انطلق برامج الأسبوع التدريبي 18من الخطة التدريبية 2025 / 2026 بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، اليوم  خلال الفترة من 7 / 12 وحتى 10 / 12 / 2025، بمشاركة 110 متدربين موزعين على برنامجين تدريبيين يستهدفان إعداد الكوادر القيادية ورفع كفاءتها داخل منظومة الإدارة المحلية.

برنامج إعداد مدير عام وبرنامج إعداد وتأهيل رئيس قرية

وقالت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة، أن برامج الأسبوع التدريبي تشمل برنامج إعداد مدير عام وبرنامج إعداد وتأهيل رئيس قرية في نسخته الثالثة ويهدفان إعداد القيادات المحلية لتولّي المسؤولية التنفيذية والعمل الميداني داخل القرى، بما يسهم في رفع كفاءة منظومة الإدارة المحلية وتحسين مستوى الخدمات المقدّمة للمواطنين ، وكذا تطوير مهارات التنسيق المؤسسي وإدارة الموارد وبناء فرق العمل وتنمية القدرة علي المتابعة والتقييم وتحقيق التكامل بين الادارات المختلفة بالعمل بما يدعم كفاية المؤسسات الحكومية في تنفيذ خططها الاستراتيجية.

ومن جانبه أشار الدكتور عصام الجوهري مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز سقارة إلي البرامج التدريبية في الأسبوع الثامن تتضمن حزمة متكاملة من المحاور التدريبية التطبيقية منها التخطيط المحلي، وإدارة المشروعات، والمتابعة الميدانية، وخدمة المواطنين، وفق معايير مهنية معتمدة ، مشيراً إلى أنه يتم الربط بين التدريب النظري والتطبيق العملي، والاستفادة من الخبرات المتراكمة في العمل الميداني، بما يضمن تحقيق أقصى أثر تدريبي يسهم في تطوير الأداء المؤسسي بالجهاز الإداري المحلي ضمن جهود وزارة التنمية المحلية لبناء كوادر قيادية تمتلك مهارات القيادة الحديثة، وتواكب مستهدفات الدولة في تحقيق التنمية المستدامة ضمن إطار الجمهورية الجديدة.

طباعة شارك التنمية المحلية تدريب العاملين بالمحليات مركز سقارة

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: التنمية المحلية تدريب العاملين بالمحليات مركز سقارة التنمیة المحلیة

إقرأ أيضاً:

مختصون لـ"اليوم": العمل التطوعي يعزز الترابط المجتمعي ويؤسس التنمية المستدامة

أكد مختصون أن العمل التطوعي بات اليوم أحد أهم الركائز الداعمة للتنمية المستدامة وتعزيز الترابط المجتمعي، بوصفه أداة فعالة لخلق مجتمع أكثر تماسكاً وقدرة على التطور. وشددوا على أن التطوع لم يعد مجرد ممارسة اجتماعية، بل أصبح مساراً تنموياً يفتح آفاقاً واسعة أمام الأفراد والمؤسسات لتقديم مبادرات ذات أثر ملموس تسهم في تحسين جودة الحياة، وترسخ قيمة العطاء والمسؤولية المشتركة.
وقالوا في حديثهم لـ"اليوم" بمناسبة اليوم العالمي للتطوع إن التطوع يمثل منصة حقيقية لتعزيز روح الانتماء من خلال مشاركة الأفراد في خدمة مجتمعهم، مما يعمّق التكافل ويقرّب المؤسسات والجهات نحو أهداف تنموية مشتركة.
أخبار متعلقة "الكشافة السعودية": التطوع ليس نشاطًا موسميًا بل ثقافة حياة ومسؤولية وطنيةبرنامج تأهيلي لأئمة جازان يركز على التوحيد والمخدرات والمواطنةكما يتيح للمتطوعين فرصاً واسعة لاكتساب مهارات قيادية وتنظيمية واتصالية تسهم في تطوير مسارهم المهني وتعزز حضورهم في سوق العمل.
وأشاروا إلى أهمية تعزيز الثقافة التطوعية منذ المراحل الدراسية، ونشر قصص النجاح الملهمة، وتبني مبادرات نوعية تستجيب للاحتياجات الفعلية، بما يضمن أثراً متجدداً يخدم الإنسان والمجتمع، ويعزز مسار التنمية الوطنية.تعزيز الترابط المجتمعيوقال المهتم بالشأن التطوعي "مبارك بن عوض الدوسري" إن العمل التطوعي يسهم في تعزيز الترابط المجتمعي عبر خلق روح التكافل وتقريب الأفراد والمؤسسات نحو هدف مشترك ينعكس على جودة الحياة، مضيفاً أن مشاركة الجميع في خدمة المجتمع تولّد شعوراً بالانتماء وتدعم مسار التنمية المستدامة من خلال مشاريع تطوعية تُعالج احتياجات واقعية وتبني مجتمعاً أكثر قدرة على التطور.مبارك الدوسري
وأوضح أن المتطوعين يكتسبون مهارات متعددة مثل القيادة، والعمل الجماعي، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، إضافة إلى مهارات التواصل والتخطيط، وهي مهارات تنعكس إيجاباً على تطورهم الشخصي والمهني وتفتح لهم آفاقاً أوسع في سوق العمل.
وأكد أن رفع جودة المبادرات التطوعية يتطلب التخطيط الجيد، وتحديد أهداف قابلة للقياس، وتوفير التدريب، والاعتماد على الشراكات الفاعلة والتقييم المستمر، موصياً بتفعيل برامج نوعية تعزز ثقافة التطوع عبر المراحل الدراسية لضمان أثر مستدام.دعم أهداف التنمية الوطنيةومن جهتها أوضحت "د. أريج علي باعشن"، المشرف على إدارة التطوع والمسؤولية المجتمعية بجامعة جدة، أن العمل التطوعي يعزز الترابط المجتمعي من خلال بناء علاقات تعاونية تعمّق روح الانتماء والمسؤولية، كما يطوّر مهارات الأفراد ويحرك دافع المشاركة الفاعلة في خدمة المجتمع.أريج باعشن
وأضافت أن المؤسسات تستفيد من التطوع عبر مبادرات ترفع جودة الحياة وتدعم أهداف التنمية الوطنية. وبينت أن المتطوعين يكتسبون مهارات القيادة والعمل الجماعي، والتواصل، وبناء العلاقات، وحل المشكلات، والتفكير الإبداعي، وإدارة الوقت، وهي مهارات تمنحهم خبرات عملية تدعم تطورهم المهني وترفع فرصهم في التوظيف.
وأكدت أن رفع جودة المبادرات التطوعية يتطلب تخطيطاً واضحاً بأهداف قابلة للقياس، وتدريباً وتمكيناً للمتطوعين، إلى جانب المتابعة والتقييم المستمر، موصية بنشر قصص نجاح ملهمة وتعزيز الشراكات بين الجهات التعليمية والمؤسسات لخلق فرص نوعية.معالجة القضايا الاجتماعيةوفي سياق متصل، أشار المشرف الكشفي في تعليم الرياض "غانم عبدالله آل غانم" إلى أن التطوع ركيزة أساسية في بناء مجتمع متماسك، فهو يتيح للأفراد المشاركة الفاعلة في معالجة القضايا الاجتماعية ويعزز قيمة العطاء والمسؤولية المشتركة، لافتاً إلى أن تكامل جهود المتطوعين مع مؤسسات المجتمع يثمر مبادرات ذات أثر طويل المدى تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بكفاءة.غانم عبدالله آل غانم
وقال إن العمل التطوعي يمنح المشاركين خبرات عملية واسعة أبرزها التنظيم، والتفاوض، والعمل تحت الضغط، إضافة إلى تطوير الحس الإنساني والمرونة، وبناء شبكة علاقات تدعم المتطوع مهنياً. وأكد أن ضمان جودة البرامج يتطلب وضوح الرؤية، وتحديد الاحتياجات، وتوفير بيئة محفزة، وتقدير جهود المتطوعين، مشدداً على أن قياس النتائج والتغذية الراجعة عنصران أساسيان لتطوير المبادرات، ومؤكداً أهمية تعزيز ثقافة التخصص في التطوع وتبني مشاريع ذات مخرجات قابلة للقياس.تعزيز الشعور بالمسؤوليةوقال "صالح هليّل"، الاختصاصي الاجتماعي، إن العمل التطوعي يسهم في توثيق عرى المجتمع عبر إحياء روح المشاركة وتعزيز الشعور بالمسؤولية المشتركة، وبناء رصيد ثابت من الثقة والتكافل، مما يجعله ركيزة أصيلة في مسار التنمية المستدامة على مستوى الأفراد والمؤسسات.صالح هليّل
وأضاف أن المتطوعين يكتسبون طيفاً واسعاً من المهارات الرفيعة مثل العمل الجماعي، وإدارة الوقت، والقيادة، والتفكير العملي، وهي مهارات تعزز نضجهم الشخصي وتفتح أمامهم آفاقاً مهنية أكثر تميزاً. وأكد أن المبادرات التطوعية ترتقي بجودتها حين تُبنى على أهداف واضحة، وتخطيط متقن، وشراكات واعية، وقياس دقيق للأثر بما يضمن استدامة النتائج وتحويل الجهد التطوعي إلى قيمة مجتمعية راسخة.
واختتم بالتأكيد على أهمية ترسيخ ثقافة التطوع عبر نشر الوعي، وتوسيع فرص المشاركة، وإبراز النماذج الملهمة، مؤكداً أن المجتمعات التي تكرّم العطاء قادرة على صناعة مستقبل أكثر قوة واتزاناً.

مقالات مشابهة

  • "منشآت" تنظم برامج إرشادية واستشارية لتطوير مهارات رواد الأعمال بجدة
  • صندوق تنمية المهارات يختتم تدريب 25 من كوادر البريد
  • "جامعة التقنية" تُطلق البرنامج التدريبي من "هاكاثون الدرون"
  • "قضايا المرأة " تختتم ورشة تدريب المدربين حول مهارات العرض والتواصل 
  • تنضم لحديقة الحيوان قريبًا.. حقيقة تدريب العاملين على كيفية التعامل مع الأفيال بجورجيا
  • التنمية المحلية: انطلاق الأسبوع التدريبي الـ18 بسقارة غدًا
  • انطلاق برنامج الأسبوع التدريبي 18 بسقارة غداً بحضور 110 متدربين
  • مختصون لـ"اليوم": العمل التطوعي يعزز الترابط المجتمعي ويؤسس التنمية المستدامة
  • استدامة تنمية مهارات شباب الصعيد .. جلسة دائرية بجامعة الأقصر