3 أيام إجازة رسمية مدفوعة الأجر.. غدا بداية عطلة رأس السنة الهجرية الجديدة
تاريخ النشر: 25th, June 2025 GMT
تبدأ عطلة رأس السنة الهجرية الجديدة 1447 هـ، غداً الخميس، وذلك بعدما قرر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء أن يوم 26 يونيو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بمناسبة ذكرى رأس السنة الهجرية 2025.
وتكون عطلة رأس السنة الهجرية الجديدة، إجازة رسمية للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وكذلك في شركات القطاعين العام والأعمال العام.
وتكون الإجازة الرسمية لذكرى رأس السنة الهجرية غداً الخميس 26 يونيو 2025، ويمتد معها يوما الجمعة والسبت كـ إجازة أسبوعية، وهي فرصة للاستمتاع بـ 3 أيام مدفوعة الأجر للعاملين.
هناك 5 إجازات رسمية متبقية في عام 2025، وهم كالآتي:
- الإجازات المتبقية في العام 2025.. يوم الخميس 26 يونيو بمناسبة رأس السنة الهجرية.
- الإجازات المتبقية في العام 2025.. يوم الخميس 3 يوليو بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو.
- الإجازات المتبقية في العام 2025.. يوم الأربعاء 23 يوليو بمناسبة عيد ثورة يوليو.
- الإجازات المتبقية في العام 2025.. يوم الخميس 4 سبتمبر بمناسبة المولد النبوي الشريف.
- الإجازات المتبقية في العام 2025.. يوم الإثنين 6 أكتوبر بمناسبة عيد القوات المسلحة.
يذكر أن، وزارة العمل، أكدت على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مِثلّي هذا الأجر.
ومن المقرر أن يحصل العاملين بالقطاع الخاص، على إجازة رسمية أخرى، يوم الخميس 3 يوليو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الإثنين الموافق 30 يونيو 2025، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل.
البنوك تواصل تغذية ماكينات الصراف الآلي للسحب قبل إجازة لمدة 3 أيام
موعد إجازة رأس السنة الهجرية للقطاع الخاص والعام.. 3 أيام عطلة مدفوعة الأجر
للعاملين بالقطاع الخاص.. موعد إجازة رأس السنة الهجرية وذكرى 30 يونيو 2025
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: 3 أيام إجازة رسمية مدفوعة الأجر إجازة إجازة رأس السنة الهجرية الجديدة 1447 هـ إجازة رسمية للعاملين بالقطاع الخاص الإجازات الإجازات المتبقية في العام 2025 رأس السنة الهجرية الجديدة 1447 هـ الإجازات المتبقیة فی العام 2025 إجازة رسمیة مدفوعة الأجر رأس السنة الهجریة بالقطاع الخاص یوم الخمیس یونیو 2025
إقرأ أيضاً:
هل تمنحك الحرارة الشديدة إجازة رسمية؟.. قانون العمل الجديد يحسم الجدل
تمر مصر في هذه الأيام بموجة طقس حارة وتتصاعد درجات الحرارة بشكل ملحوظ مصحوبة برطوبة عالية، لتفرض أجواء مرهقة للعاملين في معظم أنحاء البلاد.
وتشتد الحرارة والرطوبة على القاهرة الكبرى والوجه البحري وجنوب سيناء وجنوب الصعيد، في ساعات النهار، بينما تشهد السواحل الشمالية طقس حار رطب، ويكون الطقس ليلا مائلا للحرارة على أغلب المناطق.
اتخاذ الحيطة بسبب الحرارة الشديدةوقد دعت هيئة الأرصاد الجوية المواطنين إلى اتخاذ أقصى درجات الحيطة، بتجنب التعرض المباشر لأشعة الشمس، والإكثار من شرب المياه، خاصة خلال ساعات الذروة، إلى جانب الحذر أثناء القيادة في الصباح الباكر بسبب الشبورة المائية.
ومن المتوقع استمرار هذه الموجة حتى نهاية الأسبوع، وهو ما يحتم على الجميع تجنب التعرض لهذه الأشعة قدر الإمكان.
حماية قانون العمل الموظفين في هذه الأجواءوفي هذا السياق، لم يغفل قانون العمل الجديد، الذي أقره مجلس النواب وصدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي، عن مواجهة مثل هذه التحديات، حيث ألزم المنشآت بتوفير بيئة عمل آمنة ومناسبة تراعي معايير السلامة والصحة المهنية.
إجازة للموظفين بسبب درجات الحرارةونصت مادة (246) من قانون العمل على أن تلتزم المنشأة ، وفروعها ، بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية ، وتأمين بيئة العمل فى أماكن العمل ، وفقًا لمعايير التعرض والحدود العتبية ، وبما يكفل الوقاية من المخاطر الفيزيائية الناجمة عما يلى :
١- الوطأة الحرارية والبرودة .
2- الضوضاء والاهتزازات .
3- شدة الاستضاءة .
4- الإشعاعات الضارة والخطرة ( مؤينة - غير مؤينة) .
5- تغيرات الضغط الجوى .
٦- مخاطر الانفجار .
وزير العمل: صندوق التأهيل أنفق 325 مليون جنيه لدعم منظومة "التدريب المهني"
إحالة 7 من العاملين المقصرين في عملهم للتحقيق بمركز مشتول السوق
أيضا نصت مادة (247) على أن تلتزم المنشأة ، وفروعها باتخاذ الاحتياطات والتدابير اللازمة لتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، بما يكفل الوقاية من المخاطر الهندسية (ميكانيكية - كهربائية - تشييد وبناء - المواءمة) ، وعلى الأخص ما يأتي :
١- كل خطر ينشأ عن معدات وأدوات رفع وجر ، ووسائل الانتقال ، والتداول ، ونقل الحركة .
٢- كل خطر ينشأ عن أعمال التشييد والبناء ، والحفر ، ومخاطر الانهيار ، والسقوط .
3- كل خطر ينشأ عن الكهرباء (الديناميكية والاستاتيكية) .
٤- كل خطر ينشأ عن عدم مراعاة التناسب بين البنية الجسدية للعامل والمعدات والآلات ، وبين مكان العمل .