«الري» تبحث تدريب العاملين في الوزارة بالتعاون مع جامعة كاليفورنيا
تاريخ النشر: 16th, January 2024 GMT
التقى الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، الدكتور برينت حداد الأستاذ بجامعة كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية.
وذكرت وزارة الموارد المائية والري في بيان لها، أنَّ اللقاء بحث مجالات التعاون في مجال التدريب وبناء القدرات بين الوزارة وجامعة كاليفورنيا ومركز التميز للمياه بالجامعة الأمريكية بالقاهرة.
أوضحت أنَّ مركز التميز ممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، وتنفذه الجامعة الأمريكية في القاهرة، ويتعاون مع العديد من الوزارات والمحافظات والجامعات المصرية وهي جامعة أسوان وبني سويف وعين شمس، وجامعة الزقازيق بالإضافة إلى الشراكة مع القطاع الخاص والعديد من مراكز البحوث في مصر والولايات المتحدة الأمريكية.
تحسين ملاءمة وجودة مناهج المياه من خلال تطوير طرق تدريسيسعى مركز التميز في المياه لتحسين ملاءمة وجودة مناهج المياه من خلال تطوير طرق تدريس فعالة ومبتكرة للطلاب الجامعيين وطلاب الدراسات العليا والمهنيين المحترفين في مجال هندسة المياه، فضلًا عن رفع القدرات البحثية المتعلقة بالمياه، وكذلك القدرة على إنتاج أبحاث علمية تلبي احتياجات سوق العمل كذلك المساهمة في تحقيق استراتيجية التنمية المستدامة المصرية ورؤية 2030.
حضر الاجتماع كل من المهندس طارق السيد رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، والدكتور أحمد مدحت رئيس الإدارة المركزية المشرف على مكتب الوزير، وحسين محمد بجامعة كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الري وزارة الري هندسة المياه الجامعة الأمريكية مرکز التمیز
إقرأ أيضاً:
جامعة المنصورة تُطلق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية للعام الحالى
أعلنت جامعة المنصورة ، عن انطلاق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية لعام 2025، بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي، بريادة الدكتور محمد عبد العظيم محمد، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورئيس اللجنة العليا لجوائز التميز الداخلية.
جاء هذا الإعلان في إطار جهود الجامعة المتواصلة لدعم منظومة الأداء الحكومي المتميز، وتحفيز الكوادر الجامعية على التطوير والإبداع، وتعزيزًا لثقافة الجودة، وتكريمًا للتميز المؤسسي داخل الجامعة.
وأكَّد الدكتور شريف خاطر، أن الجامعة تسير بخطى واثقة نحو ترسيخ قيم ومعايير التميز المؤسسي، وأن إطلاق الدورة الجديدة من الجوائز يُعَدّ تقديرًا للجهود والمبادرات التي تُسهم في تطوير منظومة التعليم الجامعي والخدمات الإدارية، وأشار إلى حِرص الجامعة على خلق بيئة عمل تحتفي بالإنجاز وترعى التميز.
وأوضح الدكتور محمد عبد العظيم ، أن الدورة الحالية تشمل فئات متعددة تغطي مختلف مكونات الجامعة منها: جائزة الكليات الحكومية المتميزة، وأفضل فريق عمل، والمبادرة الحكومية الابتكارية، إضافةً إلى جوائز التميز الإداري، التي تتضمن: أفضل مدير عام، وأفضل مدير إدارة، وأفضل موظف حكومي، مضيفا أن هذا التنوع يعكس رؤية الجامعة الشاملة لتكريم الجهود الفردية والجماعية، وتعزيز ثقافة القيادة والتكامل داخل بيئة العمل.
من جهته، أكَّد الدكتور بيشوي القس سيدهم، مدير مركز التميز واستشراف المستقبل بالجامعة، أن هذه الجوائز تُمثّل فرصةً حقيقيةً لإطلاق الطاقات الإبداعية لدى العاملين بالجامعة، وتعزيز روح التنافس الإيجابي، فضلًا عن توفير آليات لتقييم الأداء وتحقيق التطوير المستمر، وأوضح أن التقدير المعنوي والمهني الناتج عنها يُعَدّ جزءًا أساسيًّا من التوجه الاستراتيجي للجامعة لبناء كوادر فاعلة ومؤثرة.
وتدعو جامعة المنصورة جميع الكليات والإدارات والمراكز والأفراد إلى التفاعل الإيجابي والمشاركة الفاعلة في هذه الدورة من الجوائز؛ لتحقيق أهداف التميز المؤسسي،
المنتخب المغربي يواجه تونس على أرضية ملعب فاس