اتحاد اليد ينظم ثلاث دورات مركزية للمدربين والحكام المستجدين
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
فـي إطار تأهيل الكوادر الوطنية
ينظم الاتحاد العماني لكرة اليد ممثلا في لجنة المنتخبات الوطنية والمدربين دورة مركزية للمدربين المستجدين للصالات في محافظة مسقط خلال الفترة من 5 الى 8 نوفمبر المقبل حيث أرسل الاتحاد تعميما الى جميع الاندية بترشيح ممثليها وفق الشروط التالية أن يكون من ممارسي لعبة كرة اليد أو لدية معرفه فيها وان لا يتجاوز عمره أربعين عاما وان يتم ترشيحه من قبل النادي او الجهة الرسمية التابع لها ويمنح المشاركون شهادة مدرب مستجد لمن يتجاوز الاختبارات المطلوبة على ان تكون نسة الحضور للدارس ( 90% )حيث حدد يوم 26 من الشهر الجاري اخر موعد لتلقي طلبات المترشحين للدورة من قبل انديتهم .
ويقيم الاتحاد دورة مركزية مستجدة ثانية للمدربين في محافظة ظفار خلال الفترة من 19 الى 22 نوفمبر المقبل، حيث تكون الدورة مخصصة لاندية المحافظة وهي صلالة والاتحاد وظفار ومرباط والنصر وتم تحديد يوم 30 اكتوبر الجاري اخر موعد لتلقي طلبات المشاركة فيها .
كما تنظم لجنة الحكام بالاتحاد العماني لكرة اليد دورة حكام مستجدين مركزية في محافظة مسقط خلال الفترة من 12 الى 15 نوفمبر المقبل والتي تأتي ضمن خطة اللجنة لتأهيل عدد من الحكام المستجدين وفق الشروط التالية ان يكون المترشح عماني الجنسية وان يكون قد مارس لعبة كرة اليد أو من المهتمين بها والا يتجاوز عمرة (25 ) سنة وان يكون لديه شهادة الدبلوم العام على الاقل او ما يعادلها وان يكون لائق صحيا وان يتقن اللغة الانجليزية وحدد يوم 9 نوفمبر المقبل اخر موعد لتلقي طلبات المشاركة فيه.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: نوفمبر المقبل
إقرأ أيضاً:
"اتحاد العمال" يوقع اتفاقية عمل مع "أوميفكو"
الرؤية-ريم الحامدية
وقّع الاتحاد العام للعمال اتفاقية عمل جماعية بين نقابة عمال الشركة العُمانية الهندية للسماد "أوميفكو" وإدارة الشركة، في خطوة تعكس نجاح جهود الشراكة الاجتماعية وتعزيز الحوار بين أطراف الإنتاج.
وتأتي هذه الاتفاقية نتاجاً لتعاون مثمر بين النقابة والإدارة، حيث تم التوصل إلى عدد من البنود التي تهدف إلى تحسين ظروف العمل وتعزيز بيئة العمل الداعمة والمحفّزة للعاملين. وقد شملت الاتفاقية تطبيق نظام العمل المرن للموظفين الإداريين غير الخاضعين لنظام المناوبة، مما يسهم في تحقيق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الموظفين.
كما تضمنت الاتفاقية إطلاق مركز تدريب وخدمات متكامل يُعنى بتقديم برامج تطوير نوعية تدعم الكفاءات وتعزز الاستقرار الوظيفي، إلى جانب إدخال تحسينات واسعة على منظومة الرعاية الصحية المهنية، والتوسع في البرامج التخصصية الداعمة للتطوير المهني المستدام.
وأكدت الاتفاقية كذلك أهمية دعم الأنشطة النقابية والتوعوية من خلال تنظيم فعاليات توعوية وتثقيفية تُسهم في رفع الوعي العمالي، وتعزز من روح التعاون والانتماء داخل بيئة العمل.
ويعكس توقيع هذه الاتفاقية التزام الاتحاد العام للعمال بدعم حقوق العاملين، وترسيخ ثقافة الحوار والتفاهم في بيئة العمل، بما يخدم مصلحة جميع الأطراف ويعزز من استقرار سوق العمل في السلطنة.