محمد الشرقي يشهد توقيع اتفاقية بين “الاتحادية للموارد البشرية”و “موارد الفجيرة” ويطّلع على أهداف منصّة “جاهز” الرقمية
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
شهد سمو الشيخ محمد بن حمد بن محمد الشرقي ولي عهد الفجيرة، اتفاقية تعاون بين “الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية” و” دائرة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة”، بحضور معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
وقّع الاتفاقية سعادة محمد خليفة الزيودي مدير دائرة الموارد البشرية بالفجيرة وسعادة ليلى السويدي مدير الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالإنابة.
وأكّد سمو ولي عهد الفجيرة، أهمية تطوير الكوادر الوطنية ومهارات الموظفين في المؤسسات الحكومية عبر البرامج والمبادرات الداعمة لمستوى الأداء، وتفعيل مُمارسات بنّاءة وشَراكات فاعلة ترتقي بمنظومة العمل المؤسسي ودعائم ريادته.
كما أشار سموّه، إلى التحوّلات التنموية الكبرى التي تشهدها إمارة الفجيرة في كافة القطاعات بقيادة وتوجيهات صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، ودعم سموّه لمتطلّبات التميّز الحكومي على مستوى الأفراد والمؤسسات في حكومة الفجيرة، وتطبيق معايير الجودة والكفاءة التي ترتقي بمُخرجاته وتعزّز أدواره في دعم العمل التنموي المستدام للدولة.
واطّلع سموّ ولي عهد الفجيرة، على أهداف منصة جاهز الرقمية في دعم وتمكين المواهب الوطنية في حكومة المستقبل، وطريقة عملها في تزويد الكوادر الحكومية بالمعارف والمهارات التي تعزز مستويات الابتكار والإبداع في أدائهم الوظيفي.
وثمّن سموّه، الجهود التي تبذلها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ودائرة الموارد البشرية بالفجيرة للارتقاء بمستوى الأداء الحكومي عبر المبادرات العمليّة، والتعاون البنّاء، بما يسهم في تحقيق أهداف الخطة الإستراتيجية لحكومة الفجيرة في مجال التميز الحكومي، وتمكين الكادر الوطني البشري ليسهم بإيجابية في تقديم أفضل مستويات الأداء والخدمات.
وتهدف اتفاقية التعاون إلى استشراف مهارات المستقبل وتمكين الكوادر البشرية في المؤسسات الحكومية في إمارة الفجيرة، وتعزيز مهاراتهم وقدراتهم عبر منصّة “جاهز” التي تعدّ أحد المشاريع الحكومية التحوليّة التي أطلقتها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وإفادة أكثر من 6000 موظّف من دوائر ومؤسسات حكومة الفجيرة وبمشاركة 34 جهة حكومية في الإمارة.
وتعدّ مبادرة “جاهز” منصّة رقمية تهدف إلى تنمية أربع مجموعات من المهارات الأكثر ارتباطاً بالتوجهات المستقبلية للعمل الحكومي وهي المهارات الرقمية، ومهارات البيانات والذكاء الاصطناعي، ومهارات الاقتصاد الجديد، ومهارات X10).
حضر توقيع الاتفاقية سعادة محمد سعيد الضنحاني مدير الديوان الأميري بالفجيرة، وسعادة الدكتور أحمد حمدان الزيودي مدير مكتب سمو ولي عهد الفجيرة.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الهیئة الاتحادیة للموارد البشریة الحکومیة ولی عهد الفجیرة
إقرأ أيضاً:
بالمستوى الذهبي وللمرة الثانية على التوالي.. “الصحة” تحقق أعلى درجة تميز مؤسسي في الدورة السابعة بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة للقطاع الحكومي
المناطق_واس
حققت وزارة الصحة المستوى الذهبي في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة بدورتها السابعة، بتتويج يعكس التزام الوزارة بالتميّز المؤسسي، وترسيخ مبادئ الجودة والحوكمة لرفع كفاءة الخدمات الصحية، انسجامًا مع مستهدفات برنامج “تحول القطاع الصحي”، المنبثق من رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تنمية “وطن طموح” بحكومة فاعلة، تعزز كفاءة الأداء بشفافية ومسؤولية.
وتمكّنت “الصحة” من تجاوز إنجازها الذي حققته في الدورة الماضية، باكتساب نقاط أعلى في الدورة الحالية؛ لتكون بذلك أول جهة حكومية تصل إلى هذا المستوى في تاريخ الجائزة، وذلك في دورتها السابعة لعام 2024، حيث جاء هذا التقدم بعد مسار تصاعدي بدأ في 2018 بالمستوى الفضي، ثم الذهبي في 2022.
أخبار قد تهمك في يوم الصحة العالمي.. “الصحة” تؤكد: التحول الصحي أسهم في رفع متوسط العمر المتوقع إلى 78.8 سنة 7 أبريل 2025 - 9:36 مساءً الصحة بفريقها السعودي للمساندة الطبية في الكوارث تحصل على اعتماد دولي بصفته أول فريق طبي من النوع الثاني في إقليم شرق المتوسط 13 مارس 2025 - 4:39 صباحًاوتُمنح الجائزة، التي تُعد أرفع الجوائز الوطنية في مجال الجودة، بناءً على نموذج التميز الأوروبي EFQM المكيّف وطنيًا، حيث تشمل 9 معايير هي: “القيادة، التخطيط الإستراتيجي، إدارة الموارد والشراكات، التركيز على المستفيدين، إدارة العمليات والخدمات، نتائج الأداء المؤسسي، نتائج الموارد البشرية، نتائج المستفيدين، والابتكار والتحول الرقمي”، وذلك تعزيزًا للكفاءة والشفافية، وتحفيز التميز المؤسسي نحو مستقبل مزدهر ومستدام.
طهران تقدم شكرها للمرجعية الدينية وشعب العراق وقواه السياسية على مساندة الشعب الإيراني