(عدن الغد)خاص:

اختتم وكيل حضرموت للشؤون المالية والإدارية الدكتور أحمد سالم باصريح، اليوم، بالمكلا، البرنامج التدريبي للكوادر الشبابية في السلطة المحلية ومكاتبها التنفيذية حول منظومة الحكم المحلي ومهارات اتخاذ القرارات.

وجاء البرنامج برعاية محافظ محافظة حضرموت الأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي في إطار مشروع شراكات الذي تنفذه منظمة شباب بلاحدود للتنمية وبتمويل من السفارة الهولندية في اليمن وتقيمه مؤسسة وعي بالشراكة مع الائتلاف المدني للسلام وبالتعاون مع الإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية بديوان المحافظة واستهدف البرنامج ٢٥ كادراً شبابياً من السلطة المحلية والمكاتب التنفيذية بساحل ووداي حضرموت .

 

وكيل حضرموت للشؤون المالية والإدارية الدكتور أحمد سالم باصريح، أشاد في ختام البرنامج، بمثل هذه البرامج التدريبية التي تحتاجها المحافظة في منظومة عملها المؤسسي مشيرا إلى نجاح البرامج من خلال اهتمامه بالكوادر العاملة بالمكاتب التنفيذية ليتسنى لهم العمل بكفاءة وبيئة ملائمة تطبق فيه المعارف والمهارات التي اكتسبت من البرنامج المنفذ في الدروة التدريبية .

بدورها قدمت المدير العام للإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب الدكتورة مارينا عوض الجوهي شكرها للسلطة المحلية ممثلة بالأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي مشيرةً إلى أهمية وقيمة الشراكة مع المنظمات الدولية والمحلية لعمل منظم ومنسق يسوده السؤود والنجاح وفق خطط التدريب المرسومة لتحقيق الأهداف المنشودة من التدريب في التنمية والبناء لحضرموت والوطن.

من جانبه أعرب رئيس مؤسسة وعي الأستاذ عمر باراس عن سعادته بنجاح البرنامج مشيداً بتجاوب ودور السلطة المحلية بالمحافظة ممثلة بالمحافظ الأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي في تذليل الصعوبات وأشار إلى أن البرنامج يعد النواة الأولى لبرامج قادمة بإذن الله لتكوين قاعدة بيانات عن المتدربين و الشباب في السلطة المحلية والمكاتب التنفيذية.

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: السلطة المحلیة

إقرأ أيضاً:

جامعة المنصورة: زيادة أجر العاملين باليومية بقطاعي التعليم والمستشفيات

قرر  الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، زيادة الأجر الشهري للعاملين بنظام الأجر اليومي بقطاعي التعليم والمستشفيات بمبلغ 1000 جنيه شهريًا، وذلك اعتبارًا من أول يوليو 2025، خصمًا من الموارد الذاتية للجامعة، وفي إطار حرص الجامعة على تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين، ودعم جهود الدولة المصرية في تحقيق العدالة الاجتماعية.

السكة الحديد تُطلق خدمة جديدة على خط المنصورة/شربين/قلينمركز البحوث الطبية للقوات المسلحة يوقع بروتوكول تعاون مع جامعة المنصورة الأهليةقصور الثقافة تحتفي بعلي عطا في "العودة إلى الجذور" بالمنصورة .. الأحدتنسيق الجامعات 2025.. المصروفات الدراسية بجامعة المنصورة الأهلية للعام الدراسي الجديد

وأكد رئيس الجامعة أن هذا القرار يأتي تقديرًا لجهود العاملين بنظام الأجر اليومي، الذين يمثلون عنصرًا أساسيًا في انتظام منظومة العمل داخل الجامعة، ودعمًا من إدارة الجامعة لمسؤولياتهم الاجتماعية في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.

وأضاف “خاطر ”أن الجامعة تسعى دائمًا إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي، ضمن منظومة متكاملة من السياسات التي تهدف إلى تحفيز جميع الكوادر العاملة بالجامعة، وتوفير حياة كريمة لهم ولأسرهم.

ومن المقرر أن تبدأ الإدارات المختصة في اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ القرار وصرف الزيادة المقررة، اعتبارًا من  شهر يوليو 2025، مع متابعة دقيقة لضمان سرعة وسلاسة التنفيذ.

طباعة شارك الدقهلية المنصورة قطاع التعليم

مقالات مشابهة

  • المكلا تغرق في الظلام بعد خروج محطات الكهرباء عن الخدمة
  • جامعة المنصورة: زيادة أجر العاملين باليومية بقطاعي التعليم والمستشفيات
  • محمد شريف: أفكر بشكل جيد لنفسي ومصلحتي قبل اتخاذ القرار
  • وزير الحكم المحلي يستقبل اللجنة التسييرية لاتحاد بلديات الجبل لمتابعة سير العمل
  • وسط اتهام السلطة المحلية بالتواطؤ.. احتكار للمشتقات النفطية في سقطرى يضاعف معاناة سكانها
  • احتجاجات لجرحى التحالف أمام مبنى السلطة المحلية في تعز
  • وزارة الحكم المحلي تراجع مشروعات التنمية المدرجة في ميزانية 2023
  • محمد بن راشد: مستمرون في إعداد قيادات مبدعة تمتلك شجاعة اتخاذ القرار
  • أكاديمي: دقة اتخاذ القرار في الذكاء الاصطناعي تتجاوز 90%  
  • وزيرة التنمية المحلية تتابع متحصلات منظومة النظافة ومؤشرات التصالح وتقنين الأراضي