للتدريب وتنمية المهارات.. بروتوكول تعاون بين المياه ونقابة المهندسين بالإسكندرية (صور)
تاريخ النشر: 27th, September 2023 GMT
وقع المهندس أحمد جابر رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب بالإسكندرية، بروتوكول تعاون مع نقابة المهندسين بالإسكندرية لخدمة المهندسين في مجال التدريب وتنمية المهارات.
تضمن البروتوكول تنظيم دورات تدريبية تطبيقية مشتركة، وعقد ندوات ومؤتمرات وورش عمل في جميع النواحي الهندسية وتنمية المهارات الإدارية والتقنية للإرتقاء بالمستوى المهني في تنفيذ وإعداد البرامج التدريبية في مجال التدريب التخصصي والدورات المتخصصة في مختلف المجالات وتدريب الطلبة وخريجى كلية الهندسة.
وفي كلمته، أكد المهندس أحمد جابر فخره بكونه ينتمي إلى نقابة المهندسين بالإسكندرية وأشاد بأنشطة النقابة ودورها في خدمة أبنائها من المهندسين، وأن عقد مثل هذه البروتوكولات يعد إنطلاقة كبرى تهدف إلى تطوير التدريب العملي ورفع كفاءة المهندسين وطلاب كلية الهندسة.
وأضاف الدكتور محمد هشام سعودي رئيس نقابة المهندسين بالإسكندرية، أن النقابة تتشرف بالتعاون مع شركة كبرى وعريقة مثل شركة مياه الشرب بالإسكندرية، كما أكد على الدعم الدائم من الشركة للنقابة في مختلف الإتجاهات، وأن البروتوكول هو عملية تنظيمية مشتركة بين الجهتين في مجال التدريب، ودعم المهندسين فنيا لسد الفجوة بين الجزء الأكاديمي والجزء العملي لتنمية مهاراتهم وقدراتهم لمواجهة سوق العمل، كما أكد على وجود أفكار وخطط واضحة لتنفيذ ذلك التعاون للوصول للإستفادة القصوى للسادة المهندسين.
وكان في مقدمة الحضور الدكتور مصطفى الحضري رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب، والمهندس صلاح حامد أمين النقابة والمهندس كريم عزت أمين الصندوق.
381464232_730796785752583_4860284479485514917_n 383784775_730796765752585_1494643632364563352_n 382464096_730796745752587_3981137447632944426_n 381472549_730796722419256_3770343138110039224_nالمصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الاسكندرية بروتوكول تعاون نقابة المهندسين شركة مياه الشرب نقابة المهندسين بالاسكندرية المهندسين بالإسكندرية البرامج التدريبية شركة مياه الشرب بالإسكندرية مياه الشرب بالإسكندرية التدريب العملي طلاب كلية الهندسة رئيس نقابة المهندسين المهندسین بالإسکندریة
إقرأ أيضاً:
النقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية تقرر التصعيد ضد الوزارة
قرر المكتب الوطني للنقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية تصعيد برنامجه النضالي، بما في ذلك إضراب لمدة 48 ساعة يومي 17 و 18 يونيو الجاري، ووقفة احتجاجية حاشدة أمام مقر الوزارة في اليوم الثاني، وذلك احتجاجًا على ما وصفته بـ « التعثر الكبير » لمسار مشروع النظام الأساسي لموظفي التعليم العالي.
وأعلن المكتب عن وقفات بالمؤسسات وأمام الرئاسات طيلة ما تبقى من شهري يونيو ويوليوز، بالإضافة إلى مقاطعة الدخول الجامعي.
واعتبرت النقابة أن بروز حالات الفساد في الجامعة المغربية يعود إلى عدة أسباب، مؤكدة على ضرورة التصدي لهذه الظاهرة بـ « يد من حديد » وربط المسؤولية بالمحاسبة وإيجاد آليات للرقابة.
كما سجلت النقابة « الخصاص المهول » في عدد الأطر الإدارية والتقنية، مما أدى إلى إثقال كاهل الموظفين بأعباء إضافية، وطالبت برفع عدد التوظيفات وزيادة النسبة المخصصة للتأطير الإداري.
أعرب المكتب الوطني عن خيبة أمله من مشروع قانون التعليم العالي، خاصة فيما يتعلق بالحكامة، مشيرًا إلى أنه يكرس « الكيل بمكيالين » في التعامل مع مكونات الجامعة من طلبة وأساتذة وموظفين. ورفضت النقابة بشكل قاطع المادة 74 من مشروع القانون، مطالبة الوزارة بإشراك النقابات في كل ما يهم القطاع، بدلاً من « سياسة الإنكار ».
فيما يخص مشروع النظام الأساسي لموظفي التعليم العالي، عبرت النقابة عن استيائها من « الهدر الكبير للزمن » الذي عرفه مسار هذا المشروع. وأشار البيان إلى أن المشروع مر بمراحل متعددة، من عمل الوزارة المنفرد إلى العمل المشترك، ثم تجميده بعد أن علقت النقابة برنامجها النضالي عقب لقاء مع الوزير.
كلمات دلالية التعليم العالي النقابة
إجلاء جوي عاجل ينقذ حاجًا عراقيًا من أزمة قلبية حادة