يومية وممارسة مستدامة، وليست غاية مؤقتة. جاء ذلك خلال رعايته لحفل تتويج الفائزين والفائزات بجائزة "متوهجون 2" لعام 2025م، الذي نظمته الإدارة العامة للتعليم بمنطقة جازان صباح اليوم، على مسرح مركز الأمير سلطان الحضاري بمدينة جيزان، وسط حضور تربوي وإداري كبير.أخبار متعلقة البيئة: القيادة أولت قضايا الاستدامة أهمية قصوى بالعديد من المبادراتبـ 25 ألف كادر و1460 معدة.. أمانة العاصمة المقدسة جاهزة لخدمة الحجاج .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px;...
أعلنت شركة مياه الإسكندرية عن تجديد شهادة نظام إدارة الجودة ISO 9001 للعام التاسع عشر على التوالي، إلى جانب تجديد شهادتي نظام إدارة البيئة ISO 14001، ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 للعام العاشر، بعد اجتياز الشركة لمراجعات الجهة المانحة بنجاح ودون تسجيل أية ملاحظات أو نقاط عدم مطابقة، وذلك في إنجاز جديد يعكس مدى التزام شركة مياه الشرب بالإسكندرية بأعلى معايير الجودة والكفاءة المؤسسية. أجرت المراجعة شركة SGS العالمية، المعتمدة من هيئة الاعتماد البريطانية UKAS، والتي أشادت بفعالية وكفاءة الأنظمة المطبقة داخل الشركة، وبالتحول الرقمي الملحوظ والدعم المؤسسي الذي يسهم في استدامة الأداء وتحقيق الأهداف.وفى كلمته، أكد المهندس أحمد جابر رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، أن تجديد شهادات الأيزو ليس فقط إنجازًا إداريًا، بل هو انعكاس حقيقي لثقافة مؤسسية...
أعلنت جامعة المنصورة ، عن انطلاق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية لعام 2025، بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي، بريادة الدكتور محمد عبد العظيم محمد، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورئيس اللجنة العليا لجوائز التميز الداخلية.محافظ الدقهلية يتفقد شوارع المنصورة لمتابعة أعمال النظافة والتشجيرمحافظ الدقهلية يتابع تداعيات مصرع وإصابة 6 في حادث انفجار داخل مخزن خردةتمهيدا لافتتاحه.. محافظ الدقهلية يتفقد مشروع تطوير ضريح الإمام الشعراويمحافظ الدقهلية: ضبط أحد الأفران يُجمع الخبز ولديه نقص بوزن الرغيفجاء هذا الإعلان في إطار جهود الجامعة المتواصلة لدعم منظومة الأداء الحكومي المتميز، وتحفيز الكوادر الجامعية على التطوير والإبداع، وتعزيزًا لثقافة الجودة، وتكريمًا للتميز المؤسسي داخل الجامعة.وأكَّد الدكتور شريف خاطر، أن الجامعة تسير بخطى واثقة نحو ترسيخ قيم ومعايير...
نظمت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء)، منتدى التخطيط السنوي لعام 2025، تحت شعار "الابتكار والتميز لريادة عالمية"، على مدى يومين، بحضور سعادة المهندس سعد بن شريده الكعبي، وزير الدولة لشؤون الطاقة. وقد كرس المنتدى أعماله هذا العام لمناقشة الخطة الاستراتيجية للسنوات الخمس المقبلة، واستعراض ركائزها الرئيسية وتطلعات المرحلة المقبلة، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، مع التأكيد على التزام المؤسسة بمسؤوليتها المجتمعية. كما أكدت نقاشات المنتدى على أهمية متابعة كهرماء جهودها الحثيثة في مواكبة تغييرات المستقبل، وتحقيق تطلعات المجتمع، ودعم مسيرة التنمية الشاملة لدولة قطر من خلال مناقشة خطط العمل وتوجهات المؤسسة للسنوات الخمس القادمة. وفي هذا السياق أكد سعادة وزير الدولة لشؤون الطاقة، على أهمية تبني أفضل الممارسات العالمية في الإدارة والجودة والابتكار، مشيرا إلى أن انعقاد...
وجّه رئيس ديوان المظالم رئيس مجلس القضاء الإداري، د. خالد بن محمد اليوسف، بتشكيل لجنة للإبداع والابتكار وإدارة المعرفة بديوان المظالم، تقوم على دعم أفكار ومشاريع الإبداع والابتكار من منسوبي ودوائر وإدارات ديوان المظالم، وكل ما من شأنه تطوير أداء الأعمال وأدواته، وما يدعم ذلك من معرفة وعلوم وتدريب وتطوير. وتتمثل مهام اللجنة المشكّلة من عددٍ من الكوادر القضائية والإدارية من أهل الخبرة والتأهيل الملائم في تبنّي منهجيات وأهداف الابتكار المختلفة، والاستفادة من كافة التقنيات والأفكار في تحسين قدرات وكفاءات وأعمال ديوان المظالم، ودراسة احتياجاته في ذلك، والتخطيط للمشاريع والمبادرات الابتكارية وما تتطلبه من معارف قبل البدء بتنفيذها. كما ألزم القرار الذي وجّه به رئيس ديوان المظالم رئيس وأعضاء لجنة الإبداع والابتكار وإدارة المعرفة بالعمل على زيادة الوعي بأهمية وفرص...
دبي: «الخليج»نظّمت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، حفل تكريم خاص لعام 2024 احتفاءً بـ50 موظفاً متقاعداً، ممن أسهموا طوال سنوات خدمتهم في مسيرة التميز المؤسسي للإدارة وذلك بحضور الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة، واللواء عبيد مهير بن سرور، نائب المدير العام واللواء عوض العويم، مساعد المدير العام لقطاع الموارد البشرية والمالية، إلى جانب مساعدي المدير العام.جاء تنظيم الحفل في إطار حرص إقامة دبي على تكريم الجهود المخلصة التي بذلها موظفوها المتقاعدون، واعتمد المدير العام مسمى «رفقاء الدرب» بدلاً من المتقاعدين تقديراً لعطائهم وجهودهم المتفانية التي شكّلت ركيزة أساسية من ركائز نجاح الإدارة وتطورها المؤسسي.وعبّر الفريق المري عن خالص امتنانه وتقديره للمتقاعدين، قائلًا نحتفي بنخبة من الزملاء الذين قدموا عصارة جهدهم وإخلاصهم وأسهموا في رسم ملامح التميز الذي...
الشارقة (وام) أخبار ذات صلة «غرفة الشارقة» تناقش تعزيز مشاركة الشباب في القطاع الصناعي تساؤلات التأويل في «بيت الشعر» بالشارقة وجه سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، رئيس جائزة التميز المؤسسي «تميُّز»، الشكر والتقدير لجميع المؤسسات التي يرأسها سموه وحرصت على المشاركة والتفاعل مع الدورة الأولى من الجائزة، الأمر الذي يدل على حرصهم الكبير في تطوير أداء المؤسسات وتحقيق التميز، والارتقاء بالخدمات المقدمة في مختلف القطاعات.جاء ذلك خلال حضور سموه جلسة العصف الذهني لجائزة التميز المؤسسي «تميُّز»، أمس، في مركز الزاهية سيتي سنتر، التي حضرها الشيخ محمد بن أحمد القاسمي، نائب رئيس دائرة النفط ومسؤولي المؤسسات التي يرأسها سموه، مباركاً لبعض القيادات في المؤسسات التي يترأسها سموه والتي حصلت على ثقة صاحب السمو...
الشارقة –«الخليج»:وجه سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، رئيس جائزة التميز المؤسسي «تميُّز»، الشكر والتقدير لجميع المؤسسات التي يرأسها سموه، والتي حرصت على المشاركة والتفاعل مع الدورة الأولى من الجائزة، الأمر الذي يدل على حرص تلك المؤسسات في تطوير الأداء وتحقيق التميز، والارتقاء بالخدمات المقدمة في مختلف القطاعات.جاء ذلك خلال حضور سموه جلسة العصف الذهني لجائزة التميز المؤسسي «تميُّز»، ظهر الأربعاء، في مركز الزاهية سيتي سنتر، التي حضرها الشيخ محمد بن أحمد القاسمي نائب رئيس دائرة النفط، ومسؤولو المؤسسات التي يرأسها سموه، مباركاً لبعض القيادات في المؤسسات التي يترأسها سموه، والتي حصلت على ثقة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وترقيتهم، متمنياً سموه لهم التوفيق والنجاح في إدارة...
الفجيرة (وام) أخبار ذات صلة محمد الشرقي يستقبل سفير فنزويلا والقنصل العام لدولة الكويت «الوطنية لحقوق الإنسان» تجري زيارة تعريفية للقيادة العامة لشرطة الفجيرة أكّد سمو الشيخ محمد بن حمد الشرقي، ولي عهد الفجيرة، أهميّة تطوير منظومة العمل المؤسسي وتوظيف مفاهيم التميز، انطلاقاً من دوره في دعم ركائز التنمية الشاملة والمستدامة.جاء ذلك خلال لقاء سموّه، في مكتبه بالديوان الأميري، الدكتور سليمان محمد الكعبي، مدير عام برنامج الفجيرة للتميز الحكومي، والفريق المرافق له.ونوّه سموه، إلى متابعة صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي، عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، لعمل ومبادرات برنامج الفجيرة للتميز الحكومي، الهادفة إلى تمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز الاستدامة في جودة الخدمات الحكومية، مما يسهم في دفع رؤية الإمارات نحو تحقيق الريادة العالمية في شتى المجالات.مبادرات ومشاريعاطَّلع...
أعلنت جائزة مصر للتميز الحكومي عن إطلاق الدورة الرابعة من جائزة التميز الحكومي العربي 2025 وفتح باب الترشح لها في مختلف الفئات المؤسسية والفردية الـ15، والتي يستمر فتح باب التقدم لها حتى نهاية شهر أغسطس 2025.أسعار الذهب في السعودية اليوم الأربعاء 30 أبريلوزير الإسكان يتابع موقف المشروعات ونتائج حملات مواجهة المخالفات بمدينة بدروقالت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي؛ إن المشاركة في جائزة التميز الحكومي العربي، تأتي في إطار الشراكة الاستراتيجية بين حكومة جمهورية مصر العربية وحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة، في مجال التميز الحكومي والتطوير المؤسسي، وبالتعاون مع الأمانة العامة لجامعة الدول العربية برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات، رئيس مجلس الوزراء وحاكم دبي، بهدف تشجيع ودعم...
حققت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية “مدن” إنجازًا استثنائيًا بحصولها على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى (5) نجوم من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة لعام 2025م وفقًا لنموذج “EFQM 2025” الجديد بصفتها أول جهة في المملكة والشرق الأوسط تنال هذا التميز. ويأتي ذلك امتدادًا لحصول “مدن” على شهادة الاعتراف فئة (4) نجوم لعام 2023م تقديرًا لتبنيها منهجيات جودة شاملة تعزز الابتكار والإبداع وترفع مستويات كفاءة أداء الأعمال، مما يرسخ مكانتها وجهة مفضلة لنمو الاستثمارات المحلية والعالمية والشريك الأول للمنظومة الصناعية واللوجستية والتقنية. ونجحت “مدن” في تطبيق أعلى معايير الجودة والتميز المؤسسي وتحسين أعمالها من خلال تمكين عملية التحول المؤسسي وتطوير تجربة مستثمر فريدة تلبي احتياجات المستثمرين وتقيس رضاهم، وتعزيز الحوكمة المؤسسية؛ بما يضمن الشفافية والمساءلة والموثوقية، ويحقق أعلى مستويات التكامل...
نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، جلسة حوارية بعنوان: «كن جزءاً من التميز الحكومي»، وذلك في بيت الحكمة، بحضور عدد من المديرين والمسؤولين والموظفين من مختلف الجهات الحكومية في الإمارة.وقدّمت الجلسة، المقدم الدكتورة أمينة يوسف النقبي، مديرة فرع التطوير المؤسسي بشرطة المنطقة الشرقية، مستعرضة عدداً من المحاور الإستراتيجية في مجال التميز المؤسسي، أبرزها دور القيادة العليا في دعم التميز، وأهمية الابتكار والتنافسية في تطوير الأداء، إضافة إلى التحديات المؤسسية وسبل تجاوزها.وتندرج الجلسة ضمن سلسلة ندوات «رؤى نحو ريادة مستدامة»، التي أطلقتها الدائرة العام الماضي، بهدف تعزيز ثقافة التميز وتحقيق الريادة في مجالات الموارد البشرية، وتحسين بيئات العمل في المؤسسات الحكومية.(وام)
شمسان بوست / عدن: ناقش اجتماع مشترك عقد، اليوم، في العاصمة المؤقتة عدن، وضم وزير المياه والبيئة المهندس توفيق الشرجبي، والفريق الفني برئاسة الوزراء، وممثلين من البنك الدولي، إنشاء مركز التميز والإصلاح المؤسسي في وزارة المياه والبيئة. واستعرض الاجتماع، مراحل عملية التقييم التي شملت الوضع الحالي للوزارة والوحدات التابعة لها، والجوانب الفنية والإدارية، وخطوات إعداد تقرير تحليلي للوزارة من خلال تحديد نقاط القوة والضعف، والفرص المتاحة والتحديات الراهنة، وكيفية تجهيز برنامج التدخلات التي تغطي الفجوات القائمة.واكد الاجتماع، على اهمية ان تقوم وزارة المياه والبيئة بمراجعة مؤشرات ومعايير التقييم وارسال الملاحظات والمراجعة خلال مدة اقصاها اسبوع، وتنسيق الجهود بين الوزارة والاطراف المعنية بالمشروع اضافة الى الاتفاق على المقترح المقدم من الفريق الفني برئاسة الوزراء بضرورة دعم التقييم من قبل البنك...
شهد الدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، الجلسة الختامية لورشة عمل "تقييم نضج الابتكار المؤسسي"، والتي عقدت على مدار ثلاثة أيام واستهدفت تأهيل القطاعات ذات الصلة من العاملين على ملفات دعم وتنفيذ سياسة الابتكار بالمؤسسات التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، في إطار دفع خطوات الوزارة نحو الاعتماد المؤسسي في مجال الابتكار من المعهد العالي للابتكار بالولايات المتحدة الأمريكية.تطبيق أعلى المعايير الدولية في مجال التميز المؤسسيأكد الدكتور أيمن عاشور التزام الوزارة بتطبيق أعلى المعايير الدولية في مجال التميز المؤسسي، مثمّنًا الجهود المبذولة لإنجاح هذه الورشة،التي تعد نقطة انطلاق نحو العمل الجاد في ملف التقدم للحصول على الاعتماد المؤسسي في مجال الابتكار من المعهد العالمي للابتكار، والذي يعد مرجعًا دوليًا معترفًا به لقياس نضج الابتكار في المؤسسات.وزير التعليم العالي...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «الذكاء الاصطناعي للمعلمين» يُمكِّن معلمي أبوظبي من تبنّي تقنيات المستقبل «الصقارة».. من الإمارات إلى اليابان أعلنت أكاديمية ربدان، الرائدة عالمياً في مجالات السلامة والأمن والدفاع والتأهب لحالات الطوارئ وإدارة الأزمات، حصولها على شهادة التميز المؤسسي «Validated by EFQM» من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، ما يجعلها أول مؤسسة تعليم عالٍ في دولة الإمارات تحصل على هذا الاعتماد المرموق. ويعكس حصول الأكاديمية على هذا الاعتراف الرسمي التزامها بأعلى معايير التميز المؤسسي، من خلال اعتمادها معايير نموذج التميز المؤسسي الخاص بالمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، وتقيّدها بالتحسين المستمر والتميّز في الأداء، فضلاً عن تبنّيها نهجاً استراتيجياً معتمداً للتميز.إشادة بالتميّزوتعليقاً على هذا الإنجاز، قال جيمس مورس، رئيس أكاديمية ربدان: «يأتي حصول الأكاديمية على هذه الشهادة المرموقة في إطار...
أعلنت أكاديمية ربدان اليوم حصولها على شهادة التميز المؤسسي “Validated by EFQM”، من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، ما يجعلها أول مؤسسة تعليم عال في دولة الإمارات تحصل على هذا الاعتماد المرموق. ويعكس حصول الأكاديمية على هذا الاعتراف الرسمي، التزامها بأعلى معايير التميز المؤسسي، من خلال اعتمادها معايير نموذج التميز الخاص بالمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، وتقيّدها بالتحسين المستمر والتميّز في الأداء، فضلاً عن تبنّيها نهجاً استراتيجياً معتمداً للتميز. وقال سعادة جيمس مورس رئيس أكاديمية ربدان، إن حصول الأكاديمية على هذه الشهادة المرموقة يأتي في إطار التزامها الراسخ بالتميُّز المؤسسي في جميع عملياتها، كما يجسد الجهود الدؤوبة المبذولة لتحقيق تطلعاتها الإستراتيجية بوصفها مؤسسة تعليمية وتدريبية وبحثية رائدة، توفر بيئة أكاديمية ومهنية متكاملة للأفراد والمؤسسات، وتقدم قيمة مضافة لطلابها وشركائها. وأكد حرص...
المناطق_واسعززت غرفة جازان مكانتها الريادية بتحقيقها جائزة جازان للتفوق العلمي والإبداع في دورتها الـ16، وذلك في مسار التميز المؤسسي للقطاع الحكومي لتُسجّل فوزها الثاني ضمن مسيرة الجائزة، بعد أن حققت في دورتها الـ14 جائزة فرع العمل التطوعي، مما يعكس التزام الغرفة المستمر بمعايير الجودة المؤسسية ودورها الفاعل في تنمية المنطقة.وأكد رئيس غرفة جازان المستشار أحمد أبو هادي، أن هذا الإنجاز جاء تتويجًا لجهود كبيرة وعمل دؤوب يعكس رؤية الغرفة في تحقيق التميز المؤسسي، معربًا عن شكره وتقديره لسمو أمير منطقة جازان، وسمو نائبه، على دعمهما الدائم لمختلف القطاعات بالمنطقة، وحرصهما على تحفيز المؤسسات لتحقيق التميز والتطور المستدام.أخبار قد تهمك غرفة جازان تُطلق منصة “مشورة” بهويتها الجديدة لدعم قطاع الأعمال 6 مارس 2025 - 1:47 مساءً “معايير وآلية التقييم والسياسات المنظمة...
كرم سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، مساء أمس الخميس، الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات والتركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة. وفاز بأفضل جهة في تطبيق الحوكمة الفئة الرئيسية للجائزة جامعة الشارقة، فيما حصل على المركز الأول في فئة أفضل جهة في الرقابة المالية بنك الاستثمار، وكانت جائزة فئة أفضل جهة في تقارير المتسوق السري من نصيب مدينة الشارقة للإعلام “شمس”، وحصلت هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون عن تطبيق “مرايا” على المركز الأول في فئة أفضل تطبيق ذكي حسب تقارير...
استقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح أمس، أعضاء لجنة تحكيم جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه، وذلك في إطار حرص سموه على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بجودة الأداء في مختلف القطاعات وإبراز جهود المؤسسات وخلق بيئة تنافسية بين القطاع الحكومي والخاص. واطّلع سموه خلال اللقاء الذي عُقد في مكتبه على نتائج الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، معتمداً إعلان النتائج خلال حفل سيُقام في 6 مارس المقبل، متعرفاً سموه على الجهود المبذولة من قبل فريق التقييم ولجنة التحكيم وسير عملهما خلال فترة التقييم، وأهم المعايير التي يتم على أساسها قياس كفاءة وأداء الجهات. واستمع لشرح من لجنة تحكيم الجائزة حول الملفات المقدمة من قبل...
استقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح اليوم الاثنين، أعضاء لجنة تحكيم جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه، وذلك في إطار حرص سموه على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بجودة الأداء في مختلف القطاعات وإبراز جهود المؤسسات وخلق بيئة تنافسية بين القطاع الحكومي والخاص. واطّلع سموه خلال اللقاء الذي عُقد في مكتبه على نتائج الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، معتمداً سموه إعلان النتائج خلال حفل سيُقام في 6 مارس المقبل، متعرفاً سموه على الجهود المبذولة من قبل فريق التقييم ولجنة التحكيم وسير عملهما خلال فترة التقييم، وأهم المعايير التي يتم على أساسها قياس كفاءة وأداء الجهات. واستمع سموه لشرح من لجنة تحكيم الجائزة حول الملفات المقدمة...
الشارقة- واماستقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح الاثنين، أعضاء لجنة تحكيم جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه، وذلك في إطار حرص سموه على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بجودة الأداء في مختلف القطاعات وإبراز جهود المؤسسات وخلق بيئة تنافسية بين القطاع الحكومي والخاص.واطّلع سموه خلال اللقاء الذي عُقد في مكتبه على نتائج الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، معتمداً إعلان النتائج خلال حفل سيُقام في 6 مارس المقبل، متعرفاً إلى الجهود المبذولة من قبل فريق التقييم ولجنة التحكيم وسير عملهما خلال فترة التقييم، وأهم المعايير التي يتم على أساسها قياس كفاءة وأداء الجهات.واستمع لشرح من لجنة تحكيم الجائزة حول الملفات المقدمة من قبل الجهات التي يترأسها...
نظمت جامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة للجهاز الإداري بالمكاتب الرئيسية، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، ويأتى ذلك في إطار حرص الجامعة على تطوير الكوادر الإدارية وتحسين جودة الأداء المؤسسي. وأكد الدكتور السيد قنديل في كلمته الافتتاحية على أهمية العنصر البشري باعتباره أهم موارد المؤسسة، مشدداً على أن التطوير المستمر للموظفين يعد ركيزة أساسية لتحقيق التميز المؤسسي. وأضاف أن الفضيلة والأمانة والالتزام بأخلاقيات المهنة تمثل القيم الأساسية التي تميز الإنسان وتترك أثراً إيجابياً في مجال العمل. وقدم الدكتور أحمد فوزي، أستاذ الإدارة الفندقية بكلية السياحة والفنادق ومدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، شرحاً تفصيلياً عن نموذج DISC لتحليل السلوك، الذي أسسه وليام مارستون. وأوضح أن النموذج يتكون من أربعة أنماط رئيسية للسلوك الطبيعي وهي: السيطرة والهيمنة (D) التي...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت جامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة للجهاز الإداري بالمكاتب الرئيسية، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة.وأكد الدكتور السيد قنديل في كلمته الافتتاحية على أهمية العنصر البشري باعتباره أهم موارد المؤسسة، مشدداً على أن التطوير المستمر للموظفين يعد ركيزة أساسية لتحقيق التميز المؤسسي.وأضاف أن الفضيلة والأمانة والالتزام بأخلاقيات المهنة تمثل القيم الأساسية التي تميز الإنسان وتترك أثراً إيجابياً في مجال العمل.وقدم الدكتور أحمد فوزي، أستاذ الإدارة الفندقية بكلية السياحة والفنادق ومدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، شرحاً تفصيلياً عن نموذج DISC لتحليل السلوك، الذي أسسه وليام مارستون. وأوضح أن النموذج يتكون من أربعة أنماط رئيسية للسلوك الطبيعي وهي: السيطرة والهيمنة (D) التي تتعلق بكيفية التعامل مع المشكلات والتحديات، والتأثير (I) الذي يرتبط بالتفاعل مع...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عُقدت جلسة نقاشية لمناقشة إطلاق جائزة التميز الداخلي لمأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، ضمن البرنامج التدريبى المفاهيم والمبادئ الرئيسية للتميز والأداء المؤسسي، الذي نظمته الشركة القابضة بالتنسيق مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة والشركات التابعة، وتأتي الجائزة الداخلية ضمن استراتيجية الشركة لتحفيز الإدارات على تبني أفضل الممارسات التشغيلية وضمان مأمونية وجودة المياه في إطار جهود الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لتعزيز ثقافة التميز المؤسسي.وفى هذا السياق، استعرض الدكتور محمود عبد الرحمن، مدير عام مأمونية المياه بالشركة القابضة، المعايير المقترحة للجائزة والفئات الأولية المخصصة لها. وخلال الجلسة، تمت مناقشة هذه المعايير والفئات مع المشاركين بهدف جمع الملاحظات وتطوير نظام تقييم شامل وعادل يعزز من التنافس الإيجابي والتمهيد لإطلاق الجائزة.وأكد...
فاطمة المالكي كشف المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة جازان، عن توفر 20 وظيفة شاغرة في مختلف المجالات بمدينة جازان. وأوضح المكتب، أن الوظائف: مدير عام مكتب إدارة البيانات، مدير عام الأمن السيبراني، مدير عام التميز المؤسسي، أخصائي قانوني، أخصائي التميز المؤسسي، أخصائي أمانة لجان، رئيس قطاع الاستثمار والتنمية المجتمعية، وغيرها من الوظائف. وأشارت التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1446/01/18هـ الموافق 2024/07/24م، عبر الموقع الإلكتروني .
استقبل سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، وفداً رفيع المستوى برئاسة أحمد سعيد بن مسحار، الأمين العام للجنة العليا للتشريعات بالإمارة. يأتي اللقاء تأكيداً على أهمية التكامل المؤسسي والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق التميز الحكومي وتعزيز الكفاءة المؤسسية.وقال سعيد الطاير: «نؤمن بأن التميز ليس مجرد هدف، بل هو رحلة مستمرة تتطلب تعاوناً استراتيجياً وتكاملاً بين الجهات الحكومية. ومن خلال هذا التعاون، نهدف لتعزيز الكفاءة المؤسسية وتبني أفضل الممارسات العالمية لتحقيق إنجازات استثنائية تعكس ريادة دبي على المستوى العالمي».وأضاف: «يمثل التميز والتحول الرقمي بالنسبة لنا برنامج عمل يومي يتم تنفيذه وفق استراتيجيات وخطط محددة لتطوير آليات العمل وتوفير خدمات نوعية تحقق سعادة المتعاملين وجميع المعنيين، ونعمل على تعزيز مفهوم التميز المستدام من خلال مأسسة معايير التميز...
دبي: «الخليج»كرم الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، الموظفين المتميزين والقطاعات الحاصلة على أوسمة إقامة دبي للتميز الوظيفي والإداري والمؤسسي، ضمن جائزة راية التميّز في نسختها الثالثة عشرة، وذلك بحضور اللواء عبيد مهير بن سرور، نائب المدير العام، ومساعدي المدير العام، ونوابهم، وعدد من كبار الضباط والموظفين.أكد الفريق محمد المري، خلال الحفل أن تحقيق التميز ليس مُجرد هدف، بل هو رحلة مُستمرة تتطلب العمل الدؤوب والالتزام المستمر.وأضاف: «لقد نجحنا في إقامة دبي في ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، والتي أصبحت نهجاً يومياً في كافة أعمالنا، بفضل جهود الموظفين الذين يقدمون إبداعاً وتفانياً في كل مهمة يقومون بها».وقال: إن هذا التكريم يعكس التزام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي بتعزيز ثقافة التميز والإبداع المؤسسي، ودعم كافة...
أعلن الدكتور أحمد عكاوى، رئيس جامعة جنوب الوادى، إطلاق الجامعة لجوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومى، حيث يأتي تنظيم الجامعة لهذه الجوائز بالشراكة مع جائزة مصر للتميز الحكومي في إطار مشاركة الجامعة في منظومة التميز الحكومي على مستوى الجمهورية، وفي إطار حرص الجامعة وقيادتها على تطوير أداء منسوبيها ووحداتها وصولاً للتميز المؤسسي في كافة مجالات العمل بالجامعة.وأوضح عكاوى، بأن هذه الجوائز تتضمن: فئة أفضل كلية "المؤسسة الحكومية المتميزة"، فئة أفضل مشروع للإبداع والإبتكار المؤسسى، فئة أفضل فريق عمل حكومي، فئة أفضل مدير عام، فئة أفضل مدير إدارة، فئة أفضل موظف حكومي، فئة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية.ضبط 3 أشخاص شاركوا فى إصابة سائق قطار ومساعده بقناالأحد..انطلاق الحملة القومية للتحصين ضد مرض الجلد العقدي وجدري...
أعلن الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادى إطلاق الجامعة لجوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومي حيث يأتي تنظيم الجامعة لهذه الجوائز بالشراكة مع جائزة مصر للتميز الحكومي في إطار مشاركة الجامعة في منظومة التميز الحكومي على مستوى الجمهورية، وفي إطار حرص الجامعة وقيادتها على تطوير أداء منسوبيها ووحداتها وصولاً للتميز المؤسسي في كافة مجالات العمل بالجامعة، وأن هذه الجوائز تتضمن: فئة أفضل كلية "المؤسسة الحكومية المتميزة" فئة أفضل مشروع للإبداع والإبتكار المؤسسي، فئة أفضل فريق عمل حكومي، فئة أفضل مدير عام.فئة أفضل مدير إدارة، فئة أفضل موظف حكومي، فئة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية. وصرح الدكتور طارق الكاشف مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة والمشرف على وحدة التميز المؤسسي بالجامعة أن رئيس الجامعة قرر...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادى إطلاق الجامعة لجوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومي حيث يأتي تنظيم الجامعة لهذه الجوائز بالشراكة مع جائزة مصر للتميز الحكومي في إطار مشاركة الجامعة في منظومة التميز الحكومي على مستوى الجمهورية، وفي إطار حرص الجامعة وقيادتها على تطوير أداء منسوبيها ووحداتها وصولًا للتميز المؤسسي في كافة مجالات العمل بالجامعة، وأن هذه الجوائز تتضمن:- فئة أفضل كلية "المؤسسة الحكومية المتميزة".- فئة أفضل مشروع للإبداع والإبتكار المؤسسي.- فئة أفضل فريق عمل حكومي.- فئة أفضل مدير عام.- فئة أفضل مدير إدارة.- فئة أفضل موظف حكومي.- فئة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية.وصرح الدكتور طارق الكاشف مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة والمشرف على وحدة التميز المؤسسي...
أعلن الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادى إطلاق الجامعة لجوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة البالغ عددها 7 جوائز، والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومي.وتنظم الجامعة هذه المسابقة، لنيل الجوائز بالشراكة مع جائزة مصر للتميز الحكومي في إطار مشاركة الجامعة في منظومة التميز الحكومي على مستوى الجمهورية، وفي إطار حرص الجامعة وقيادتها على تطوير أداء منسوبيها ووحداتها وصولاً للتميز المؤسسي في كافة مجالات العمل بالجامعة.وأن هذه الجوائز تتضمن فئة أفضل كلية المؤسسة الحكومية المتميزة، فئة أفضل مشروع للإبداع والإبتكار المؤسسي، فئة أفضل فريق عمل حكومي، فئة أفضل مدير عام، فئة أفضل مدير إدارة، فئة أفضل موظف حكومي، فئة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية. أورد الدكتور طارق الكاشف مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة والمشرف على وحدة التميز المؤسسي بالجامعة أن رئيس الجامعة قرر فتح باب التقدم لهذه الجوائز...
الرياض : البلاد فازت مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع “موهبة” بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة عن فئة القطاع غير الربحي في المستوى البرونزي تتويجًا لجهودها المستمرة في تحقيق التميز المؤسسي والارتقاء بخدماتها. وحصلت مؤسسة “موهبة” على الجائزة؛ نظير تميزها في تطبيق أعلى معايير الجودة، وتحقيق كفاءة الأداء العام، والإسهام في نشر وتعزيز ثقافة الجودة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. وتعد “موهبة” مؤسسة وقفية غير ربحية، تأسست قبل أكثر من ربع قرن؛ انطلاقًا من إيمان المملكة بأهمية الموهوبين أحد أعمدة التنمية والازدهار، وتمتلك منظومة متكاملة، تبدأ من اكتشاف المواهب، وتستمر برعايتها، وصولًا إلى استثمارها، وتُعد الأكثر شمولية عالميًا. وأثمرت جهود “موهبة” في تحقيق المملكة أرقامًا استثنائية في عددٍ الجوائز والميداليات التي حصلت عليها في الأولمبيادات الدولية...
عُقد بمحافظة شمال الشرقية لقاء مع مسؤولي المؤسسات الحكومية تم خلاله استعراض تفاصيل "جائزة التميز المؤسسي" التي أطلقتها المحافظة بهدف تعزيز الإبداع والابتكار المؤسسي.وقال سعادة محمود بن يحيى الذهلي، محافظ شمال الشرقية إن هذه الجائزة تأتي كجزء من "جائزة الاقتصاد المبتكر" التي تسعى إلى تسليط الضوء على الإبداع في الإدارة المؤسسية، وتشجيع التميز في التصميم المعماري، وتعزيز ثقافة المساهمة المجتمعية والعمل التطوعي.وأكد سعادة المحافظ أن الجائزة تهدف إلى دعم التنمية المستدامة وتعزيز التنافسية الإيجابية بين المؤسسات المختلفة في المحافظة، بما يتماشى مع رؤية عمان 2040 التي تركز على الابتكار كركيزة أساسية لتحقيق التنمية.وأضاف أن إطلاق هذه المبادرات يعكس التزام المحافظة بتطوير الأداء المؤسسي في مختلف القطاعات، وتحفيز المؤسسات على تبنّي أفضل الممارسات الإبداعية والإدارية. وأضاف أن هذه الجهود ستسهم في...
دبي: «الخليج» كرّم الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، الموظفين الخريجين من برنامج «مقيّم منظومة التميز الحكومي» لبرنامج دبي للتميز الحكومي، وذلك بحضور القاضي عمر عتيق المري نائب مدير محاكم دبي، والدكتور هزاع النعيمي مساعد الأمين العام للمجلس التنفيذي لقطاع التميز والخدمات الحكومية، والمجلس القيادي للتطوير والإبداع المؤسسي في محاكم دبي.قال السويدي: «نحرص في محاكم دبي على تأهيل كوادرنا البشرية نحو الاحتراف الوظيفي وصقل مهاراتهم المهنية لإخضاعهم وإدماجهم في جميع النشاطات التي تعزز جودة العمل وتميزهم فيه؛ حيث يعتبر التميز ركيزة أساسية في مسيرة تحقيق التطوير والإبداع في العمل الحكومي، التي تدعم رحلة الابتكار والتطوير والاستباقية في التميز، سواء على مستوى التميز الوظيفي أو التميز المؤسسي».وأشار: «عملت محاكم دبي نحو تنظيم برنامج «مقيم منـــظومة التميز الحكومي» بالتنسيق مع المجلس...
مدير محاكم دبي يحتفي بالموظفين خريجي برنامج “مقيّم منظومة التميز الحكومي” لبرنامج دبي للتميز الحكومي
كرم سعادة الأستاذ الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، الموظفين الخريجين من برنامج “مقيّم منظومة التميز الحكومي” لبرنامج دبي للتميز الحكومي، وذلك بحضور سعادة القاضي عمر عتيق المري نائب مدير محاكم دبي، وسعادة الدكتور هزاع النعيمي مساعد الأمين العام للمجلس التنفيذي لقطاع التميز والخدمات الحكومية، والسادة المجلس القيادي للتطوير والإبداع المؤسسي في محاكم دبي. وقال سعادة الأستاذ الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، “نحرص في محاكم دبي على تأهيل كوادرنا البشرية نحو الاحتراف الوظيفي وصقل مهاراتهم المهنية لإخضاعهم وإدماجهم في جميع النشاطات التي تعزز جودة العمل وتميزهم فيه، حيث يعتبر التميز ركيزة أساسية في مسيرة تحقيق التطوير والإبداع في العمل الحكومي، التي تدعم رحلة الابتكار والتطوير والاستباقية في التميز سواء على مستوى التميز الوظيفي أو...
مسقط- الرؤية توّجت شركة الوطنية للتمويل- شركة التمويل الرائدة في سلطنة عُمان- بجائزة "التميز المؤسسي 2024" في حفل توزيع الجوائز المُنظم من قبل مجلة OER الرائدة في سلطنة عُمان، ضمن فئة رأس المال الكبير. ويأتي هذا الإنجاز- الذي يُعد الفوز الثاني على التوالي للشركة في هذا الحدث الرفيع- انعكاسًا للأداء المالي القوي لشركة الوطنية للتمويل خلال عام 2023، إلى جانب التزامها الراسخ بالابتكار في استحداث حلول مالية وريادة التحول الرقمي في القطاع، ومبادراتها المُجتمعية البارزة التي أحدثت أثرًا ايجابيًا مُستدامًا على الصعيدين الاقتصادي والاجتماعي. تسلم الجائزة بيكرام سينج مونغا مدير عام المخاطر والانضباط والاستراتيجية بالنيابة عن الشركة، وسط تجمع مميز من الشخصيات البارزة وقادة الصناعة. وقد تميزت شركة الوطنية للتمويل عن منافسيها بفضل استيفائها لمعايير التقييم الصارمة،...
إنّ مُعظم المنظمات تعتمد اعتمادًا كُليًا على البيانات ولأنّ التحول الرقمي لا يعتمد بالدرجة الأولى على تطوير الأجهزة والآلات فحسب، بل يتعلق الأمر في تكامل التحول الرقمي في جميع المؤسسات العامة، وتُشير نتائج دراسة أعدتها منظمة (PricewaterhouseCoopers) في عام 2019م إلى أنّ جودة البيانات المتوفرة داخل المنظمة وتكاملها وحوكمتها تؤثر تأثيرًا إيجابيًا في توفير التكاليف بنسبة (33%)، وتعمل على زيادة الإيرادات بنسبة (31%)، وتمنحها خطط ورؤى واضحة في تلبية خدمات المستفيدين، وصنع قرارات أكثر دقة، إذ تتيح نظم المعلومات فرصًا متعددة لإحداث تغيرات في أداء المؤسسات العامة وعملياتها بالتالي حوكمتها، فهي توفر المُمكنات التي تعزز من إمكانية تقديم الخدمات، ومشاركة المستفيدين في تطويرها، وهذا يتحقق بوجود نظم معلومات قادرة على إدارة المعلومات والبيانات وتحسين جودتها وآليات تبادلها. إنّ الهدف الأساسي...
المناطق_واسحصدت وزارة التجارة جائزة التميز في كفاءة أداء المحتوى الرقمي للمواقع الإلكترونية للجهات الحكومية للعام 2024م المقدمة من هيئة الحكومة الرقمية. أخبار قد تهمك “التجارة”: استدعاء 3611 مركبة مازدا “CX-60 / CX-90” لخلل في برمجة المركبة 11 ديسمبر 2024 - 2:41 مساءً “التجارة” تكشف تنامي 68 % لسجلات الشركات في 20 شهرًا 17 نوفمبر 2024 - 7:50 مساءًوسلم معالي محافظ هيئة الحكومة الرقمية المهندس أحمد الصويان الجائزة لوكيل وزارة التجارة للتخطيط والتطوير الدكتور هاشم العايد، والمتحدث الرسمي للوزارة عبدالرحمن الحسين خلال فعاليات منتدى حوكمة الإنترنت المنعقد اليوم في الرياض. وحلت “التجارة” كثاني أعلى الجهات الحكومية أداءً في المؤشر العام لكفاءة المواقع الإلكترونية بنسبة متقدمة 89%, بالإضافة إلى مؤشر منظور الكفاءة الفنية للمواقع الإلكترونية بنسبة متقدمة 87%. ويأتي ذلك امتدادًا لتميز “التجارة” في تحقيق...
الشارقة (الاتحاد)استقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، رئيس مجلس القضاء، أمس، وفد محاكم مركز دبي المالي العالمي، برئاسة القاضي عمر جمعة المهيري، نائب الرئيس مدير المحاكم، وذلك في مكتب سموه بجامعة الشارقة. وناقش سموه والوفد أبرز مجالات التعاون بين السلطة القضائية في إمارة الشارقة، ومحاكم مركز دبي المالي العالمي، متعرفاً على آلية عمل المركز، والخدمات المقدمة للجهات والشركات المسجلة، وخطط التوسع والجهود التي تبذلها المحكمة لتحقيق أهدافها.واطلع سمو رئيس مجلس القضاء على النماذج العالمية التي تستند إليها محاكم مركز دبي المالي العالمي العالمية، وأفضل الممارسات والمقارنات المعيارية العالمية لتحقيق الكفاءة القضائية.وتسلم سمو رئيس مجلس القضاء نسخة من الكتاب السنوي لمحكمة مركز دبي المالي العالمي الذي أهداه الوفد لسموه، ملتقطاً معهم الصور التذكارية. أخبار...
أكد سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، أهمية التنافس بين الجهات الحكومية والخاصة التي يترأسها سموه، من خلال المشاركة في جائزة التميز المؤسسي “تميز”، الأمر الذي ينعكس بالإيجاب على الجهات المشاركة من ناحية التطور المؤسسي وتعزيز الخدمات المقدمة للمؤسسات والأفراد وتحقيق الرضا الوظيفي للوصول إلى التميز المؤسسي وتطبيق الحوكمة. جاء ذلك خلال اللقاء الذي جمع سموه بمسؤولي الجهات التي يترأسها ،الذي عُقد قبل ظهر اليوم في بيت الحكمة. وأكد سموه ضرورة المتابعة والإشراف المباشر من قبل القيادة العليا للجهات على جهود فرق العمل والوعي بفكرة وأهداف الجائزة التي تسعى إلى تعزيز ثقافة التميز والتنافسية في الجهات، والتركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي المستمر، بالإضافة إلى زيادة كفاءة المؤسسات وتطوير الخدمات وتحقيق سعادة المتعاملين، وتأهيل...
الشارقة - وام أكد سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، أهمية التنافس بين الجهات الحكومية والخاصة التي يترأسها سموه، من خلال المشاركة في جائزة التميز المؤسسي «تميز»، الأمر الذي ينعكس بالإيجاب على الجهات المشاركة من ناحية التطور المؤسسي وتعزيز الخدمات المقدمة للمؤسسات والأفراد وتحقيق الرضا الوظيفي للوصول إلى التميز المؤسسي وتطبيق الحوكمة.جاء ذلك خلال اللقاء الذي جمع سموه بمسؤولي الجهات التي يترأسها،الذي عُقد قبل ظهر اليوم في بيت الحكمة.وأكد سموه ضرورة المتابعة والإشراف المباشر من قبل القيادة العليا للجهات على جهود فرق العمل والوعي بفكرة وأهداف الجائزة التي تسعى إلى تعزيز ثقافة التميز والتنافسية في الجهات، والتركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي المستمر، بالإضافة إلى زيادة كفاءة المؤسسات وتطوير الخدمات وتحقيق سعادة المتعاملين، وتأهيل كوادر...
سلّم محافظ كفرالشيخ اللواء دكتور علاء عبدالمعطي، اليوم الإثنين، 58 شهادة للمستفيدين من دورة "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، للعاملين بالديوان العام والمديريات الخدمية، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، والدكتور مؤمن العشماوي، مستشار نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، والدكتور وليد مختار، رئيس مجلس إدارة ماستر بيزنس ترينوفيشن، وعدد من القيادات التنفيذية.و قال أن البرنامج التدريبي تنظمه المحافظة بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، حيث عُقد البرنامج في الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الماضي، بهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل.وأكد أن البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، يهدف إلى دعم قدرات العاملين وتحسين جودة الخدمات الحكومية، ويعزز...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق سلّم، اللواء دكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الإثنين، 58 شهادة للمستفيدين من دورة "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، للعاملين بالديوان العام والمديريات الخدمية، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، والدكتور مؤمن العشماوي، مستشار نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، والدكتور وليد مختار، رئيس مجلس إدارة ماستر بيزنس ترينوفيشن، وعدد من القيادات التنفيذية.قال محافظ كفرالشيخ، أن البرنامج التدريبي تنظمه المحافظة بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، حيث عُقد البرنامج في الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الماضي، بهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل.أكد محافظ كفرالشيخ، أن البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، يهدف إلى...
فازت الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة بجائزة التميز العربي الحكومي عن فئة أفضل مبادرة أو تجربة تطويرية حكومية، وذلك عن مبادرة سلامة المنتجات، خلال حفل تكريم الفائزين بالجائزة في دورتها الثالثة، الذي أقيم في جامعة الدول العربية بالقاهرة. وتُعد جائزة التميز العربي الحكومي الأولى من نوعها على مستوى العالم العربي، والأكبر في مجال التطوير والتحسين والتميز الإداري, وقد أُطلقت بمبادرة من حكومة الإمارات بالتعاون مع جامعة الدول العربية، بهدف تعزيز التطوير الإداري والتميز المؤسسي الحكومي، وتكريم التجارب الإدارية والحكومية الرائدة في العالم العربي. ويأتي حصول المواصفات السعودية على هذه الجائزة ليؤكد مكانتها الرائدة وجهودها المستمرة في تعزيز سلامة المنتجات وسلامة المستهلك، بما يعكس التزام المملكة بتحقيق التميز المؤسسي ودعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 في رفع كفاءة الأداء الحكومي وتعزيز جودة...
أعلنت منظمة المرأة العربية عن أسماء الفائزين/الفائزات بدروع التميز التي أعلنت عنها المنظمة خلال العام 2024، وذلك في ختام فعاليات المؤتمر الإقليمي "ريادة الأعمال النسائية في الوطن العربي" الذي عقدته منظمة المرأة العربية في الفترة 27-28 نوفمبر 2024 بالقاهرة، وبحضور عضوات المجلس التنفيذي للمنظمة المشاركات في الاجتماع العادي الثاني والعشرين للمجلس.وجاء ذلك كما يلي:أولا: جائزة التميز المؤسسي من أجل المساواة بين الجنسين /القطاع التربوي: 1ـ فئة الوزرات: فازت بها وزارة التربية والتعليم بالمملكة الأردنية الهاشمية. وتم حجب الجائزة الخاصة بفئة المدارس لهذا العام. لعدم تقدم أي منها بملفات تعكس نشر قيم تكافؤ الفرص بين الجنسين . ثانيا: جائزة التميز المؤسسي من أجل المساواة بين الجنسين / القطاع الخاص: المركز الأول/ فازت به مؤسسة فارماماد للمنتجات الطبية ( الجمهورية اللبنانية).المركز الثاني/ شركة راية القابضة للاستمارات...
تفقد محافظ كفرالشيخ اللواء دكتور علاء عبدالمعطي، اليوم الأحد، البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة.قال محافظ كفرالشيخ، أن البرنامج التدريبي تنظمة المحافظة بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، حيث يُعقد البرنامج خلال الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الجاري، ويستهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل.أكد أن البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، يهدف إلى دعم قدرات العاملين وتحسين جودة الخدمات الحكومية، مشيرًا إلى أن هذه البرامج التدريبية تعزز من قدرة مؤسسات الدولة على تقديم خدمات متطورة للمواطنين، وتُسهم في تحقيق التحول المؤسسي لرفع كفاءة الأداء الحكومي...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تفقد اللواء علاء عبدالمعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة.تنظم المحافظة البرنامج التدريبي بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، حيث يُعقد البرنامج خلال الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الجاري، ويستهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل.وأكد محافظ كفر الشيخ، أن البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، يهدف إلى دعم قدرات العاملين وتحسين جودة الخدمات الحكومية، مشيرًا إلى أن هذه البرامج التدريبية تعزز من قدرة مؤسسات الدولة على تقديم خدمات متطورة للمواطنين، وتُسهم في تحقيق...
تفقد اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي «التميز المؤسسي وسلوكيات العمل»، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة. تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية وقال المحافظ، أنّ البرنامج تُنظمه محافظة كفر الشيخ بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، حيث يُعقد خلال الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الجاري، ويستهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل. وأكد محافظ كفر الشيخ، أنّ البرنامج التدريبي «التميز المؤسسي وسلوكيات العمل»، يهدف إلى دعم قدرات العاملين وتحسين جودة الخدمات الحكومية، مشيرًا إلى أنّ هذه البرامج التدريبية تعزّز من قدرة مؤسسات الدولة...
تفقد اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة. إجراء قرعة حج وزارة الداخلية لعام 2025 في كفر الشيخ| صور اليوم.. محافظة كفر الشيخ تجري القرعة العلنية لسيارات الأجرة الجديدة بالحامول جاء البرنامج الذي تنظمه محافظة كفر الشيخ بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، ويعقد البرنامج خلال الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الجاري، ويستهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل.قال محافظ كفر الشيخ، إن البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، يهدف إلى دعم قدرات...
حصل المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي على شهادة الاعتماد من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM، تقديرًا لالتزامه بمعايير نموذج التميز المؤسسي الأوروبي من خلال عملية التقييم الذاتي وتطبيق عدة مشاريع تحسينية لتعزيز القيم المضافة داخليًا وخارجيًا. وعدّ الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي المهندس علي الغامدي، أن حصول المركز على شهادة الجودة يعكس حرص العاملين في منظومة البيئة على تطوير البنية التحتية للجودة وتحقيق التميز المؤسسي ركيزة أساسية لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.أخبار متعلقة الدوحة.. تفاصيل اجتماع وزراء الداخلية بدول مجلس التعاونجدة.. تفاصيل اجتماع المشغل التربوي للمدارس الخضراء بدول الخليج .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "الالتزام البيئي" يحصل على شهادة التميز...
الشارقة: «الخليج» نظمت دائرة الأشغال العامة في الشارقة ورشة بعنوان «التميز في الخدمات.. رؤية مؤسسية» تزامناً مع احتفالات اليوم العالمي للجودة، في إطار تعزيز جودة الخدمات المقدمة وتطوير الأداء المؤسسي.وركزت الورشة التي حضرها نخبة من الموظفين والمتخصّصين، على استعراض أفضل الممارسات المؤسسية في الجودة والتميز، وتبادل الخبرات في آليات تحسين الخدمات لتحقيق أعلى مستويات رضا المتعاملين. وأضاءت على أهمية الجودة ركيزة أساسية لتحقيق الاستدامة والريادة في الخدمات، بما ينسجم مع رؤية الإمارة وتطلعاتها المستقبلية.وقدم المتحدثون في الورشة مجموعة من المحاور التي شملت استراتيجيات تطوير الجودة وأحدث الوسائل لتحسين الكفاءة والإنتاجية، بما يسهم في رفع مستوى الخدمات وتعزيز ثقة الجمهور. كما استعرضوا نماذج ناجحة وتطبيقات مبتكرة في الجودة لتعزيز ثقافة التميز لدى الموظفين وتوجيههم نحو تقديم خدمات تحقق توقعات المتعاملين وتفوقها.
سنغافورة: «الخليج» فازت هيئة أبوظبي للدفاع المدني بجائزة التميُّز في تحوُّل الأعمال –الفئة الفضية، ضمن جوائز التميُّز في الموارد البشرية 2024، في سنغافورة، تقديراً لتميُّزها في تطبيق مشروع التدريب المنهجي (T-SAT).ويعكس هذا الإنجاز جهود الهيئة المستمرة في تعزيز مهارات موظفي الدفاع المدني بمختلف مستوياتهم الوظيفية.وقال العميد سالم عبد الله بن براك الظاهري، المدير العام للهيئة: «نفخر بهذا الإنجاز الذي يعكس رؤية الهيئة في تطوير الكفاءات الوطنية وتدريبها من خلال برامج نوعية ومبتكرة، ويُعَدُّ حصولنا على هذه الجائزة الدولية تأكيداً على التزامنا المستمر بتبنّي أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري، وهو عنصر أساسي في تعزيز جاهزية فِرقنا لمواجهة تحديات السلامة والطوارئ».وتسلَّم الجائزة العميد سويدان سعد بن ضحية العامري، مدير مركز الموارد والخدمات المساندة في الهيئة، وأكَّد...
بحث سعادة العميد سالم عبدالله بن براك الظاهري، مدير عام هيئة أبوظبي للدفاع المدني بالإنابة، وراسل لونج ماير، المدير التنفيذي للمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة “EFQM” ، فرص التعاون المستقبلي بين الجهتين بهدف تعزيز مفاهيم التميز المستدام وتطبيق أعلى معايير الجودة العالمية، بما يسهم في الارتقاء بأداء الهيئة وفقاً لأفضل الممارسات الدولية وذلك في إطار حرصها على تبني مفاهيم التميز المؤسسي وتعزيز الشراكات الإستراتيجية مع المؤسسات العالمية الرائدة. جاء خلال اللقاء جرى الذي بينهما على هامش مؤتمر مراكز التميز 2024 الذي عقد في فندق قصر الإمارات. وتناول الجانبان مجموعة من الموضوعات التي تدعم منظومة التميز المؤسسي في الهيئة، وتم استعراض سبل التعاون في تنظيم دورات التأهيل للمقيمين المعتمدين، مما يعزز قدرات كوادر الهيئة في مهارات التقييم وإعداد الوثائق ذات الصلة...
أبوظبي:«الخليج»التقى العميد سالم عبدالله الظاهري، المدير العام لهيئة أبوظبي للدفاع المدني بالإنابة، راسل لونجغ ماير، المدير التنفيذي للمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، على هامش «مؤتمر مراكز التميز 2024» الذي عقد في فندق قصر الإمارات. وبحث الاجتماع فرص التعاون المستقبلي بين الجهتين، بهدف تعزيز مفاهيم التميز المستدام، وتطبيق أعلى معايير الجودة العالمية، بما يسهم في الارتقاء بأداء الهيئة، وفقاً لأفضل الممارسات الدولية، في إطار حرص الهيئة على تبني مفاهيم التميز المؤسسي وتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع المؤسسات العالمية الرائدة.وجرى استعراض مجموعة من الموضوعات التي تدعم منظومة التميز المؤسسي في الهيئة، منها سبل التعاون في تنظيم دورات التأهيل للمقيمين المعتمدين، ما يعزز قدرات كوادر الهيئة في مهارات التقييم وإعداد الوثائق ذات الصلة بالتميز المؤسسي.
شهدت فعاليات حفل ختام الدورة الأولى لمنحة التميز المؤسسي لمنظمات العمل الأهلي 2024، التي نظمتها مؤسسة مصر الخير تحت مظلة "التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي"، بحضور المهندسة مرجريت صاروفيم، نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي، نيابة عن الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي. شهد الحفل حضور عدد من الشخصيات البارزة، منها السفيرة نبيلة مكرم، رئيس الأمانة الفنية للتحالف الوطني، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتور محمد رفاعي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة مصر الخير. تكريم الجمعيات المتميزة أعربت المهندسة صاروفيم عن سعادتها بالمشاركة في هذا الحدث الذي يكرم الجمعيات المتميزة، مشيرةً إلى أهمية الدور الذي تلعبه منظمات المجتمع المدني في تحقيق التنمية المستدامة، وأنها تشكل جزءًا أساسيًا من شبكة الحماية الاجتماعية التي تكمل جهود الدولة. وأكدت أن دعم القيادة السياسية للمجتمع...
شهدت المهندسة مرجريت صاروفيم نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي، نيابة عن الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، فعاليات حفل ختام الدورة الأولي لمنحة التميز المؤسسي لمنظمات العمل الأهلي 2024، والتي نظمتها مؤسسة مصر الخير، وذلك بحضور السفيرة نبيلة مكرم رئيس الأمانة الفنية للتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتور محمد رفاعي الرئيس التنفيذي لمؤسسة مصر الخير والدكتور محمد ممدوح رئيس قطاع تطوير الجمعيات الأهلية.وأعربت نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي عن سعادتها بالمشاركة فى هذا الحدث المهم الذى تنظمه مؤسسة مصر الخير، وهو الاحتفال بتخريج الجمعيات المتميزة ضمن فعاليات منحة التمييز المؤسسى للمنظمات الأهلية هذه الفعالية التى تعد تجسيدا لأهمية الدور الفاعل الذى تلعبه منظمات المجتمع المدني فى تحقيق التنمية المستدامة، متضمنة شبكة حماية اجتماعية تتكامل...
شهدت المهندسة مرجريت صاروفيم نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي، نيابة عن الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، فعاليات حفل ختام الدورة الأولي لمنحة التميز المؤسسي لمنظمات العمل الأهلي 2024، والتي نظمتها مؤسسة مصر الخير، وذلك بحضور السفيرة نبيلة مكرم رئيس الأمانة الفنية للتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتور محمد رفاعي الرئيس التنفيذي لمؤسسة مصر الخير والدكتور محمد ممدوح رئيس قطاع تطوير الجمعيات الأهلية، تحت مظلة التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي.وأعربت نائبة وزيرة التضامن الإجتماعي، عن سعادتها بالمشاركة فى هذا الحدث المهم الذى تنظمه مؤسسة مصر الخير، وهو الاحتفال بتخريج الجمعيات المتميزة ضمن فعاليات منحة التمييز المؤسسى للمنظمات الأهلية هذه الفعالية التى تعد تجسيدا لأهمية الدور الفاعل الذى تلعبه منظمات المجتمع المدني فى تحقيق...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي عن إطلاق الجامعة لجوائز التميز المؤسسي (المرحلة الثانية) وجوائز المستشفيات الجامعية (المرحلة الثالثة) وانتهاء مرحلة تحضيرات الجامعة ومركز ضمان الجودة بها لإطلاق الجوائز وانتهاء برمجة التطبيق الخاص بعملية التقدم والتقييم والتحكيم للجوائز وأيضا انتهاء عملية انشاء صفحة على موقع الجامعة لكل جائزة تتضمن لائحة الجائزة ورابط التقدم لها وفيديو توضيحيا للتدريب على الجائزة ومعاييرها وكيفية التقدم لها، حيث يأتي تنظيم الجامعة لهذه الجوائز كأداة للتطوير والتحسين المستمر للأداء لجميع منسوبي الجامعة ولجميع الوحدات الأكاديمية الإدارية بالجامعة.وأضاف الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة بأن جوائز التميز المؤسسي (المرحلة الثانية) تشمل:١- جائزة جامعة جنوب الوادي للتميز في التدريس (التقدم لها اختياري ومفتوح لجميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم).٢- جائزة جامعة جنوب...
الوطن|متابعات شاركت وزارة العمل والتأهيل بالحكومة الليبية في ملتقى “قادة التميّز” الذي نظمته مجموعة الجهود في إسطنبول، اليوم وذلك بتوجيهات مباشرة من وزير العمل والتأهيل عبدالله أرحومة. تأتي هذه المشاركة في إطار الخطة التدريبية للوزارة، تماشياً مع إعلان الوزير لعام 2024 كعام التحول الرقمي. حضر الملتقى عدد من مدراء الإدارات في ديوان الوزارة ومدراء مكاتب العمل والتأهيل من مختلف المناطق. وهدف الملتقى إلى مناقشة التحولات التي تواجه المؤسسات في ظل التقلبات الاقتصادية والتحول الرقمي، بمشاركة نخبة من الخبراء والمختصين من مختلف الدول. ركزت فعاليات الملتقى على تبادل الأفكار والخبرات حول استراتيجيات تعزيز المرونة المؤسسية والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في الأسواق. كما تم تسليط الضوء على أهمية الابتكار والتحول الرقمي في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز التنافسية. وتخلل الملتقى عرض...
المناطق_واسحصلت هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية على شهادة التميز المؤسسي على مستوى التأهيل من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (Qualified by EFQM)، تقديراً لحرصها على تطبيق نماذج التميز في إطار جهودها نحو تنمية المحتوى المحلي بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030 بالإضافة إلى تعزيز وتحسين العمل المؤسسي. أخبار قد تهمك هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية و”تحكم” توقِّعان اتفاقية تعاون لتنمية المحتوى المحلي بقطاع تقنية المعلومات 8 فبراير 2024 - 1:18 مساءً “هيئة المحتوى المحلي” تصدر تحديث القائمة الإلزامية لثلاثة قطاعات 19 نوفمبر 2023 - 12:05 مساءً وأوضح المتحدث الرسمي للهيئة عالية المسلط بأن الحصول على هذه الشهادة؛ جاء نظيراً لنجاح الهيئة وسعيها المستمر لتحقيق أعلى معايير الجودة في عملياتها وأنشطتها بالموائمة مع نماذج التميز المحلية والعالمية وتعزيز الاستدامة في أعمالها والتي ترتكز على...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة شرطة دبي تُنظم مُلتقى «أمن المجمعات السكنية» افتتاح 39 مؤسسة تعليمية جديدة في دبي العام الدراسي 2024 - 2025 وقعت هيئة الثقافة والفنون في دبي «دبي للثقافة»، ومجموعة دبي للجودة مذكرة شراكة استراتيجية، بهدف توطيد جسور التعاون وتسهيل تبادل الخبرات وتعزيز مساعي الطرفين نحو الارتقاء بخدماتهما، وإيجاد منصة مبتكرة لجمع صناع القرار وخبراء الجودة والتميز على الصعيد المحلي والعالمي، وتبادل أفضل الممارسات والخبرات في العديد من المجالات الداعمة للجودة والتميز، وتمكين المرأة، والابتكار، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، وهو ما يتناغم مع مسؤوليات الهيئة وتطلعاتها الهادفة نحو ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي في القطاع الثقافي والفني، مما ينعكس إيجاباً على المشهد الإبداعي المحلي، كما تدعم الشراكة رسالة ورؤية مجموعة دبي للجودة الرامية إلى ترسيخ مفاهيم وممارسات...
كرم سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، موظفين متميزين بمراكز الخدمة الحكومية بالإمارة، بمبادرة “شارة نجم الخدمة”، التي تم الإعلان عنها أمس، لتكريم الموظفين الذين يقدمون خدمات استثنائية، وفق رصد مشروع “المتسوق السري”. كما كرم سموه خريجي دفعات دبلوم “مقيم منظومة التميز الحكومي”، الذي يُقدم من برنامج عجمان للتميز، بالتعاون مع جامعة حمدان بن محمد الذكية. جاء ذلك خلال استقبال الموظفين المكرمين، بحضور سعادة الدكتور سعيد سيف المطروشي أمين عام المجلس التنفيذي والمشرف الأعلى لبرنامج عجمان للتميز، وسعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي المنسقة العامة لبرنامج التميز، وذلك في الديوان الأميري بعجمان. وهنأ سموه المتميزين، وأثنى على جهود الكوادر الوطنية المؤهلة التي تسهم في تطوير العمل الحكومي في الإمارة. وأكد سمو...
كرم سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، موظفين متميزين بمراكز الخدمة الحكومية بالإمارة، بمبادرة “شارة نجم الخدمة”، التي تم الإعلان عنها اليوم، لتكريم الموظفين الذين يقدمون خدمات استثنائية، وفق رصد مشروع “المتسوق السري”. كما كرم سموه خريجي دفعات دبلوم “مقيم منظومة التميز الحكومي”، الذي يُقدم من برنامج عجمان للتميز، بالتعاون مع جامعة حمدان بن محمد الذكية. جاء ذلك خلال استقبال الموظفين المكرمين، بحضور سعادة الدكتور سعيد سيف المطروشي أمين عام المجلس التنفيذي والمشرف الأعلى لبرنامج عجمان للتميز، وسعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي المنسقة العامة لبرنامج التميز، وذلك في الديوان الأميري بعجمان. وهنأ سموه المتميزين، وأثنى على جهود الكوادر الوطنية المؤهلة التي تسهم في تطوير العمل الحكومي في الإمارة. وأكد سمو الشيخ عمار بن حميد...
الشارقة: «الخليج» فازت هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة «سيوا» بدرع التميز الذهبية ضمن أفضل 20 مؤسسة ناشطة في المسؤولية الاجتماعية، والتي تمنحها المنظمة العربية للمسؤولية الاجتماعية وذلك تقديراً لجهود الهيئة الرائدة في إطلاق المبادرات التي تخدم فئات المجتمع المختلفة وتطبيق ممارسات التنمية المجتمعية وإطلاق أكثر من 20 مبادرة استهدفت تعزيز قيم الثقافة المجتمعية في مجال الاستخدام الأمثل للطاقة والمياه، والتوعية بالسلوكيات الصحيحة في ترشيد الاستهلاك وإطلاق عدد من المبادرات التي تعمل على تنمية وتطوير الخدمات والمشاركة المجتمعية. وأعرب ماجد حريمل الشامسي، مدير الإدارة العامة للدعم المؤسسي بالهيئة عن اعتزاز «سيوا» بحصولها على هذه الجائزة، مشيراً إلى أن فوز الهيئة بجائزة المسؤولية الاجتماعية يعبر عن استراتيجية الهيئة التي تسعى لتحقيقها في مجال خدمة المجتمع بجميع فئاته وشرائحه، كما يعكس الإنجازات التي...
◄ البطاشية: التميز المؤسسي نهج شامل يعكس الالتزام بتحقيق أعلى معايير الجودة ◄ العبري: التميز المؤسسي هو السبيل للتفوق والريادة مسقط- الرؤية نظّمت المؤسسة العامة للمناطق الصناعية "مدائن" ملتقى "مدائن" للتميز المؤسسي، بهدف تسليط الضوء على المحاور المرتبطة بمفهوم "التميز المؤسسي"، والذي يعد ركيزة أساسية في عالم الأعمال والمؤسسات الناجحة والتحسين المستمر. وقالت هدى بنت هلال البطاشية مديرة دائرة التميز والتحول المؤسسي في مدائن، إن هذا الملتقى يأتي استمرارا للجهود التي بذلتها المؤسسة ضمن برنامج مدائن للتميّز المؤسسي، والذي أُطلق قبل ما يزيد على سنتين متضمنا إعادة هيكلة شاملة لقطاع الاستراتيجية والدعم، ودراسة معمّقة للنظام الإيكولوجي لمدائن، وجميع المعنيين وذوي المصلحة بمدائن من موظفين ومستثمرين وعملاء ومؤسسات حكومية أو خاصة ومنافسين، والمناخ الاستثماري الدولي عموما، لتتوج المؤسسة هذه...
نظّمت المؤسسة العامة للمناطق الصناعية "مدائن" ملتقى "مدائن" للتميز المؤسسي؛ بهدف تسليط الضوء على المحاور المرتبطة بمفهوم "التميز المؤسسي" الذي يعد ركيزة أساسية في عالم الأعمال والمؤسسات الناجحة والتحسين المستمر. ومواصلة لجهود "مدائن" في هذا المجال فقد توّجت بحصولها على شهادة الـ EFQM للتميز المؤسسي بمستوى QULIFIED كأول جهة حكومية في سلطنة عُمان تحصل على تقدير نجمتين.وقالت هدى بنت هلال البطاشية، مديرة دائرة التميز والتحول المؤسسي في مدائن: إن هذا الملتقى يأتي استمراراً للجهود التي بذلتها المؤسسة ضمن برنامج مدائن للتميّز المؤسسي، والذي أُطلق قبل ما يزيد على سنتين متضمناً إعادة هيكلة شاملة لقطاع الاستراتيجية والدعم، ودراسة معمّقة للنظام الإيكولوجي لمدائن، وجميع المعنيين وذوي المصلحة بمدائن من موظفين، ومستثمرين، وعملاء، ومؤسسات حكومية أو خاصة، ومنافسين، والمناخ الاستثماري الدولي عموما، لتتوج...
أطلقت وكالة التحول الرقمي في أمانة الأحساء، منصة التميز المؤسسي، خلال الربع الثاني من العام الجاري 2024، والتي تُعزّز أتمتة جميع إجراءات الأمانة التي تم توحيدها بهدف مراقبة وقياس أداء الإجراءات بسهولة لـ(الوكالات - البلديات - الإدارات)، ما يُعزز التحسين المستمر للجودة. وقال المتحدث الرسمي لأمانة الأحساء خالد بووشل: "إن ذلك جاء بالتعاون مع الإدارة العامة للجودة والتميز المؤسسي، وامتدادًا لمساعي الأمانة نحو تطوير خدماتها، وتعزيزًا للتحول الرقمي، تحقيقًا لمستهدفات وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، وصولًا إلى خدمات رائدة لمدن رقمية ذكية ومبتكرة".أخبار متعلقة بدء المرحلة الرابعة لصيانة ورفع كفاءة وتطوير مجمع كباري الظهران غدًا25 قائدة كشفية تشارك في برنامج "الشارة الخشبية" التأهيلي بالدمام .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px;...
دبي:«الخليج»اختتمت «هيئة كهرباء ومياه دبي» بنجاح الدورة الثالثة من برنامج «بناء القدرات»، لتأهيل خبراء الريادة والتميز من الكفاءات الوطنية في مستوى القيادة المتوسطة العاملة في المجالات الفنية المتخصصة في الهيئة، وتطوير مهاراتهم في المجالات ذات العلاقة بالتميز المؤسسي وعمليات التقييم.ويدعم البرنامج دور خريجي البرنامج في تطوير قطاعاتهم، اعتماداً على المعايير المحدثة لمنظومة التميز الحكومي ومتطلبات برنامج دبي للتميز الحكومي، التابع للأمانة العامة للمجلس التنفيذي، وباستخدام أدوات التقييم والتحسين المستمر.وشارك في الدورة 21 متدرباً من مختلف قطاعات الهيئة، تحت إشراف نخبة من الخبراء في مجال التميز المؤسسي والمتخصصين.وبلغت نسبة رضا المتدربين عن البرنامج 97%. وتضمن البرنامج زيارات ميدانية، وتدريباً عملياً على محاكاة عمليات التقييم وإعداد التقارير التقييمية، بالاعتماد على الخبرات المتراكمة لقيادات الهيئة في التميز والتطوير المؤسسي وعمليات التقييم، إلى جانب...
كشف منتدى اليوبيل الفضي لجائزة الشيخ خليفة للإمتياز، الذي انطلق تحت شعار “الفكر الحديث للتميز المؤسسي” في أبوظبي، عن الإطار العام للنموذج العالمي الجديد لجائزة الشيخ خليفة للامتياز، بما يسهم في تطوير الأداء وتعزيز التنافسية في قطاع الأعمال. وأكد سعادة سعيد عبدالجليل الفهيم، رئيس اللجنة العليا لجائزة الشيخ خليفة للإمتياز أن برنامج الجائزة حمل لأكثر من 25 عاماً شعار التميز المستدام في إمارة أبوظبي ودولة الإمارات عموماً، مشيراً بأن الرعاية والدعم الذي تحظى به الجائزة من صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله”، طوال العقود الماضية كان ولا يزال هو المؤشر الفعلي للمضي قدماً من أجل تحقيق الإنجازات المتواصلة للجائزة، لاسيما إطلاقها للنماذج الدولية المتطوره وإحداث الطفرات الهائلة في الأداء المؤسسي لمؤسسات وشركات القطاعين...
أبوظبي - وام كرم سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية، 34 فائزاً بجائزة وزير الخارجية للتميز في دورتها الخامسة وذلك خلال حفل التكريم الذي أقيم مساء أمس، في ديوان عام الوزارة بأبوظبي. حضر الحفل ريم بنت إبراهيم الهاشمي وزيرة دولة لشؤون التعاون الدولي، والشيخ شخبوط بن نهيان آل نهيان، وزير دولة، ونورة بنت محمد الكعبي وزيرة دولة، وخليفة شاهين المرر وزير دولة، ولانا زكي نسيبة مساعدة وزير الخارجية للشؤون السياسية، ومساعدو وزير الخارجية ووكيل الوزارة والوكلاء المساعدون ومديرو الإدارات والمراكز والمكاتب المعنية في الوزارة، إضافة إلى عدد من البعثات الأجنبية المعتمدة لدى دولة الإمارات. وفازت 18 بعثة أجنبية معتمدة لدى الدولة، و9 من إدارات وزارة الخارجية بالفئة الرئيسية للجائزة، كما فاز 7 من موظفي الوزارة بفئة الأوسمة...
أبوظبي - وام كرم سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية، 34 فائزاً بجائزة وزير الخارجية للتميز في دورتها الخامسة وذلك خلال حفل التكريم الذي أقيم مساء أمس، في ديوان عام الوزارة بأبوظبي. حضر الحفل ريم بنت إبراهيم الهاشمي وزيرة دولة لشؤون التعاون الدولي، والشيخ شخبوط بن نهيان آل نهيان، وزير دولة، ونورة بنت محمد الكعبي وزيرة دولة، وخليفة شاهين المرر وزير دولة، ولانا زكي نسيبة مساعدة وزير الخارجية للشؤون السياسية، ومساعدو وزير الخارجية ووكيل الوزارة والوكلاء المساعدون ومديرو الإدارات والمراكز والمكاتب المعنية في الوزارة، إضافة إلى عدد من البعثات الأجنبية المعتمدة لدى دولة الإمارات. وفازت 18 بعثة أجنبية معتمدة لدى الدولة، و9 من إدارات وزارة الخارجية بالفئة الرئيسية للجائزة، كما فاز 7 من موظفي الوزارة بفئة الأوسمة...
أكدت المدير العام للتعليم بمحافظة جدة منال بنت مبارك اللهيبي، أن التحول الوطني أول برامج الرؤية نحو الريادة العالمية، جاء ذلك خلال تدشينها اليوم الأربعاء، ندوة التحول (فرص وتحديات)، والتي نظمتها إدارة التطوير والتحول بحضور مديري الإدارات ومكاتب التعليم ورؤساء الأقسام والوحدات التنظيمية بتعليم جدة.التميز التعليمي محليًا ودوليًاوأضافت اللهيبي أن قطاع التعليم من أهم المرتكزات التنموية التي توليها الدولة اهتمامًا كبيرًا ضمن (رؤية المملكة 2030) سعياً لتحقيق التميز التعليمي محليًا وإقليميًا ودوليًا، ويأتي التحول المؤسسي كأحد التوجهات الأساسية التي تؤكد عليها وزارة التعليم، عن طريق تبني كل ما من شأنه تحسين العمليات، وتعزيز النجاح المؤسسي والتنافسية والنمو المستدام. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }...
تعرّف وفد من دائرة شؤون الضواحي والقرى على تجربة دائرة الأشغال العامة بالشارقة، وممارساتها وآليات إعداد وتأهيل المرشحين، لـ “جائزة التميز الوظيفي -ارتقِ” كما اطلع على الأنشطة التي تتبناها الدائرة في مجال التميز المؤسسي. جاء ذلك خلال استقبال الأشغال وفداً من دائرة شؤون الضواحي والقرى ضم أعضاء لجنة التميز في الدائرة، في زيارة رسمية يطلعون من خلالها على أفضل الممارسات من حيث آلية تحفيز الموظفين المتميزين وجائزة التميز المؤسسي الداخلية، وتضمنت الزيارة عرضًا توضيحيًا لمعايير جائزة ارتق وفئاتها وشروطها والآثار والنتائج التي حققتها الجائزة. وأكدت المهندسة هند ناصر مدير مركز التخطيط الإستراتيجي والجودة في دائرة الأشغال العامة بالشارقة حرص دائرة الأشغال على تعزيز التعاون مع الدوائر الحكومية، بما يحقق البرامج والأهداف المشتركة لتطوير العمل والأداء المؤسسي وفق أفضل الممارسات...
مريم بنت خليفة المخمرية ** حتى تنجح المدرسة- كمؤسسة تربوية- وتصل إلى التميز تحتاج إلى مجموعةٍ من عوامل الضبط والتحكم من خلال بناء أنظمة ضبط وتحكم داخلية وخارجية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية، ومراقبة الأداء وتقييمه، وأنظمة تتعلق بتقديم الخدمات التعليمية عالية الجودة، والإمكانات البشرية والتسهيلات المادية وغيرها من الجوانب، إلا إنَّ أهم ما تحتاجه مدارسنا للتميز المؤسسي هو القيادة الفعالة، والمعلمين المؤهلين، والمناهج المتطورة والمحفزة، والبنية التحتية الملائمة، وتفعيل دور الطلاب والشراكة مع المجتمع المحلي والمؤسسات المدنية.أعلى النموذج ووزارة التربية والتعليم في السلطنة تعمل على ضبط وبناء النظام التربوي من خلال وضع أهداف التعليم وسياسته وصياغته وتوثيقه، وتشكيل لجان مستمرة لضبط الجودة والعمل على التطوير، كما يوجد أقسام خاصة بتوفير البيئة المناسبة والمتطلبات المدرسية من أثاث وأجهزة...
“العيّاد” يستلم جائزة التميز المؤسسي 2023 من وزير الموارد البشرية نظير تميز فرع حائل بالمستوى الذهبي
المناطق_هاني المحيفراستلم سعادة مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة حائل أ. فريح بن محمد العيّاد جائزة التميز المؤسسي بالمستوى الذهبي للعام 2023 من معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد بن سليمان الراجحي، جاء ذلك إثر الحفل الذي أقيم برعاية معاليه لتكريم الفائزين.وكان فرع الوزارة بالمنطقة قد حقق الجائزة في المستوى الذهبي بقيادة “العيّاد” بعد مساهمته في التخطيط لتحقيق استراتيجيات الوزارة وتنفيذ توجهاتها وتطوير أنظمة العمل وخططه وتحديد المعنيين وإشراكهم، وساهم في تحسين العمليات بشكلٍ مستمر، ونفّذ الاستراتيجيات وطبّق برامج ترشيد الإنفاق ووفّر الخدمات بطرق مبتكرة، وعمل على قياس النتائج ومتابعتها وتعامل مع صوت متلقي الخدمة بشكلٍ جيد وحقق المستهدفات المطلوبة منه في مؤشرات الأداء الرئيسية.وقدم “العيّاد” شكره لسمو أمير منطقة حائل وسمو نائبه على التمكين...
الرستاق- خالد بن سالم السيابي قدم الباحث سالم بن محمد بن حميد العبري مدير إدارة حماية المستهلك بمحافظة جنوب الباطنة بالرستاق، بحثا لأطروحة الدكتوراه في إدارة الأعمال بعنوان "أثر تطبيق أسس و مبادئ إدارة الجودة الشاملة على تحقيق التميز المؤسسي لهيئة حماية المستهلك في سلطنة عمان" وذلك بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بجامعة صفاقس في تونس، وحصل على تقدير مشرف جدا. وتكونت لجنة المناقشة من يونس بو جلبان أستاذ تعليم عال بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بصفاقس رئيسا، ولطفي خريفش أستاذ محاضر بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بصفاقس مشرفا على الرسالة، وسامي بود بوس أستاذ تعليم عال بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بصفاقس مقررا، وأنيس الجربوعي أستاذ تعليم عال بالمعهد العالي لإدارة الأعمال بصفاقس مقررا، وصالح بن حمد أستاذ تعليم عال بكلية العلوم الاقتصادية...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم بمكتبه، اليوم، مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية بالمنطقة عبدالله السباعي، وذلك بمناسبة حصول فرع الوزارة بالمنطقة على جائزة التميز المؤسسي والمركز الثالث على مستوى الفروع بالمملكة. أخبار قد تهمك أمير منطقة القصيم يدشّن مشروع معالم وبوابات بريدة التاريخية تزامنًا مع يوم التأسيس 22 فبراير 2024 - 3:15 مساءً أمير منطقة القصيم يدشّن طريق يوم التأسيس بمدينة بريدة 22 فبراير 2024 - 3:01 مساءً وهنأ سموه بهذا الإنجاز الذي يؤكد تميز فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، مبدياً تقديره لمدير فرع الوزارة ومنسوبي الوزارة على جهودهم المتميزة التي أسهمت في الحصول على هذه الجائزة على مستوى فروع المملكة، متمنيا من الجميع الاستمرار على هذا...
نظمت جامعة طنطا اليوم احتفالية كبرى لتكريم الكليات الفائزة بمسابقة التميز المؤسسي، وعرض تجربة الجامعة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز الحوكمة المؤسسية في إطار رؤية مصر 2030، بحضور الدكتور محمود ذكى رئيس الجامعة، والدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور ممدوح المصري عميد كلية الآداب، والدكتور ياسر الجرف عميد كلية التجارة والدكتورة منى الأعصر عميد الصيدلة ، والدكتورة نهال عاطف القائم بعمل عميد كلية العلوم وفاتن أبو طالب القائم بعمل عميد كلية طب الأسنان، ولفيف من وكلاء الكليات ومديري المراكز بالجامعة.أكد الدكتور محمود ذكى أن الجامعة تعمل وفق نظام مؤسسي لتحقيق التكامل بين كافة قطاعات الجامعة وكلياتها من خلال خطتها الاستراتيجية، مشيراً إلى أن الجامعة عملت على استحداث نموذج مقترح لتحقيق آليات الحوكمة المؤسسية...
نظمت جامعة طنطا احتفالية كبرى لتكريم الكليات الفائزة بمسابقة الجامعة في التميز المؤسسي، وعرض تجربة الجامعة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز الحوكمة المؤسسية في إطار رؤية مصر 2030.بحضور الدكتور محمود ذكي رئيس الجامعة، والدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور ممدوح المصري عميد كلية الآداب، والدكتور ياسر الجرف عميد كلية التجارة والدكتورة منى الأعصر عميد الصيدلة، والدكتورة نهال عاطف القائم بعمل عميد كلية العلوم وفاتن أبو طالب القائم بعمل عميد كلية طب الأسنان، ولفيف من وكلاء الكليات ومديري المراكز بالجامعة.أكد الدكتور محمود ذكى، أن الجامعة تعمل وفق نظام مؤسسي لتحقيق التكامل بين كافة قطاعات الجامعة وكلياتها من خلال خطتها الاستراتيجية، مُشيرًا إلى أن الجامعة عملت على استحداث نموذج مقترح لتحقيق آليات الحوكمة المؤسسية من...
نظمت جامعة طنطا اليوم احتفالية كبرى لتكريم الكليات الفائزة بمسابقة الجامعة في التميز المؤسسي، وعرض تجربة الجامعة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز الحوكمة المؤسسية في اطار رؤية مصر 2030.أكد الدكتور محمود ذكى أن الجامعة تعمل وفق نظام مؤسسي لتحقيق التكامل بين كافة قطاعات الجامعة وكلياتها من خلال خطتها الاستراتيجية، مشيراً إلى أن الجامعة عملت على استحداث نموذج مقترح لتحقيق آليات الحوكمة المؤسسية من خلال نظرية الإدارة بالأهداف كإطار فكرى حاكم في خطتها الاستراتيجية، من خلال انشاء نموذج متكامل لتطبيق آليات الحوكمة المؤسسية بمقاييس ومؤشرات تحقق التوجه الاستراتيجي. خلال الاحتفالية أعلن رئيس الجامعة عن فوز كلية العلوم بالمركز الأول وكلية الآداب بالمركز الثاني وكلية التجارة بالمركز الثالث وكلية الطب بالمركز الرابع، مقدما التهنئة للكليات الفائزة بالمسابقة، مشيرا إلى أن الجائزة تأتى...
أطلق برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء، وجائزة الشيخ خليفة للامتياز، ضمن فعاليات القمة العالمية للحكومات 2024، شراكة استراتيجية، للتعاون في تبادل المعرفة في مجالات تقييم التميز المؤسسي، تتبنى الجائزة بموجبها معايير منظومة التميز الحكومي الإماراتي في جيلها الرابع، في عمليات تقييم الترشيحات لدوراتها المقبلة. حضر توقيع اتفاقية التعاون معالي عمر بن سلطان العلماء، وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بُعد، مدير عام مكتب رئاسة مجلس الوزراء، ووقعها كل من إبراهيم سلمان الحمادي، المدير التنفيذي للأداء والتميز الحكومي، المنسق العام لبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، وأحمد خليفة القبيسي، مدير عام غرفة أبوظبي، عضو اللجنة العليا لجائزة الشيخ خليفة للامتياز. وأكد إبراهيم الحمادي أن الشراكة مع جائزة الشيخ خليفة للامتياز،...
قال السفير هشام بدر مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، ان التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي" في دورتها الرابعة 2024 وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات كشريك أساسي في تنفيذ ودعم منظومة التميز داخل الجامعات الحكومية، مؤكدا أهمية الدور البارز والريادي للجامعات ليس فقط في مجال التعليم والبحث العلمي ولكن لكونها بمثابة مراكز للتميز. جاء ذلك خلال اجتماع لجنة التحكيم الذي عقدته جائزة مصر للتميز...
عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جوائز التميز الداخلية بجامعة بورسعيد برئاسة السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على الجائزة، بحضور دكتور أيمن إبراهيم، رئيس جامعة بورسعيد، لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة في نسختها الأولى. تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات وخلال الاجتماع أشار السفير هشام بدر إلى التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات، لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية، بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية «جائزة مصر للتميز الحكومي» في دورتها الرابعة 2024، وذلك بالتعاون مع المجلس...
عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جوائز التميز الداخلية بجامعة بورسعيد برئاسة السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على الجائزة، بحضور الدكتور أيمن إبراهيم، رئيس جامعة بورسعيد، لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة في نسختها الأولى. حضر الاجتماع د.راوية رزق، نائب رئيس الجامعة، الدكتور محمد عبد ربه، عميد معهد الانتاجية والجودة بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، الدكتور محمد عبد السلام، مدير جوائز المؤسسات التعليمية بجائزة مصر للتميز الحكومي.وخلال الاجتماع أشار السفير هشام بدر إلى التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث...
بالتعاون مع الملحن أحمد زعيم.. آدم البنا يطرح أغنية بتاع الصبر