اجتماع برئاسة وزير النفط يناقش رفع كفاءة الأداء وتأهيل الكادر
تاريخ النشر: 18th, November 2025 GMT
الثورة نت /..
ناقش اجتماع عقد اليوم بصنعاء، برئاسة وزير النفط والمعادن الدكتور عبدالله الأمير، آلية رفع كفاءة الأداء وتأهيل كوادر وموظفي الوزارة .
واستعرض الاجتماع بحضور نائب وزير النفط محمد النجار، أوضاع موظفي الوزارة والإشكاليات والتحديات التي تواجههم، وسبل معالجتها، بما في ذلك الجوانب الإدارية والفنية والهيكلية.
وفي الاجتماع أكد وزير النفط الحرص على تحسين بيئة العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي، مشيراً إلى أن الاهتمام بالكادر البشري يأتي في مقدمة أولويات العمل المؤسسي باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق أهداف الوزارة وخططها الاستراتيجية.
وشدّد على ضرورة تعزيز قنوات التواصل بين قيادة الوزارة والموظفين، والاستماع إلى آرائهم وملاحظاتهم بشكل مستمر، بما يضمن بيئة عمل إيجابية وفاعلة تدعم تحقيق الإنجازات وتطوير الأداء المؤسسي.
حضر الاجتماع وكيل الوزارة المساعد لشؤون المعادن الدكتور يحيى الأعجم.
المصدر
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: وزیر النفط
إقرأ أيضاً:
مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
في إطار سعيها المتواصل نحو الارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الداخلي، نظمت مؤسسة شباب أبين ورشة عمل تدريبية متخصصة في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي، بمشاركة 25 من مدراء الإدارات ورؤساء الفروع والأقسام.
وتولى تيسير الورشة الخبير الأداري الأستاذ حمدي سالم منصور، الذي استهلّ أعمالها باستعراض أهمية مواءمة الجهود الإدارية مع الهيكل التنظيمي المعتمد. وتمحورت الورشة حول ترسيخ ثقافة الالتزام بالدوام الرسمي، وأهمية تواجد الموظفين في مكاتبهم خلال ساعات الدوام لضمان انسيابية المعاملات وتقديم الخدمات بأعلى جودة.
وشهدت الورشة التدريبية جانبا تطبيقيا، تدرّب فيها المشاركون على آليات صياغة بطاقات الوصف الوظيفي لضبط المهام والصلاحيات، وإعداد الخطط الشهرية بشكل استباقي، وصياغة تقارير الإنجاز الدورية المبنية على المخرجات الفعلية. كما تناولت الورشة الدور المحوري لوحدة المتابعة والتقييم كأداة لقياس الأثر وتجاوز التحديات الميدانية، الى جانب استعراض الأنظمة الإلكترونية المؤتمتة لاحتساب ساعات الدوام الفعلية وفترات الاستراحة بدقة.
وأكد الأستاذ حمدي سالم منصور أن هذه الورشة تأتي لترسيخ العمل المؤسسي المنظم ومواكبة أحدث نظم الإدارة الحديثة، مشيراً إلى أن الالتزام بالتواجد المكتبي والتخطيط الدقيق يسهمان في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أهداف المؤسسة بشفافية ووضوح. وأشاد بمستوى التفاعل الإيجابي الذي أبداه المشاركون طوال جلسات الورشة.
وخرجت الورشة بعدد من المخرجات العملية، أبرزها اعتماد نماذج موحدة للخطط والتقارير الشهرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة العاملين، والالتزام بتطبيق معايير الانضباط الإداري كخطوة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو