الإحصاء والمعلومات يطلق نظام مرحبابك للإدارة الذكية
تاريخ النشر: 30th, October 2025 GMT
أطلق المركز الوطني للإحصاء والمعلومات نظام «مرحبابك» للإدارة الذكية، في إطار جهوده المستمرة لتعزيز التحول الرقمي المؤسسي وتوظيف التقنيات الحديثة، بما يتماشى مع مستهدفات "رؤية عُمان 2040"، التي تولي اهتمامًا بتبني الحلول الذكية والابتكار في مختلف مجالات العمل الحكومي.
ويُعد النظام منصة متكاملة لإدارة العمليات الإدارية والأمنية دون تدخل بشري، إذ يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليل التنبئي لرفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحسين بيئة العمل من خلال تجربة رقمية سلسة وآمنة تسهم في تعزيز الانتماء المؤسسي وترسيخ مفهوم العمل الذكي.
ويمتاز نظام «مرحبابك» بطابعه الإنساني وتفاعله الإيجابي مع الموظفين، حيث يقدم رسائل تحفيزية يومية تُعزز روح الإبداع والتقدير، ويتفاعل مع المواقف الإنسانية المختلفة برسائل دعم ومواساة، في تجسيد لرؤية المركز نحو بيئة عمل تجمع بين التقنية والإنسانية.
وأوضح سعود بن حميد الرقيشي، المدير المكلّف بدائرة التطبيقات والأنظمة الإلكترونية، أن إطلاق نظام «مرحبابك» يأتي ضمن استراتيجية المركز الوطني للإحصاء والمعلومات الهادفة إلى بناء منظومة رقمية مترابطة، تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي كعنصر محوري في تطوير بيئة العمل وتحسين كفاءة الإدارة المؤسسية.
وأضاف أن النظام يمثل منصة رقابية وإدارية ذكية تتكامل مع أنظمة الموارد البشرية والأمنية، ونظام التصوير الذكي لدخول المركبات المعتمد على تقنية التعرف الإلكتروني، بما يسهم في تعزيز انسيابية الحركة داخل مرافق المركز ورفع كفاءة أنظمة الأمان. وأوضح أن هذا التكامل يشكل منظومة رقابة أمنية موحدة تضمن سلامة بيئة العمل وتدعم استدامة الأداء التشغيلي للمركز، مبينًا أن النظام لاقى تفاعلًا إيجابيًا من الموظفين، الذين أكدوا أنه يشكل نقلة نوعية نحو بيئة عمل أكثر تفاعلية وذكاءً، ويعزز روح الانتماء والتميز في الأداء.
ويأتي إطلاق نظام «مرحبابك» ضمن جهود المركز الوطني للإحصاء والمعلومات لتوظيف الذكاء الاصطناعي في دعم العمل المؤسسي وتقديم حلول رقمية مبتكرة تسهم في بناء مؤسسة رقمية متكاملة تعكس تطلعات "رؤية عُمان 2040" نحو التحول الذكي والشامل.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
ورشة توعوية للعمالة المصرية بالرياض حول نظام العمل السعودي وحقوق العاملين
نظم مكتب التمثيل العمالي بالرياض ورشة عمل توعوية للعاملين المصريين بشركة بتروجين، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بضرورة توعية وإرشاد العمالة المصرية بالخارج بحقوقهم وواجباتهم وفقًا لنظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية.
وخلال الورشة، تم استعراض حقوق وواجبات العاملين طبقًا لنظام العمل السعودي، كما تم تعريفهم بدور مكتب التمثيل العمالي والخدمات الإلكترونية التي يقدمها المكتب عبر التطبيق الإلكتروني المخصص له، بما يسهل التواصل مع العمالة وتقديم الدعم اللازم لهم.
كما تناول اللقاء شرح الإجراءات القانونية المتبعة في حال وقوع أي نزاع عمالي، وآلية التسوية الودية، بالإضافة إلى عرض لأبرز المبادرات العمالية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، والتي تهدف إلى تعزيز بيئة العمل وتحقيق التوازن بين أطراف العلاقة التعاقدية.
تأتي هذه الجهود في إطار حرص وزارة العمل على حماية حقوق العمالة المصرية بالخارج، وتوفير سبل الدعم والإرشاد القانوني لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة.
جلسة تحفيزية من ممدوح عيد للاعبي بيراميدز قبل لقاء التأمين الأثيوبي